Foto
Foto
acv nyrstar balen
Welkom op onze blog !!!!
Inhoud blog
  • CPBW 19/05/2025
  • CPBW APRIL
  • CPBW MAART
  • STAKING 31 MAART 2025
  • OR FEBRUARI
    nuttige links
  • bruto naar netto loon
  • belasting berekenen
  • klein verlet
  • sociale wetgeving
  • krantenkoppen
  • weersverwachting
  • Beoordeel dit blog
      Zeer goed
      Goed
      Voldoende
      Nog wat bijwerken
      Nog veel werk aan
     
    Nyrstar Balen

    04-12-2009
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Loonharmonisatie-flash (1)
    Moeten we langer werken voor hetzelfde loon?

    Gisteren zijn de eerste zes personeelsvergaderingen doorgegaan over het voorstel van harmonisatie van de directie. Het is nog te vroeg om besluiten te trekken. Maar hier willen we even ingaan op één van de thema's, namelijk de arbeidsduur. Meerdere arbeiders dachten dat ze meer dagen moesten werken voor hetzelfde loon. De betaalde schaft is weg, zeggen sommige postenmannen, moeten we dat halfuur dan niet op een ander moment werken? Een dagarbeider vraagt zich dan weer af of de kortere maandag met zich meebrengt dat hij meer dagen moet werken. Nog iemand is kwaad (en hij is niet alleen...) over het kleinere aantal permissiedagen in het directievoorstel.

    Betaalde schaft
    Door het niet betalen van de schaft verandert er niets aan het aantal te werken uren. Hoe kan dat? Omdat de arbeidsduur niet verandert. Ze bedraagt 36 uren per week. Dat komt uit de sector-CAO. In het huidige systeem wordt dat omgerekend naar 38,4 uur, juist omdat de schaft wél betaald is. Maar in de dagploeg, zonder betaalde schaft, is die omrekening naar 38,4 er niet: daar geldt nu al de 36 uren.
    Iets anders is dat er een probleem is bij het gelijkstellen van feestdagen en anciënniteitsdagen. Daardoor werken postenmannen eigenlijk te lang. Dat kan in het directievoorstel niet meer. In het directievoorstel werken postenmannen juist minder lang. En de bijkomende feestdag van 26/12 zorgt ervoor dat er nog een dag minder gewerkt wordt.

    Een kortere maandag (dagploeg)
    Dagarbeiders werken nu op maandag van 7u30 tot 16u. In het directievoorstel wordt dit 7u30 tot 15u30, zoals de andere weekdagen. Gaan dagarbeiders daardoor meer dagen moeten komen werken? Ja, en wel drie dagen per jaar. De 12 H en Y dagen van vandaag zouden verminderen naar 9 (betaalde) arbeidsduurverminderingsdagen. Maar het totaal aantal uren wijzigt niet: er zijn drie bijkomende dagen, maar ongeveer 45 maandagen waarop een halfuur minder gewerkt wordt. 45 maandagen die een half uur minder lang duren, geven 22,5 minder werkuren. Drie dagen die meer gewerkt moeten worden, staan ook voor 22,5 uren. Inderdaad, meer dagen werken, maar toch evenveel uren, en niet meer.

    Minder permissiedagen
    In het voorstel van de directie zullen er maar negen permissiedagen overblijven. Dus toch langer werken? Als het van de directie afhangt wel, tenminste voor hen die permissiedagen aanvragen. Maar in de vergelijkingen tussen het huidige en voorgestelde loonsysteem, is aan geen van beide kanten rekening gehouden met permissiedagen. Die berekeningen gaan over voltijdse lonen zonder permissiedagen, zonder deeltijds werk, zonder tijdskrediet...
    Dat betekent niet dat we ons die permissiedagen zomaar gaan laten afnemen. We hebben een tegenvoorstel gedaan. Wij vragen 22 permissiedagen. En die 22 komen niet uit de lucht vallen. Het gaat om de 18 dagen die overeengekomen zijn i.v.m. deze herstructurering. De overige 4 zijn de extra anciënniteitsdagen die Overpelt had bovenop de twee die wij ook hebben. In het voorstel van de directie vallen deze 4 weg. Wij willen die terug via het systeem van de permissiedagen.

    Volgende loonharmonisatie-flash (2): waar is mijn budgetpremie?





    Geef hier uw reactie door
    Uw naam *
    Uw e-mail
    URL
    Titel *
    Reactie *
      Persoonlijke gegevens onthouden?
    (* = verplicht!)
    Reacties op bericht (0)



    Foto


    forum
  • 5 postensysteem
  • verkiezingen
  • verkiezingen
  • verslag
  • verandering van acv-metaal naar acv - metea

    Druk op onderstaande knop om te reageren op ons forum, want UW mening is van het grootste belang voor ons


    E-mail ons

    Druk op onderstaande knop om ons te e-mailen.


    Zoeken met Google



    Blog als favoriet !

    Klik hier
    om dit blog bij uw favorieten te plaatsen!



    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs