BIJZONDERE ONDERNEMINGSRAAD           

Op vrijdag 4 mei vond de laatste vergadering plaats van de ronde vragen en antwoorden. Daar werd het verslag behandeld van de vorige vergadering, en vooruitgekeken naar de volgende stappen tijdens en na de informatie- en consultatiefase (fase Renault)

Informatie en consultatiefase (fase Renault)

• De vragen en antwoorden zijn beantwoord, en de verslagen erover zijn goedgekeurd.

• De volgende stap is dat de personeelsafvaardiging een advies opstelt en voorlegt.

• We hebben gezegd dat we eerst het rapport van de onafhankelijke expert afwachten en toegelicht willen krijgen.

• Vervolgens kunnen we een ontwerp van advies opmaken.

• We hebben ook gezegd dat we een ontwerp van advies zullen voorleggen aan het personeel via personeelsvergaderingen.

• Pas na deze personeelsvergaderingen kunnen we een definitief advies afwerken en voorleggen op de volgende bijzondere ondernemingsraad.

• De directie zal het advies onderzoeken, en op een tweede volgende bijzondere ondernemingsraad haar antwoord en beslissing meedelen.

   

  Besprekingen sociaal plan

• Na de afsluiting van de fase Renault, starten besprekingen voor een sociaal plan.

• We hebben standpunt ingenomen dat we een eventueel ontwerpakkoord eerst zullen voorleggen aan de mensen: via personeelsvergaderingen en een referendum zal aanvaarding of verwerping beslist worden.

• We hebben daarbij gezegd dat een referendum niet kan plaatsvinden in juli of augustus, omdat dan vele arbeiders de kans niet krijgen om te komen stemmen.

   

  Toestand bedrijf

• Om de financiële positie van het bedrijf te versterken, wil het management van Zurich investeringen van het jaar 2018 verminderen/uitstellen.

• De directie checkt het gerucht dat er bespaard zou worden op PO-rondes.