Kort verslag vergadering OR 10 juli 2018

Interims en tijdelijken. We vragen aan de directie, in verband met de tijdelijken en interims, te bevestigen dat hun beleid van snellere omzetting naar tijdelijke/vaste contracten voort blijft duren, ook nu er een sociaal akkoord is: dus ook in oktober 2018. De directie bevestigt dat ze mensen zal laten vertrekken op basis van vrijwilligheid (SWT,…) , en dus niet interims en tijdelijken. Ze zal stappen ondernemen om dit breed bekend te maken. We hebben gevraagd dit ook te doen tijdens de vijf-minuten vergadering. De directie zal dit overwegen.

Werkbaar werk. De directie is bereid er verder over te praten, op basis van het verslag van de vorige bijeenkomst dienaangaande. De eerstvolgende ondernemingsraad zal dit aan bod komen, en nadien op regelmatige basis.

Magazijn. De directie deelt mee wat de stand van zaken is in verband met het magazijn. Ze deelt mee dat haar plan gedeeltelijk wijzigt. Er zullen geen drie arbeidsplaatsen verdwijnen, maar twee. Oorspronkelijk plande ze twee arbeidsplaatsen bij de arbeiders te schrappen, en één bij de bedienden. Nu wil ze in haar nieuwe plan de twee bediendenfuncties behouden, en de twee geplande verminderingen van arbeidsplaatsen bij de arbeiders wel doorvoeren. Daarbij wil ze taken van de voorman arbeiders (arbeidersfunctie) overhevelen naar een bediendenfunctie.

We hebben geschokt gereageerd op deze gang van zaken. Hoewel een behouden arbeidsplaats positief is, zijn we vooral geraakt door het feit dat bij de arbeiders niets verandert. Dit vinden we om twee redenen moeilijk aanvaardbaar:

- Het magazijn kan volgens ons niet draaien met zo weinig arbeiders. Het vasthouden aan twee arbeidsplaatsverminderingen maakt de arbeidsomstandigheden bij de magazijniers des te moeilijker.

- Voor het hele fabriek is het magazijn één van de weinige afdelingen die met de dagploeg draait. Arbeiders die moeilijk of gewoon niet meer kunnen meedraaien met de nacht of in ploegen, zien daardoor hun kans om binnen het bedrijf een dagfunctie in te nemen, veel moeilijker geworden.

We zullen ons met de mensen van en buiten de afdeling beraden over ons standpunt en onze aanpak.

Aankoop. De vacatures zijn ingevuld. De laatste vacature is extern ingevuld. De directie beweert dat er in de drie sites geen interne kandidaten waren.

Labo. Men verwacht eerder tegen eind augustus een uitgewerkt plan. Dat zal eerst op de Europese OndernemingsRaad EOR gebracht worden.

Voorlichtingssessies. Vanaf volgende week zullen voorlichtingssessies doorgaan (RvA).

Afspraken verdere behandeling probleempunten. We herinneren aan de afspraken in verband met de probleempunten uit de herstructurering: ze dienen eerst besproken te worden voor er iets kan veranderen. De directie is hiermee akkoord.

Port Pirie

Op dit moment draaien ze redelijk goed.

Zinkpoeders

Vorige week is de productie per uur verdubbeld. Doel is tegen midden volgend jaar nogmaals een verdubbeling te realiseren. Het kan zijn dat dan een volcontinu productie nodig is, zeker in een beginperiode.

Oefeningen brandevacuatie hallen

We halen aan dat de evacuatie-oefeningen aantonen dat er ernstige gebreken zijn, zoals o.a. het feit dat niet iedereen het alarm kan horen.  De directie wil dit jaar nog tot een nieuw systeem komen. Ze erkent dat dit al veel te lang aansleept.

AIP tweede trimester

Trimester 2 kende zeer goede resultaten. Het totale trimestriële bedrag is gehaald (575 €), zoals in trimester 1. Trimester 3 wordt uitdagender (verschoven stilstand).

Halfjaarresultaten

Er zijn nog geen officiële resultaten.