Foto
Foto
acv nyrstar balen
Welkom op onze blog !!!!
Inhoud blog
  • CPBW 19/05/2025
  • CPBW APRIL
  • CPBW MAART
  • STAKING 31 MAART 2025
  • OR FEBRUARI
    nuttige links
  • bruto naar netto loon
  • belasting berekenen
  • klein verlet
  • sociale wetgeving
  • krantenkoppen
  • weersverwachting
  • Beoordeel dit blog
      Zeer goed
      Goed
      Voldoende
      Nog wat bijwerken
      Nog veel werk aan
     
    Nyrstar Balen

    05-03-2018
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Bijzondere Ondernemingsraad roosterij 27 februari 2018

    BIJZONDERE ONDERNEMINGSRAAD ROOSTERIJ 27/02/2018

     

    Op dinsdag 27 februari vond nogmaals een bijzondere ondernemingsraad plaats. Hoofdpunt van deze ondernemingsraad was de afdeling roosterij. De superintendent van de roosterij beantwoordde de ingediende vragen. Hieronder vinden jullie de antwoorden van de leiding per onderwerp. Nieuwe vragen en standpunten zullen we samen met jullie verder opstellen en bepalen.

     

    Algemeen

    • Doel was dat de info over de eindejaarspremiedagen overal dezelfde geweest is.

    • Er is een inhaalbeweging aan de gang om de roosterij te verbeteren: na de stilstand van F5 komt ook F4 aan de beurt. Dit verbetert de werking van de fluo.

    • Niet elke stilstand kost geld of leidt tot zinkverlies. Soms is het tegendeel het geval, en wordt ook geld bespaard door het vermijden van stockagekosten. Volgens de directie is het ook beter tijdelijk stil te gaan, dan constant (te) laag te draaien. Er zal niet meer calcine geproduceerd worden dan nodig voor Nyrstar.

    • Eén defluïdisatie veroorzaakt strikt een kost van rond 50.000 €.

    • Volgens de directie houdt de berekening van de effectieven rekening met alle werken die moeten gebeuren, evenals met de mogelijke afwezigheden.

    • Ergonomie verbetert door de aanpassingen aan de functies lading en ketelman.

    • De granulator zou, buiten aansturing,  geen bijkomende taken teweegbrengen.

       

      Dagploeg

    • Volgens de leiding kunnen de dagmensen fluo de taken van de laboman centrale opnemen. Dat zou nu al gebeuren bij afwezigheden. Dit kan ook via verdere efficiëntieverbeteringen gerealiseerd worden.

       

      Lading

    • Na het wegvallen van de 16 trechters, zouden de overblijvende taken volgens de leiding als volgt verdeeld worden: ertsenplein (controle mengelingen, zuiver houden lading, werking banden e.d.m., kuisen), ovenman (inhoud trechters controleren), preventief onderhoud (werking banden e.d.m.), gehele ploeg (helpen ovenman bij starten…, opkuisen, maatregelen vriesweer).

    • Voedingsbak fluo 5 heeft bij volledige vulling 280 ton aan capaciteit.

    • Een eventuele grotere F4 trechter kan vergelijkbaar problematisch zijn als bij F5.

    • De zwaveltrechter wordt behouden.

       

      Ketelman

    • De directie heeft niet de bedoeling eigen volk met explosieven te laten werken.

    • Het zou om een andere soort explosieven gaan dan de vroegere testen.

    • Het blijft een onderzoeksproject waarvan de uitkomst nog niet zeker is.

    • Naast explosieven overweegt men ook systemen met drukgolven te testen.

    • De kost van reinigen met explosieven kan oplopen tot 800.000 €/jaar (4 d/w). De winst zit vooral in een verbeterede doorzet.

    • Er worden aangepaste veiligheidsmaatregelen voorzien om ermee te werken.

    • Bedoeling is gelijkmatig te reinigen, om problemen met de reddler te vermijden.

    • Burenhinder wordt beperkt (enkel werken met explosieven in de dag).

    • Explosief reinigen kan gevolgen hebben voor de levensduur van de bundels.

    • Ketel 5 is wel wandgekoeld, maar dat belet niet te reinigen met explosieven.

       

      Ovenman

    • Peuteren in de oven kan ook nog nodig zijn in de toekomst, maar dient vooral door een goed beheer vermeden te worden.

       

      Contactman

    • Er wordt onderzocht of hij in de controlekamer helpt bij calamiteiten.

       

      Chef-operator

    • Automatisaties: volgens de directie zouden er veranderingen komen aan het DCS systeem, waardoor de aansturing eenvoudiger en sneller zou kunnen gebeuren. We hebben herhaald dat de ervaring op de roosterij met automatisaties niet erg positief is (kleppen versturing, allerlei “automatisaties” ketelkuisen,…)

    • Voor de directie zouden nieuwe schermen een veiliger werking mogelijk maken.

    • Het aanmelden zou op een andere, meer afgescheiden manier gebeuren.

    • De DCS herziening zou de controle beperken tot een aantal hoofdzaken.

    • De operatoren zouden betrokken worden (ontwerp van de nieuwe schermen).

    • De gehele ploeg dient zich flexibel op te stellen en deze vernieuwing mee te dragen.

    • Het is niet de bedoeling functies af te bouwen op een onhaalbare manier.

       

      Teamleider

    • De directie ziet voor hen bijkomende flexibiliteit, maar geen bijkomende taken.




    Geef hier uw reactie door
    Uw naam *
    Uw e-mail
    URL
    Titel *
    Reactie *
      Persoonlijke gegevens onthouden?
    (* = verplicht!)
    Reacties op bericht (0)



    Foto


    forum
  • 5 postensysteem
  • verkiezingen
  • verkiezingen
  • verslag
  • verandering van acv-metaal naar acv - metea

    Druk op onderstaande knop om te reageren op ons forum, want UW mening is van het grootste belang voor ons


    E-mail ons

    Druk op onderstaande knop om ons te e-mailen.


    Zoeken met Google



    Blog als favoriet !

    Klik hier
    om dit blog bij uw favorieten te plaatsen!



    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs