Een groot deel van de
werknemers van B-Cargo, het goederenvervoer van de spoorwegen, staakt
vrijdagmorgen. "Meer dan 80 pct van het personeel werkt niet", laat Jos
Digneffe van ACOD Spoor weten. De staking van B-Cargo heeft volgens
Frédéric Petit van Infrabel geen grote gevolgen voor de reizigers.
Alleen
in de streek rond La Louvière zijn er vertragingen van een kwartier tot
20 minuten. De vakbonden protesteren omdat ze vrezen voor maatregelen
bij B-Cargo. Vorig jaar zou B-Cargo 75 miljoen euro verlies geleden
hebben en de directie wil 500 tot 600 werknemers overplaatsen binnen de
NMBS-Groep. Bij B-Cargo werken tussen 2.500 en 3.000 mensen.
Konica-Minolta Zaventem :: Strijdbare delegees zijn niet meer welkom
Solidair schrijft:"De directie van Minolta dankt 43 werknemers af,
waarvan 13 vakbondsafgevaardigden. De directie voert de operatie in
alle haast door, om vrij spel te hebben bij het aanpakken van de
crisis, aldus de vakbonden.Bedienden, arbeiders, technici en
commercieel afgevaardigden: met 276 werken ze bij Konica-Minolta. De
twee merken fusioneerden enkele jaren geleden. De zeer strijdbare
vakbondsafvaardiging slaagde erin betere werkvoorwaarden af te dwingen
dan in andere gelijkaardige bedrijven (Xerox en andere). Maar ook bij
Minolta slaat de crisis toe. Op 17 februari kondigde de directie een
herstructurering aan. "
"Jean Marc Lepied, secretaris van de CNE Brussel (bediendecentrale van
het CSC, het Franstalige ACV): Onder de afgedankten zijn er vijf
delegees van de CNE, twee van de LBC (bediendencentrale van het ACV),
vijf van de BBTK (bediendecentrale van het ABVV) en een van de liberale
vakbond. Op 17 februari richtte de patroon een algemene
werknemersvergadering in om de afdankingen aan te kondigen. Hij maakte
daar al de lijst met 43 namen bekend, die door de personeelsdienst
meteen ook naar alle werknemers doorgestuurd werd. De vergadering legde
ook onmiddellijk de agenda vast van de informatievergaderingen op basis
van de wet-Renault. Vervolgens kwamen er negen vergaderingen waar we
alternatieven voorstelden, zonder dat ook maar een ervan aanvaard werd.
Op 19 maart sloot de patroon unilateraal die eerste fase af en maakte
hij zijn besluit aan de VDAB over. Hij bleef bij zijn standpunt: er
moesten 43 werknemers weg, vakbondsafgevaardigden inbegrepen.
De onderhandelingen over het sociaal plan en over de schadeloosstelling
van de delegees werden onmiddellijk aangevat. Wij aanvaardden dit niet,
en eisten vertrek op vrijwillige basis of brugpensioen, om zo de
afdanking van vakbondsafgevaardigden te vermijden. Maar de patroon
bleef bij zijn standpunt. Toen we klacht wilden indienen bij de
rechtbank, begon hij te dreigen. Hij eiste dat we de klacht introkken
en dat er weer sociale vrede zou komen in het bedrijf, zoniet weigerde
hij de bijkomende schadeloosstelling voor de afgevaardigden te betalen.
Hierdoor ontstond er heel wat verdeeldheid en verwarring bij de
werknemers.
Mijn conclusie is dat de patroon kost wat kost af wilde van een sterke
delegatie en van een kern van werknemers die zich steeds strijdbaar
opstelden om waardige arbeidsvoorwaarden af te dwingen. Het bedrijf zit
in volle crisis. Maar toch hebben ze er 7 tot 8 miljoen voor over om de
hoge uitkoopsommen voor vakbondsafgevaardigden te betalen. Tegen 20
april moeten ze weg zijn. Het wordt een precedent dat men delegees op
korte tijd afdankt, maar we laten dat niet zomaar gebeuren"
De redactie schrijft: Bij het hoofdkantoor van ING-bank in Etterbeek-Brussel wordt de staking goed opgevolgd. Volgens de socialistische vakbond zijn maar 300 van de 3.000 personeelsleden aan het werk. De christelijke en liberale bond staken niet.
Vakbondsmilitanten hebben de kantoren in Etterbeek geblokkeerd zodat bedienden moeilijk binnen kunnen. In Brussel en omgeving zijn er ook minder ING-bankbedienden opgedaagd in enkele tientallen kantoren. Zeker 1 ING-vestiging blijft dicht.
De socialistische vakbond staakt tegen nieuwe regels voor de berekening van de lonen en de anciënniteit, en tegen de werkomstandigheden. Zo verliezen sommige werknemers loon door de nieuwe baremaregeling. Dat zegt Miranda Ulens van de BBTK.
"In de voorstellen die er op tafel liggen, is er nog altijd verlies voor de mensen. We kunnen dat niet aanvaarden. Het is niet het personeel dat de crisis moet betalen", verklaart Ulens.
De andere bonden staken niet mee, maar willen eerst voortpraten met de directie.