Enkele belangrijke punten uit de bijeenkomst veiligheidscomité

Handdoeken, kousen, hemden, jassen,...
- De bestelling van de handdoeken wordt opgemaakt op afdelingsniveau.
- Sokken, hemden, jassen,... zijn beschikbaar in het magazijn (na een onderbreking in de stock), en worden besteld via de teamleider, op basis van behoeften.
- Er zijn winterjassen beschikbaar. De leiding zal de beschikbaarheid van 4 seizoensjassen en van bodywarmers onderzoeken.

Asbest centrale
- Tegen begin maart zouden de laatste geplande asbestverwijdering- en fixatiewerken gedaan moeten zijn.
- We hebben gevraagd nadien regelmatig metingen te doen, om de toestand op de voet op te volgen. Dit wordt onderzocht.
- Het dossier van de asbest in de centrale is overgeheveld naar de medische dienst.
- We hebben gesteld dat asbest volledig verwijderd moet worden, gezien de gevaren verbonden aan deze stof.
- De directie stelt dat asbestziekte als beroepsziekte wordt aanzien, wanneer iemand in een bedrijf met asbest heeft gewerkt.
- We hebben ook gevraagd om de centrale, na deze werken, grondig te poetsen.
- Wat de schimmelvorming betreft, worden er maatregelen genomen (eerst drogen, dan behandelen).

Winterbeleid
- Er zijn veel schadegevallen gezien naar aanleiding van de vorst. Er worden checklists gebruikt, maar toch was men ruim laat in de reactie op de aangekondiogde vorst.
- We hebben gesteld dat dit elk jaar een aandachtspunt moet zijn, en dat reeds in september.

Veiligheidsbrillen
- Regelmatig is een oogspecialist aanwezig op het bedrijf.
- We hebben gevraagd via een bericht bekend te maken wanneer deze specialist aanwezig is op het bedrijf.

Procedure werken langer dan 12 u
- De directie bevestigt dat er steeds iemand van het managementteam beschikbaar zal zijn i.v.m. de toelating om langer dan 12 uren te werken.
- We hebben gevraagd dat het beschikbare kader effectief naar het bedrijf komt wanneer iemand langer zou moeten werken dan 12u, om een schriftelijke toelating te geven. De directie bevestigt dat op zijn minst een bevestiging per mail bezorgd zal worden.

Stressonderzoek
- We hebben gevraagd de vragenlijst nog aan te passen, waarin meer rekening gehouden wordt met het onregelmatige werkrooster van de postenmannen, en arbeiders in weekdienst. We vragen ook nog andere aanpassingen.
- De directie antwoordt dat het gaat om een standaardvragenlijst. Ze stelde voor een nota te maken gericht aan dr. Luc Swinnen.

Controledokter
- We hebben aangeklaagd dat een controledokter blijkbaar sytematisch vertikt zich te houden aan de bestaande controleregels. We hebben een naam van één dokter doorgegeven, die arbeiders vraagt om naar zijn cabinet te komen in Tessenderloo. We hebben namelijk drie arbeiders die een document hebben gegeven waarin deze dokter hen oproept naar zijn cabinet te komen. Indien blijkt dat deze dokter (of Mensura zelf) niet in staat is ziekencontroles op een juiste manier uit te voeren, willen we in vraag stellen dat zij dat verder kunnen doen.
- De directie zal contact opnemen met Mensura.
- Indien jullie te maken krijgen met een controledokter die vraagt naar zijn cabinet te komen, bezorg ons dan het document van uitnodiging. Een controledokter moet een controle uitoefenen AAN HUIS. Als hij je niet thuis vindt, moet hij een brief in je brievenbus steken, waarin de uren van zijn bezoek de (of een) volgende dag bij jou thuis gemeld staan.