|
Amerika is nog steeds niet verlost van de periode van de
slavenhandel.
Die handel zorgde voor de ontwikkeling van het racisme en met
die toestand zitten ze tot op heden nog.
De blanke Amerikaan met zijn superieur gevoel heeft lak aan
het Multiculturele. Protestante Amerikanen die God Bless roepen en
tieren maar al wat zwart is haten.
De blanke is echter hoe langer hoe meer in de minderheid aan
het geraken want zwart, bruin en geel beginnen te overheersen.
Het zijn de laatste stuiptrekkingen van een groep die stilaan
maar zeker in de minderheid aan het geraken is. Trump heeft dit
nog niet door en zijn tweets en uitspraken kunnen voor nog meer geweld
zorgen.
Moeten wij ons ook zorgen maken? Zou de boodschap kunnen zijn
dat we binnen een generatie met een identiek fenomeen zitten?
De kans bestaat want ook onze bevolking begint met de
aangroei van andere culturen op de achtergrond te geraken. Ook in ons
land is er racisme en we moeten ons behoeden dat het geen uitbreiding
neemt.
Beter voorkomen dan moeten genezen is de boodschap. Met
onze grijze bevolking begint het bedrijfsleven voorstellen te doen om hoog
gekwalificeerde jongeren aan te trekken uit het buitenland. Geen mensenhandel
maar met een bedoeling om het tekort aan personeel op te vullen. Geen
mensenhandel maar wel het aantrekken van goedkopere werknemers. Een
ongezonde en gevaarlijke wending want onze eigen jongeren zullen aan de kant
blijven staan.
Onze jongeren trekken weg naar het buitenland omdat de
werkzekerheid daar groter is. Onze jongeren beseffen als geen ander dat
hoe meer je werkt hoe minder je op het einde van de maand aan de kant
kan zetten. Zoals vaak denkt het bedrijfswereldje zoals onze regering op
korte termijn.
Lang zal het niet duren voor de aangetrokken werknemers ook
hun eisen zullen stellen en voor we het goed en wel beseffen laait het racisme
op. Winst mag en moet men maken maar niet ten koste van een prijs die
ons heel duur te staan kan komen.
De boodschap is dat we meer moeten investeren in onze jeugd.
Dat bedrijven jongeren moeten opleiden en dit zal op middellange termijn
winst opleveren. Een doe het zelver zegt altijd dat wat je zelf doet
beter is gedaan. Ook kunnen onze jongeren die leuze waar maken maar ze
moeten de kans krijgen. Geduld staat niet in het woordenboekje van vele
managers. Het resultaat moet op zo kort mogelijke periode en nog erger
is dat na de research de productie verhuist nar goedkopere landen. Wat
blijft er over?
Een kleine groep van rijken en een enorme groep van mensen
die de eindjes aan elkaar moeten knopen. Jaloersheid steekt dan de kop
op en voor men het goed beseft zitten we met Amerikaanse toestanden.
Ons land is op zoek naar hoog opgeleide mensen maar diegenen
waar ze zoeken zullen hun ondergang worden. wellicht intelligente
bedrijfsleiders maar ze missen iets. wijsheid!
|