Kort verslag ondernemingsraad 25 mei 2020

Coronacrisis

• We dringen aan de wet na te leven wat betreft het thuiswerk, en om de berichten in verband met stopzetten van thuiswerk in die zin te veranderen. Het kan niet zijn dat buitenlandse Nyrstar-richtlijnen tegen de Belgische wet ingaan.

  De directie zal een nieuwe nota versturen.

• De toestand van de maskers blijft zorgen baren, maar voorlopig komen we toe, indien er zorgzaam omgesprongen wordt met de maskers.

• Er komt terug een Corona overleg volgende week, na de bijeenkomst van de federale veiligheidsraad.

Fietsleasing

• Er is nog geen nieuws over onze vraag om de periode van 6 maanden voor een contract verbroken is (bijvoorbeeld bij langdurige ziekte) te verlengen tot 12 maanden. Het bedrijf is in principe akkoord dit te doen, als het juridisch mag. Dat laatste gaat ze nu na.

• Mensen die het wensen kunnen informatie krijgen wanneer iets uit de voorwaarden niet duidelijk zou zijn. Dat zal individueel of in kleinere groepen gebeuren.

Waardering en tegemoetkoming inzet in moeilijke Corona tijden

De directie heeft geen mandaat hiertoe.

We hebben gevraagd creatief te onderzoeken wat eventueel wel mogelijk is.

Berekening AIP

• Besprekingen in verband met een eventuele verhoging van het plafond, zullen voor de zomer starten.

• De resultaten voor januari-maart worden eind van de week meegedeeld.

Onderzoek fumer

Er loopt tot augustus/september een voorafgaande haalbaarheidsstudie, om duidelijker en scherper te maken wat er juist nodig is, en wat het meer in detail zou kosten. De optie voor een installatie op steenkool blijft alleszins verlaten.

Stand van zaken brownfields Nyrstar

Het convenant met OVAM is afgesloten, maar verdere sanering blijft nodig. Het bedrijf wil zowat alle gebouwen en gronden in eigen beheer houden.

Betalingen

• We vragen het bedrag van de km vergoeding (extra km) juist op te nemen in de lijst van bedragen. Nu staat er een te laag bedrag.

• We vragen de maaltijdcheques op 2 cijfers na de komma op de elektronische kaart te zetten.

De directie kijkt dit na.

Asset, elektromekaniekers en elektriciens, leeftijdspyramide, onderaannemers, aanwervingen

We maken aan de directie duidelijk dat er volgens ons meer stielmannen aangeworven dienen te worden, gezien de veroudering van een belangrijk deel van de stielmannen, en gezien er nog steeds veel onderaannemers werken. Er komen en zijn ook nieuwe investeringen, die nadien meer onderhoud noodzakelijk maken. Dit helpt ook om de weekdiensten te verlichten. We vragen om ons gedetailleerde informatie te verschaffen over de huidige stand van de leeftijdspyramide en het aantal onderaannemers die als feitelijke vaste werknemers tewerkgesteld zijn. Daarover vragen we dan overleg aan.

De directie zal proberen tegen de volgende ondernemingsraad van einde juni, of ten laatste die van juli, de gevraagde gegevens te verzamelen.

Toestand zinkpoeders

In Balen produceert men genoeg voor Balen zelf, maar nog niet (volledig) voor Auby. Er worden nog oplossingen gezocht voor enkele problemen, waaronder vooral de slurrypomp.

Centrale turbine 4

Op de jaarvergadering hebben we aangedrongen om de berekening van de business-case van turbine 4 te herdoen, onder andere omwille van de mogelijke piste dat de verkregen uitstootrechten voor vermeden uitstoot, niet langer toegekend zou kunnen worden vanuit het komende Europese beleid voor de markt van verhandelbare uitstootrechten. We begrijpen niet dat een bedrijf dat energie-efficiëntie hoog in het vaandel beweert te dragen, turbine 4 laat vallen voor een minder energie-efficiënte turbine 5.

De directie bezorgt ons nog de gegevens hoe men tot haar besluit gekomen is.