Kort verslag OR van 28 oktober 2013xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Stand van zaken bespreking functiewegingen
Feest- en brugdagen 2014
Stand van zaken functiewegingen
Sinds de eerste bijeenkomst van 1 oktober, is er nog een contact geweest met de directie, en een gesprek met de directieonderhandelaars.
Uit het gesprek met de directie bleek dat deze in het algemeen iedere verantwoordelijke opdraagt om besparingen te doen. Uit het gesprek konden we niet besluiten dat de directie in detail op de hoogte was van het concrete voorstel van de directieonderhandelaars.
Nadien is er nog een gesprek geweest met de onderhandelaars. Daar hebben we een aantal belangrijke afspraken in herinnering gebracht, die als basis moeten dienen om de onderhandelingen te kunnen voeren.
Op 6 november vindt de volgende bespreking plaats. We houden jullie op de hoogte.
LEAN-studie: depannage en weekdienst
We hebben, op basis van de informatie van de directie en vanuit de personeelsvergadering van de stielmannen en de depannage, een negatief advies gegeven over het afschaffen van de depannage. We hebben ook gevraagd om gedetailleerde informatie te krijgen, waaronder info over de opvulwerken, niet in het minst de prioriteit-1 werken.
Volgens de directie kunnen de prioriteit-1 werken uitgevoerd worden tijdens de dagploeg. Ze heeft ook haar eigen visie gegeven over de weekdienst vanaf 1 januari 2014. Het komt er op neer dat iedereen van week zou moeten zijn. De huidige weekdienst zou blijven doorlopen (gemiddeld ritme van 2 op 15 weken), en zou worden aangevuld met een tweede ploeg waarin de huidige depannagemannen zouden opgenomen worden (gemiddeld ritme van 1 op ongeveer 6 weken). Dit alles zou toegelicht worden aan de mensen.
De directie zal ons advies over de depannage onderzoeken en beantwoorden.
Feest- en brugdagen
Op de laatste bladzijde vind je de regeling feest- en brugdagen voor 2014.
Anodegieterij
Er vindt een personeelsvergadering plaats op dinsdag 29 oktober.
Diversiteitsplan
Naar aanleiding van de bespreking over de anodegieterij met de secretarissen vorige week, werd besloten het punt van aangepaste tewerkstelling en werkbaar langer werken open te trekken naar bedrijfsniveau. Er zullen besprekingen starten over deze en aanverwante punten.
Persberichten over Nyrstar en Junck
Het wordt duidelijk dat 2013 een moeilijk jaar zal zijn. Ook 2014 zou in die lijn liggen, hoewel de verwachtingen voor 2015 beter zouden zijn. Ook in 2009 is er zon moeilijke periode geweest, met het verschil dat er nu geen sprake is van een stilstand: de smelters zijn op dit moment erg belangrijk voor de Groep Nyrstar. In ieder geval draaien ze operationeel goed. De Australische smelters hebben wel het meest last van externe factoren, zoals wisselkoersverschillen.
Glencore
Het contract met Glencore stopt einde 2013, en wordt gedeeltelijk vervangen door een contract met Nobel die zal instaan voor de verkoop van 200.000 ton SHG. Voor het overige deel van het contract met Glencore is nog geen beslissing genomen. Alles is nog mogelijk, inbegrepen het zelf verhandelen van de eigen producten.
Overlijdensfonds
De praktische werkingsregels zullen in volgende zin veranderen:
- Zowel de bijdrage als de premie bij begrafenis zullen vanaf 01/01/2014 wijzigen, zodat zowel de leefbaarheid van het Overlijdensfonds, als de premie voor stijgende begrafeniskosten toekomstgericht blijven.
- Door pensionering daalt het ledenaantal gestaag. Anderzijds zullen alle werknemers aangeschreven worden (informatie, lidmaatschap) naar aanleiding van de opname van de werknemers van Zolder. Hiertoe wordt nu een brief voor de werknemers opgesteld en later verstuurd.
Punten kort
Winterprogramma: dit is opgestart volgens hetzelfde patroon als vorig jaar.
Vergelijking loonkosten van verschillende personeelscategorieën: dit wordt een punt van volgende ondernemingsraad.
Herwinning goethiet: het (gedeeltelijk gesubsidieerd) onderzoek is strategisch, en gaat door, misschien met opschuiving van budgetten.
Onderhoud in tweede jaarhelft: de directie bevestigt dat er besparingen zijn, omdat de uitgaven in het eerste jaarhelft omwille van de stilstand hoger geweest zijn.
BRUGDAGEN en FEESTDAGEN 2014
BRUGDAGEN (dagen arbeidsduurvermindering) dagploeg 2014
Vrijdag 2 mei Dag na Feest van de Arbeid
Vrijdag 30 mei Dag na Hemelvaart
FEESTDAGEN 2014
Woensdag 1 januari Nieuwjaar
Maandag 21 april Paasmaandag
Donderdag 1 mei Feest van de arbeid
Donderdag 29 mei Hemelvaart dag
Maandag 9 juni Pinkstermaandag
Vrijdag 11 juli Dag Vlaamse Gemeenschap
Maandag 21 juli Nationale Feestdag
Vrijdag 15 augustus O.L.V. Hemelvaart
Zaterdag 1 november Allerheiligen, wordt maandag 10 november (voor
niet continu-diensten)
Dinsdag 11 november Wapenstilstand
Donderdag 25 december Kerstmis
Vrijdag 26 december Tweede Kerstdag
Donderdag 1 januari 2015 Nieuwjaar
|
