Foto
Foto
acv nyrstar balen
Welkom op onze blog !!!!
Inhoud blog
  		• CPBW 19/05/2025
  		• CPBW APRIL
  		• CPBW MAART
  		• STAKING 31 MAART 2025
  		• OR FEBRUARI
    nuttige links
  		• bruto naar netto loon
  		• belasting berekenen
  		• klein verlet
  		• sociale wetgeving
  		• krantenkoppen
  		• weersverwachting
  		•
    Beoordeel dit blog
      Zeer goed
      Goed
      Voldoende
      Nog wat bijwerken
      Nog veel werk aan
     
    Nyrstar Balen

    09-04-2010
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Enkele laatste nieuwtjes...
    Harmonisatie - globale postenpremie
    We hebben de directie op de hoogte gebracht dat de globale postenpremie bij veel postenmannen erg moeilijk ligt. We hebben hen ook gevraagd om, ondanks de goedkeuring van het voorakkoord, toch iets te willen doen i.v.m. de globale postenpremie. De directie heeft noch ja noch nee geantwoord. Ze zal het volgende week bespreken op het managementteam.

    Functieweging - verloning verbrede functies
    Ondertussen zijn er besprekingen gestart rond de functieweging. Daarbij wil de directie in twee fasen werken.
    - In een eerste fase wil ze alles bespreken rond de functiebeschrijvingen en hun weging.
    - In een tweede fase zou dan de bespreking van de eigenlijke loonbarema's volgen.

    We hebben een aantal meningsverschillen met de directie rond de procedure en de inhoud van deze besprekingen:
    - We willen liefst vooraf een kaderakkoord over de belangrijke onderwerpen zoals het verhinderen van loondaling, over het toekennen van loonstijging met terugwerkende kracht, over functies die al lang veranderd zijn, maar destijds toch niet gewogen werden...
    - De directie wil de mogelijkheid om te onderhandelen over een spreiding in de tijd indien er loonsverhogingen zouden gewogen worden. Wij vinden integendeel dat functies vanaf het begin (en met terugwerkende krachjt) volledig betaald moeten worden.

    Een volgende bijeenkomst hierover is gepland eind april.

    Compensatie Q-dagen 2009
    Tijdens de dopperiode zijn de arbeiders onterecht gezakt met hun CVA- en H-uren, omdat er wel CVA- en H-uren afgetrokken werden bij de opname van Q-dagen, maar er geen CVA- of H-uren bijgewonnen konden worden tijdens dopdagen.
    Er zal een correctie van de CVA en H-uren volgen, in verhouding met het aantal dopdagen.

    Wat gebeurt er met mijn CVA of H-uren na 01/10/2010?
    Hierover is nog geen regeling getroffen. We hebben vandaag wel laten weten dat we voorstander zijn dat plusuren mee- en overgenomen worden na 01/10/2010. Voor minuren stellen we voor dat de betrokken arbeiders kunnen kiezen tussen overname of het op nul zetten van deze minuren. Dit punt wordt onderzocht door de personeelsdirectie.


    Geef hier uw reactie door
    Uw naam *
    Uw e-mail
    URL
    Titel *
    Reactie *
      Persoonlijke gegevens onthouden?
    (* = verplicht!)
    Reacties op bericht (0)
    Foto

    forum
  		• 5 postensysteem
  		• verkiezingen
  		• verkiezingen
  		• verslag
  		• verandering van acv-metaal naar acv - metea

    Druk op onderstaande knop om te reageren op ons forum, want UW mening is van het grootste belang voor ons


    E-mail ons

    Druk op onderstaande knop om ons te e-mailen.
    Zoeken met Google



    Blog als favoriet !

    Klik hier
    om dit blog bij uw favorieten te plaatsen!



    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs