xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Betaling met terugwerkende kracht

De directie is bereid haar eerdere standpunt om geen betaling met terugwerkende te doen, te herroepen. Ze wijst wel op steeds hoger oplopende kosten, waaronder personeelskosten, en wil gesprekken voeren over besparingen.

Omzetting van interims en tijdelijke contracten

We hebben gevraagd om meer vaste en tijdelijke contracten te voorzien, gezien het voor ons niet te verantwoorden hoge aantal (tijdelijke en) interim contracten. De directie is bereid om op de ondernemingsraad van 23 januari haar standpunt te bepalen, waarna een bijeenkomst Syndicale Delegatie gepland wordt.

Bericht spreiding dagen

We hebben geprotesteerd tegen het éénzijdig bericht van de directie i.v.m. de spreiding van arbeidsduurvermindering- en eindejaarspremiedagen. De directie antwoordt dat ze het jaar niet wilde ingaan zonder een richtlijn. We hebben geantwoord dat voor ons de koppeling met het toekennen van vaste en tijdelijke contracten belangrijk blijft, evenals het informeren/ raadplegen van de arbeiders.

Prestaties en AIP

Het deel van de AIP dat betrekking heeft op de site Balen/Overpelt (40 % van het geheel) lijkt positief te worden, tenminste wanneer er zich geen onverwachte incidenten voordoen i.v.m. veiligheid of milieu. Er is nog geen duidelijkheid over groep- of afdelingresultaten.

Woon-werkverkeer

De directie heeft een verplicht in te vullen gegevenslijst overhandigd i.v.m. de verschillende manieren van woon-werkverkeer.

We hebben gevraagd om dit niet als een verplicht nummer te behandelen, maar te kijken op welke manier het bedrijf positief kan inspelen op het bevorderen van niet-gemotoriseerd of collectief vervoer. De directie wil dit bekijken.

Logerij 10 of 9 functies

De directie zoekt een mogelijkheid om hierover in de tweede week van januari met de vakbondssecretarissen bijeen te komen. Ze stelt ook dat er vanaf januari 3 extra opleggers vrijgemaakt kunnen worden. Ook zal één nieuwe extra oplegger aangeschaft worden.

Eerste man logerij.

De directie bevestigt dat de eerste man eerder begint en eindigt. Dit is gebeurd in samenspraak met de betrokkenen.

Waakdienst

De directie wil starten met de nieuwe organisatie vanaf 1 januari, waarbij de 18 wakerportiers als één groep zullen functioneren. We hebben benadrukt dat het half uur schaft betaald moet worden, wanneer de portier helemaal alleen functioneert (zonder vervangingsmogelijkheid). We hebben ook gezegd dat de berekening van de globale postenpremie herbekeken moet worden.

Labo

R. Ballet zal gevraagd worden een voorstelling te geven op de volgende ondernemingsraad. We hebben gesteld dat een eventuele mutatie gebeurt volgens alle regels.

Badman

We hebben herhaald dat voor ons het voortbestaan van deze en andere functies voor sociale tewerkstelling essentieel is, niet in het minst omdat daarover afspraken zijn gemaakt. We ergeren ons mateloos aan de weerkerende ervaring dat bestaande afspraken éénzijdig worden doorbroken door de directie. De directie herhaalt haar zorg om de kosten te drukken, gezien de inkomsten dalen door lagere premies en lagere verwerkingslonen, terwijl de uitgaven voor zowel energie, personeel als andere kosten stijgen.

Eerste peller hallen

Er is nog geen exacte planning, en er moet nog opleiding voorzien worden.

Waterzuivering Balen

Dit prioritaire project wordt voorgesteld van zo gauw het klaar is.

Music for Life

De actie bracht in Nyrstar 1245 € op. Iedereen bedankt die deze actie steunde! Het bedrijf heeft dit bedrag dan verdubbeld tot 2500 €.