Kathoden
productie was 1866 ton onder budget (22544 ton) in januari , 24 H stop van de
hallen is uitgelopen.
Kathoden
van Balen voor Pelt +4629 ton tov budget 19438 ton er zijn geen kathoden van
balen naar budel gegaan. Men heeft 955 ton kathoden gebruikt voor eigen
zinkpoeder te maken. van Auby +699 ton tov budget 1888 ton voor Pelt.
Smelterij
productie +2705 ton in januari budget was voorzien op 21326 ton. Goede
productie van zowel SHG als van zamak. MZR produceert meer als 25 ton op
weekbasis.
CGG
-775 ton tov budget was 1904 ton. Voor deze, dienst is men nog mensen aan t
opleiden om naar 3 ploegen te gaan, voorzien voor 1/3/2024 maar deze datum gaan
ze niet halen.
Hydro washed oxides was -3599 DMT tov budget 5200 DMT.
Er is
zeer weinig aanvoer, dit probleem zal niet snel opgelost zijn. Van deze dienst
zijn er al mensen naar smelterij gegaan.
Personeelsinfo
De
personeelsbezetting Balen/Pelt is 640 koppen dit is een daling met 5, 25
uitzendkrachten en 10 contracten van bepaalde duur. Het ziektecijfer voor de
arbeiders is licht gestegen naar 7,63 % en van de bedienden licht gedaald naar 1,94
% . Het saldo van de overuren is licht gestegen men zoekt naar een manier om de
overuren te laten dalen.
Overlijdensfonds
Er is geen overlijden
te melden in januari dat in aanmerking komt voor het overlijdensfonds.
Trimestriële inlichtingen
Deze bundel
werd overlopen. Voor de hallen in balen viel op dat de energiekosten voor 1 ste
kwartaal 50 % bedroeg van het gebudgetteerde .
Nyrstar AI policy
De rechtstreekse
toegang tot dit platform wordt geblokkeerd. Zei die op dit platform moeten zijn
hebben toegang.
Asset bezetting
Afgevaardigden
uiten nogmaals hun ongenoegen dat er te weinig gedaan wordt aan de vacature s
van elektromekaniekers. Het probleem van niet kunnen vinden van deze mensen is
zowel voor Balen als voor Pelt. Er staan verschillende vacature s open en er
komen er alleen maar bij de volgende jaren. Directie is zich bewust van de
problemen hierrond en gaat extra inspanningen doen om dit te verhelpen.
Afgevaardigden
stellen ook dat men de mensen die in productie staan, de kans moeten krijgen om
door te groeien naar stielmanfunctie. Directie zegt als hier mensen zijn die
hier in meewillen zich kenbaar maken op de diensten ASSET.
Directie
zegt ook de nodige opleidingen te voorzien voor de mensen.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
De stocks
van de afgewerkte producten zal nog iets gaan dalen. De directie zegt dat er op
korte termijn geen investeringen komen om extra ruimte te creëren.
2. Nieuwe werkkledij
De katoenen
kledij (smelterij) is ook getest op zowel het stof als het draagcomfort. Beide
testen waren positief. Er was enkel een opmerking dat de kledijmaten niet
overeen kwamen met de huidige. Men zal eerst de stock van de huidige kledij
opwerken en dan overschakelen naar de nieuwe.
3. Nooddouches
Op de dienst
Hydro zal men de nooddouche die binnen staat herstellen. Aan de zwavelzuurkuip
zal men een nieuwe plaatsen.
4. Faciliteiten dames
De container
is nu ook voorzien van stroom. Men zal deze grondig reinigen, lockers en banken
plaatsen. Elke dame krijgt een persoonlijke sleutel van de toegangsdeur. Ten
laatste begin volgende week wordt deze in gebruik genomen.
5. Kledijkasten
We blijven
aandringen op een vernieuwing van de kasten. De directie gaat hier niet in mee.
Men zal poetsmiddelen voorzien zodat de gebruiker zelf zijn kast kan reinigen.
De vraag om het 1x per jaar door een poetsfirma te laten doen is blijkbaar ook
teveel gevraagd.
6. Biomonitoring
De
loodwaarden in het bloed van de werknemers van Pelt blijft stabiel.
7. Pbms
Men kan geen
alternatief vinden voor de nekflap die niet meer verkrijgbaar is. Men zal samen
met een fabrikant er zelf één ontwikkelen.
P3masker: de
elastische draagbanden zijn niet ok
Airstreamhelm:
Nadat een alternatief getest is in Budel zal men dat nu ook bij ons doen.
Men gaat ook
een P3masker met bril in 1 geheel testen.
8. Maandrapportage
in januari
was er geen registreerbaar werkongeval. Enkel een val met de fiets met een
fractuur van de pols als gevolg tijdens het woon- werkverkeer.
Op 15 en 22
mei zal de dienst chemische risicos een aangekondigd inspectiebezoek doen op ons bedrijf.
9. Oxides
Op de Hydro
is men nieuwe oxides aan het verwerken. We maken de opmerking dat in het
verleden hier SDS-fiches (inhoud product) naar de arbeidsarts werden gestuurd.
Blijkbaar zou dit nu niet zo zijn. Men kijkt dit na.
10. Incident opstart Balen
We vragen
naar de gebeurtenissen tijdens de opstart van fluo 5 vorige week donderdag.
Hierbij kwamen rookgassen vrij die als irriterend ervaren werden door
voorbijgangers en die dit dan vervolgens deelden op sociale media. Er was
inderdaad een wolk van rookgassen bevestigd de directie. Maar de ernst ervan
zou niet zo geweest zijn als men doet uitschijnen. Het onderzoek naar de
oorzaak is nog lopende.
11. Onwel persoon
Op de dienst
CGG was er een persoon onwel geworden. Deze is dan voor verzorging weggebracht.
Zijn persoonlijke spullen bleven achter op de dienst. Tot de dag erna was er geen communicatie over
de toestand van de arbeider, wat resulteerde tot ongerustheid bij de collegas.
De directie bevestigd dat dit niet goed is gelopen en beter moet in de
toekomst.
Voor
meer info kan je steeds bij je ACV-afgevaardigden terecht!
Kathoden
productie was 598 ton boven budget (23295 ton) in december, goede stripping en
hoge stroom. Er zijn wel 129 ton verloren gegaan door de hoge stroomprijzen.
Kathoden
van Balen voor Pelt -2656 ton, budget 20834 ton, van Auby +2409 ton, budget 900
ton .
Smelterij
productie -3590 ton in december budget was voorzien op 21734 ton.
Zinkpoeders
+45 ton, budget was voorzien op 1281 ton.
CGG
+432 ton, budget was 350 ton.
Hydro washed oxides was -2934 DMT, budget 4000 DMT. Er is zeer weinig aanvoer,
dit probleem zal niet snel opgelost zijn. Van deze dienst zijn er al mensen
naar smelterij gegaan.
Personeelsinfo
De
personeelsbezetting Balen/Pelt is 645 koppen, 21 uitzendkrachten en 10
contracten van bepaalde duur. Het ziektecijfer voor de arbeiders is licht
gestegen naar 7,19 % . Het saldo van de overuren is licht gedaald.
Overlijdensfonds
Er is geen overlijden
te melden in december dat in aanmerking komt voor het overlijdensfonds.
AIP
Voor het 1
ste kwartaal is dit 675 . Zie bijlage.
Bijplaatsen cameras
Er zijn 4
cameras bijgeplaatst in Balen( zinkhallen) en 3 (1 in de eetzaal en 2 in
reserve kledij lokaal) in Pelt.
Aantrekkelijkheid Nyrstar
Er gaan binnenkort
2 nieuwe bedrijven(glasfabrieken) opstarten in de nabijheid van Nyrstar waar men
een aantal 100 tal mensen nodig zal hebben. Afgevaardigden vragen of Nystar
zijn loonstelsel eens onder de loep wil nemen.
Directie is
er van bewust dat hier een probleem kan ontstaan. Men vindt op dit moment al zo
weinig personeel.
Care and maintenance Budel
Budel gaat
kathoden van Balen en Auby krijgen. Om deze te verwerken gaat heeft men in
budel een kiptafel geplaatst, afzuiging en de schachten aanpassen moet nog
gebeuren. Het laden en kippen van deze tafel gebeurd met heftruck.
1 roostoven
draait nog in budel en de calsine daarvan komt naar Balen. Men is aan het
bekijken of er mensen van budel naar Balen , Pelt kunnen komen. 1 elektrieker komt morgen op gesprek in Pelt.
Bedrijfsrestaurant in Balen
Vanaf vandaag kan men in Balen niet meer terecht in restaurant
met de namiddag. Wel kan men maaltijden bestellen en afhalen tot 14.30 , de
warme keuken blijft open tot 14.30. Er zal een lijst ter beschikking zijn wat
men allemaal kan bestellen. Ook zal men op de diensten frigos en micro golven
bij plaatsen daar waar nodig.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
Op een enkeling na zitten de uren binnen de afgesproken
grenzen.
2.
Situatie Hydro
Voor de 3 mensen die er teveel waren op de afdeling is een
oplossing gevonden. 1 medewerker is gemuteerd naar Balen, 1 naar Smelterij en 1
persoon gaat naar de Logerij in Balen.
Geen nieuws omtrent de lozingsnormen. Men werkt nogsteeds verder om oplossingen te vinden voor
dit probleem.
3.
Personeelsbewegingen
Inkomend:
11-12-23: 1 interim gestart in ploeg A Smelterij
01-01-24: 1 medewerker (MW) van arbeider naar bediende
statuut Smelterij
02-01-24: 2 interims gestart in ploeg A Smel, 1 arbeider
gestart bij de portiers
08-01-24: 1 interim gestart in ploeg C Smel, 1 arbeider
gestart bij de portiers
15-01-24: 1 interim gestart in ploeg B Smel
22-01-24: 1 interim gestart in ploeg B Smel
Uitgaand:
07-12-23: 1 stopzetting contract door werkgever
21-01-24: 1 stopzetting contract door vrijwillig vertrek
26-01-24: 1 stopzetting contract door werkgever
Onderbrekingen:
01-01-24: 1 MW Hydro langdurig ziekte hervatting werk 4/5e
01-01-24: 1 MW Hydro einde ouderschapsverlof terug 100% in
dienst
01-02-24: 1 MW einde medische bijstand, terug 80% vrijwillig
deeltijds
4.
Fietsvergoeding
De problemen met de batchlezer zouden opgelost moeten zijn.
5.
Bezetting Asset
Nog 2 openstaande vacatures elektro-mekaniekers, 1 vacature elektricien.
Deze week ziet men nog een kandidaat elektricien.
6.
Biehal
Af en toe nog klachten. Deze worden dan doorgestuurd naar de
Biehal. Voorlopig geen meldingen meer van diefstal uit ijskasten. Hopelijk blijft
dit zo!!
Voor meer info kan je steeds bij
je ACV-afgevaardigden terecht!
Is op beide
mengpotten in dienst en werkt goed. Op dit moment is wel de ventilator defect. Dit
wordt zo snel mogelijk hersteld.
Dit punt
wordt afgesloten.
2. Faciliteiten dames
Bedoeling
was om de container voor het nieuwe jaar in gebruik te hebben. Het elektrisch
aansluiten blijkt evenwel een probleem. Men zoekt naar een tijdelijke
oplossing. De definitieve oplossing zou zeer duur gaan uitvallen. Het huidig
elektrisch bord zit vol en hier zal men dus een uitbreiding van moeten
voorzien.
3. Schoonmaak Pelt
De
arbeidsinspectie heeft een bezoek gebracht aan de badzaal. Hier zijn enkele
tekortkomingen aan het licht gekomen. Het gaat vooral om het poetsen van de
douches na de daguren en niet alledaagse poetsactiviteiten. De inspecteur
stelde ook vast dat er geen checklijsten aanwezig zijn wat wettelijk verplicht
is. De directie heeft een lijst met corrigerende maatregelen moeten indienen.
De inspectie
zal na een tijd terugkomen om te zien of deze maatregelen voldoen.
Over de
kledijkasten houden we ons been stijf en vragen om deze te vernieuwen en een
periodiek poetsplan voor het reinigen van de binnenkant van de kledijkasten.
4. MZR
We hebben
een studieverzoek aangevraagd voor in de toekomst een locatie met afzuiging
waar men de drums kan vullen. Een prijsaanvraag voor een verreiker met drukcabine is lopende.
5. Nieuwe heftrucks
Voor Balen/Pelt
zijn er nog 14 die geleverd moeten worden.7 daarvan staan klaar, 4 onderweg naar HSL en voor de overige 3 heeft
men nog geen levertijd.
6. Noodverlichting
Men is bezig
om overal de noodverlichting in orde te brengen, dit naar aanleiding van de
stroomuitval door blikseminslag in Balen. Toen heeft men opgemerkt dat de
noodverlichting veel beter moet.
7. Jaaractieplan
Werd
overlopen.
8. Plan van aanpak verwijderen Asbest
Men werkt
hier samen met SGI compliance. Uitgevoerde en geplande acties werden besproken.
9. Wettelijk in orde brengen elektrische
installaties
Ook hier
werden de uitgevoerde en geplande acties besproken
10.PBMs
Veiligheidsbrillen:
een bepaald type werd uit de handel genomen, 2 nieuwe brillen van het merk Uvex
worden aan het assortiment toegevoegd. Airstreamfilter werd vervangen door een
ander type. De blauwe nekflap is ook uit de handel, hier is men nog op zoek
naar een alternatief.
11.Maandrapportage
1
registreerbaar ongeval. We zijn zeer goed bezig, we zitten nu aan 215 dagen
zonder ongeval met werkverlet. Dit is zeer positief, ook voor de AIP.
Voor
meer info kan je steeds bij je afgevaardigden terecht!
CGG +254T in
2 ploegen, men gaat overschakelen naar 3 ploegen.
Oxides
-3922T tov budget door mindere aanvoer.
2. Personeelsinfo
645 mensen in
dienst, ziektecijfer 5,91%. Dit is hoger dan vorig jaar.
Sado
overuren is licht gestegen.
10 mensen
met een tijdelijk contract en 19 interims in dienst.
3. Deconnectie
Dit wordt
toegevoegd aan het arbeidsreglement.
4. Sanctiebeleid
Het
vernieuwde sanctiebeleid werd overlopen.
5. Roce premie
De directie
gaat een meeting inplannen om met een voorstel te komen.
6. Stand van zaken anodes
In 20024
voorziet men hiervoor een investering van 3,5 miljoen in het budget. Er zijn
al 1148 nieuwe geleverd door 2 leveranciers. +- 500 stuks gewalste anodes te
kort, deze vervangen door koud gewalste
anodes.
Men heeft
het chloorgehalte verlaagd in de zinkhallen, hierdoor hoopt men de corrosie te
verminderen. Nieuwe sproeiers moeten zorgen voor een betere wassing van anoden.
Betere opvolging koud gewalste anodes. Men bekijkt de invloed van
stroomschommelingen alsook om door het plaatsen van een isolator het
kromtrekken te voorkomen. Het rendement is goed nl 92 a 93%.
7. Smelterij Balen
De bedoeling
is om vanaf 01-03-24 over te schakelen naar 3 ploegen. De opleidingen van extra
werknemers hiervoor zijn al gestart.
8. Tewerkstelling Hydro
Weinig verandering.
Heel weinig oxides beschikbaar. Men heeft nog steeds onvoldoende zicht op de situatie.
Ook Sincom komt maar met mondjesmaat binnen. Er zijn 3 arbeiders op overtal. 1
persoon gaat naar CGG en 1 naar de smelterij. Voor 1 persoon wordt nog een
oplossing gezocht. Men blijft (voorlopig?) nog in 4 ploegen werken. Ook zijn er
opleidingen voorzien voor aan de MZR. Men zoekt op dienst logistiek
(smelterij/hydro) nog 2 arbeiders in 2 ploegen. Men
Voor meer info kan je steeds bij je ACV-afgevaardigden terecht!
Er worden
kathoden gestockeerd in de loodschuur wat iets meer ruimte zou moeten geven
binnen de smelterij. Weinig verandering in stock afgewerkte producten. Op korte
termijn zal er geen oplossing komen. Men bekijkt de opties op midden- en lange
termijn.
2. Nieuwe arbeidskledij
De nieuwe Teca-safe
kledij is bedeeld in Balen, of dit ook al voor de Hydro is gebeurd kon men niet
direct op antwoorden. Iedereen krijgt in eerste instantie 2 broeken en 2 vesten.
E zijn nog geen salopettes te krijgen maar dit gaat wel komen.
De nieuwe
katoenen kledij (smelterij) zijn ook getest op draagcomfort en uitwassen. De
testen waren positief. Men zal weldra een beslissing nemen over het invoeren
hiervan.
3. Faciliteiten dames
Deze week
zal het water en de riolering aangesloten worden van de douchecontainer. De
stroomvoorziening is niet zo evident, men gaat voorlopig een noodoplossing
voorzien. Voor Kerstmis zou deze eindelijk in gebruik genomen kunnen worden.
4. Stofontwikkeling bij vullen drums MZR
Men zal dit
terug in de loodschuur gaan doen omdat er buiten teveel stof in het milieu
terecht komt. We vragen nogmaals om degelijkevoertuigen te voorzien met drukcabine.
5. Orde en netheid wegen
De veegwagen
die men heeft aangekocht voldoet niet zoals eerder gemeld. Door de verminderde
activiteiten op de Hydro is het probleem van vervuilde wegen ook minder en
heeft een aankoop van een andere veegmachine lage prioriteit.
6. Nieuwe heftrucks
Men laat nog
weten wanneer er nog heftrucks gaan geleverd worden.
7. Milieuvergunningen
Er is 1
milieuvergunning verlengd tot einde 2025 nl voor het lozen van Thallium. Dan
vervallen ook de andere lozingsvergunningen. Het zal een moeilijke oefening
worden om in de toekomst vergunningen te krijgen die het toelaten om rendabel
te kunnen werken op de Hydro. Men zoekt ondertussen (zelfs met de universiteit)
naar toekomstgerichte oplossingen.
De directie
zal ook in overleg gaan met de Nederlandse instanties om meer tekst en uitleg
te geven over het lozen. Ze hopen zo op meer begrip van hen.
8. Schoonmaak
De persoon
die nu de schoonmaak doet in de burelen en op de diensten lijkt te zijn ingewerkt en dat is positief. Er zijn dan ook minder of geen klachten meer. De douches buiten de daguren en in
de weekend blijft een discussie. We melden dat het wettelijk verplicht is voor
elke ploegenwissel de douches te laten reinigen. De werkgever zegt dat men daar
ook voor betaald en dat dit ook zou moeten gebeuren. Wij zeggen dat dit niet zo
is en vragen om de aanwezige uren van de poetsfirma te controleren. We blijven
dit kort opvolgen.
9. Kledijkasten
Ook hier
blijft de discussie duren. Volgens ons zijn de kledijkasten aan vernieuwing toe.
Ze voldoen ook niet aan de wettelijke afmetingen. De inventarisatie is ook nog
steeds niet afgerond door facility. Wordt vervolgd.
10. Nyrstar jassen
Deze zijn te
bestellen via Yvan Bots. Bij bestelling zal er meteen een etiket met naam worden
voorzien zodat men deze kan laten uitwassen.
Enkele
mensen staan te hoog in de meeruren. Ze worden gevraagd deze in te plannen en
zo af te bouwen.
2. Situatie Hydro
Ten opzichte
van wat er op de ondernemingsraad is gecommuniceerd is de situatie op de Hydro
weer veranderd. De Sinkom wordt niet aangeleverd zoals voorspeld. Men kan ook
niet zeggen of het vooropgestelde nog wel gaat geleverd worden. Dat wil zeggen
dat er op dit moment een personeelsoverschot is van 3 personen. Men zal de
betrokken mensen hierover inlichten. Indien deze mensen in 4 ploegen willen
blijven werken zal dit enkel in Balen kunnen. Een andere optie is een mutatie
naar de smelterij, in 3 ploegen.
Het team
logistiek is 1 groep samen met de smelterij. Deze mensen zijn al ingelicht hoe
men verder te werk zal gaan.
3. Fietsvergoeding
Het systeem
staat nog niet volledig op punt. Toch zal men vanaf 1 januari geen papieren
versie meer moet inleveren voor de fietsvergoeding. Men dient telkens bij
aankomst én vertrek met de fiets te batchen.
4. Bezetting asset
Er waren 2
vacatures voor electro-mechanieker en 1 voor elektricien. Deze zijn normaal
gezien ingevuld, op 8/12 komen de kandidaten hun contract tekenen.
Ook voor de
vacature van elektro-mechanieker in 3 ploegen zou er een kandidaat zijn.
5. Weekdienst elektriciens
Er is door
ziekte en (binnenkort) een mutatie een tekort aan mensen die kunnen meedraaien
in de piket regeling. Wordt opgevolgd.
6. Biehal
Er zijn een
5 tal klachten binnengekomen via het klachtenformulier. Dit komt neer op een 2%
van de totale leveringen. De Biehal is steeds bereid om een fout recht te
zetten. Klachten blijven melden aub!
Voorlopig
geen meldingen meer van diefstal. Hopelijk blijft dit zo!
7. Bestellen van eten tijdens de
feestdagen
Hr zal de
regeling communiceren.
Voor
meer info kan je steeds bij je ACV-afgevaardigden terecht!
Kathoden
productie was 1134 ton boven budget (23295 ton) in oktober, goede stripping en
hoge stroom.
Kathoden
van Balen voor Pelt +696 ton, budget 21243 ton, van Auby +753 ton, budget 900
ton .
Smelterij
productie +1284 ton in oktober budget was voorzien op 22143 ton.
Zinkpoeders
+41 ton, budget was voorzien op 12381 ton.
CGG
-364 ton, budget was 771 ton.
Hydro washed oxides was -2406 DMT, budget 4700 DMT. Er is zeer weinig aanvoer,
dit probleem zal niet snel opgelost zijn.
Personeelsinfo
De
personeelsbezetting Balen/Pelt is 648 koppen en 17 uitzendkrachten. Het
ziektecijfer is 6,20 %. Het saldo van de overuren is licht gedaald.
Overlijdensfonds
Er is 1 overlijden
te melden in oktober dat in aanmerking komt voor het overlijdensfonds.
Trimesteriele inlichtingen
Werden
overlopen.
AIP
Door de
stroomuitval na een blikseminslag die extern gebeurde is er 512 ton
kathodeproductie verloren gegaan. Dit verlies zal niet worden meegenomen in de
berekening van de AIP.
Blindroosteren portiers
Volgens de
afgevaardigde van het ABVV zijn de portiers niet tevreden over bepaalde
aspecten in dit systeem. Zo zou de schuiffase sneller geopend moeten worden. Vroeger kon men in de wensfase elkaars
planning zien, dat is nu niet meer. Volgens de leidinggevenden is de
meerderheid wel tevreden en daarom zal het systeem behouden blijven. De
schuiffase staat open voor heel 2024.
Hydro Pelt
62600 ton
in budget voorzien. Er zijn minder oxides beschikbaar. Tot einde maart is er
werk. Er zullen mensen van deze dienst opgeleid worden voor de MZR ovens op de
smelterij. Mogelijks zullen er in het weekend ook mensen worden ingezet voor
het intern transport van kathoden. Men blijft voorlopig in 4 ploegen staan
omwille van het feit dat er redelijk wat Sincom binnen komt.
Arbeidsreglement
Het recht
op deconnectie zal (na goedkeuring) worden toegevoegd aan het arbeidsreglement.
Deconnectie: Is het recht om offline of onbereikbaar te zijn buiten de werkuren
bv tijdens je vakantie. Je werkgever mag dan geen contact met je opnemen,
tenzij in uiterst dringende omstandigheden.
Voor
meer info kan je steeds terecht bij je ACV-afgevaardigden.
www.bloggen.be/nyrstaroverpelt
Er moet nog
op 1 mengpot afzuiging komen. Engineering is haast klaar, oplevering
waarschijnlijk met revamping ALU-oven over een 5 tal weken.
2. Keuring
Men zal
voortaan gaan werken met een speciaal keuringsbandje voor indienstname van
materialen (hijsequipement, trappen, etc). Deze materialen moeten dan zo snel
als mogelijk lgekeurd worden door de officiële keurders
3. Faciliteiten dames
De container
staat er maar moet nog aangesloten worden.
4. Schoonmaak
Er zijn
periodiek opvolgmeetings ingepland. Personeelsproblemen zouden zijn opgelost.
Als ACV zijn we alles behalve tevreden over de prestaties van de firma na de
daguren en vooral in de weekends. Het gaat hier om hygiëne en dan zijn er
regels die gevolgd moeten worden, dat gebeurt volgens ons nog steeds niet. We
zullen dan ook op gepaste manier reageren.
5. Kledijkasten
Er zijn een
30 tal kasten vrijgemaakt en enkele bijgezet. Er hangen nog steeds formulieren
op kasten zonder naam. Vanaf begin deze maand zouden deze kasten door facility
leeggemaakt worden maar er is nog steeds niets gebeurd. Als ACV zijn we reeds
lange tijd vragende partij voor nieuwe kledijkasten omdat de huidige versleten
zijn en niet voldoen aan de afmetingen voorgeschreven volgens het ARAB. De
directie trekt dit in twijfel ondanks dit is vast gesteld door de inspectie.
Ook hier zullen we op gepaste manier op reageren.
6. Wegen en pleinen
Meerjarenplan
werd overlopen. Gedane en geplande werken werden besproken. We geven onze
ongerustheid mee over de toestand van de ringweg langs het kanaal bij de Hydro.
Dit stuk staat al jaren op de planning. Het probleem is dat op dit stuk ook de
riolering onder het wegdek aan vernieuwing toe is en dat het zeer kostelijk is.
7. Machines MZR/ziften
Als ACV
geven we aan dat het hoog tijd wordt om de Bobcat en verreiker te vervangen. We
vragen vernieuwde machines mét overdrukcabine. Men gaat bekijken wat mogelijk
is.
8. PBMs
De kortere gele
Nyrstar jas (elastisch vanonder) zal weldra terug beschikbaar zijn.
9. Maandrapportage
Er waren
geen registreerbare ongevallen. Ook de arbeidsongevallen met werkverlet zitten
in een dalende trend.
10. Externe blikseminslag Balen
We vragen om
de productieverliezen die we hebben geleden door de stroomuitval in het fabriek
te neutraliseren voor de AIP. Men gaat dit bekijken.
Voor
meer info kan je steeds bij je ACV-afgevaardigden terecht!
