KORT VERSLAG ONDERNEMINGSRAAD 21 DECEMBER 2020

Toestand Corona

Het ziektecijfer was best laag in de maand november. In december is het ziektecijfer weer wat gestegen.

Wat quarantaine betreft, zijn er weinig mensen die hiervan gebruik maken: op dit moment zijn dat er twee, vanaf woensdag worden dat er drie.

Er zijn ook meer mensen die via telewerk werken. Het bedrijf wenst enkel een minimumbezetting ter plaatse te houden.

Indien iemand koorts heeft, dan wil de directie dat de betrokken persoon naar huis gaat en/of daar blijft.

De directie volgt de huidige regels wat betreft de quarantaine maatregelen.

Bedeling Coronacheques

De directie deelt mee dat de bedeling van de cheques vlot verloopt via de portiers. De cheques die dit jaar niet afgehaald worden aan de portiersloge, zullen begin volgend jaar verstuurd worden naar de betreffende rechthebbenden.

Productie in Balen en Pelt

De kathoden productie was op budget in november. In december is er wel achterstand opgelopen. Het omsmelten van kathoden in Overpelt verliep wel boven budget. De verkoop van kathoden lag dan weer onder de planning. Er zijn ook weer meer oxides gewassen, wat ondermeer te maken heeft met het feit dat de sites meer oxides afgenomen hebben.

De personeelsafvaardiging vraagt tot wanneer de zinkpoeders ook nog extern geleverd zullen worden.

De directie antwoordt dat het de bedoeling blijft om de eigen zinkpoeders te produceren. Dit lukt al best voor Balen. Maar de prestaties dienen nog blijvend verbeterd te worden, zodat Balen ook Auby kan beleveren.

Budget 30 € voor teamvorming

We vragen om het budget van 30 € voor teambuilding los te zien van de 300 € coronacheques, en vragen een regeling voor het feit dat met corona dit niet mogelijk is dit jaar.

De directie zegt dat die 30 € geen verworven recht is. Het wordt elk jaar bekeken. Ook zij is voorstander van teamvorming. Indien het volgend jaar toegelaten is, gezien vanuit Coronaperspectief, zal bekeken worden wat mogelijk is.

Onderhoud: waar komen bijkomende vacatures

Er zijn vacatures uitgeschreven voor de vier bijkomende onderhoudsfuncties. Ook werknemers van Nyrstar kunnen zich aandienen voor die vacatures.

We vragen om voor de bijkomende vacatures ook vacatures open te stellen voor elektricien. Ook in deze groep zijn er vaste werknemers van contractoren actief. Ook daar zijn dus vacatures voor functies met Nyrstar-contract nodig.

De directie is bereid om deze vraag  te onderzoeken. Ze zal het met de leiding van het onderhoud bespreken. De directie wil echter niet dat er nog bijkomende vacatures komen bovenop de vier die toegezegd werden.

Welk plan heeft Nyrstar om haar uitstoot van broeikasgassen in lijn te krijgen met de Europese doelen? Hoe bereidt Nyrstar zich voor op de Europese Green deal?

De directie antwoordt dat ze bezig is met het opstellen van een plan om de broeikasgassen aan te pakken. Het is nu nog te vroeg om zicht te krijgen op concrete projecten. Wanneer hernieuwbare energie wordt aangeschaft of voorzien, worden meteen grote stappen gezet, gezien het bedrijf energie-intensief is.

We vragen de timing voor dit plan, en welke budgetten hiervoor voorzien worden. Er zijn ook allerlei steunmechanismen voorzien vanuit de Green Deal om tot versnelde maatregelen te komen, zowel in de industrie als de energiesector. We vrezen dat als Nyrstar te lang talmt, ze de trein wel eens zou kunnen missen. Het gaat uiteindelijk om de toekomst van het bedrijf en haar tewerkstelling. Bovendien zal Nyrstar in een niet al te verre toekomst toch met een oplossing moeten komen voor het afval. We vragen ons af of Nyrstar poolshoogte neemt of houdt met mogelijke partners om ook de verwerking van het goethiet zo goed als broeikasgasloos te laten plaatsvinden in de toekomst. Ze verwijst daarbij naar de perikelen bij Tata Steel in IJmuiden, die o.a. gaan over het nemen van halve dan wel volledige maatregelen. Dat laatste zou op een aangepaste manier misschien bruikbaar kunnen zijn voor een fumer.

De directie wil in het fiscaal jaar 2021 tot een plan komen. Pas dan kan gekeken worden of bepaalde steunmaatregelen vanuit de overheden hierop van toepassing kunnen zijn. Wat de budgetten betreft: pas als er concrete projecten zijn, kunnen die in de volgende budgetronde besproken en eventueel opgenomen worden. Op dit moment wordt enkel het gipsproject uitgewerkt. De rest ligt nu stil.