AIPxml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Woensdag 24 april zijn er opnieuw besprekingen geweest over de AIP.

We hebben blijven stellen dat voor ons de opname in het uurloon de voorkeur geniet, maar de directie wil absoluut een premie voortzetten in functie van te behalen en uiteindelijk behaalde resultaten.

Er is na verschillende besprekingsronden een mondeling AIP-akkoord gekomen, met als belangrijkste elementen:

1. De doelen per trimester zijn van elkaar losgekoppeld, zoals we gevraagd hebben. De drie te behalen doelen zijn doelen i.v.m. veiligheid, milieu en productie. Elk van de drie doelen heeft een waarde: veiligheid en milieu elk 150 €, en productie 300 €. De drie trimesterdoelen bedragen samen 600 € per trimester, of 1800 € voor de drie resterende trimesters samen. Bovendien is er een recuperatiemechanisme ingebouwd, waardoor niet behaalde trimesterdoelen, toch nog behaald kunnen worden wanneer de drie trimesterdoelen per doel samen wel behaald zijn. Voorbeeld: wanneer het productiedoel in het tweede trimester niet behaald is, hebben we voor dat trimester niets voor het productiedoel, en missen we dus 300 €. Wanneer de volgende twee trimesters goede productieresultaten geven, waardoor tegelijk het tekort van het eerste trimester opgehaald wordt, wordt toch nog ook de 300 € van het eerste trimester toegekend.

2. Bovendien zijn er ook drie doelen op jaarbasis, met eigen bedragen: voor veiligheid 200 €, milieu 200 € en productie 500 €, of samen 900 €.

3. De totale AIP kan dus maximaal 2700 € bedragen.

4. Vrijdag 26 april wordt de CAO-tekst bedeeld, zodat ze, ondertekend door de vakbondssecretarissen, nog voor het einde van april bij het ministerie van arbeid en tewerkstelling kan terechtkomen.