Verheugt! Verheugt liefste lezer!

Wees niet langer bezorgd om uw professionele carrière. Laat u niet bedotten door praatjes over de werkloze massa of de erosie van de welvaartstaat. Het zijn al humeuren! U kon niet in een betere tijd leven. Dit is namelijk "the Human Age" waarin de job niet u, maar u de job kiest. De eerlijke mensen achter een "human resource"-bedrijf ontdekten dat. Waar maakt u zich nog zorgen over? Waar maken al die zogenaamde werklozen zich nog zorgen over? In dit tijdperk kan u elke job krijgen die u maar wenst. Volgens de eerlijke mensen en hun ontdekking gaat u graag op zoek naar nieuwe ervaringen en vindt u niets plezieriger dan zes of zeven keer van job veranderen. Gewoon...uit interesse. Zo gemakkelijk gaat dat in "the human age" waarin de kandidaat de job dicteert.

Maar wat is dat? Zie ik daar de onweerswolk van de kleine lettertjes? Ach! Ik juichte te vroeg. In een verre kolom van het artikel staat dat alleen daar waar "talent erg schaars wordt" de kandidaat de job dicteert. En...alleen hooggeschoolde "talenten" kiezen hun baas. Het gouden "Human age" is dus alleen voor de kleine clan van "schaars goed". Want blijkbaar hebben de meeste hoogopgeleiden dus geen talent. Waarom stelt de krant het "human age" dan voor alsof iedereen dezelfde kansen maakt? Steeds meer mensen zullen "jobhoppen". Dat is zeker. Maar zullen zij allemaal op zoek zijn naar "nieuwe ervaringen"? Zullen zij allemaal de job kiezen en niet omgekeerd? Neen, alleen die "hoogopgeleide talenten". Zij hebben het gemakkelijk hun carrière als een avontuur van "nieuwe ervaringen" te beleven. Van job veranderen brengt hen -denk ik- nooit stress. Geen wonder dat de krant het "human age" met de getuigenissen van drie CEO's bewijst. Iemand die van magazijnier naar euro-lobbyist jobhopte was waarschijnlijk te moeilijk om te vinden.

Hier openbaart zich de bedrieglijkheid van dergelijke artikels. Zo'n onzinartikels bereiden werkzoekenden niet voor op de harde wereld buiten de exclusieve droomrealiteit van "the human age". Het is een realiteit waar u inderdaad vaak van job verandert, maar alleen omdat u na lange werkloosheid opteerde voor een gemakkelijk bereikbare, maar oervervelende job. Of u hopt van job naar job omdat u nergens een vast contract krijgt. Of men bindt u te vaak aan een palet vast.

Neen, verheug niet liefste lezer. "The human age" is slechts een toverwoord om de huiveringwekkende werkelijkheid te verhullen. Terwijl een grote mensenmassa als wegwerpartikel behandeld wordt -tijdelijk contract hier, ontslag wegens outsourcing daar- doen de "happy few" waar ze zin in hebben en doen "nieuwe ervaringen" op. Ondertussen blijven jongeren werkloos, wordt geen enkel product nog met jarenlange ervaring gemaakt en transformeren bedrijven in gezichtsloze fabrikanten van hippe, maar holle modewoorden. Wat zijn wij toch dom om de verhaaltjes over "jobhoppen", "gezonde flexibiliteit", "flexplekken" en "human age" te geloven. Verheug dus niet! Dat jobhoppen brengt meer schade dan welbevinden teweeg. Hoed u voor het "human age"-tijdperk, want het is een nieuwe feodale tijd. Tenzij u geluk heeft, brengen uw wil en ambities brengen u nergens, want dat is voortaan voorbehouden voor de echte jobhoppers. Want zij, zij hebben talent.

E.D.