De directie wil terug starten met controle op het ziekteverzuim. Daarom hier een opsomming en opfrissing van de afspraken die opgevolgd moeten worden.xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Bij ziekte:
- Je dient de portier zo snel mogelijk (zeker voor het einde van de post) op de hoogte te brengen.
- Verder bezorg je binnen 2 dagen (postdatum bij verzending) het medische attest Nyrstar (dit kan langs de post of de portier).
Controlearts:
- De werkgever heeft het recht om controle te laten uitvoeren door erkende artsen (niet door de bedrijfsgeneesheer).
- De controlearts dient zich te legitimeren en zich beleefd te gedragen t.o.v. de zieke.
- Wanneer de werknemer de woning mag verlaten, en hij niet thuis is dan laat de controlearts een bericht achter wanneer hij zich terug aanmeldt.
De bevindingen van de controlearts worden door hem vermeld op een speciaal formulier (in drievoud) waarvan 1 kopie bestemd is voor de werknemer. De werknemer is niet verplicht om dit formulier te ondertekenen.
Er kunnen zich twee gevallen voordoen:
a. De controlerende arts bevestigt het advies van de behandelende arts. In dit geval wordt het advies van de behandelende arts gevolgd.
b. Er is geen overeenstemming:
de controlearts dient zich dan zelf in verbinding te stellen met de behandelende arts. Indien er geen overeenstemming kan bereikt worden is er een scheidsrechtelijke procedure mogelijk .
De werknemer valt volledig buiten deze procedures (hij is immers medisch onbevoegd).
De controlearts kan enkel vaststellen, en geen enkele verplichting opleggen aan de werknemer.
Indien een controlearts zich niet houdt aan de afspraken breng ons dan op de hoogte zodat we misbruiken kunnen aankaarten bij de directie.
|