|
HTML Editor - Full Version
Omzetting eindejaarspremie
Vanaf 2019 zijn er enkele wijzigingen betreffende de omzetting van de EindeJaarsPremie-dagen.
- Nieuw is dat deze vanaf heden ook aangevraagd kunnen worden door medewerkers met een tijdelijk contract.
- Er komt een beperking op het aantal aan te vragen dagen als de aanvrager meer dan 65 overuren heeft op moment van aanvraag.
- Verder dienen deze dagen gespreid over het jaar opgenomen worden.
Spreiding
De EJP-dagen moeten als volgt gespreid worden:
|
EJP-dagen
|
Q1
|
Q2
|
Q3
|
Q4
|
|
1
|
Vrij te nemen
|
|
2
|
Vrij te nemen
|
|
3
|
Vrij te nemen
|
|
4
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
5
|
2
|
1
|
1
|
1
|
|
6
|
2
|
2
|
1
|
1
|
|
7
|
2
|
2
|
1
|
2
|
|
8
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
9
|
3
|
2
|
2
|
2
|
|
10
|
3
|
3
|
2
|
2
|
|
11
|
3
|
3
|
2
|
3
|
|
12
|
3
|
3
|
3
|
3
|
|
13
|
4
|
3
|
3
|
3
|
|
14
|
4
|
4
|
3
|
3
|
|
15
|
4
|
4
|
3
|
4
|
|
16
|
4
|
4
|
4
|
4
|
|
17
|
5
|
4
|
4
|
4
|
|
18
|
5
|
5
|
4
|
4
|
|
19
|
5
|
5
|
4
|
5
|
|
20
|
5
|
5
|
5
|
5
|
|
21
|
6
|
5
|
5
|
5
|
|
22
|
6
|
6
|
5
|
5
|
|
23
|
6
|
6
|
5
|
6
|
|
24
|
6
|
6
|
6
|
6
|
Modaliteiten
Voor het opnemen van deze EJP-dagen gelden de volgende regels:
-
Aangevraagde EJP-dagen moeten binnen het kwartaal opgenomen worden, volgens bovenstaande spreiding. De EJP-dagen die niet binnen het kwartaal zijn opgenomen, vervallen en worden uitbetaald als eindejaarspremie. Afwijkingen op deze regel zijn enkel mogelijk na schriftelijke goedkeuring van de Teamleader, in overleg met de Superintendent.
-
Indien gedurende 2 opeenvolgende jaren 20% of meer van de aangevraagde EJP-dagen niet worden opgenomen, dan kunnen het daaropvolgende jaar geen EJP-dagen aangevraagd worden. De EJP-dagen die niet opgenomen konden worden wegens oorzaken van organisatorische aard of wegens ziekte langer dan 6 weken, of indien deze dagen door zulke omstandigheden niet meer opneembaar zijn, tellen niet mee voor de berekening van het percentage van niet-opgenomen EJP-dagen.
-
Er is geen beperking per leeftijdscategorie op het maximum aantal EJP-dagen die kunnen aangevraagd worden voor het volgende jaar, op voorwaarde dat het totaal van te recupereren overuren op datum van 31 oktober van het jaar van aanvraag lager is dan 65 uur.
|
Categorie
|
Maximum EJP-dagen bij saldo overuren < 65 uur
|
|
-50 jaar
|
16
|
|
¡Ý 50 jaar en < 55 jaar
|
20
|
|
¡Ý 55 jaar
|
24
|
-
Met ingang van 31 oktober 2019 wordt het aantal EJP-dagen dat kan aangevraagd worden voor het volgende jaar wel beperkt, indien het totaal van de te recupereren overuren op datum van 31 oktober op het jaar van aanvraag hoger is dan 65u. In dat geval wordt het maximum aantal EJP-dagen dat kan aangevraagd worden voor het jaar volgend op het jaar van de aanvraag berekend met volgende formule, afgerond op een halve dag:
[(maximum mogelijk aantal EJP-dagen x 7,5 uur) ¨C het aantal te recupereren overuren boven de 65u op datum van 31 oktober van het jaar van aanvraag)] / 7,5 uur
Voor het overige blijven de bestaande regels omtrent de omzetting van de eindejaarspremie ongewijzigd, zoals onder meer:
- aanvragen moeten ingediend worden uiterlijk op 31 oktober van het kalenderjaar dat het jaar van opname van de EJP-dagen voorafgaat;
- deeltijdse werknemers hebben recht op EJP-dagen pro rata hun tewerkstellingspercentage in het jaar van opname
|
