|
ACV NIEUWSFLASH
CAO 2019-2020
De CAO is aanvaard. Dat betekent dat de loonsverhoging van 1,1% wordt doorgevoerd vanaf 1 mei 2019. Met de afrekening van juni worden twee zaken meegenomen. Ten eerste worden de basislonen met 1,1% verhoogd. Dat geldt ook voor andere niet in procenten uitgedrukte bedragen (bijvoorbeeld de maskerpremie). Ten tweede wordt de loonsverhoging van mei (terugwerkende kracht) in een premie betaald.
Ook de andere bepalingen van de CAO zijn dus nu geldig. Het gaat over de landingsbanen 4/5 vanaf 55 jaar en 1/2 vanaf 57 jaar, SWT vanaf 59 jaar (zware beroepen, lange loopbaan 40 jaar), klein verlet overlijden kind (5 dagen), leeftijdsdag 60 jaar, werkzekerheid,...
Betaling feestdagen
Er is een fout geslopen in de betaling van de feestdagen. Bij de betaling van de anciënniteitspremie op het feestdagloon, wordt de feestdag slechts enkel in plaats van dubbel meegenomen.
Dit zal rechtegezet worden. De loondienst wil eerst uitzoeken hoe deze fout tot stand is gekomen, en hoe lang dat al bezig is. Van zo gauw men de oorzaak weet, zal men ze wegnemen, en de voorbije foute betalingen rechtzetten. Verder nieuws volgt.
Elektrische fietsen
Op de ondernemingsraad is het punt besproken om ook voor Balen en Overpelt regelingen te treffen opdat werknemers op een aantrekkelijke manier kunnen beschikken over een (elektrische) fiets. De directie is bereid hier iets rond te organiseren. Ze is in contact met meerdere leveranciers, en onderzoekt de verschillende mogelijkheden. Ze heeft de bedoeling dit jaar te kunnen uitmaken wanneer een regeling getroffen kan worden. We houden jullie op de hoogte van verdere ontwikkelingen.
|
