|
Welke dagen moeten tegen wanneer opgenomen worden?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Vele arbeiders hebben de vraag gesteld welke dagen tegen wanneer gepland en opgenomen moeten worden. Om je te helpen de dagen waar je recht op hebt ook op te nemen, maken we hieronder een overzicht van de verschillende soorten dagen (en uren).
Betaalde dagen arbeidsduurvermindering (vroegere Q dagen)
Deze moeten opgenomen zijn voor of op 31/12/2011.
We raden je aan deze betaalde dagen zo snel mogelijk op te nemen!
Betaalde anciënniteitdagen (vroegere I dagen)
Deze moeten opgenomen zijn voor of op 31/12/2011.
We raden je aan deze betaalde dagen zo snel mogelijk op te nemen!
Betaalde feestdagen (vroegere W dagen)
De nog te compenseren betaalde feestdagen die begin september nog in de tellers staan, moeten ten laatste voor 01/10/2011 worden opgenomen.
Indien betaalde feestdagen van november en december 2011 gecompenseerd moeten worden, moeten deze ten laatste voor 01/03/2012 worden opgenomen.
Betaalde verlofdagen (vroegere T dagen)
Deze dagen moeten opgenomen zijn voor of op 31/12/2011.
Eindejaarspremiedagen (vroegere L of J dagen)
Deze dagen moeten opgenomen worden voor of op 30/11/2011.
Betaalde premie-uren
Deze moeten opgenomen zijn voor of op 31/12/2011. Anders vervallen deze uren
Compensatie betaalde overuren (vroegere X uren)
Deze uren zijn overdraagbaar naar 2012.
Onbetaalde meeruren (vroegere H of CVA uren)
- Voor de dagploeg (inbegrepen niet-continu ploegenarbeiders, zoals bijvoorbeeld de hamonarbeiders van de hallen) moeten deze opgenomen zijn voor of op 31/12/2011. Anders vervallen deze uren!
- Voor de continu ploegenarbeiders zijn de uren boven de 122 uren overdraagbaar naar 2012. De grenzen van -7,5 en +15 uren blijven gelden. De uren boven 121,875 u moeten opgenomen zijn voor of op 31/12/2011, anders vervallen deze uren boven 121,875 u (niet degene die onder de 121,875 u liggen)
Het principe is dat de CVA- en H-uren van voor 01/10/2010, die mee opgenomen waren in de nieuwe teller meeruren, opgemaakt moeten zijn tegen eind 2011. De nieuwe meeruren sinds 01/10/2010 zullen 121,875 uren (afgerond 122 uren) bedragen tegen eind 2011 (stand van de teller nieuwe meeruren in december 2011). Deze nieuwe meeruren gelden enkel voor de continu ploegenwerkers (de zogenaamde feestdagwerkers).
JE BENT STEEDS WELKOM MET JE VRAGEN EN OPMERKINGEN
|
