Stand van zaken besprekingen functiewegingen en –lonen (FUWA)xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

De voorbije weken zijn er nog enkele besprekingen geweest in verband met de functiewegingen en –lonen. Daarbij werden onder andere volgende punten verduidelijkt:

-         De inschaling van alle arbeiders in hun reservefunctie(s) is in opmaak.

-         De interims krijgen een herberekening terugwerkende kracht waarbij enkel het eerste jaar als interim niet meetelt. Voor de periode na één jaar wordt wel terugwerkende kracht (na)betaald.

-         Op de roosterij worden ovenmannen die invallen voor de leadoperator tijdens het schaft (half uur) voor die schafttijd betaald in klasse 8 (U of V, al naargelang de betrokken arbeider niet of wel de functie van lead-operator volledig kent).

-         Op de logerij worden in de vier ploegen samen zestien arbeiders die invallen voor de lead-operator, met terugwerkende kracht ingeschaald in 8U. Er blijft nog discussie over enkele arbeiders. Discussiepunt is of zij al dan niet de vijf operatorfuncties kennen.

-         De directie verklaart dat de functie lead-operator logerij niet inhoudt dat men ook reserve-teamleider moet kunnen zijn. Deze vereiste kan dus ook niet langer in vacatures staan voor (reserve) lead-operator logerij, noch de selectieprocedure en uiteindelijke selectie ervan beïnvloeden.

-         In de hallen worden arbeiders die invallen in deelfunctie knippen van kathoden wel degelijk in klasse 6 betaald (U of V, afhankelijk of de betrokken arbeider niet dan wel de functie van kathodehersteller volledig kent). Hetzelfde geldt voor het baggeren, die eveneens klasse 6 zal krijgen (U of V, afhankelijk of de betrokken arbeider niet dan wel alle deelfuncties van de operatorfunctie vier ploegen volledig kent).

-         Er worden verschillende functies herbeschreven, om nadien gewogen te worden. Hieronder vallen functies zoals de voorman magazijn, hamonman (eerste en tweede man) zinkhallen, KWP (kathodewerkplaats).

De tekst van de CAO wordt afgewerkt om nadien ter ondertekening voorgelegd te worden aan de vakbondssecretarissen.