Kort verslag ondernemingsraad 26 april 2021

Toestand Corona

In april zijn er tot aan de ondernemingsraad geen bijkomende besmettingen met corona geweest.

We vragen meer aandacht voor besmettingen vanuit onderaannemers.

De directie antwoordt dat ze via contact-tracing wel informatie bekomt welke besmettingen zich voordoen.

Wat de vaccinatie betreft, zullen volgende regelingen gelden:

-         Van zo gauw iemand een afspraak krijgt voor een (eerste of tweede) vaccinatie dient hij zijn leidinggevende te verwittigen.

-         De nodige tijd om naar en van het vaccinatiecentrum te komen en van de vaccinatie zelf worden betaald in de mate dat ze samenvallen met werkuren. Dit moet met gezond verstand bekeken worden.

-         Voor de nachtpost geldt de volgende bijzondere regeling: indien de afspraak van vaccinatie voor 12u gepland is, mag de arbeider om 2u ÿs nachts naar huis gaan om te slapen.

Gieten van zinkblokken in Balen

We vragen opnieuw om de vakbonden vanaf het begin te betrekken in het opmaken van het plan hoe het werk georganiseerd zal worden.

De directie wil liever eerst zelf een visie ontwikkelen. Ze zal tegen juni afkomen met een voorstel tot organisatie, dat dan met de vakbonden besproken kan worden.

Kort verslag Europese Ondernemingsraad

Op 18 maart was er een online bijeenkomst van de EOR, waarvan een apart kort verslag opgehangen wordt.

CAO 104 werkbaar en leeftijdsbewust werken

De directie geeft een tekst met haar punten in verband met de actualisatie van de CAO rond werkbaar en leeftijdsbewust werken. Daarna zijn er drie maanden tijd (tot eind juli) waarin de vakbonden hun visie en adviezen kunnen geven.

Duurtijd interims tot omzetting naar tijdelijk contract

We stellen vast dat de gemiddelde duur als interim toeneemt. We drukken onze bezorgdheid uit dat de periodes van interim niet weer opnieuw mogen verlengen, zeker omdat 13 van de 21 interims die reeds zes maanden hier zijn, niet omgezet werden naar een tijdelijk contract.

ROCE

We krijgen nog steeds onvoldoende informatie over de resultaten van NNH (Holding van en binnen Nyrstar), waardoor er geen berekening mogelijk is van de ROCE. We vragen volledige en geauditeerde cijfers van de resultatenrekening van NNH. We blijven ook vragen om een regeling te treffen waarbij de ROCE toegepast kan worden.

De directie zal cijfers navragen nodig om de ROCE te berekenen.

Zinkpoeders

De productie van de zinkpoeders schommelt sterk, maar stijgt geleidelijk aan. De productie komt nu regelmatig boven het behoefteniveau van Balen uit (maar nog niet van Balen en Auby). De problemen worden oplossingsgericht aangepakt.

Effectief elektriciens

De directie heeft nog geen besluit genomen. Ze wil ook eerst de vacatures voor de elektromekaniekers afwerken. Het zal bekeken worden in het kader van de budgetronde van 2022.

Leasefietsen, fietsenstallingen, stopcontacten, beugels

Het aantal leasefietsen in Balen en Overpelt bedraagt respectievelijk 79 voor Balen en 40 voor Overpelt, met 11 fietsen in bestelling (7 en 4). De directie wil onze vraag naar meer stopcontacten en steunbeugels plaatsen in het project om (een deel van) het gebouw af te breken.

Overlijdensfonds en vervroegd pensioen

De directie kan zich er in vinden dat de vervroegde gepensioneerden tot aan hun pensioen lid kunnen blijven van het Overlijdensfonds.

Groepsverzekering

De maatschappij ´Integrale¡ waar de groepsverzekering van Nyrstar is afgesloten, zit in slechte papieren. De directie zal nagaan welke waarborgen voorzien zijn.