1: Prestaties van Balen en Overpelt maand februari 2025
De productie in de maand maart kende een positief verloop. Het totale productievolume kwam slechts 135 ton onder het budget uit. De beperkte Flex-verliezen hebben hierbij een gunstige invloed gehad op het eindresultaat.
De productie van zinkpoeders presteerde boven verwachting, met een resultaat van 100 ton boven budget.
Verzending kathodes naar Pelt
Vanuit Balen werden 1175 ton minder kathodes verzonden naar Pelt dan begroot.
Vanuit Auby daarentegen werd 891 ton meer geleverd dan voorzien.
De productie van de omsmelting in Pelt lag 193 ton onder het budget. Deze cijfers zijn deels vertekend door de werkzaamheden aan de inductoren van oven 3, die over de maanden januari en februari bekeken dienen te worden.
De Omsmelting van Balen kende opnieuw een goede productiemaand. Wel waren er problemen met oxidatie van de blokken door het winterweer. Dit leidde tot één klantenklacht, die werd opgelost door reiniging met keukenazijn. Momenteel worden de laatste blokken afgewerkt.
2: Opvolging toestand zinkhallen
We zijn voor de 6 week oprij in het groen geëindigd qua productiecijfers, wat zeer positief is.
Het lekken van de cellen is sterk verminderd, wat bijdraagt aan een stabielere werking. Ook de problemen met het pellen van zink zijn aanzienlijk verbeterd, voornamelijk dankzij het feit dat de wassing en de baggering nu op punt staan.
De gemiddelde rendementen zijn regelmatig boven de 90% uitgekomen. Tijdens de laatste acht dagen werd echter opgemerkt dat de rendementen van de tien minder presterende cellen licht zijn gedaald; dit punt wordt verder opgevolgd.
Er zijn inmiddels twee sets van de vijftien extra bestelde sets anodes ingereden, maar men merkt nog geen daling van het tekort, wat eigenlijk wel verwacht werd. Het huidige tekort bedraagt nog ongeveer 1300 à 1400 anodes.
Daarnaast werden bij twee sets anodes van Roystone problemen vastgesteld bij de vertinning:
Bij de eerste set betrof het 11 platen,
Bij de tweede set 13 platen.
Elke binnenkomende plaat zal afzonderlijk verder gecontroleerd worden. Roystone zal bovendien extra kwaliteitscontroles uitvoeren. Volgens hun analyse werd het probleem veroorzaakt door te grote temperatuurschommelingen in het ovenbad. De toegestane marge wordt nu beperkt tot maximaal ±10°C rond het setpunt.
Wat betreft de testkathodes van Limpact is het nog te vroeg om conclusies te trekken; verdere evaluatie volgt.
3: Personeelsinformatie februari 2025
Het ziektecijfer is voor de maand februari licht gedaald ten opzichte van januari. Ook het totaal aantal overuren is licht afgenomen, voornamelijk bij de bedienden. De belangrijkste verklaring hiervoor is de uitbetaling van overuren aan bedienden die met pensioen zijn gegaan.
Punt 4: ploegentechniekers Zinkhallen/CGG/Zn dust
Tijdens de vorige vergadering waren er twee kandidaten, één externe en één interne. Inmiddels heeft de externe kandidaat het bedrijf verlaten. Er zijn nog enkele geïnteresseerde medewerkers, maar zij zijn nog niet lang in dienst en missen de nodige ervaring. Om die reden is beslist het project wel verder te zetten, maar de startdatum uit te stellen naar ten vroegste januariâ¯2027 in plaats van septemberâ¯2026. Word vervolgd.
Punt 5: Camera’s Roosterij/Ertsenplein
Het gaat over volgende camera’s
Dagsilo’s - de 2 bestaande camera’s op de verdeelband C1 (één op elk uiteinde)
Hoekgebouw - 1 nieuwe camera op de chute R13
Reductie: 2x nieuwe camera trechters silo reductie.
Alle beelden zijn detailbeelden van het ertstransport. Geen personeel zichtbaar.
Doel: Diagnose van problemen / storingen gerelateerd aan nieuw te plaatsen niveaumetingen in het kader van engineering project PX04954.
De beelden worden geconsulteerd door engineering medewerkers ter plekke (cabine 109 of container dagsilo’s of controlezaal ertsenplein).
DNCS is de beheerder van dit systeem via externe toegang
Nyrstar heeft geen backup gegevens.
Nyrstar heeft geen beheerder van dit systeem.
Punt 6: Energie prijzen
Door de ontwikkeling van het conflict in Iran stijgen de energieprijzen merkbaar.
De voorlopige forecast voor het komende halfjaar toont:
Q3: stijging van €â¯66â¯/MWhâ¯→⯀â¯100â¯/MWh
Q4: stijging van €â¯78â¯/MWhâ¯→⯀â¯105â¯/MWh
Dit betekend dat elke euro die stijgt dat dit op jaarbasis circa één miljoen euro impact heeft.
Momenteel spreekt men nog niet van productiebeperkingen door de hoge energieprijzen, al blijft de situatie afhankelijk van de duur van het conflict.
Punt 7 : Stand van zaken Alu-oven Pelt
De planning voor de heropstart van de Zamakâproductie verloopt volgens schema. De oven is momenteel in opwarming, en men verwacht deze morgen te kunnen vullen, zodat er morgen of overmorgen opnieuw productie van Zamakâmetaal kan plaatsvinden.
De deur van de oven blijft een kritisch aandachtspunt, aangezien toetreding van lucht kan leiden tot extra krasvorming. Dit aspect wordt nadrukkelijk verder opgevolgd.
Het tekort aan anodes blijft aanzienlijk, met een huidig tekort van ongeveer 1.400 tot 1.500 platen. Er wordt wel opgemerkt dat de anodes die eigenlijk al vervangen hadden moeten worden, zich in een minder slechte toestand bevinden, wat tijdelijk enig voordeel biedt voor de productiecontinuïteit. De 15 extra sets anodes beginnen stilaan binnen te komen. Het is belangrijk dat deze tijdig worden ingereden, zodat het tekort op korte termijn kan afnemen en de productiestabiliteit verder kan worden verbeterd. De rendementen zijn merkbaar verbeterd, dit ziet men vooral bij de 10 slechtste cellen De wassing en baggering verlopen volgens planning en op schema. De afvoer van de afgekeurde anodes op het anodeplein is goedgekeurd door de bevoegde instanties van het Verenigd Koninkrijk. De afvoer zal op korte termijn worden uitgevoerd in afgesloten ADR-containers. De laadwerkzaamheden worden uitgevoerd door het personeel van de hallen zelf. Het slecht vertinnen van de koperlatten (CU-latten) blijft een aandachtspunt. Er zijn recent ook problemen vastgesteld bij de anodes van Roystone, meer bepaald bij twee sets. In totaal gaat het om ongeveer 13 platen per set met gebrekkige vertinning. Met betrekking tot de kathodes kan worden gemeld dat men twee weken geleden enkele dagen stilstand heeft gehad wegens problemen met de lastoestellen. De recent geleverde kathodes van de firma Limpact worden momenteel getest en geëvalueerd. De resultaten van deze testen zullen worden opgevolgd, word vervolgd.
2 Stand van zaken PBM’s
De rode en blauwe brandwerende Tyvek-overalls zijn momenteel moeilijk leverbaar. Er is echter contact gelegd met alternatieve leveranciers, waardoor er geen leveringsproblemen worden verwacht op korte termijn. Een groot deel van de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) wordt geïmporteerd uit Azië. Door de huidige oorlogssituatie in die regio’s en de gevolgen voor de internationale logistiek, verloopt het transport trager dan normaal. De voorraden op het bedrijf worden nauwgezet opgevolgd. Op dit moment worden geen tekorten of acute risico’s verwacht, maar de situatie blijft onder constante monitoring. Momenteel wordt er een alternatief type veiligheidsschoen getest voor medewerkers van de hallen, en dit ter vervanging New Electrical. De nieuwe schoen biedt betere enkelondersteuning en wordt geëvalueerd op comfort, veiligheid en duurzaamheid. Word vervolgd
3 Toelichting maandrapportage
In de maand februari waren er geen registreerbare ongevallen. Het bedrijf heeft een onaangekondigde controle gehad van de arbeidsinspectie, het ging over de opvolging van tekortkomingen van eerdere controles, en er werden geen nieuwe tekortkomingen vast gesteld. Bij de recente lijst van de voertuigschades, belangrijk in het kader van de AIP, werd door ons vastgesteld dat verschillende schadegevallen niet het gevolg zijn van het rijgedrag van onze medewerkers, maar eerder te wijten zijn aan: Natuurlijke slijtage, of typische aan het werk dat men moet doen Beperkingen in de kwaliteit van bepaalde geleverde heftrucks. Men heeft bevestigd dat deze vaststellingen nader onderzocht zullen worden. Waar van toepassing, zullen de registraties worden gecorrigeerd zodat een realistisch en correct beeld van de schadeoorzaken behouden blijft.
4 Gebouwen Pelt
Het plafond in het gebouw van de Hydro-afdeling is intussen volledig hersteld. De medische dienst zal deze week verhuizen naar de gebouwen van HR. Daarnaast zullen ook de vakbonden binnenkort kunnen verhuizen naar hun nieuwe locatie. De directie heeft recent overleg gehad met de gemeente Pelt over de her aanleg van de Fabriekstraat. De plannen voorzien in: De aanleg van fietspaden aan beide zijden van de weg; De invoering van een snelheidsbeperking tot 50 km/u (zone 50); De start van de werkzaamheden is voorzien voor 2027. Tijdens dit overleg werd eveneens meegedeeld dat de gebouwen van de voormalige casino zullen worden afgebroken, en dat de nieuwe parking zal worden ingericht aan de kant van de fabriek. Men onderzoekt momenteel de mogelijkheid om tijdens de her aanleg een leiding te plaatsen tussen de fabriek en de Dommel. Het doel hiervan is dat het afvalwater rechtstreeks naar de Dommel kan worden afgevoerd, en niet langer via de Eindergatloop. Word vervolgd.
5 Stand van zaken vergunningen
Op 13 maart werd door de minister een vergunning verleend voor de installatie van de virtuele batterij in Balen. Tegen deze beslissing kan tot 4 april nog een annulatieberoep worden ingediend. De directie verwacht echter dat er geen beroep zal worden aangetekend, waardoor de vergunning waarschijnlijk definitief wordt bevestigd. Op 2 februari verleende de minister een tijdelijke vergunning van 2 jaar voor het lozen van afvalwater in Pelt. Ook tegen deze vergunning kan tot 17 april een annulatieberoep worden ingediend. De directie houdt rekening met de mogelijkheid dat bepaalde natuurorganisaties effectief beroep zullen aantekenen tegen deze beslissing.
6 Stand van zaken i.v.m. de vlambogen
De vlamboogdetectie-installatie is intussen aangepast, verder verfijnd en volledig in werking gesteld. Uit de eerste praktijkervaring blijkt dat het systeem goed functioneert en de veiligheid van het personeel verhoogt. Er zijn al enkele activaties geregistreerd op momenten waarop dit technisch gezien niet strikt noodzakelijk was, Ons uitgangspunt blijft dat veiligheid prioriteit heeft, en dat een preventieve activatie beter is dan een verhoogd risico voor medewerkers.
7 Uitstoot SO2
We hebben aangekaart dat men op regelmatige basis last blijft hebben van uitstoot van SO2. De directie meldt dat bij ongeveer 90% van de incidenten de oorzaak te vinden is tijdens de opstart van Fluoâ¯4. Tijdens de volgende geplande stilstand zal men een groot deel van de onderliggende oorzaken gericht aanpakken. We geven ook mee dat de mensen van andere diensten goed moeten worden geïnformeerd wat ze moeten doen als dit probleem zich voordoet. De directie deelt mee dat zij de nodige stappen gaan doen.
8 Personeelsenquête
Zoals enkele jaren geleden zal er opnieuw een tevredenheidsenquête voor het personeel worden georganiseerd. Voor de vestiging Balen vindt deze enquête plaats op 23, 28 en 30 april. De vragenlijst zal volledig identiek zijn aan die van de vorige editie, zodat een vergelijking van de resultaten mogelijk is. De directie rekent op een even talrijke deelname als de vorige keer. Daarnaast hebben wij gevraagd om ook te communiceren over de conclusies en maatregelen die naar aanleiding van de vorige bevraging werden genomen. Op die manier krijgen alle medewerkers een duidelijk beeld van wat er met hun suggesties en opmerkingen is gebeurd. De deelname aan deze enquête is vrijwillig, maar wordt wel aanbevolen. Dit is immers een waardevolle gelegenheid om op een volledig anonieme manier uw eerlijke mening te delen en zo bij te dragen aan verdere verbeteringen binnen onze organisatie.
Het anodetekort blijft aanhouden en situeert zich momenteel tussen 1.400 en 1.500 stuks. De levering van 15 extra sets is bevestigd en wordt tegen eind mei verwacht.
De eerder ingevoerde maatregelen i.v.m. de problemen van de vlambogen blijven van kracht. Dit betreft onder andere het verminderen van de stroom tijdens het manipuleren van cellen met een te laag rendement. Deze aanpak wordt blijvend toegepast om de efficiëntie en veiligheid te garanderen.
Daarnaast loopt nog de aanpassing van de vlamboogdetectie, waarvan de afronding binnenkort wordt verwacht. Op onze vraag worden de betrokken medewerkers hierover geïnformeerd; de leiding van de hallen neemt de coördinatie van deze communicatie op zich.
Afvoer afgekeurde anodes:
Er is een update gevraagd betreffende de afvoer van de afgekeurde anodes die momenteel op het anodeplein liggen opgeslagen. De directie meldt dat er recent talrijke informatieverzoeken zijn ontvangen van de autoriteiten van het Verenigd Koninkrijk. Alle openstaande vragen zijn vorige week behandeld, waarna de bevoegde diensten zich nu voorbereiden op de effectieve afvoer.
De afvoer zal worden uitgevoerd in afgesloten ADR-containers, conform de geldende veiligheids- en transportvoorschriften.
Er zijn inmiddels kathodes van Limpact geleverd. Deze worden momenteel getest en geëvalueerd. De kathodes beschikken over een coating op het gedeelte dat niet in de vloeistof komt, wat naar verwachting zal bijdragen tot een betere corrosiebestendigheid.
2 Annuleren oproep interne brandweer
De brandweer heeft hierover overlegd. Hieruit is beslist dat ze sowieso naar hier komen bij een oproep
(dus geen annulatie door de portiers).
3 stand van zaken PBM’s
Alternatieve maskers op hydro zijn getest, resultaten warengoed, word vervolgd.
De airstreamhelmen zowel op de hallen als op de roosterij zijn positief onthaald. De nieuwe testversie van de ( oortjes voor de communicatie) zijn nog niet binnen.
Klacht van de red welder handschoen (lashandschoenen) was volledig terecht. De fabrikant had productieproblemen en had zonder medeweten van de leverancier handschoenen van een ander fabriek laten overkomen, word vervolgd.
4 Toelichting maandrapportage
In januari hadden 4 registreerbare ongevallen.
In februari hadden we bezoek van de arbeidsinspectie voor asbest werkzaamheden van MIC, In het algemeen was deze inspectie goed verlopen.
5 Gebouwen Pelt
Men is bezig met een nieuw plafond in het gebouw van de hydro. Ook het dak op de eetzaal zal vernieuwd worden. Word vervolgd.
6 Stand van zaken milieuvergunning Pelt
Vorige keer was gezegd dat het op de agenda stond van de gewestelijke omgevingsvergunningsvergunningscommissie. Dit verslag is binnen en is positief. Dit licht nu bij de minister in afwachting van zijn beslissing. Bijkomend is de vergunning van de virtuele batterij goedgekeurd.
AKKOORD BEREIKT MET DE DIRECTIE – INVOERING SECTORAKKOORD
Beste collega’s,
Vandaag hebben we samen met de directie succesvol onderhandeld over de invulling van het sectorakkoord binnen ons bedrijf. We zijn verheugd te kunnen melden dat we tot een akkoord zijn gekomen op drie belangrijke punten!
ð¹ 1. Verhoging maaltijdcheques
ð½ï¸ Vanaf 1 juli 2026 worden de maaltijdcheques verhoogd met €2. â¡ï¸ Deze verhoging wordt onvoorwaardelijk toegepast: onafhankelijk van winst of verlies van het bedrijf.
ð¹ 2. Fietsvergoeding
ð² Vanaf 1 februari 2026 wordt een hogere fietsvergoeding ingevoerd:
Vanaf een enkele afstand vanaf 6 km ontvang je €0,30 per km.
De maximumvergoeding stijgt tot €25 per arbeidsdag in de plaats van de voorziene €12
ð¹ 3. Extra anciënniteitsverlofdag
Integratie van de 5de dag anciënniteitsverlof! Deze wordt toegekend volgens de officiële berekening: â¡ï¸ Vanaf 31 dienstjaren heb je recht op een extra verlofdag.
Aanstaande donderdag 12 maart organiseren de drie grote vakbonden van ons land een nationale betoging in Brussel. We blijven samen strijden tegen de onrechtvaardige plannen van de Arizonaâregering, die zowel oudere werknemers als de jongere generaties raken.
â¡ï¸ Kom op en toon dat we samen sterker staan voor rechtvaardigheid, solidariteit en respect!
Dit dossier is volledig stil gevallen op het moment.
Reserve 1 ste man KWP:
Hier werden oorspronkelijk vier kandidaten weerhouden voor verdere beoordeling. In de loop van de selectieprocedure is één kandidaat afgehaakt/afgevallen, waardoor drie kandidaten overblijven.
Er is inmiddels een beslissing genomen. De drie resterende kandidaten zullen binnenkort persoonlijk geïnformeerd worden over de uitkomst.
Electro mekanieker LOG:
Voor de betreffende functie werd één vacature opengesteld. Momenteel is één externe kandidaat in beeld voor deze positie. Deze persoon heeft reeds een eerste gesprek gehad en zal eind deze week deelnemen aan een tweede gesprek.
reserve meewerkend voorman LOG (Dagploeg):
hiervoor heeft er zich 1 kandidaat voor aangemeld, maar deze persoon is niet weerhouden en op dit ogenblijk zijn er geen kandidaten meer.
Twee vacatures dagploeg LOG.
Voor deze vacature’s zijn drie kandidaten weerhouden in de lopende selectieprocedure. Het betreft:
twee externe kandidaten, en
één interne kandidaat, die momenteel werkzaam is in het 4-ploegenstelsel.
Electro mekanieker ZH:
Er waren oorspronkelijk 2 vacatures opengesteld, waarvan er op het moment 1 is ingevuld, deze persoon begint op 23 februari. Voor de 2 de vacature is nog niemand in het zicht.
Reserve TL roosterij ploeg A:
Deze vacature is inmiddels ingevuld.
PH man LOG. :
Deze vacature is inmiddels ingevuld door een interne verschuiving van iemand uit de dagploeg van de LOG.
één vacature voor de 4 ploegen LOG:
Hiervoor is er één externe kandidaat die op 11 februari een gesprek en rondleiding krijg
Stand van zaken functie waardering Lead operator CGG
De vraag voor de weging is voorgelegd aan de wegingcommissie. Deze zal naar verwachting ergens in de maand maart kunnen plaatsvinden.
Capaciteit van de parking
We hebben hierover goed nieuws ontvangen. Op korte termijn zullen er rond en achter de omheinde parking extra parkeerplaatsen worden voorzien. Op het gedeelte waar nu regelmatig vrachtwagens staan, zal worden gezorgd dat deze daar niet langer kunnen parkeren. Daarnaast wordt de ondergrond aangepakt zodat de extra parking er netjes en verzorgd zal uitzien. Ook hierover zal nog een communicatie worden verspreid.
Verhogen van de sinterklaas bon
Hier werd ons meegedeeld dat men niet wenst in te gaan op onze vraag en dat men deze bon niet wil verhogen.
Gesprekken i.v.m. het sectorakkoord
We hebben de vraag gesteld om de gesprekken rond het sectorakkoord te kunnen opstarten. Er zal een vergadering worden ingepland met de afgevaardigden van de arbeiders van Balen en Pelt, evenals met de vertegenwoordigers van de bediendenvakbond.
Word vervolgd.
Personeelsvergadering met de arbeiders van het ertsenplein/roosterij
Men heeft ons meegedeeld dat er op 25 en 27 februari infosessies zullen worden gehouden voor alle betrokken personen. Deze sessies zullen worden gegeven door David en Tijs. We hebben hen meegegeven dat we verwachten dat zowel de medewerkers van het Ertsenplein als die van de Roosterij worden toegelicht, aangezien beide diensten betrokken zijn bij de nieuwe plannen. Aansluitend willen we graag een personeelsvergadering organiseren.
Centrale: omschakeling van een Occasionele naar een globale postenpremie
Zowel vanuit de leiding als vanuit de arbeiders van de centrale is de vraag gekomen om over te stappen van een occasionele naar een globale postenpremie. De directie heeft nagegaan hoeveel premies er exact zijn uitbetaald over een periode van één jaar (bijvoorbeeld de weekendpremies en de ploegenpremies op het moment zelf). Hieruit is gebleken dat men zeer dicht bij de algemene ploegenpremie van 42,2% uitkomt. Om die reden heeft de directie beslist om op deze vraag in te gaan en voortaan een globale premie van 42,2% te hanteren.
Loonbrieven.
Men heeft ons meegedeeld dat er met het huidige systeem van de elektronische loonbrieven veel problemen worden ervaren. Daarom heeft men beslist om over te stappen naar een ander systeem. Wordt vervolgd.
Looptijd van het fietslease plan.
De directie heeft meegedeeld dat zij door KBC gecontacteerd zijn met de mededeling dat voor alle nieuwe dossiers voortaan gekozen kan worden tussen een looptijd van drie jaar of vier jaar. Wanneer men kiest voor een looptijd van vier jaar, dalen de maandelijkse kosten, maar op het einde van deze periode betaalt men wel meer voor de fiets. Daarnaast moet er rekening mee worden gehouden dat men in dat geval één jaar langer aan het contract verbonden blijft.
De vergadering is geopend met een duidelijke en gezamenlijke boodschap richting de directie. Vanuit de medewerkers is nadrukkelijk aangegeven dat, als gevolg van de aanhoudende problemen in de hallen, het vertrouwen in de directie binnen de organisatie volledig is verdwenen. Er heerst onder het personeel een gevoel van gelatenheid en onmacht.
Wat ons het meest zorgen baart, is dat ook het veiligheidsgevoel op de werkvloer ernstig is afgenomen. Dit wordt als een zeer zorgwekkende ontwikkeling beschouwd.
De directie heeft aangegeven begrip te hebben voor het gevoel dat onder de medewerkers leeft en erkent dat deze signalen serieus genomen moeten worden.
Algemene toestand Zinkhallen
Op het moment van deze vergadering bedraagt de productie ongeveer 8 à 9 procent onder het vooropgestelde budget. De belangrijkste reden hiervoor is, zoals reeds langer bekend, de aanhoudende problemen met de anoden en de bijkomende effecten die deze veroorzaken.
Tijdens de eindejaar periode zijn de tekorten aan anodes aanzienlijk toegenomen. Hiervoor worden twee hoofdoorzaken aangewezen:
Vertragingsproblemen bij leveringen als gevolg van aanhoudende sneeuwval.
Versnelde slijtage en vervorming van de anodes door de vele ongeplande productiestops, wat leidt tot kromtrekken en kortsluitingen.
Daarnaast is vastgesteld dat de geplande leveringen onvoldoende zijn om de opgelopen achterstand in te halen. Om dit tekort op te vangen, is beslist om 15 extra leveringen te bestellen, die alle door Royston zullen worden geleverd.
Tijdens de vergadering werd verder meegedeeld dat, naar aanleiding van de slechte toestand van de cellen in de zinkhallen, de directie momenteel twee alternatieven heeft onderzocht:
Het volledig vervangen van de zakken in de bestaande cellen;
Het vervangen van de huidige cellen door volledig nieuwe cellen uit polymeerbeton.
Intussen is bevestigd dat gekozen zal worden voor optie twee: de vernieuwing van de cellen in polymeerbeton. Deze beslissing kunnen we alleen maar toejuichen, aangezien dit een duurzame oplossing biedt voor de huidige problemen.
De werken staan gepland om te starten in juni 2027 en zullen naar verwachting ongeveer 25 dagen in beslag nemen. De totale investering bedraagt naar schatting ongeveer 20 miljoen euro.
Toelichting vlambogen Zinkhallen
Tijdens de vergadering werd eveneens stilgestaan bij het meest recente incident met een vlamboog. Er werd benadrukt dat men daarbij veel geluk heeft gehad, aangezien slechts enkele seconden eerder twee medewerkers nog werkzaamheden uitvoerden aan de betrokken cel.
De oorzaak van de vlamboog blijkt identiek te zijn aan de incidenten van begin juni 2025, namelijk een overbelasting van de stroombaar die telkens optreedt tijdens het opnemen van de binnenste rij kathodes. De betrokken cel stond reeds aangeduid als een verdachte cel, aangezien eerder onregelmatigheden waren vastgesteld.
Om het risico te beperken, hadden medewerkers beslist de stroombaar extra te koelen met een waterslang. Toen de situatie uit de hand dreigde te lopen, probeerden zij de stroom te verlagen. Door de extra koeling heeft de overbelasting zich echter versneld, waardoor de vlamboog ontstond op het moment dat zij onderweg waren om bij te regelen.
De vlamboogdetectie heeft in dit geval niet gefunctioneerd zoals verwacht. Intussen zijn alle verdachte cellen in kaart gebracht, zodat medewerkers weten welke cellen een verhoogd risico vormen.
Voortaan zullen deze cellen op voorhand gecontroleerd worden met een temperatuurmeter, en zal bij afwijkende metingen preventief de stroom worden verminderd. Er is gevraagd om alle medewerkers duidelijk te informeren over de bijkomende veiligheidsmaatregelen die worden genomen om herhaling te voorkomen. De leiding van de hallen heeft bevestigd dat zij dit zullen organiseren.
Douche Roosterij
Alle door de medewerkers van de Roosterij op gelijste verbeterpunten zullen volledig worden aangepakt. De oude douches worden verwijderd, waarna op deze locatie de voorzieningen voor de airstreamhelmen zullen worden geplaatst. Dit moet ervoor zorgen dat deze helmen een vaste, ordelijke en goed toegankelijke opbergplaats krijgen.
vergunnigsdossier Pelt
Het betreffende dossier ligt momenteel ter goedkeuring bij de minister. De verwachting is dat binnen enkele dagen een beslissing zal worden genomen. Wordt vervolgd.
Het alleen werken van de portiers.
Naar aanleiding van een eerder incident waarbij een bewaker onwel werd, heeft men onderzocht welke maatregelen kunnen bijdragen aan een veiligere werkwijze in de toekomst.
Het eerder ingediende dossier rond de zogenoemde ‘dodemans-walkietalkie’ is afgevoerd. In de plaats daarvan zal men werken met een noodstopknop die de bewaker zelf kan bedienen.
Wanneer deze knop wordt ingedrukt, wordt onmiddellijk een melding verstuurd naar de hoofdbewaker, de overige bewakers en de controlekamers, zodat bij noodgevallen sneller en gericht kan worden opgetreden.
Annuleren oproep interne brandweer
Er werd verduidelijkt dat wanneer er een oproep uitgaat naar de brandweer en deze achteraf een vals alarm blijkt te zijn, de betrokken inzet toch zal worden vergoed.
Om duidelijke afspraken te maken rond het afbellen van dergelijke oproepen, stelt men voor om dit te bespreken tijdens de volgende oefening van de brandweer. De resultaten van deze bespreking zullen vervolgens teruggekoppeld worden op de eerstvolgende vergadering.
Stand van zaken PBM’s
Voor de werkschoenen in de omsmelting zijn nieuwe beschermlappen ingevoerd. Het artikelnummer van de oude modellen is geschrapt.
Er is een nieuw model P3-masker beschikbaar van het merk Delta Plus.
De ontvanger van de airstreamhelmen op de Roosterij vertoont bij momenten een lichte galm; dit wordt verder opgevolgd om de oorzaak te achterhalen.
Er is tevens een nieuw model lashandschoen in gebruik genomen van het merk Red Welder.
Tot op heden zijn er geen negatieve meldingen ontvangen over het gebruik van de airstreamhelmen in de zinkhallen. Deze worden door de medewerkers als positief ervaren.
Strooidiensten tijdens winterprikken.
Er werd de vraag gesteld of in uitzonderlijke gevallen, wanneer de externe firma die instaat voor bepaalde taken niet tijdig kan volgen, de TL tijdelijk kan inspringen. Op deze vraag werd een positief antwoord gegeven.
Daarnaast werd gevraagd of de directie contact wil opnemen met de omliggende gemeenten om hen te verzoeken meer aandacht te besteden aan het traject van de rotonde tot aan het fabrieksterrein, aangezien dit stuk van de weg recent zeer glad en gevaarlijk lag. Ook op deze vraag heeft men positief gereageerd, met de toezegging dat het nodige zal worden ondernomen.
Overschuimen van kuipen op de hydrolyse
Er werd tevens melding gemaakt van schuimvorming in een deel van het proces op de hydrolyse Dit komt door het onvoldoende neerslaan van silicium, wat de schuimvorming veroorzaakt. Het onvoldoende neerslaan van silicium komt grotendeels doordat een extra kuip momenteel buiten dienst is. Men verwacht deze kuip begin februari opnieuw in dienst te kunnen nemen, waarna de situatie zich zou moeten herstellen.
Te kort aan parkeerplaatsen
Tijdens de vergadering werd eveneens het tekort aan parkeerplaatsen aangekaart. De directie heeft aangegeven dat dit voornamelijk veroorzaakt wordt doordat men voertuigen van niet-medewerkers geleidelijk aan het weren is van het bedrijfsterrein, met als gevolg dat meer wagens uitwijken naar de personeelsparking. De directie erkent dat dit momenteel een reëel probleem vormt en heeft meegedeeld na te gaan welke mogelijkheden er zijn om dit structureel op te lossen. Wordt vervolgd.
Op maandag 26 januari 2026 hebben vakbonden en werkgevers een ontwerp van sectorakkoord gesloten voor 2025-2026. Dankzij de inzet van alle werknemersfracties werd dit akkoord bereikt. Het akkoord bevat de volgende verbeteringen voor de werknemers van PC 105-224.
Opgelet: dit akkoord is voorlopig en moet nog worden goedgekeurd door de
achterban! Wij brengen je op de hoogte vanaf wanneer het akkoord definitief is.
1 KOOPKRACHT
Op 1 juli 2026 stijgt de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque met 2 EUR. Deze regeling verhindert niet dat op ondernemingsniveau wordt onderhandeld om de maaltijdcheque toch toe te kennen vanaf een vroegere datum.
Ondernemingen met een negatief bedrijfsresultaat in 2025 kunnen de toekenning van de maaltijdcheque uitstellen tot wanneer ze opnieuw een positief bedrijfsresultaat
De ROCE premie wordt Concreet komt er 0,1% bij voor een ROCE vanaf 15%, en 0,2% voor een ROCE vanaf 20%.
De gewaarborgde minimum maandwedde voor de bedienden zal vanaf 1 mei 2026, op het moment van de index, gelijk komen te liggen met dat van de arbeiders.
2 WERKZEKERHEID
Voor de duur van het sectoraal akkoord komt er een opt-out voor flexijobs in de De syndicale delegatie kan flexijobs toestaan in de onderneming mits een akkoord met de werkgever.
De syndicale delegatie krijgt de bevoegdheid om driemaandelijks toe te zien op het gebruik van vrijwillige overuren in de onderneming. Werknemers die een individueel akkoord voor het presteren van vrijwillige overuren ondertekenen, zullen na 9 maanden een bericht ontvangen over de verlenging van dit akkoord. Zij hebben vanaf dan 2 maanden de mogelijkheid om het akkoord op te zeggen.
3 MOBILITEIT
Vanaf 1 januari 2026 stijgt de kilometervergoeding vanaf kilometer 7 naar 0,30 EUR per Er wordt een plafond ingevoerd van 40 kilometer voor de toekenning van de fietsvergoeding.
Vanaf 1 januari 2026 is de derdebetalersregeling verplicht waardoor het openbaar vervoer met de trein kosteloos wordt.
4 EINDELOOPBAAN
De landingsbanen worden verlengd tot 31/12/2027. Werknemers zullen alvast tot dan kunnen instappen in een 1/5de en 1/2de landingsbaan.
De sectorale regeling anciënniteitsverlof wordt uitgebreid met een vijfde dag bij 15 jaar anciënniteit. Ondernemingen hebben de keuze om de sectorale regeling te volgen, of om de eigen regeling op bedrijfsniveau aan te houden.
5 OVERIGE PUNTEN
Verlenging van de bijdrage van 0,10% voor de
Verbetering van de sectorale regeling klein
Sensibilisering rond het gebruik van artificiële intelligentie in de
1: Prestaties van Balen en Overpelt maand december 2025
De maand december was voor de kathodeproductie opnieuw een minder goede maand. In totaal werd 3.039 ton onder het budget geproduceerd. De twee belangrijkste oorzaken hiervoor waren herstellingen aan de cellen en een getrokken vlamboog.
Er werden geen verliezen geleden door hoge stroomprijzen. Wat betreft de zogeheten Flex losses kwamen we uit op 100 ton, terwijl 354 ton was gebudgetteerd.
De productie van kathodes bestemd voor zinkpoeder volgde dezelfde trend. Deze lag 155 ton onder budget. De verhouding tussen fijn en grof stof (60%) was bovendien niet steeds optimaal.
Vanuit Balen werden 13.586 ton kathodes naar Pelt verzonden, wat 5.639 ton onder het budget ligt. Vanuit Auby werd 4.014 ton verzonden, wat 764 ton boven budget is.
In de omsmelting van Pelt werd 3.676 ton onder het budget geproduceerd. De voornaamste oorzaak hiervan zijn de reeds langer gekende problemen met de inductoren. De vervangingswerken zijn vorige week vrijdag gestart. Na afronding van deze werkzaamheden zal opnieuw op maximale capaciteit kunnen worden geproduceerd.
De omsmelting van Balen kende daarentegen een positieve maand met 166 ton boven budget. Tijdens de nieuwe SHG-campagne deden zich, in tegenstelling tot de vorige campagne, geen problemen voor bij het verwijderen van de blokken uit de gietmallen. Alle blokken worden momenteel voorzien van een nieuwe coating.
2: Opvolging toestand zinkhallen
Tijdens de eindejaar periode zijn de tekorten aan anodes opnieuw sterk toegenomen. De achterstand is gegroeid van circa 800 anodes naar ongeveer 1.400 anodes.
De voornaamste oorzaken hiervoor zijn de verminderde leveringen en vertragingen als gevolg van sneeuwval. Op dit moment vormen vooral hal 3 en hal 4 een aandachtspunt, terwijl het eerder voornamelijk hal 2 was waar zich problemen voordeden.
De huidige frequentie van één levering per week tot aan mei blijkt onvoldoende. Daarom werd beslist om 15 extra leveringen te bestellen. De 15 bijkomende leveringen zullen voornamelijk verzorgd worden door Roy Stone.
Met de leverancier LPF blijven er echter structurele problemen bestaan. Om deze nauw op te volgen, wordt er om de twee weken overleg georganiseerd met vertegenwoordigers van LPF.
De vertinning verloopt momenteel naar wens, maar er zijn nieuwe moeilijkheden opgedoken met betrekking tot de haken van de anodes – meer bepaald vertonen de lassen van de haken gebreken. Reeds één volledige set werd om die reden teruggestuurd naar de leverancier. LPF zal in overleg treden met hun eigen toeleveranciers van haken om dit probleem aan te pakken.
Om de kwaliteit van nieuwe anodes te bewaken, werd in de zinkhallen een checklist ingevoerd voor de controle bij ontvangst. Wanneer gebreken worden vastgesteld, wordt de betrokken set zonder discussie teruggestuurd naar de leverancier.
3: Toelichting vlamboog:
In de Zinkhallen heeft zich opnieuw een vlamboog voorgedaan. Gelukkig vielen er geen gewonden. Twee medewerkers bevonden zich enkele seconden vóór het incident nog aan de betrokken cel. Zij waren onderweg om de noodstop te activeren, maar konden deze niet tijdig bedienen. Terwijl zij zich naar de cel begaven, trad de vlamboog op, met potentieel ernstige gevolgen. Het incident had dus veel ernstiger kunnen aflopen.
De oorzaak bleek identiek aan die van de vlambogen in juni en juli, namelijk een te hoge opwarming die leidde tot een vertraagde vlamboog.
De nieuwe detectie-installatie bleek niet te hebben gefunctioneerd zoals we gehoopt hadden; er werd slechts een stijging van 0,8 gemeten. Er is beslist om de detectie opnieuw te laten
her programmeren, met toevoeging van extra parameters, zodat toekomstige gelijkaardige situaties vroegtijdig worden herkend.
Verder werd beslist dat men bij verdachte cellen voortaan eerst de stroomsterkte verlaagt tot 150.000 ampère alvorens deze cellen worden gepeld.
De betrokken cel had op het moment van het incident een rendement van circa 60%, met ontbrekende anodes en kathodes. Bovendien lagen er anodes op de bodem van de cel, wat eveneens heeft bijgedragen tot het risico. Er zijn op het moment nog 2 cellen met een rendement van rond de 60%.
De personeelsafvaardiging vroeg of de medewerkers van de Zinkhallen over dit incident en de genomen maatregelen zullen worden geïnformeerd. De heer Pletinckx bevestigde dat hierover reeds gesprekken lopende zijn.
4: Stand van zaken: vervanging van de zakken in de cellen (hallen)
Momenteel liggen er twee opties op tafel met betrekking tot de vervanging van de cellen:
1.Optie 1: het vervangen van alle zakken van de huidige cellen, gecombineerd met herstel- en bijwerkingswerken aan de bestaande constructies.
2.Optie 2: het volledig vervangen van alle cellen door nieuwe cellen in polymeerbeton.
Voor deze tweede optie is een investeringskost van circa 20 miljoen euro voorzien. Het plan werd inmiddels voorgelegd aan Trafigura. Er wordt momenteel gewacht op de goedkeuring van Trafigura.
Indien wordt beslist om te gaan voor optie 2 (vervanging door polymeerbetoncellen), zal de uitvoering naar verwachting in juni 2027 plaatsvinden. De geschatte duur voor de vervanging bedraagt ongeveer 25 dagen.
Indien daarentegen wordt gekozen voor optie 1, zal er in oktober 2026 een grote stilstand nodig zijn met een verwachte duurtijd van ongeveer drie weken.
5: Personeelsinformatie december 2025
De FTE’s bleven gedurende de maand december mooi binnen het budget. Er werd geen personeelsverloop vastgesteld.
Het ziektecijfer is daarentegen sterk gestegen ten opzichte van de voorgaande maand.
Het aantal contractors is aanzienlijk gedaald, voornamelijk omdat er in december geen stilstandswerken werden uitgevoerd.
Tot slot bleef het saldo van de overuren nagenoeg ongewijzigd ten opzichte van de maand november.
6: Verhoging maaltijd cheques
De sectorale onderhandelingen zijn tijdens de laatste vergadering afgebroken. De gesprekken zullen op 26 januari worden hervat. Word vervolgd.
