Nyrstar Balen

acv nyrstar balen

Welkom op onze blog !!!!

Inhoud blog

	CPBW 19/05/2025
	CPBW APRIL
	CPBW MAART
	STAKING 31 MAART 2025
	OR FEBRUARI

nuttige links

	bruto naar netto loon
	belasting berekenen
	klein verlet
	sociale wetgeving
	krantenkoppen
	weersverwachting

Beoordeel dit blog

Nyrstar Balen

14-08-2013

Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.

Wat staat ons te wachten?

September komt eraan...

De vakantieperiode duurt nog wel enkele weken, maar dat belet niet dat er een druk najaar dichterbij komt.

Welke zaken staan op ons te wachten in (of vanaf) het najaar? Er zijn zeker vijf grote zaken die op ons afkomen:

1. Het bepalen van functielonen
De besprekingen rond de loongroepen zijn niet opgestart tijdens het verlof, daar er altijd wel minstens iemand met verlof was. De besprekingen hiervan moeten nog aanvatten, en we verwachten dat dit in september zal beginnen. Een concrete datum wordt nog bepaald.

2. Besparingen (LEAN)
Naar aanleiding van de halfjaarresultaten heeft R. Junck aangekondigd dat het Nyrstar-besparingsobjectief wereldwijd van 50 miljoen, opgetrokken wordt naar 70 miljoen. We hebben geen informatie hoe zij dat zien te realiseren. Het zal één van de vragen worden voor de volgende ondernemingsraad, die plaatsvindt op maandag 9 september.

3. Sector-CAO
Er is dit jaar geen CAO afgesloten voor onze sector non-ferro. Er is wel een verlenging van belangrijke punten van vorige CAO overeengekomen tot het einde van dit jaar (werkzekerheid, brugpensioen, bestaanszekerheid,..). In de loop van het najaar zou dan ook begonnen moeten worden aan de CAO voor volgend jaar. De patroons waren begin dit jaar niet bereid om te praten over een CAO, omdat ze een afwachtende (chantage?) houding aangenomen hebben in verband met de onderhandelingen over het eenheidsstatuut arbeiders-bedienden.

4. Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden
In de loop van het najaar moeten er in verband met dat eenheidsstatuut twee zaken gebeuren: de opmaak van wetteksten over de reeds genomen beslissingen, en onderhandelingen over de punten waarover nog geen beslissing werd genomen.

De opmaak van wetteksten handelt over de drie punten waarover wel een beslissing werd genomen: de opzegtermijnen, de carensdag en ziekteuitkering, en het proefbeding (voor meer details verwijzen we naar het bericht van begin juli).

De onderhandelingen die nog moeten gevoerd worden, gaan over de betaalmomenten van het loon, tijdelijke werkloosheid, en over het vakantiegeld. Zeker dit laatste punt (maar niet alleen dat) verdient al onze aandacht en waakzaamheid, daar de berekeningsmethode van het vakantiegeld van de arbeiders beter is dan dat van de bedienden. Voor ons kan er geen afbreuk worden gedaan aan de berekeningswijze van het vakantiegeld van de arbeiders, en indien dit nodig blijkt, moet dit ook maar aan Brussel duidelijk gemaakt worden...

5. Regeringsmaatregelen
De regering zal in het najaar een begroting voor 2014 opmaken. Het gaat om een serieus bedrag dat bijeenbespaard zal worden. Ook hier dreigen zware herfstwolken bijeen te pakken boven België, want naar zeer slechte gewoonte dreigen hoofdzakelijk de gewone mensen slachtoffer te kunnen worden van een besparingswoede...

Wanneer je bovenstaande lijst ziet, lijkt het er wel op dat het najaar best spannende momenten met zich kan meebrengen. We zullen niet nalaten jullie tijdig op de hoogte te brengen van ontwikkelingen in bovenstaande zaken.

Geef hier uw reactie door

Uw naam *
Uw e-mail
URL
Titel *
Reactie *
	Persoonlijke gegevens onthouden?
(* = verplicht!)

Reacties op bericht (0)

forum

	5 postensysteem
	verkiezingen
	verkiezingen
	verslag
	verandering van acv-metaal naar acv - metea

Druk op onderstaande knop om te reageren op ons forum, want UW mening is van het grootste belang voor ons

E-mail ons

Druk op onderstaande knop om ons te e-mailen.

Zoeken met Google

Blog als favoriet !

Klik hier
om dit blog bij uw favorieten te plaatsen!

Blog tegen de wet? Klik hier.
Gratis blog op https://www.bloggen.be - Meer blogs