De onderhandelingen bij Lunch Garden over de komst van een mogelijke
investeerder in het bedrijf zitten muurvast. Dat melden zowel ACV als
ABVV. Een Nederlandse maatschappij is bereid fors te investeren in de
restaurantketen, maar wil in ruil dat het personeel inlevert op het
vlak van arbeidsvoorwaarden. Voor de vakbonden is die situatie niet
bespreekbaar. Het ACV eist een referendum over de zaak. Het ABVV blijft
weg van de onderhandelingstafel. Kandidaat-investeerder H2 vraagt in
ruil voor zijn centen onder andere meer flexibele uurroosters, ruimere
openingsuren en de vernietiging van de werkzekerheids-CAO.
Onaanvaardbaar "De
voorwaarden die kandidaat-investeerder H2 stelt, zijn onaanvaardbaar",
zegt Jan De Weghe van het ABVV. "In juni 2007 ondertekenden wij al een
CAO waarin forse toegevingen werden gedaan. Nu wil H2 nog meer
voordelen van het personeel afnemen. Sorry, maar wij stappen niet mee
in dat denkpatroon."
Druk Volgens het ABVV
blijven zij bereid om te onderhandelen, maar is het onder druk zetten
van de bonden om een aanbod aan te nemen en het tegelijk uithollen van
de syndicale werking binnen Lunch Garden, niet houdbaar. "Wij zijn
tegen een referendum. Als het personeel zou akkoord gaan, betekent dat
een onaanvaardbare nederlaag voor de vakbeweging en de idealen waar wij
voor staan", legt Jan De Weghe nog uit.
Geen andere investeerders Het
ACV wil wel een personeelsraadpleging en verklaart ook de eventuele
beslissing daarvan te zullen respecteren. De christelijke vakbond
vreest het ergste omdat er naast H2 geen andere investeerders zijn met
interesse voor Lunch Garden. Hij roept zijn collega-vakbondsmensen op
om het overleg in stand te houden en een referendum op zijn minst te
overwegen. Bij Lunch Garden België werken ongeveer 1.500 mensen.
(belga/lpb)
Bron : De Morgen
|