Kathoden
productie was onder (-2864T) budget (17674 T) in september. In totaal is de
kathodeproductie (274503 T) voor het afgelopen boekjaar. Kathoden budget voor
2023 is 274 500 ton. Smelterij (-7832 T) in september budget was voorzien op 19384
ton => geen SHG en Kathoden naar Budel. Hydro washed oxides (-2589 DMT)
onder budget dan (8180 DMT) voorzien. => minder afname omwille van stilstand
in Budel.
Toestand
energieprijzen en productie
De
energieprijzen zijn aan het dalen. Men verwacht voor de maanden november en
december dat men in Balen maximaal gaat kunnen draaien! Vanaf januari is het
weer afwachten wat de energie prijzen gaan doen. Kathoden blijft men naar Budel
versturen om daar de smelterij te bevoorraden ook CGG blokken in Balen blijft
men produceren. Smelterij verwacht men voorlopig geen SHG maar enkel zamak te
draaien.
Overlijdens
Er
zijn geen overlijdens te melden.
Personeelsinfo
De
personeelsbezetting blijft stabiel. Er is een lichte stijging in de ziekte
cijfers.
Toestand en eventuele maatregelingen Corona
Men heeft
geen last gehad van de herfst piek. Er zijn ook geen verdere maatregelen nodig.
Zinkpoeders Nyrstar
Er werd
gevraagd of Nyrstar zelfvoorzienend is met hun zinkpoeders. Nog niet
zelfvoorzienend. Dit zou wel mogelijk moeten zijn binnen enkele maanden.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
De tenten tussen de smis en het magazijn worden afgebroken.
Hier komt een nieuw gebouw dat zal dienen als magazijnruimte. Als
tussenoplossing zullen de tenten elders terug worden opgezet zodat we nog
voldoende magazijnruimte hebben tijdens de bouw van een nieuw stockagemagazijn.
Het project van de nieuwe laadtunnel is voorlopig on hold gezet.
2.
Witte nevel Hydro
De uitslagen van de metingen die men gedaan heeft van de
uitstoot waren alles behalve goed. Men heeft daarom enkele acties vastgelegd om
deze uitstoot te voorkomen. Dit punt werd afgesloten.
3.
Resultaat ICAM-onderzoek
Onlangs hadden we een ernstig ongeval gehad door werken aan
de aluminium pomp. Uit onderzoek werd duidelijk dat de werkinstructie diende
aangepast te worden. Dit is ondertussen gebeurd. Men zal deze taak voortaan met
2 personen uitvoeren, waarvan 1 persoon voldoende ervaring heeft met deze taak.
4.
Nieuwe werkkledij
De testen met de nieuwe TECA-safe werkkledij zijn afgerond.
Woensdag zal er tijdens een bespreking een evaluatie gebeuren. Daaruit zal
blijken of we met deze kledij verder gaan.
Ondertussen zou men mogelijk ook nieuwe hittebestendige werkkledij
(smelterij) hebben gevonden. Dit zit nog in de beginfase. Er moet nog met de
leverancier gesproken worden. Indien deze gesprekken positief uitdraaien zal men
in een latere fase ook deze kledij gaan testen.
5.
Jaaractieplan
Het plan voor volgend jaar werd definitief goedgekeurd. Het
plan van afgelopen jaar werd overlopen. Alle vooropgestelde doelen werden
afgerond. Enkel was er 1 wettelijk bezoek (aan de diensten of wegen en pleinen) door
omstandigheden niet doorgegaan.
6.
Capex 2023
De lijst met investeringen voor komend jaar is op dit moment
nog niet definitief. Deze wordt voorgesteld op volgend comité.
7.
Krasziftinstallatie
Dit project heeft vertraging opgelopen omwille van het
laattijdig leveren van elektrische onderdelen. Men hoopt de geplande werken in
februari te kunnen afronden en de installatie startklaar te hebben.
8.
PBMs
Nieuwe hittebestendige handschoenen zijn getest in Balen bij
de CGG. Men zal deze ook in de smelterij gaan testen.
9.
Actieplan oude gebouwen
De aanvraag voor het slopen van het Casino moet nog
ingediend worden. Wat er nu juist gaat gebeuren met het oude hoofdgebouw is nog
steeds niet duidelijk.
10.
Maandrapportage september
We hadden 1 registreerbaar ongeval in de maand september.
11.
Verspreiding oxides op site
Als ACV hebben we vorige week door middel van fotos de toestand
van de site Pelt aangekaart. Het is voor ons ontoelaatbaar dat de hele site
bezoedeld was met oxides. Dit nadat we enkele maanden geleden hier afspraken
over gemaakt hadden om dit te voorkomen. Ook op het comité hebben we nogmaals
aangehaald dat eerdere gemaakte afspraken
niet werden nageleefd.
De directie geeft toe dat dit niet goed was en men er op zal
toestaan dat de afspraken worden nageleefd.
Men heeft een nieuwe veegwagen aangekocht die men gaat
bemannen met eigen personeel. Dit voor sneller te kunnen reinigen bij
verspreiding van oxides.
12.
Otoplastieken
We hebben aangekaart dat er klachten zijn over de nieuwe
otoplastieken. De directie vraagt om deze klachten meer te detailleren zodat ze
hier mee naar de leverancier kunnen gaan. Dus bij klachten laat het ons weten aub!
Voor meer info kan je steeds
terecht bij je ACV-afgevaardigden!
Uren zitten
bijna allemaal tussen de afgesproken grenzen. Loopt dus goed.
De
Biehal
Nog enkele
klachten ontvangen. Maar minder dan eerst. We vragen om klachten te blijven
melden bij je ACV-afgevaardigden.
Personeelsbewegingen
1 september:
1 arbeider gaat 4/5 werken
11 september:
1 interim uit dienst. (vrijwillig vertrek)
23 september:
1 interim contract niet verlengd.
1 oktober: 1
mutatie van logistiek naar asset.
1 oktober: 2
interim contracten omgezet naar tijdelijke contracten, 2 tijdelijke contracten zijn
omgezet naar contract van onbepaalde duur.
17 oktober: 1 arbeider in opzeg wegens SWT.
Klein
verlet bij vaccinatie
De afspraken
hierover blijven van toepassing.
Syntegro
De tellers
zijn niet meer vermeld op de loonfiche. Wel in de app op je smartphone. Ook op
je pc of tablet is het opvragen mogelijk. De tellers zijn steeds up to date.
AIP
Niet alle
resultaten van het laatste kwartaal zijn binnen. Zodra dit wel het geval is
maakt men het eindresultaat kenbaar. Maar het ziet er financieel goed uit qua eindresultaat
😊
Het enige
minpunt is dat we op veiligheid en milieu een slecht jaar achter de rug hebben.
Uitbetaling zal
gebeuren samen met de afrekening van november.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je syndicale afgevaardigden!
Kathoden
productie was onder (-4480 ton) budget(23974
ton) in Augustus , dit volledig te wijten aan de hoge energieprijzen. Als men
deze hoge prijzen neutraliseert komen we op 629 ton boven budget.
Smelterij (-4815
ton ) in de maand Augustus tov budget (21184 ton) , minder leveringen van
kathoden uit Balen (-5171 ton ) en meer(+840 ton) tov budget (3083 ) uit Auby. De smelterij van Pelt gaat in de komende
maanden minder SHG maken en meer zamak.
Budel ligt
stil tot nader order , wel blijft de smelterij in budel draaien om de speciale
legeringen te beleveren. Er zullen kathoden van Balen naar Budel gaan en er
zullen kathoden naar Auby gaan omwille van een stilstand daar , klanten van
Auby krijgen dan kathoden van Balen , daardoor komen er minder naar Pelt.
CCG
productie kwam lager uit (-3330 ton ) dan budget (5166 ton ) ,problemen met de
goten en onderhoud aan oven Leo 4.
Hydro washed
oxides in Augustus (+5 dmt ) boven
budget(8453 dmt) , er zijn veel oxides binnen gekomen, deze gaat men zoveel als
mogelijk wassen en stockeren.
Roce
premie
HR gaat
vergadering plannen met financieel verantwoordelijke , deze zal op korte
termijn een uiteenzetting doen van de cijfers.
Overlijdensfonds
Geen
overlijden te melden aangesloten bij overlijdensfonds.
AIP
Voor einde
Oktober moeten de besprekingen afgerond zijn.
Feestdagen
2023
Directie
neemt het voorstel van de afgevaardigden aan. zie bijlage
Situatie
Budel
Balen levert
ongeveer 4000ton kathoden aan budel om de smelterij in budel draaiende te
houden. Daardoor komen er minder naar Pelt , in Augustus heeft men in de
smelterij interimaris afgebouwd.
Moest de
bezetting van de smelterij veranderen omwille van minder productie en er mensen
teveel zijn ,gaat men hier een oplossing voor zoeken. Kan zijn aan de slag in
Balen of op andere diensten.
Vanaf deze
week komt de dross die in budel niet verwerkt wordt naar Balen /Pelt.
Productievermindering
De beslissing
om de productie te verminderen wordt genomen in het hoofdkantoor in Budel .Om
een fabriek in care en maintenance te zetten wordt trafigura betrokken.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
Deze is
afgewerkt en gaan ze van de actielijst halen. Er is ook een 3D team samen
gesteld dat zich bezig houd met de afzuiging van heel de smelterij.
2.Afzuiging mengpot
Noord
De werken
zijn gestart en de ventilatoren zijn geplaatst op het dak, dit volgt het 3D
team ook op.
3.Waterlekken pelt
Hier zijn kleppen
geplaatst, volgend comitè meer
4.Aircos
kleedruimte
We hebben
nogmaals aan gehaald dat de dakisolatie wel een verbetering was maar niet
voldoende is voor de hoge temperaturen. De WG gaat een bezoek brengen met een
groep mensen en ook met het ACV erbij, bekijken wat eventueel een oplossing zou
kunnen zijn.
5.Verbranding
Er is een
ICAM onderzoek geweest ivm het ongeval van 16 mei aan de aluminiumoven met het
vervangen van de pomp.Vanaf nu moet men
altijd met 2 personen zijn, altijd minstens 1 iemand van Asset en 1 operator
van de smelterij. Ook de werkinstructies voor dit werk zijn aangepast.
6.Stockageruimte smelterij
De bouwaanvraag is ingediend, de stockagetent en de tent
voor de laadtunnel worden deze maand nog geleverd. Ook de weegbrug wordt verplaatst en de weg moet
aangepast worden voor het verkeer. We hebben nogmaals gevraagd, zeker de vloer
van de laadtunnel niet te VERGETEN. Er worden nog offertes opgevraagd.
7.Jaaractieplan
Hier wordt een aparte meeting voor voorzien.
8.Pbms
De test met de nieuwe hittebestendige handschoenen voor
de CGG was positief. Zijn dit dezelfde dan in Pelt? Voor men de test van de airstreamhelm
verder zet wacht men nog op een onderdeel. De test over de dunnere arbeidskledij
zou zeer positief zijn, volgend comitè meer.
9.Rims ivm Pbms
De WG is bezorgt over het dragen van Pbms ze zien
veel meldingen in RIMS dat het dragen van de Pbms niet goed wordt gevolgd. Ze
zullen op deze inbreuken strenger gaan optreden, VB mondelinge verwittigingen. Meer
info volgt nog via de leidinggevende.
Blijft deze regel gelden indien er opnieuw gevaccineerd moet
worden? Men vraagt dit na en komt hier op terug
2.
Meeruren Hydro
1 persoon heeft op dit moment iets teveel uren, de rest zit
binnen de normen.
3.
Personeelsbewegingen
In de periode Van 16 mei tot 5 september zijn er in Pelt 14
personen in dienst getreden. 6 personen verlieten in deze periode het bedrijf.
1 persoon langdurig ziek (>1jaar) , 1 persoon heeft 2 x 1
week ouderschapsverlof gehad, 1 persoon gaat 4/5 werken.
4.
Biehal
Er zijn een aantal klachten geweest ivm de kwaliteit van de
geleverde broodjes. Het personeel wordt beter opgevolgd wat de kwaliteit ten
goede moet komen.
De leveringen van 11u15 gaat men schrappen. Dikwijls moet
men op dit uur maar 1 of 2 broodjes leveren, dit is nietrendabel. Op dit moment kan men voor de
levering van 09u15 de bestelling doorgeven tot 07u15. We hebben gevraagd om dit
tot 08u00 te kunnen doen. HR vraagt dit na bij de Biehal.
5.
Maaltijden Kerst- en nieuwjaar
De directie heeft op onze vraag het bedrag verhoogt naar 16
pp.
6.
Piketregeling
De werkdag in het loonsysteem en de tijden in de piketplanning
zijn nu op elkaar afgestemd.
7.
Containers BGD en vakbonden
We hebben hier enkele opmerkingen aangegeven. Dit wordt
verder besproken met Inge Schildermans.
8.
Vacature Asset
De 2e interne kandidaat is afgewezen. De andere
kandidaat zal medio september, na bijkomende opleidingen, terug getest worden.
Er is 1 medewerker aangenomen ter vervanging wegens ziekte
op de elektrische dienst.
9.
Syntegro
De tellers van de op te nemen uren en dagen op de loonbrief
gaan verdwijnen. Men kan deze uren wel zien in de app of bij je leidinggevende
opvragen.
10.
Zelfroosteren portiers
De directie geeft mee dat er in het huidige systeem misbruik
is vastgesteld en dat er in het zelfroostersysteem enkele aanpassingen gaan
gebeuren. De betrokken werknemers zouden ingelicht zijn.
11.
Airco badzaal
Nogmaals halen we aan dat aircos in de badzaal echt wel
nodig zijn, ook in de ruimte bij de douches moet er naar onze mening iets
gebeuren aan de warmte en luchtkwaliteit. Wordt vervolgd.
Voor meer info kan je steeds bij
je ACV afgevaardigden terecht.
Volg ons via Facebook en
www.bloggen.be/acvnyrstaroverpelt
Kathoden
productie was onder (-1655 ton) budget(22234
ton) in Juni , dit door de hoge energieprijzen , problemen met een
gelijkrichter en 2 dagen een cleaningstop. Koper cement was iets beter en de
Balp was minder(-813).
Smeltrij (+4321
ton ) in de maand juni tov budget (18384 ton) , minder leveringen van kathoden
uit Balen (-1616 ton ) en meer(+526) tov budget (3083 ) uit Auby en ook
kathoden(444 ton ) uit Budel. Er waren in Pelt ook nog problemen met Zamaklijn
4 . De smelterij van Pelt draaide desondanks goed. Zinkpoeder kende veel
problemen met de slurrieleiding waardoor de productie minder(201 ) was. CCG
productie kwam lager uit (-1476 ton ) dan voorzien ,problemen met de goten en
de oven zijn hier de oorzaak van.
Hydro washed
oxides Juni (-644 dmt ) onder budget(8180 dmt). Er is minder aanvoer van Big
Bag s en de lozingsnorm voor seleen is kantje boordje waardoor ze moeten
minderen.
Zwavelzuur
verkoop gaat goed en ze krijgen een goede prijs ervoor.
Energieprijzen
blijven hoog (300 ) vooruitzichten zijn niet gunstig , afwachten voor de
komende maanden. Zinkprijs is gedaald.
Roce
premie
HR gaat
vergadering plannen.
Overlijdensfonds
Geen
overlijden te melden aangesloten bij overlijdensfonds.
AIP
Voor het
derde kwartaal is het nog wachten op de juiste cijfers van de productie.
Veiligheid is niet goed , milieu is goed , rondgangen waren goed en de af te
sluiten meldingen waren ook gehaald.
Volgende
week doet HR een communicatie hierrond.
Elektrolysehal
uitbreiding
Er loopt een
studie om de elektrolysehal uit te breiden met 50 %( 400 ton /dag).
Groene
energie( zon , wind) is moeilijk te sturen , daarom wil men de hal uitbreiden
en deze max laten werken(1800ton/dag) waneer er veel energie is en minder hard
laten werken als er minder energie is.
Dit vergt
een grote investering 100 a150 miljoen , deze kan Nyrstar niet alleen doen en
men gaat op zoek naar investeerders. Het gaat hier over een project dat een 7
tal jaren kan duren.
Als dit er
komt heeft Nyrstar een serieus voordeel.
Nieuwe
fietsenstalling Balen
Men gaat
alles opnieuw bekijken waar deze gaat komen . Het gebouw aan de straat aan het
kanaal zal afgebroken worden , deze werken starten in Augustus.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
Mei was een
goede maand met 1037 T cathodes boven budget.
Smelterij:
-2596 T cathodes onder budget => te hoge cathode-stock. Productie smelterij
lag 1233 T onder budget => dit door de hoge ziektecijfers
CGG
productie in Balen begint goed te lopen.
Voor de
maand juni zal de cathode-productie onder budget uitdraaiendit door de hoge energieprijzen.
Personeelsinfo:
Personeelsbezetting
is stabiel. Er zijn verschillende uitzendkrachten aangeworven. Het ziektecijfer
is nog altijd hoog maar deze lijken te dalen.
Overlijdens:
Er zijn geen
overlijdens te melden.
Nieuw
punteringsysteem Syntegro:
In juni is
Syntegro in dienst genomen. Teller standen zijn nog niet correct en moeten nog
aangepast worden. De weergave hiervan zal men terug in dagen zetten ipv in
uren.
Camerabewaking:
In Balen
zijn 2 nieuwe bewakingscameraÿs geplaatst voor de carwash en spuitput. In de
smelterij zijn 3 cameraÿs geplaatst op Zamak-lijn 4, deze dienen enkel om
fouten uit het proces te halen en niet als bewaking.
Overname
Stolberg:
Nyrstar zit
in een vergevorderd stadium voor de overname van het Duitse bedrijf Stolberg. Zij verwerken loodresidu onder meer van Auby.
Voor meer info kan je
steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
Op dit moment is er maar 1 aanvraag ingediend bij de
overheid. Dit dossier gaat over het verhogen van de stortplaats in Balen met 4
meter.
2.
Krasbehandeling
Budgetaanvraag is goedgekeurd. Kogelmolen en transportband wordt
vervangen. Er komen 2 nieuwe rolpoorten. Het elektrisch bord wordt ook
vernieuwd en de filter gaat men revampen.
3.
Pbmÿs
De standaardfilters voor de half- en volgelaatsmaskers zijn
niet leverbaar. Er is een alternatief voorzien. Nieuw type wegwerpoveralls wordt
getest.
4.
Nieuwe werkkledij
Alleen de Tecasafe kledij zal blijkbaar mogelijk vervangen
worden door een lichtere versie. Dit was ons niet duidelijk na vorig comité.
Voor de mensen van de smelterij die soms of dikwijls in contact komen met
vloeibare metalen blijft de huidige katoenen werkkledij. We hebben gevraagd of
mensen van de smelterij die NOOIT in contact komen met vloeibare zink de nieuwe
Tecasafe kledij in de toekomst mogen dragen. Dit gaat dan oa over de operatoren
logistiek.
5.
Veilig met de fiets naar het werk
Inge Schildermans heeft samengezeten met de burgemeester van
Pelt. Hij is er zich van bewust dat er op termijn iets moet gedaan worden aan
de onveilige fietspaden in de fabrieksstraat. Er loopt een studie. Wat de
uitkomst hiervan gaat zijn en wanneer er eventuele aanpassingen zullen gebeuren
is op dit moment nog niet duidelijk. Inge laat iets weten als er nieuws over is.
6.
Maandrapportage
In de maand mei waren er 2 registreerbare ongevallen. 1 in Balen
en 1 in Pelt.
7.
Infrastructurele veranderingen site
Pelt
De vakbonden en de medische dienst zullen gehuisvest worden
in hob-units. Deze zullen aan de achterkant van de kledijruimte/douches komen
te staan. De bouwaanvraag voor de nieuwe laadtunnel voor de smelterij is
ingediend. De weegbrug zal verplaatst worden. Vrijdag is er een nieuwe
vergadering over deze veranderingen. De vakbonden worden vanaf nu bij deze
projecten betrokken.
8.
Keermachine Smelterij
Al bijna 2 jaren vragen we als ACV fractie een degelijk
keermachine. Al enkele malen werden er beloftes gedaan. De werkelijkheid is dat
we tot op heden het nog steeds moeten doen met een keermachine dat onacceptabel
is. We geven mee dat een degelijk keermachine tot de basisbehoeften van de
Smelterij behoord en vragen tegen volgend comité duidelijkheid over wat we
mogen verwachten naar de toekomst.
9.
Veiligheidsschoenen
We vragen om een grotere stock van werk- of
veiligheidsschoenen met grote maten aan te leggen in het magazijn. Dit omdat het
leveren van schoenen met groteren maten dikwijls langer duurt.
10.
Heftrucks
We uiten onze ongerustheid omtrent de situatie van de
heftrucks. Het huidige leasecontract loopt op zijn einde en er is nog steeds
geen duidelijkheid omtrent een nieuw contract. Sommige heftrucks zijn op dit
moment al aan vervanging toe. Aangezien dat tegenwoordig zowat alles een
langere levertijd heeft zal het naar alle waarschijnlijkheid nog wel een tijdje
duren vooraleer er nieuwe worden geleverd. We vragen tegen volgend comité een
stand van zaken.
11.
Waterlekken site Pelt
Al maanden, jaren kampen we met tal van lekken in de ondergrondse
waterleidingen. Op dit moment is het zelfs zo dat het rode pad op verschillende
plaatsen onder water staat waardoor men hier van af dient te wijken om geen natte
voeten te krijgen. We vragen wanneer er een oplossing komt. De directie zegt
dat een oplossing, mede door de vele infrastructurele veranderingen even op
zich laat wachten. De waterleiding zit mee in de studie die lopende is. Ze
beseffen wel dat deze situatie niet goed is. Tegen volgend comité ook hierover
meer info.
12.
Onthaaldag nieuwe medewerkers
Het onthaal van nieuwe werknemers zal voortaan in nieuw
jasje gestoken worden. Er zal periodiek een onthaaldag georganiseerd worden. Op
deze dag worden verschillende aspecten van ´het werken bij Nyrstar¡
voorgesteld. Het gaat dan oa over ken je bedrijf, hoe we omgaan met veiligheid
en milieu, HR, trots op onze fabriek en nog veel meer.
Voor meer info kan je steeds bij
je ACV-afgevaardigden terecht!
Maandag 20 juni gaan we betogen
tegen de loonnormwet in Brussel. De leden van het ACV die meegaan dienen hun voor
woensdagavond in te schrijven bij hun afgevaardigden.
