|
Ontwerp InterProfessioneel Akkoord
(IPA)
Vorige
week kwam een ontwerp akkoord tot stand op nationaal vlak.
Belangrijke
punten uit dit ontwerp zijn:
-
Een loonnorm van 1,1% boven de index
-
Een verlenging van alle brugpensioenakkoorden, maar de leeftijd gaat wel één jaar naar omhoog voor de meeste brugpensioenstelsels (in 2017: 56 i.p.v. 55 jaar voor bedrijf in herstructurering of in moeilijkheden; in 2018: 59 i.p.v. 58 jaar voor nachtarbeid, zware beroepen of lange loopbanen)
-
Verlenging van alle vormen van landingsbanen
-
Verhogen van vele sociale uitkeringen en plafonds
Hoe nu verder?
Alle
partijen moeten nog hun goedkeuring geven aan dit ontwerp akkoord, inbegrepen
de regering zelf. Het is dus nog niet zeker of dit akkoord passeert. De
ervaring leert dat de regering al meer is tussengekomen, en dan wel in ons
nadeel. Denk maar aan de éénzijdige ingrepen die de regering deed in de
beschikbaarheid van bruggepensioneerden in het nadeel van de arbeiders. Maar
ook aan vakbondskant is niet alles rozengeur en maneschijn. Zo is de verhoging
van de brugpensioenleeftijd met één jaar allesbehalve wat wij willen. Een
opslag van 1,1 % boven index is weliswaar een opslag, maar voor twee jaren is
dit na alle inleveringen ook niet echt veel. Het is dus eerst afwachten wat met
dit ontwerp gaat gebeuren.
Wanneer het proces van goed- of afkeuren van het IPA afgesloten
is, zullen onderhandelingen starten op het niveau van de sectoren. Voor ons is
dat de sector non-ferro. Wij zullen dan ook eerst werken aan een eisenbundel
voor het ACV-Balen, op basis van jullie voorkeuren. Dit zullen we dan
voorleggen in onze sectorraad op 10 februari. Daar wordt samen met andere
bedrijven een gemeenschappelijke eisenbundel opgesteld. Ten slotte leggen ACV
en ABVV hun eisen samen om tot een gemeenschappelijke eisenbundel te komen. Dan
zijn we klaar voor de onderhandelingen.
|
