Elektrische fietsen

We hebben gevraagd om een interessant aanbod van elektrische fietsen voor het personeel te organiseren.

De directie is ermee bezig. Ze wil in 2019 duidelijkheid hebben wanneer ermee kan gestart worden. Er zijn verschillende aanbieders met verschillende voorwaarden (rond maandprijs, afkoopprijs of niet, service zoals onderhoud, verzekering en bijstand). Bovendien wil de directie ook eerst duidelijkheid rond een beleid in verband met wat te doen bij ziekte of ontslag.

Dit wordt vervolgd. We zullen er op toezien dat er zo snel mogelijk een zo goed mogelijk aanbod komt.

Organisatie weekdienst en bezetting onderhoudsploegen 

We hebben gevraagd structurele arbeidsplaatsen bij onderaannemers om te zetten naar vaste contracten van Nyrstar. Dit ook om de weekdienst van de elektromekaniekers te verlichten.

De directie bepaalt de nodige personeelsbezetting in functie van wat normaal (minimaal) nodig is, niet naar een situatie met veel investeringen. Tegelijk ziet ze ook dat het feit dat iemand al vele jaren in onderaanneming werkt, kan wijzen op een structurele arbeidsplaats. Ze is bereid dit jaarlijks te analyseren, om te zien wat het resultaat is. Ook zal de verantwoordelijke van Asset op de OR aanwezig zijn om hierover binnen een paar maanden een gesprek te hebben.

Personeelsinformatie

We hebben gevraagd om de lijst van tijdelijken in te korten, door meer vaste contracten te geven. Het valt immers op dat er erg veel tijdelijken zijn. We zijn positief dat vorige keer veel omzettingen gebeurden – iets wat de mensen waarderen.

Dit zal in oktober bekeken worden.

Prestaties Mei

In de maand mei werden op vele punten hogere producties gerealiseerd dan gebudgetteerd. Op die manier wordt een deel van de achterstand van de eerste vier maanden weer ingelopen. De directie ziet het nog mogelijk om het jaarbudget te halen, hoewel dit best uitdagend is.

Prijs energie 

De energieprijs zal in 2020 en 2021 laag zijn, ondanks, of juist dankzij een hogere CO2 prijs. De voorbije dagen werden zelfs negatieve prijzen genoteerd.

Evolutie herstructurering

-       De kandidaat SWT-ers zullen eind juni weg zijn. Tegelijk zijn er een aantal bedienden die in het najaar op vervroegd pensioen gaan.

-       De vacature voor het magazijn is ingevuld, en de kandidaat zal eerst het nieuws horen.

-       Op de omsmelting is de kans groot dat er (minstens) drie productieposten per week bijkomen. Een definitief besluit wordt spoedig verwacht.

Port Pirie

Er zijn een aantal problemen in Port Pirie (bijvoorbeeld een scheur in een leiding door corrosie), waardoor ze op dit moment stil ligt. Ook de oude lijn is voor 3 à 4 weken stilgelegd. 

Jaarinformatie en -resultaat. 

Er is nog steeds geen jaarinformatie beschikbaar. De oorspronkelijke datum voor een bijeenkomst jaarinfo wordt dus (nogmaals) verdaagd. Het bedrijf wacht nog steeds op de informatie van de groepsjaarrekening.

Hiermee komen we in een vreemde en unieke situatie terecht: er is geen goedgekeurde jaarinfo beschikbaar. Maar toch is er op dinsdag 25 juni aandeelhoudervergadering…