Conflit chez Carmeuse: perturbations sur tous les sites
La derniere heure schrijft : Les cinq sites wallons de Carmeuse sont perturbés depuis ce mardi
matin à la suite d'un conflit social qui s'est déclenché sur le site
d'Aisemont (Fosses-la-ville)
NAMUR Un délégué FGTB y a été licencié pour faute grave, mais la FGTB estime qu'il n'y a pas de preuve contre cet employé.
Le
syndicat socialiste dénonce également l'usage par la direction de
Carmeuse de détectives privés, pour tenter d'élucider les circonstances
d'un accident de travail survenu le 14 juillet dernier. Un soudeur a
été brûlé au visage et la direction soupçonne un sabotage du matériel.
Le
syndicat estime que les recours impartiaux que sont l'enquête de police
et l'inspection du travail ont été contournés et que le licenciement
repose sur des suppositions. Il annonce que les "actions de
mécontentement", sur tous les sites, se poursuivront tant que la
procédure à l'encontre de son délégué ne sera pas suspendue.
Mardi midi, les militants FGTB empêchaient les sous-traitants de Carmeuse de travailler.
De directie van de Genkse vestiging van het staalbedrijf ArcelorMittal
wil de dalende vraag naar roestvast staal opvangen door een dertigtal
contracten van tijdelijken niet te verlengen en door tijdelijke
werkloosheid en collectief verlof in te voeren. De vakbonden nemen geen
genoegen met dit voorstel, maar zijn niet van plan om de fabriek plat
te leggen. Ze gaan de 1.300 werknemers vandaag en de komende dagen wel
grondig informeren, zo zegt Rudi Essers, hoofdafgevaardigde van het ACV.
Productie verlagen Vorige
week raakte bekend dat ArcelorMittal in Genk de productie dit jaar met
70.000 ton gaat verlagen. De bonden kregen begin deze week te horen dat
daar nog eens 20.000 ton bijkomt. De productieverlaging heeft te maken
met de financiële crisis en de sterk dalende vraag naar roestvast
staal. Het directievoorstel houdt in dat er in de vijf afdelingen in
Genk een dertigtal tijdelijke contracten niet verlengd zullen worden en
dat er in de zomer een collectief verlof van veertien tot zestien dagen
en in de winter een collectief verlof van zeven dagen wordt ingevoerd.
Tijdelijke werkloosheid Bovendien
zullen er tijdens de laatste twee maanden van dit jaar in totaal vier
weken tijdelijke werkloosheid ingevoerd worden. Dat zal per afdeling en
stapsgewijs gebeuren, zodanig dat de productie gewaarborgd blijft en de
fabriek op geen enkel moment volledig komt stil te vallen, aldus nog
Essers. De vakbonden benadrukken dat dit een directievoorstel betreft,
waar zij geenszins genoegen mee kunnen nemen en dat ze ook niet bij hun
achterban zullen verdedigen.
Tegenvoorstel De
bonden gaan zich in de loop van deze week intern beraden en met een
gemeenschappelijk tegenvoorstel naar de directie toestappen. Daarin
bepleiten ze alvast de invoering van een 35-urenweek. Dat zou niet
enkel een groot deel van de dertig tijdelijke jobs kunnen redden, maar
bovendien zes extra vrije dagen voor de werknemers op jaarbasis
inhouden. "Als het directievoorstel inzake collectief verlof
daadwerkelijk van kracht wordt, zullen de arbeiders nog maar maximaal
zeven dagen per jaar verlof kunnen nemen. Deze mensen werken in een
volcontinu systeem en hebben ook recht een sociaal leven", aldus de
bonden. Volgende week vrijdag is er een nieuwe ondernemingsraad gepland
in Genk. Dan zullen de vakbonden hun tegenvoorstel lanceren.
(belga/vsv)
De komende zes maanden worden moeilijk voor de Waalse economie, die ook
te maken krijgt met een recessie, blijkt uit een bij 350 ondernemers
door de Waalse ondernemersorganisatie Union Wallonne des Entreprises
(UWE). De werkloosheid zou de komende 18 maanden van 10 procent naar 12
procent kunnen stijgen.
Uitvoer vertraagt Volgens
de Waalse ondernemers zal de economische activiteit in Wallonië
vertragen, net als de uitvoer. De investeringen en de werkgelegenheid
zullen ook achteruitgaan. Zo zegt 30 procent van de ondervraagde Waalse
bedrijven geneigd te zijn de investeringen de volgende maanden terug te
schroeven en staat iets meer dan een vijfde van de ondernemers (21
procent) weigerachtig tegenover het idee om mensen aan te werven. In
maart was dit maar een 10 procent. De recessie zou mogelijk ook leiden
tot een daling van de fiscale inkomsten als gevolg van een daling van
de winstmarges en de sterke druk op de uitgaven.
Vertrouwen herstellen Volgens
de studie van de UWE zal de groei van het Waalse bruto binnenlands
product dit jaar uitkomen op 1,6 procent, na 2,5 procent in 2007.
Volgend jaar zou het Waalse bbp met 0,4 procent krimpen. Hoe lang de
recessie zal duren, is niet duidelijk, maar volgens de UWE moet vooral
het vertrouwen hersteld worden, zowel bij de consumenten als bij de
ondernemingen. Hoewel Wallonië niet alleen verantwoordelijk is voor
zijn lot, moeten alle spelers meewerken aan de economische heropleving,
aldus de voorzitter van de UWE, Eric Domb. Zo moeten niet alleen de
gezinnen en de ondernemers, maar ook de sociale partners en de overheid
hun steentje bijdragen. Naast de steun aan de bedrijven - door de
kredieten te vergemakkelijken en het risicokapitaal te stimuleren -
moet de overheid ook voortdoen met het Marshallplan, onder meer wat
betreft de arbeids- en opleidingsmarkt, het industriebeleid en de
technologische innovatie.
Oproep aan vakbonden Aan
de vakbonden vraagt Eric Domb om blijk te geven van
"verantwoordelijkheid". Zo moeten de vakbonden volgens hem stoppen met
hun beweringen dat de indexering onvoldoende is. "Het is de
tewerkstelling of een loonsverhoging, maar niet de twee", onderstreepte
gedelegeerd bestuurder Vincent Reuter op zijn beurt. (belga/vsv)
Nous vous remercions tous
d’avoir adhéré à ce groupe qui agit pour la défense des libertés syndicales.
Le weekend prochain nous
démarrons avec un mail bilingue qui serra envoyé à tout le monde parmi la FGTB.
Dans ce message nous
indiqueront toutes les délégations qui soutiennent cette initiative. Nous
remercions tout les supports individuelles et vous tiendrons au courant des développements
A ce moment une
soixantaines de délégations nous ont apporté leur soutien. Nous espérons que
beaucoup de délégations suivront . D’ici le weekend nous aimerions que le
nombre de délégations augmente.
Vous pouvez nous aider en
diffusant ce mail à d’autres délégations. Tout aide est la bienvenue.
Alvast allemaal
bedankt om lid te worden van deze groep ter verdediging van de syndicale
vrijheden. Komend weekend start het initiatief met een eerste mail, in twee
talen, die naar IEDEREEN binnen het ABVV zal worden
verstuurd.
In deze mail
zullen wij alle delegaties vermelden die hun steun hebben toegezegd aan het
initiatief. Wij willen alvast iedereen bedanken voor de individuele steun en
zullen jullie zeker op de hoogte houden van het verdere
verloop.
Momenteel hopen
wij dus dat zoveel mogelijk delegaties de mail willen onderschrijven. Er hebben
al een 60-tal delegaties hun steun toegezegd maar we hopen dit aantal nog op te
krikken tegen het komende weekend.
Als jullie kunnen
steunen als delegatie, of jullie deze oproep kunnen verspreiden naar andere
delegaties dan graag. Alle steun is welkom !
CARREFOUR : FO CONDAMNE L'INTERVENTION DES FORCES DE L'ORDRE EN BELGIQUE
La FGTA-FO, syndicat majoritaire dans le groupe Carrefour en France, a appris,
avec consternation, l’intervention des forces de l’ordre contre un piquet de
grèves et l’interpellation d’une trentaine de militants syndicaux dans le
magasin de Ninove, en Belgique.
De telles pratiques sont en contradiction
avec la politique de dialogue habituellement en usage dans le groupe
Carrefour.
La FGTA-FO a assuré les syndicats belges de sa solidarité et
de son soutien. Elle demande au groupe Carrefour de rouvrir sans préalable les
négociations avec les organisations syndicales belges.
Op een administratieve zetel van energiebedrijf Eandis in Antwerpen
wordt gestaakt. Dat is vernomen van Simon Van Wijmeersch, de
woordvoerder van Eandis. Werkwilligen mogen wel binnen. "De impact voor
de klanten is nihil, omdat het om een puur administratieve zetel gaat",
aldus van Wijmeersch.
Aanslepend sociaal conflict Bij
de gereguleerde energiebedrijven - bedrijven zoals Eandis, Fluxys, Elia
of BNO - is al een tijdje een sociaal conflict aan de gang. Het
personeel eist meer loon. Er is een groot verschil in loon voor
werknemers die voor of na 2002 zijn aangeworven. Sinds vorige week
woensdag wordt er actie gevoerd.
Betoging in Brussel Intussen
betogen zo'n 150 vakbondsmilitanten voor het ministerie van Werk in
Brussel waar een verzoeningsvergadering van start gaat tussen vakbonden
en werkgevers uit uit de energiesector. Die vergadering, onder leiding
van een sociaal bemiddelaar, moet het sociaal conflict in de sector
oplossen.
Stakerspost bij hoofdzetel Er
staat ook nog altijd een stakerspost bij BNO aan de hoofdzetel in
Brussel. BNO zorgt voor de distributie van gas en elektriciteit in
Brussel. De stakerspost bij de hoofdzetel van Elia in Brussel is weg.
De vakbondsmilitanten die daar stonden zij diegenen die actie voeren
voor aanvang van de verzoeningsvergadering. Volgens de woordvoerster
van Elia, Lise Mulpas, werden sinds vorige week drie vestigingen van
het bedrijf geblokkeerd in Brussel, Schaarbeek en Namen. "Voor de
Brusselse vestigingen kregen we een bevel van de rechter, met een
dwangsom, als er werkwilligen zouden tegengehouden worden. De blokkade
werd aanvankelijk aangehouden, maar werd in de loop van
maandagvoormiddag opgeheven", aldus nog Mulpas. "Er wordt hier en daar
nog wel actie gevoerd." (belga/vsv)
Bij de hoofdzetel van het energiebedrijf BNO aan de
Werkhuizenkaai in Brussel staat sinds vrijdagavond een stakingspiket.
Drie kaderleden zorgen voor de permanentie. Dat meldt Guido Kuyl van de
socialistische vakbond Gazelco (ACOD) zaterdagavond. De staking kadert
in het conflict in de energiesector.Bij de gereguleerde
energiebedrijven - bedrijven zoals Eandis, Fluxys, Elia of BNO - is al
een tijdje een sociaal conflict aan de gang. Het personeel eist meer
loon. Er is een groot verschil in loon voor werknemers die voor of na
2002 zijn aangeworven. Sinds vorige week woensdag wordt er actie
gevoerd, overwegend bedrijfsblokkades. Sinds vrijdagavond staan er ook
bij BNO aan de hoofdzetel in Brussel stakingspiketten. BNO zorgt voor
de distributie van gas en elektriciteit in Brussel. "Er zijn drie
kaderleden aan het werk. In geval van zware pannes of gasgeur staat de
wachtdienst wel klaar om onmiddellijk uit te rukken", maakt Kuyl zich
sterk. De stakingspiketten bij BNO blijven zeker staan tot
maandagochtend, zegt Kuyl. In de loop van maandagvoormiddag is er een
verzoeningsbureau gepland op uitnodiging van de sociaal bemiddelaar.
(TIP)
Inzetten deurwaarder bij Carrefour in strijd met herenakkoord
Het herenakkoord tussen de federale sociale partners dat werd gesloten
om in sociale conflicten niet naar de rechter te stappen, wordt niet
nageleefd door een partner die niet bij het akkoord betrokken wordt.
Dat stelde Marc Leemans (ACV) vandaag in een debat met Philippe Muyters
van de Vlaamse werkgeversorganisatie VOKA op 'De Zevende Dag'. Deze
laatste benadrukte dat elke werkwillige moet kunnen werken.
Muurvast Het
debat kwam er na de recente sociale conflicten bij onder meer
Carrefour, waar de deurwaarder acties tegen de slechtere
arbeidsvoorwaarden in de nieuwe vestiging te Brugge aan verschillende
andere warenhuizen brak. Het conflict blijft muurvast zitten, bleek
tijdens het debat, waarbij beide deelnemers op hun standpunt bleven.
Geen actie Volgens
nationaal secretaris Marc Leemans investeren de werkgevers met hun
gerechtelijke acties niet in het sociaal overleg, maar in het sociaal
conflict. De gedelegeerd bestuurder van de Vlaamse
werkgeversorganisatie VOKA benadrukte dat zijn organisatie geen enkele
actie neemt tegen de mensen die willen staken.
Voorwaarde aanvaard De
werknemers van Carrefour in Brugge aanvaarden de voorwaarden, aldus
Muyters. Maar de vakbonden mogen volgens hem niet verhinderen dat
iemand het bedrijf of de winkel binnengaat. Voor ACV'er Leemans kan dat
wel omdat heel wat mensen wegens hun precaire arbeidscontract onder
druk gezet worden om toch te gaan werken. (belga/ep)
Onder de slogan 'Veel beloven weinig geven, het personeel kan zo niet
in vreugde leven' is het gemeenschappelijk vakbondsfront de staking
gestart op de campus Aalst van het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ).
De nachtploeg, die de staking zou beginnen, ging zondagavond wel nog
aan het werk.
Ook in Geraardsbergen en Wetteren actie De
vakbonden protesteren omdat slechts 42 personeelsleden benoemd worden
terwijl er 350 personeelsleden slaagden in de examens die eerder
georganiseerd werden met het vooruitzicht op een vaste benoeming. De
tweede pensioenpijler die de directie als alternatief aanreikt, vinden
de vakbonden een troostprijs. Rond 8 uur stonden zo'n veertig
actievoerders aan de hoofdingang en de personeelsingang. "We hopen de
werkwilligen nog te overtuigen mee te staken", zegt Lydie Van
Meerhaeghe van het ACOD. "In elk geval zullen we hen de toegang tot het
ziekenhuis bemoeilijken." De actie wordt ook gevoerd op de campussen in
Geraardsbergen en Wetteren. (belga/vsv)
Blokkades Carrefour zijn volgens Blanpain onwettelijk
Vakbondsacties waarbij militanten de toegang tot een onderneming
beletten of bemoeilijken, zijn onwettelijk omdat ze de vrijheid van
arbeid en ondernemen in het gedrang brengen. Ze brengen bovendien jobs
in gevaar, want investeerders zijn afkerig van dergelijke praktijken.
Dat stelt de Leuvense emeritus hoogleraar arbeidsrecht Roger Blanpain
in een reactie op de acties bij Carrefour.
Stroper én boswachter Vakbonden
die dergelijke onwettelijke acties voeren, horen volgens Blanpain niet
meer te zetelen in arbeidsrechtbanken en arbeidshoven om er recht te
spreken. "Dit kan niet langer. Tegelijk stroper en boswachter zijn, kan
niet. Ook vakbonden moeten de wet eerbiedigen. En eventueel veroordeeld
tot schadevergoeding", aldus Blanpain.
Carrefour moest vrijdag naar de rechter stappen om de toegang tot enkele van haar winkels open te houden. (belga/lb)
Cinq magasins de décoration et ameublement IKEA du pays (Anderlecht,
Arlon, Hognoul, Wilrijk et Zaventem) ont été bloqués dès 6 heures ce
vendredi matin par des piquets de grève empêchant les travailleurs de
rentrer. Seul le magasin IKEA de Ternat a ouvert ses portes.
Le syndicat socialiste SETCa a dénoncé ce vendredi une "violation du
droit de grève", pointant du doigt le fait que la direction du groupe
de distribution fait appel à des huissiers de justice pour forcer
l'ouverture des magasins. Dix magasins Carrefour font l'objet d'actions
syndicales ce vendredi.
Région wallonne : Les agents locaux manifestent à Mons
Région wallonne
Les agents locaux manifestent à Mons
La
CGSP avait promis des actions. En voilà une : ce mardi 4 novembre, à 10
h, des militants du Centre, du Hainaut occidental et de Mons-Borinage
se rassembleront à Mons sur le site FGTB (rue Lamir). De là, ils se
rendront Grand place. La CGSP mobilise ses troupes pour diminuer la
part de contractuels, au profit de statutaires, dans les
administrations locales wallonnes (communes, provinces, etc.). Le
syndicat promet des actions jusqu’à la signature d’un accord sectoriel
avec le gouvernement wallon. (P.Bn.)
FEDASIL
500 places provisoires ?
Marie
Arena espère trouver rapidement 500 places d’accueil provisoires pour
les demandeurs d’asile. La ministre pense les trouver auprès des
partenaires de Fedasil mais en dehors de ce réseau. Elle dit chercher
des solutions plus structurelles à la saturation du réseau.
Trop tard, dit Ecolo
Pour
Zoé Genot, les réponses d’Arena sont trop tardives et insuffisantes.
Selon la députée Ecolo, la ministre peut d’urgence attribuer à ces
familles une aide financière pour qu’elles puissent se loger et se
nourrir. Puis faire adopter une loi qui « solidarise l’ensemble des communes à cette problématique ». (M.Vdm)
Concertation sociale: Milquet va rencontrer les partenaires sociaux
La ministre de l'Emploi Joëlle Milquet rencontrera la semaine
prochaine les partenaires sociaux afin d'évoquer avec eux le début des
négociations interprofessionnelles et les aspects de la politique de
l'emploi liée à la crise
BRUXELLES Durant la semaine
du 3 novembre, la ministre de l'Emploi rencontrera, de manière séparée,
une délégation représentant les syndicats et une délégation des
représentants patronaux.
Ces concertations sont relatives "à la
fois au début des négociations interprofessionnelles et aux aspects de
la politique de l'emploi liée à la crise, dans le cadre de la
finalisation de son plan 'Stratégie nationale pour l'emploi'", indique
un communiqué de la ministre.
Mme Milquet précise également
qu'elle "comptait bien évidemment aborder la problématique de
l'intérim", alors que le syndicat socialiste FGTB a plaidé mercredi
pour que les travailleurs intérimaires occupés de longue durée pour des
raisons autres qu'un remplacement puissent avoir droit droit à une
indemnité de préavis et à un accompagnement renforcé en vue de trouver
un nouvel emploi en cas de licenciement. La ministre de l'Emploi
"abordera avec intérêt les différentes pistes à envisager", conclut le
communiqué.
3.500 travailleurs se retrouvent en situation de chômage économique suite à la crise que connaît le secteur de la sidérurgie
CHARLEROI
En raison de la baisse générale de la demande d'acier en Europe et dans
le monde, la filière industrielle de Duferco Belgium vient d'annoncer
la réduction d'une partie de sa production.
Au total, près de
3.500 travailleurs de Duferco Belgium vont être mis en chômage
économique. Les sites de La Louvière, Clabecq et Charleroi sont touchés
par cette crise à des degrés divers.
En effet, pouvant encore
compter sur un stock de matière première estimé à près de 250.000
tonnes, les travailleurs de La Louvière et de Clabecq seront moins
touchés par cette crise. La durée des arrêts à La Louvière est estimée
à seulement quatre semaines. Les 1.500 ouvriers employés sur le site
louviérois ne seront en chômage économique que du 4 décembre au 4
janvier.
Chez Duferco Clabecq, les 800 ouvriers devront faire face à seulement deux semaines d'arrêt à la fin du mois de décembre.
Charleroi est le plus touché
Contrairement
aux autres entreprises de la filière industrielle de Duferco Belgium,
le haut-fourneau de Carsid Charleroi devra supporter 13 semaines
d'arrêt. En effet, Carsid est le fournisseur principal de brames,
matière première indispensable au fonctionnement des entreprises du
groupe Duferco.
Près de 1.200 personnes vont donc être mises
en chômage économique, ce qui entraînera une baisse de 25 à 40 % de
leur salaire. Baisse salariale que les syndicats refusent et qu'ils
espèrent être comblée par un effort financier de la direction.
"Nous
allons nous réunir mardi prochain avec les membres de la direction afin
de discuter des modalités pratiques de cette mise en chômage
économique", a indiqué Antonio Di Santo, président des métallurgistes
FGTB Hainaut-Namur.
"Nous voulons que la direction assume la
différence de salaire afin que les travailleurs ne voient pas leur
pouvoir d'achat baisser. Nous voulons que les revenus soient assurés à
100 % et que les ouvriers ne soient pas victimes de la crise que
connaît le secteur en ce moment."
Cette crise économique
touche l'ensemble du secteur de la sidérurgie. En effet, le plus grand
groupe métallurgique au monde, ArcelorMittal, vient d'annoncer qu'il
comptait fermer temporairement treize sites en Europe occidentale.
Ferme- tures qui interviennent à la suite d'une chute de la demande, ce
qui contraint le groupe à limiter temporairement sa production.
Pour
la Belgique, la direction d'ArcelorMittal avait annoncé, le 23 octobre,
la mise à l'arrêt du haut-fourneau 6 de Seraing pour une durée
indéterminée, mais au moins jusqu'à mi-février.
Het conflict bij het afvalverwerkingsbedrijf Bionerga in
Houthalen-Helchteren wordt almaar grimmiger. De werknemers pikken het
niet dat de directie via de pers communiceerde dat de Limburgers zelf
uiteindelijk voor de meerkost van de staking zullen moeten opdraaien.
Een aantal van de 25 arbeiders riep zelf luidop om ontslagen te worden.
Van enige toenadering tussen directie en vakbonden is nog altijd geen
sprake. De staking bij Bionerga duurt al vijf weken.
Rechtzetting groepsverzekering De
25 arbeiders van Bionerga in Houthalen-Helchteren legden op 22
september het werk neer. Ze benadrukken dat ze niet staken voor een
loonsverhoging, maar wel voor een rechtzetting van de
groepsverzekering. In het nieuwe systeem dat vorig jaar van kracht
werd, komt de directie niet meer tussen in de premie voor loongarantie
in geval van langdurige ziekte. Daardoor moeten de arbeiders 180 tot
350 euro meer voor hun groepsverzekering betalen.
Verzoeningspoging spaak gelopen De
verzoening onder leiding van een sociaal bemiddelaar liep dinsdagavond
spaak, omdat de directie niet wenste in te gaan op de financiële eisen
van de arbeiders. Die wilden van hun kant het werk niet hervatten
zolang die financiële voorwaarden onbespreekbaar blijven.
Afval in Beveren verwerkt Omdat
de afvalverbrandingsoven sinds het uitbreken van de staking stilligt,
wordt het afval al meer dan een maand naar Beveren in de provincie
Antwerpen overgebracht om verwerkt te worden. Dat kost meer omwille van
de grotere afstand en daarmee gepaarde gaande transportkosten.
Meer betalen Voorzitter
Hubert Brouns van de Limburgse afvalintercommunale Limburg.net liet in
dat verband weten dat de Limburgers tengevolge van de staking volgend
jaar meer zullen moeten betalen voor de verwerking van hun
huishoudelijk afval. Omdat de situatie bij Bionerga totaal geblokkeerd
is, gaat de directie in de loop van volgende week een poging ondernemen
om een verzoeningscommissie op te stellen.
Vakbonden steunen arbeiders De
vakbonden blijven de arbeiders intussen steunen. "In plaats van een
rationele oplossing voor te stellen, heeft de directie totaal geen oor
naar de grieven van de arbeiders inzake de groepsverzekering. We
proberen al weken om de situatie te deblokkeren, maar het ziet er niet
naar uit dat de arbeiders het werk snel zullen hervatten als de
situatie blijft zoals ze is", aldus vakbondssecretaris Joris Daemen van
het ACV. (belga/vsv)
