" Op 13 november werden tijdens de plenaire zitting van de Kamer mondelinge vragen gesteld over het respecteren van het Herenakkoord en het recht op staken. In haar antwoord heeft de Vice-Eerste minister en minister van Werk, Joëlle Milquet, aangekondigd dat ze de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad zal vragen de verschillende problemen inzake de naleving van het Herenakkoord van 2002 die zich de laatste maanden voordeden, te evalueren.De minister zal de Nationale Arbeidsraad eveneens vragen om aanbevelingen te formuleren teneinde het respecteren van de verschillende bepalingen van dit akkoord te verzekeren.
Bron: persbericht van het kabinet van de minister van Werk
De regionale directie van de
strafinrichtingen en de vakbonden hebben vergaderd. Aanleiding was de
stakingsaanzegging die dinsdagavond door de socialistische vakbond ACOD
werd ingediend voor de gevangenis van Vorst. Tijdens de vergadering
liet de directie weten dat er wordt gewerkt aan de overplaatsing van
een twintigtal gedetineerden. Nog een twintigtal andere gevangenen
zouden de gevangenis van Vorst in de loop van de komende dagen
verlaten, aldus de ACOD.
Vakbonden eisen structurele oplossingen De
vakbonden eisen structurele oplossingen en stellen dat de maatregelen
die door de regionale directie van de strafinrichtingen werden
aangekondigd, niet voldoende zijn om het probleem van de overbevolking
in de gevangenis van Vorst op te lossen. "Het personeel heeft er genoeg
van, maar het probleem verplaatsen is geen oplossing want dan riskeer
je een algemene ontevredenheid. België telt momenteel 10.208
gedetineerden. Waar ga je nog lege plaatsen vinden?", vraagt Michel
Jacobs, federaal secretaris van ACOD, zich af.
Nijpend probleem van overbevolking De
ACOD betreurt dat de cellen, die volgens het masterplan van de minister
van Justitie tegen eind 2008 gerenoveerd moesten worden, niet
beschikbaar zijn. De socialistische vakbond stelt dat de bouw van
nieuwe gevangenissen te lang op zich zal laten wachten om nog een
oplossing te kunnen bieden voor het huidige probleem van de
overbevolking in de gevangenissen. Vrijdag staat er nog een vergadering
tussen de vakbonden en het kabinet van de minister van Justitie op het
programma. Ook daar zal de problematiek van de overvolle
strafinstellingen ter sprake komen, aldus nog de ACOD. (belga/vsv)
De vakbonden uit de sector industriële reiniging voeren morgen actie
bij bouwbedrijf Mourik in Antwerpen. Dat meldt Gerd Callebaut van het
ABVV. Vanaf 05.30 uur zullen ze de werknemers van het bedrijf, dat ook
een afdeling industriële reiniging heeft, informeren over de
cao-onderhandelingen die momenteel muurvast zitten. Nadien volgt er
hoogstwaarschijnlijk een staking die heel de dag zal duren. Bij Mourik
in Antwerpen werken meer dan 100 mensen.
De belangrijkste eis
van de vakbonden is om een betere verloning van de reistijd te krijgen
voor de arbeiders. Die moet niet berekend worden op het aantal
kilometers, maar op de totale tijd dat ze onderweg zijn naar een klant,
inclusief de files.
Maandag voerden de bonden ook al actie bij
Smet-Jet in Oevel, vandaag deden ze dat bij Peeters in Herentals. De
directie daar zou na een onderhoud met de vakbonden een bericht sturen
naar de nationale cao-onderhandelaars waarin ze begrip tonen voor de
noden van het personeel. (belga/adv)
Een rechter in Veurne heeft de vakbonden in kort geding gelijk
gegeven in hun conflict met warenhuisketen Carrefour. De directie had
een stakingsactie laten stilleggen, maar de rechter oordeelt nu dat ze
die beslissing niet had mogen nemen.
Begin
vorige maand lagen verschillende vestigingen van Carrefour plat. De
vakbonden blokkeerden de toegangen uit protest tegen de
arbeidsvoorwaarden in de nieuwe hypermarkt in Brugge.
De
directie nam dat niet en stapte op verschillende plaatsen naar de
rechter. Dat gebeurde met een eenzijdig verzoekschrift, dus zonder dat
de bonden gehoord werden.
Onder meer in Veurne kregen de vakbondsleden te horen dat ze hun actie
moesten stopzetten. Anders moesten ze een dwangsom van 1.000 euro
betalen per klant of per werkwillige die de winkel niet binnenmocht.
De bonden tekenden daar verzet tegen aan en krijgen nu gelijk. Volgens
de rechter was er geen hoogdringendheid omdat de vakbonden hun acties
tijdig hadden aangekondigd.
Bovendien had Carrefour geargumenteerd dat haar economische activiteit
stillag door de acties en ook dat vond de rechter een beetje overdreven.
Bij het industriëel reinigingsbedrijf Smet Jet staken vandaag alle 70
personeelsleden van de Vlaamse afdelingen. De staking is het gevolg van
een actie door het ACV en het ABVV deze morgen aan de hoofdzetel in
Oevel. Dat meldt Bram Hollanders van het ACV. Het protest kadert in de
onderhandelingen over een nieuwe CAO voor het personeel uit de
industriële reinigingssector. De hele week zullen er in verschillende
bedrijven acties komen.
120 werknemers In
totaal werken 120 mensen bij Smet Jet/Jet Inter in België. Bij de
Waalse vestigingen waren er deze morgen personeelsvergaderingen, maar
of de werknemers ook daar staken is nog niet duidelijk. De vakbonden
hadden een onderhoud met de directie in Oevel. Voorlopig kwam er nog
geen signaal dat er opnieuw kan gepraat worden over de
arbeidsvoorwaarden van het schoonmaakpersoneel. De bonden legden een
eisenbundel op tafel met 9 concrete punten.
Grote actie De
belangrijkste daaruit zijn dat er vergoedingen moeten komen voor
personeel wanneer ze aan een bedrijf moeten wachten voordat ze binnen
kunnen om te poetsen. Daarnaast vragen de bonden ook dat de
reistijdvergoeding niet langer berekend wordt op louter de afstand
tussen het hoofdkwartier en de klant, maar op de totale tijd die de
werknemer nodig heeft om ergens te geraken, inclusief de files. Vrijdag
volgt er nog een grote actie bij een industriëel schoonmaakbedrijf in
Herentals. De bonden hopen snel de gesprekken over hun eisen op te
kunnen starten. (belga/dea)
Vakbonden industriële reiniging voeren hele week actie
Van 1 tot 5 december voeren de vakbonden in de sector van de
industriële reiniging actie omdat de onderhandelingen over een reeks
aanpassingen aan het systeem van de reistijd zijn stilgevallen. Dat
systeem regelt onder meer de verloning van het personeel terwijl ze
onderweg zijn van hun bedrijf naar een klant waar gepoetst moet worden.
Het verenigd vakbondsfront ACV-ABVV begint zijn acties morgen bij een
bedrijf in Oevel. Ze gaan er het personeel informeren en aanzetten tot
een werkonderbreking. De bonden hopen dat die tijdelijke actie kan
evolueren naar een totaalstaking.
Eisen De
vakbonden eisen voor de industriële reinigers een "correcte verloning"
in de reistijd van hun onderneming naar de klant. Die vergoeding wordt
nu vooral op basis van de afstand berekend, maar er wordt daarbij geen
rekening gehouden met files. Verder eisen ze een vergoeding voor de
wachttijd. Omdat arbeiders vroeger vertrekken om verkeersproblemen te
vermijden, moeten ze soms wachten bij hun klanten - tijd die niet wordt
uitbetaald. Ook willen de vakbonden een hogere vergoeding voor de
chauffeurs uit de sector en willen ze industriële schoonmaak als zwaar
beroep laten erkennen.
Acties De
onderhandelingen lopen al negen maanden, zonder resultaat. Hierdoor
voelen de vakbonden zich naar eigen zeggen genoodzaakt om over te gaan
tot acties. Morgen wordt Smet Jet/Jet Inter in Oevel zeker drie uur
lamgelegd. Woensdag volgt concurrent Ond. V. Peeters O.I.W. uit
Herentals. De rest van de week worden kleinere bedrijven bezocht.
(belga/sam)
BRUSSEL - Het zit er bovenarms op bij Bosal Benelux in
het Kempense Oevel. De arbeiders die al twee dagen de magazijnpoorten
dichthouden, kregen donderdagavond een deurwaarder op bezoek.
Indien de poorten nog gebarricadeerd worden, volgt er een dwangsom van
1.000 euro per dag en per actievoerder, zo meldt Gazet van Antwerpen
vrijdag.
De arbeiders van Bosal Benelux willen financiële compensaties
voor de veranderingen in de financiële structuur van het bedrijf. Want
die garandeert volgens de bonden niet langer de verankering van Bosal
Benelux in de Kempen. Overleg tussen directie en vakbonden liep op
niets uit en de afgelopen dagen escaleerde de zaak, aldus de krant.
Directeur Paul Hiel zegt dat het bedrijf schade lijdt door de
actie. 'Het blokkeren van de poorten benadeelt niet alleen onze
klanten, maar ook andere Bosal-vestigingen die van ons afhankelijk
zijn, want in Oevel hebben wij een kernfunctie.'
Bij Bosal Benelux werken 450 arbeiders en 150 bedienden. Het bedrijf produceert buizen en profielen.
BRUSSEL - In Groot-Brittannië dreigen twee vakbonden
met acties bij hst-operator Eurostar. De vakbonden protesteren tegen de
nieuwe uurroosters en dreigen met acties in aanloop naar Kerstmis,
traditioneel een bijzonder drukke periode voor de hogesnelheidstrein.
De Eurostar-directie laat weten dat ze er alles aan zal doen om de
treinen tijdens de eindejaarsperiode normaal te laten rijden.
De twee vakbonden, de Rail Maritime and Transport Workers
Union (RMT) en de Transport Salaried Staffs Association (TSSA) zijn
het niet eens met de gewijzigde uurroosters en werkschemas voor de
treinbegeleiders. Die nieuwe roosters zouden zonder overleg zijn
opgelegd aan het personeel. De twee vakbonden kondigen acties aan. Die
acties zouden op elk moment in de aanloop naar Kerstmis kunnen
georganiseerd worden.
De vakbonden roepen het Eurostar-management op om de
uurroosters in te trekken en opnieuw aan de onderhandelingstafel te
gaan zitten om zo werkonderbrekingen in de eindejaarsperiode te
vermijden.
De Eurostar-directie heeft intussen laten weten dat ze er
alles aan zal doen om de treinen tijdens de eindejaarsperiode normaal
te laten rijden. Eurostar zegt ook dat het wil blijven onderhandelen om
tot een oplossing te komen.
De directie verdedigt de beslissing om de roosters aan te
passen. 'De gewijzigde roosters en werkschemas werden geïntroduceerd
doordat de reisschemas werden aangepast na het incident in de tunnel
in september. Zij komen volledig overeen met de voorwaarden in het
contract van alle treinmanagers van Eurostar', luidt het vrijdag in een
persbericht.
Dat de treinbegeleiders ermee dreigen het werk neer te
leggen, komt voor Eurostar bijzonder ongelegen. Marc Noaro, Customer
Services Director van Eurostar, toont weinig begrip voor de
vakbondsdreiging. 'We zijn erg teleurgesteld dat onze treinmanagers net
nu deze actie ondernemen, en zullen er alles aan doen om te zorgen dat
onze reizigers zo min mogelijk hinder ondervinden tijdens de drukke
eindejaarsperiode', aldus Noaro.
Dierenactivisten voeren actie aan winkel Phaedra Hoste
Respect voor Dieren verklaart specifiek Phaedra Hoste te blijven bezoeken tot ze ontslag neemt als gezicht van Pelsland.
Vandaag protesteert de
dierenrechtenorganisatie "Respect voor Dieren" aan een drietal winkels
in Antwerpen tegen het gebruik van bont in kledij. Onder andere de
modeshop voor honden van Phaedra Hoste, Baziel en Blanche, wordt
geviseerd. Unizo Antwerpen countert het protest en nam een deurwaarder
mee naar de acties. Die moet eventuele inbreuken tegen de wetgeving
vaststellen.
Unizo
betreurt de acties en vindt vooral de plaats slecht gekozen. "Wij
respecteren de mening van de actievoerders, we vinden alleen dat
uitstalramen niet de correcte plaats zijn om politieke statements te
maken", zegt Nico Volckeryck van Unizo. "Wij betreuren ook dat de
Antwerpse burgemeester de betoging toelaat, terwijl wij om een
alternatieve route hadden gevraagd", gaat hij verder. Kleine ondernemers getroffen Alle
winkels die belaagd worden, liggen in de zijstraten van de
belangrijkste Antwerpse winkelassen. Dat is niet toevallig, want op
bijvoorbeeld de Meir zijn dergelijke protesten verboden volgen Unizo.
Het negatieve aan de zaak is volgens de ondernemersorganisatie dat
daardoor de kleinere ondernemers en niet de grote ketens getroffen
worden.
Er was tijdens de acties al een incident waarbij borden
tegen een gevel van een zaak geplaatst werden. Dat is privé-eigendom.
De winkelverantwoordelijke vroeg om de borden weg te halen, maar dat
werd geweigerd door de actievoerders. De politie is aanwezig om een
oogje in het zeil te houden.
"Respect voor Dieren" verklaart
specifiek Phaedra Hoste te blijven bezoeken tot het model ontslag neemt
als gezicht van kledingzaak Pelsland. (belga/mvdb)