|
Kort verslag ondernemingsraad 28 september 2020
Waardering en tegemoetkoming inzet in moeilijke Corona
tijden
De directie heeft onze vraag
besproken met het topmanagement in Budel. Deze heeft bijkomende vragen gesteld
aan de plaatselijke directie. Ze zal deze zo snel mogelijk behandelen en
opnieuw met het managent bespreken.
Toestand coronacrisis
De directie informeert dat er
een 5-tal werknemers gebruik moesten maken van de quarantaine-regeling, meestal
in de vorm van Tijdelijke Werkloosheid.
Ze zegt ook dat er geen enkele Nyrstar-site in de problemen is gekomen
door corona. Het grootste aantal besmetten is in Clarksville in de VS.
De bevoorrading in maskers stelt op dit moment geen noemenswaardige
problemen.
We vragen om terug wekelijks samen te komen
i.v.m. Corona, gezien de evolutie van de cijfers.
Er zal terug frequenter overlegd worden over Corona: op het CPBW, de OR,
en ergens halfweg tussen OR en het volgende CPBW.
We stellen ook dat de coronamaatregelen niet
altijd opgevolgd worden wanneer er zich ongewone zaken voordoen zoals het
pellen met de hand. Dat brengt risico’s met zich mee, zeker wanneer arbeiders
van verschillende afdelingen en sites door elkaar werken.
Gelijkrichter defect in zinkhallen, en gevolgen voor
de productie en AIP
De
directie komt terug op dit punt. Ze bevestigt dat de stillegging een reactie
was op een routineonderzoek met slechte resultaten. Er is echter geen enkele
band met een tekort aan investeringen, of een andere externe oorzaak. Daarom
wordt het productieverlies wel meegenomen in de berekening van de AIP.
Berekening AIP en mandaat van de directie i.v.m.
verhoging van plafondbedrag:
Er is een
gesprek geweest tussen de personeelsdirectie van Balen en het topmanagement van
Nyrstar. Daaruit kwam de bedenking dat een eventueel verhogen van het plafond,
samenhangt met de doelen die gehaald moeten worden. Het Nyrstar-management
heeft gevraagd om een aangepast voorstel te doen tegen het einde van de week.
Daarover zal aanstaande woensdag een bespreking plaatsvinden tussen de directie
en de vakbonden.
Productie in Balen en Overpelt
In
augustus werd 2.700 ton minder kathoden geproduceerd dan gebudgetteerd. In september
is het nog erger gesteld, gezien de problemen in de hallen en de logerij.
September is één van de slechtste maanden ooit. Op dit moment wordt opnieuw
automatisch gepeld op de hallen. Er is een bijkomende probleem gerezen op de
roosterij, met een ernstige lek in de stoombundel van fluo 5. In de oven van
fluo 4 moet ook nagekeken worden hoe een probleem met de ovenstenen al dan niet
aangepakt dient te worden.
Leeftijdspyramide, arbeiders in regie, bezetting
onderhoud
We hebben gezegd dat volgens ons niet alle cijfers
kloppen die de directie ons gegeven heeft. Zo zijn er meer arbeiders van
onderaannemers per uur aan het werk op de roosterij. We vragen ook om de loopbaangesprekken
met onderhoudsmensen sneller te doen uitmonden in voorafgaande aanwervingen. We
vragen ook dat extra onderhoudsmensen een mogelijk verloop van eigen stielmannen
kunnen opvangen. We wijzen de directie er op dat het lang duurt voor een
geschikte kandidaat onderhoudsman gevonden wordt. We zullen volgende keer ook
een voorstel doen in verband met voorafgaande aanwervingen.
De
directie zal het cijfer van de roosterij nakijken. Ze zal informeren of (en
welke) termijnen gehanteerd worden in verband met voorafgaande aanwervingen. Ze
zal ook een antwoord geven op onze andere vragen.
Hoyanger
We vragen informatie te krijgen wat er in
Hoyanger gebeurt. Als daar testen gebeuren die invloed hebben op de latere fumer,
is Balen belanghebbende partij daarover informatie te krijgen.
De directie antwoordt dat de fumer een Europees project blijft, en dat
het op dat niveau moet besproken worden.
Turbine 4 in de centrale
De directie dient nog steeds een bijeenkomst te plannen met de eigen
mensen energie en emissies.
|
