Functiewegingenxml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

De functiewegingen zijn deze week binnengekomen. We hebben het eindrapport in handen gekregen. Daaruit blijkt overduidelijk dat er minder functieklassen ingevuld zijn, dan er loongroepen zijn. Dat zal een onderwerp van bespreking worden, naast andere zaken. Voor de eigenlijke onderhandelingen beginnen, wordt bekeken of de wegingen zelf nog verder onderzocht dienen te worden of niet. Pas daarna kunnen de eigenlijke besprekingen over de loongroepen beginnen. Er zijn reeds twee bijeenkomsten hierover gepland, waarvan de eerste op vrijdag 5 april.

AIP 2012 en 2013

De resultaten voor 2012 zijn bekend. Voor onze site doelstellingen scoren we 28,5% op 50%. De Balen doelstellingen zijn 25,68% op 50%. Onze totale score is 54,18% voor het totaal. Dit betekent dat er een AIP is van 1354,5€ in Balen. Van dit bedrag wordt vanaf dit jaar RSZ van 13,07% afgehouden.

De voorstelling van het concept AIP 2013 is gegeven door de directie. Deze wordt nu door ons bekeken.

Lean en BCG

Update rond de stand van zaken maart 2013: de directie stelt dat er voor de economie geen verbetering of verslechtering is op dit moment. Lean loopt door en moet gezien worden als een continuproces. BCG is intussen ook in andere sites bezig met een studie. Voor Balen is deze zo goed als afgelopen.

Jubileumviering 125-jarig bestaan van Overpelt (2013) en Balen (2014)

Er is een werkgroep opgestart voor Overpelt. Voor hen gaat de viering dit jaar plaatsvinden. Voor Balen zal dit volgend jaar aan de orde zijn.

Passie en plezier (PEP)

In het kader van de studie Swinnen en PEP zijn er acties lopende. Meer duidelijkheid kunnen we verwachten binnen 1 à 2 maanden.

CSR- beleid Peru ( sociale verantwoordelijkheid van het bedrijf)

De directie vindt dat dit geen onderwerp is voor onze OR. Wij hebben gesteld dat dit voor ons wel belangrijk is omdat wij als Nyrstar rechtstreeks een invloed kunnen voelen als Nyrstar negatief in de media blijft komen. Door de ontslagen in Peru maar zelfs breder naar de milieu-incidenten en ongevallen die plaatsvinden in de mijnen.

Badman

Hierover is een goede inhoudelijke vergadering geweest binnen het MT. Er zijn belangrijke stappen gezet in de visie van sociale tewerkstelling in het algemeen. Er zijn nog bijkomende stappen nodig, maar onze directie staat dichtbij een oplossing.