Bij de hoofdzetel van het energiebedrijf BNO aan de
Werkhuizenkaai in Brussel staat sinds vrijdagavond een stakingspiket.
Drie kaderleden zorgen voor de permanentie. Dat meldt Guido Kuyl van de
socialistische vakbond Gazelco (ACOD) zaterdagavond. De staking kadert
in het conflict in de energiesector.Bij de gereguleerde
energiebedrijven - bedrijven zoals Eandis, Fluxys, Elia of BNO - is al
een tijdje een sociaal conflict aan de gang. Het personeel eist meer
loon. Er is een groot verschil in loon voor werknemers die voor of na
2002 zijn aangeworven. Sinds vorige week woensdag wordt er actie
gevoerd, overwegend bedrijfsblokkades. Sinds vrijdagavond staan er ook
bij BNO aan de hoofdzetel in Brussel stakingspiketten. BNO zorgt voor
de distributie van gas en elektriciteit in Brussel. "Er zijn drie
kaderleden aan het werk. In geval van zware pannes of gasgeur staat de
wachtdienst wel klaar om onmiddellijk uit te rukken", maakt Kuyl zich
sterk. De stakingspiketten bij BNO blijven zeker staan tot
maandagochtend, zegt Kuyl. In de loop van maandagvoormiddag is er een
verzoeningsbureau gepland op uitnodiging van de sociaal bemiddelaar.
(TIP)
Inzetten deurwaarder bij Carrefour in strijd met herenakkoord
Het herenakkoord tussen de federale sociale partners dat werd gesloten
om in sociale conflicten niet naar de rechter te stappen, wordt niet
nageleefd door een partner die niet bij het akkoord betrokken wordt.
Dat stelde Marc Leemans (ACV) vandaag in een debat met Philippe Muyters
van de Vlaamse werkgeversorganisatie VOKA op 'De Zevende Dag'. Deze
laatste benadrukte dat elke werkwillige moet kunnen werken.
Muurvast Het
debat kwam er na de recente sociale conflicten bij onder meer
Carrefour, waar de deurwaarder acties tegen de slechtere
arbeidsvoorwaarden in de nieuwe vestiging te Brugge aan verschillende
andere warenhuizen brak. Het conflict blijft muurvast zitten, bleek
tijdens het debat, waarbij beide deelnemers op hun standpunt bleven.
Geen actie Volgens
nationaal secretaris Marc Leemans investeren de werkgevers met hun
gerechtelijke acties niet in het sociaal overleg, maar in het sociaal
conflict. De gedelegeerd bestuurder van de Vlaamse
werkgeversorganisatie VOKA benadrukte dat zijn organisatie geen enkele
actie neemt tegen de mensen die willen staken.
Voorwaarde aanvaard De
werknemers van Carrefour in Brugge aanvaarden de voorwaarden, aldus
Muyters. Maar de vakbonden mogen volgens hem niet verhinderen dat
iemand het bedrijf of de winkel binnengaat. Voor ACV'er Leemans kan dat
wel omdat heel wat mensen wegens hun precaire arbeidscontract onder
druk gezet worden om toch te gaan werken. (belga/ep)
Onder de slogan 'Veel beloven weinig geven, het personeel kan zo niet
in vreugde leven' is het gemeenschappelijk vakbondsfront de staking
gestart op de campus Aalst van het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ).
De nachtploeg, die de staking zou beginnen, ging zondagavond wel nog
aan het werk.
Ook in Geraardsbergen en Wetteren actie De
vakbonden protesteren omdat slechts 42 personeelsleden benoemd worden
terwijl er 350 personeelsleden slaagden in de examens die eerder
georganiseerd werden met het vooruitzicht op een vaste benoeming. De
tweede pensioenpijler die de directie als alternatief aanreikt, vinden
de vakbonden een troostprijs. Rond 8 uur stonden zo'n veertig
actievoerders aan de hoofdingang en de personeelsingang. "We hopen de
werkwilligen nog te overtuigen mee te staken", zegt Lydie Van
Meerhaeghe van het ACOD. "In elk geval zullen we hen de toegang tot het
ziekenhuis bemoeilijken." De actie wordt ook gevoerd op de campussen in
Geraardsbergen en Wetteren. (belga/vsv)
Blokkades Carrefour zijn volgens Blanpain onwettelijk
Vakbondsacties waarbij militanten de toegang tot een onderneming
beletten of bemoeilijken, zijn onwettelijk omdat ze de vrijheid van
arbeid en ondernemen in het gedrang brengen. Ze brengen bovendien jobs
in gevaar, want investeerders zijn afkerig van dergelijke praktijken.
Dat stelt de Leuvense emeritus hoogleraar arbeidsrecht Roger Blanpain
in een reactie op de acties bij Carrefour.
Stroper én boswachter Vakbonden
die dergelijke onwettelijke acties voeren, horen volgens Blanpain niet
meer te zetelen in arbeidsrechtbanken en arbeidshoven om er recht te
spreken. "Dit kan niet langer. Tegelijk stroper en boswachter zijn, kan
niet. Ook vakbonden moeten de wet eerbiedigen. En eventueel veroordeeld
tot schadevergoeding", aldus Blanpain.
Carrefour moest vrijdag naar de rechter stappen om de toegang tot enkele van haar winkels open te houden. (belga/lb)
Cinq magasins de décoration et ameublement IKEA du pays (Anderlecht,
Arlon, Hognoul, Wilrijk et Zaventem) ont été bloqués dès 6 heures ce
vendredi matin par des piquets de grève empêchant les travailleurs de
rentrer. Seul le magasin IKEA de Ternat a ouvert ses portes.
Le syndicat socialiste SETCa a dénoncé ce vendredi une "violation du
droit de grève", pointant du doigt le fait que la direction du groupe
de distribution fait appel à des huissiers de justice pour forcer
l'ouverture des magasins. Dix magasins Carrefour font l'objet d'actions
syndicales ce vendredi.
La
CGSP avait promis des actions. En voilà une : ce mardi 4 novembre, à 10
h, des militants du Centre, du Hainaut occidental et de Mons-Borinage
se rassembleront à Mons sur le site FGTB (rue Lamir). De là, ils se
rendront Grand place. La CGSP mobilise ses troupes pour diminuer la
part de contractuels, au profit de statutaires, dans les
administrations locales wallonnes (communes, provinces, etc.). Le
syndicat promet des actions jusquà la signature dun accord sectoriel
avec le gouvernement wallon. (P.Bn.)
FEDASIL
500 places provisoires ?
Marie
Arena espère trouver rapidement 500 places daccueil provisoires pour
les demandeurs dasile. La ministre pense les trouver auprès des
partenaires de Fedasil mais en dehors de ce réseau. Elle dit chercher
des solutions plus structurelles à la saturation du réseau.
Trop tard, dit Ecolo
Pour
Zoé Genot, les réponses dArena sont trop tardives et insuffisantes.
Selon la députée Ecolo, la ministre peut durgence attribuer à ces
familles une aide financière pour quelles puissent se loger et se
nourrir. Puis faire adopter une loi qui « solidarise lensemble des communes à cette problématique ». (M.Vdm)
Concertation sociale: Milquet va rencontrer les partenaires sociaux
La ministre de l'Emploi Joëlle Milquet rencontrera la semaine
prochaine les partenaires sociaux afin d'évoquer avec eux le début des
négociations interprofessionnelles et les aspects de la politique de
l'emploi liée à la crise
BRUXELLES Durant la semaine
du 3 novembre, la ministre de l'Emploi rencontrera, de manière séparée,
une délégation représentant les syndicats et une délégation des
représentants patronaux.
Ces concertations sont relatives "à la
fois au début des négociations interprofessionnelles et aux aspects de
la politique de l'emploi liée à la crise, dans le cadre de la
finalisation de son plan 'Stratégie nationale pour l'emploi'", indique
un communiqué de la ministre.
Mme Milquet précise également
qu'elle "comptait bien évidemment aborder la problématique de
l'intérim", alors que le syndicat socialiste FGTB a plaidé mercredi
pour que les travailleurs intérimaires occupés de longue durée pour des
raisons autres qu'un remplacement puissent avoir droit droit à une
indemnité de préavis et à un accompagnement renforcé en vue de trouver
un nouvel emploi en cas de licenciement. La ministre de l'Emploi
"abordera avec intérêt les différentes pistes à envisager", conclut le
communiqué.
3.500 travailleurs se retrouvent en situation de chômage économique suite à la crise que connaît le secteur de la sidérurgie
CHARLEROI
En raison de la baisse générale de la demande d'acier en Europe et dans
le monde, la filière industrielle de Duferco Belgium vient d'annoncer
la réduction d'une partie de sa production.
Au total, près de
3.500 travailleurs de Duferco Belgium vont être mis en chômage
économique. Les sites de La Louvière, Clabecq et Charleroi sont touchés
par cette crise à des degrés divers.
En effet, pouvant encore
compter sur un stock de matière première estimé à près de 250.000
tonnes, les travailleurs de La Louvière et de Clabecq seront moins
touchés par cette crise. La durée des arrêts à La Louvière est estimée
à seulement quatre semaines. Les 1.500 ouvriers employés sur le site
louviérois ne seront en chômage économique que du 4 décembre au 4
janvier.
Chez Duferco Clabecq, les 800 ouvriers devront faire face à seulement deux semaines d'arrêt à la fin du mois de décembre.
Charleroi est le plus touché
Contrairement
aux autres entreprises de la filière industrielle de Duferco Belgium,
le haut-fourneau de Carsid Charleroi devra supporter 13 semaines
d'arrêt. En effet, Carsid est le fournisseur principal de brames,
matière première indispensable au fonctionnement des entreprises du
groupe Duferco.
Près de 1.200 personnes vont donc être mises
en chômage économique, ce qui entraînera une baisse de 25 à 40 % de
leur salaire. Baisse salariale que les syndicats refusent et qu'ils
espèrent être comblée par un effort financier de la direction.
"Nous
allons nous réunir mardi prochain avec les membres de la direction afin
de discuter des modalités pratiques de cette mise en chômage
économique", a indiqué Antonio Di Santo, président des métallurgistes
FGTB Hainaut-Namur.
"Nous voulons que la direction assume la
différence de salaire afin que les travailleurs ne voient pas leur
pouvoir d'achat baisser. Nous voulons que les revenus soient assurés à
100 % et que les ouvriers ne soient pas victimes de la crise que
connaît le secteur en ce moment."
Cette crise économique
touche l'ensemble du secteur de la sidérurgie. En effet, le plus grand
groupe métallurgique au monde, ArcelorMittal, vient d'annoncer qu'il
comptait fermer temporairement treize sites en Europe occidentale.
Ferme- tures qui interviennent à la suite d'une chute de la demande, ce
qui contraint le groupe à limiter temporairement sa production.
Pour
la Belgique, la direction d'ArcelorMittal avait annoncé, le 23 octobre,
la mise à l'arrêt du haut-fourneau 6 de Seraing pour une durée
indéterminée, mais au moins jusqu'à mi-février.
Het conflict bij het afvalverwerkingsbedrijf Bionerga in
Houthalen-Helchteren wordt almaar grimmiger. De werknemers pikken het
niet dat de directie via de pers communiceerde dat de Limburgers zelf
uiteindelijk voor de meerkost van de staking zullen moeten opdraaien.
Een aantal van de 25 arbeiders riep zelf luidop om ontslagen te worden.
Van enige toenadering tussen directie en vakbonden is nog altijd geen
sprake. De staking bij Bionerga duurt al vijf weken.
Rechtzetting groepsverzekering De
25 arbeiders van Bionerga in Houthalen-Helchteren legden op 22
september het werk neer. Ze benadrukken dat ze niet staken voor een
loonsverhoging, maar wel voor een rechtzetting van de
groepsverzekering. In het nieuwe systeem dat vorig jaar van kracht
werd, komt de directie niet meer tussen in de premie voor loongarantie
in geval van langdurige ziekte. Daardoor moeten de arbeiders 180 tot
350 euro meer voor hun groepsverzekering betalen.
Verzoeningspoging spaak gelopen De
verzoening onder leiding van een sociaal bemiddelaar liep dinsdagavond
spaak, omdat de directie niet wenste in te gaan op de financiële eisen
van de arbeiders. Die wilden van hun kant het werk niet hervatten
zolang die financiële voorwaarden onbespreekbaar blijven.
Afval in Beveren verwerkt Omdat
de afvalverbrandingsoven sinds het uitbreken van de staking stilligt,
wordt het afval al meer dan een maand naar Beveren in de provincie
Antwerpen overgebracht om verwerkt te worden. Dat kost meer omwille van
de grotere afstand en daarmee gepaarde gaande transportkosten.
Meer betalen Voorzitter
Hubert Brouns van de Limburgse afvalintercommunale Limburg.net liet in
dat verband weten dat de Limburgers tengevolge van de staking volgend
jaar meer zullen moeten betalen voor de verwerking van hun
huishoudelijk afval. Omdat de situatie bij Bionerga totaal geblokkeerd
is, gaat de directie in de loop van volgende week een poging ondernemen
om een verzoeningscommissie op te stellen.
Vakbonden steunen arbeiders De
vakbonden blijven de arbeiders intussen steunen. "In plaats van een
rationele oplossing voor te stellen, heeft de directie totaal geen oor
naar de grieven van de arbeiders inzake de groepsverzekering. We
proberen al weken om de situatie te deblokkeren, maar het ziet er niet
naar uit dat de arbeiders het werk snel zullen hervatten als de
situatie blijft zoals ze is", aldus vakbondssecretaris Joris Daemen van
het ACV. (belga/vsv)
Jacques Wilputte, vakbondsafgevaardigde van de politievakbond Sypol.be
heeft een klacht ingediend bij het Comité P. Wilputte heeft naar eigen
zeggen doodsbedreigingen gekregen van een lid van de directie van de
lokale politie Brussel-Hoofdstad-Elsene. "Wij klagen zaken aan en we
hebben de indruk dat de tegenpartij niet goed weet hoe ze moet
reageren. Dat is de gewone manier van functioneren binnen de zone",
aldus Wilputte.
De vakbond Sypol.be klaagt al sinds enkele
weken over de chaotische situatie aan de top van de politiezone
Brussel-Hoofdstad-Elsene. De vakbond vindt onder meer dat de huidige
zonechef, Guido Van Wymersch, niet meer over de morele autoriteit
beschikt om de dienst te leiden. (belga/vsv)
Les hypermarchés Carrefour
d'Haine-St-Pierre et de Soignies ainsi que le Super GB de
Houdeng-Aimeries n'ont pas ouvert leurs portes
LA LOUVIERE
Les hypermarchés Carrefour d'Haine-St-Pierre et de Soignies ainsi que
le Super GB de Houdeng-Aimeries n'ont pas ouvert leurs portes vendredi
à la suite d'une action menée en front commun SETCa-CNE, confirment les
syndicats.
Dans tous les cas, la direction des magasins a tenté
de faire lever les piquets en faisant appel à des huissiers et à des
cadres extérieurs, précise le SETCa. "Si la direction persiste à
porter atteinte au droit de grève, elle en subira les conséquences.
Nous envisagerons des actions de plus grande ampleur qui dépasseront le
cadre de Carrefour", menace Emmanuel Morais, secrétaire régional du
SetCa-Centre.
Les cadres venus d'autres enseignes ont été
autorisés à entrer dans l'hypermarché de Soignies, qui a tout de même
gardé portes closes, mais pas dans celui de Haine-St-Pierre, où une
première action de grève ce jeudi a entrainé des frictions entre
syndicats et direction.
Un piquet de moindre ampleur est
également organisé au centre-ville de La Louvière, devant un Super GB
franchisé. Ce dernier ne sera fermé qu'une partie de la journée,
précisent les syndicats.
Les syndicats avaient annoncé
l'organisation de nouvelles actions ce vendredi devant certains
magasins Carrefour dont le blocage de 10 magasins
BRUXELLES
La direction du groupe Carrefour notait vendredi une "forte volonté" de
travailler au sein des magasins et au siège principal alors que des
actions étaient annoncées dans une dizaine de magasins de l'enseigne.
La majorité des manifestants ne sont pas issus de l'entreprise, a
annoncé un porte-parole de Carrefour.
Les syndicats avaient
annoncé l'organisation de nouvelles actions ce vendredi devant certains
magasins Carrefour, dont le blocage de 10 magasins. Les magasins
concernés par les actions de fermeture sont ceux de
Berchem-Saint-Agathe, Froyennes (Tournai), Haine-Saint-Pierre (La
Louvière), Houdeng, Kuurne, Mouscron, Ninove, Oostakker (Gand), Sint
Eloois Vijver (Waregem) et Soignies.
Vendredi matin, une
trentaine de personnes ont été interpellées administrativement par la
police devant le Carrefour de Ninove. Elles ont refusé de présenter une
pièce d'identité à l'huissier envoyé sur place. A Berchem-Saint-Agathe,
un huissier est également intervenu pour lever le blocage du magasin.
Les manifestants ont toutefois prévenu la direction qu'ils
perturberaient le fonctionnement de l'établissement dès son ouverture.
D'après
le porte-parole du groupe Carrefour, en Flandre, on notait 70 pc de
travailleurs désireux de prendre leur service à Oostakker, et 80 pc à
Ninove.
"Les manifestants ne sont pas de Carrefour, mais des
externes", affirme le porte-parole. "Nous allons faire en sorte, vu le
jour férié, de garantir l'ouverture d'un maximum de magasins", si
nécessaire avec l'intervention d'un huissier, comme ce fut déjà le cas
pour plusieurs magasins, ajoute-t-il. La direction affirme continuer à privilégier le dialogue social.
Six magasins Carrefour du Hainaut
ont été bloqués, ce samedi. Aux Grands Prés, laction na pas fait chuter la fréquentation.
Zut, le Carrefour est fermé ! » Ce cri du cur est celui
dune jeune Française venue passer un après-midi à flâner dans les
galeries commerçantes des Grands Prés. Sans doute moins informés que
les Belges au sujet du combat syndical du personnel du Carrefour, les
citoyens doutre-Quiévrain ont été les premiers surpris de découvrir
les volets de la grande surface baissés.
Tussenkomst van gerecht en politie tijdens stakingspiketten hoogst betwistbaar
Persbericht:Beaulieu, Carrefour, als we naar de tv zien of de
kranten openslaan lijkt het de normaalste zaak van de wereld dat een
rechtbank een bevelschrift aflevert tegen stakingspiketten en dat de
politie ingrijpt.Progress Lawyers Network betwist deze
interventie ten stelligste. Deze tussenkomst druist op meerdere punten
tegen het recht in. Rechtbanken niet bevoegd voor sociale conflicten
Bij stakingen gaat het om collectieve belangen, niet om een
geschil over burgerlijke rechten. Rechtbanken zijn in ons juridisch
systeem niet bevoegd om zich over belangenconflicten uit te spreken.
Het stakingsrecht is een internationaal erkend recht. Ook het
opzetten van stakingspiketten wordt door ons Hof van Cassatie als een
legitiem middel van verzet beschouwd.
Werkgevers die toch van de voorzitter van de burgerlijke
rechtbank een bevelschrift afgeleverd willen krijgen beroepen zich
meestal op "feitelijkheden", daden van geweld die hun eigendomsrecht en
zijn recht van ondernemen zouden aantasten. In de meeste gevallen is er
van enige feitelijkheid geen sprake, maar krijgt de werkgever toch
waarom hij vraagt. En dit bij wijze van een algemene beschikking,
tegenover "een ieder", waardoor de rechter zijn boekje opnieuw te
buiten gaat. Zo wordt het stakingsrecht volledig ondermijnd.
Geen recht van verdediging
Dat is mede mogelijk omdat de gevoerde procedure er een is op
eenzijdig verzoekschrift. Enkel de werkgever wordt gehoord. De
werknemers of de vakbond worden niet gehoord omdat niet geweten zou
zijn wie er aan zich aan het stakingspiket bevindt, wat een drogreden
vormt.
Draconische dwangsommen
Om een bevelschrift ook te kunnen afdwingen aan het piket worden
zware dwangsommen gevraagd en toegekend. Ze vormen het ultieme middel
om stakingspiketten te doen opdoeken. Het gebruik van dwangsommen om
de uitvoering van arbeidsovereenkomsten te bekomen of om een einde te
stellen aan collectieve acties is nochtans in ons recht verboden.
Identificatie stakers door politie illegaal
Een deurwaarder die aan het stakingspiket opduikt en het bevelschrift
aan de individuele werknemers wil betekenen doet in de praktijk vaak
beroep op de politie om de identiteit van de stakers te achterhalen.
Dit is volstrekt onwettelijk. Hoogstens kan een politieambtenaar een
proces-verbaal opstellen wegens het niet tonen van zijn of haar
identiteitskaart aan de deurwaarder, maar hij mag de
identiteitsgegevens niet aan die laatste meedelen. Doet hij dit wel
dan maakt hij zich schuldig aan schending van zijn beroepsgeheim en
schending van het geheim karakter van het strafonderzoek.
Meer gedetailleerde informatie kan u bekomen op de bijgevoegde
pagina's uit het boek Je rechten bij openbare actie van onze collega's
Raf Jespers en Edith Flamand. U kan ons ook bereiken op onderstaande
telefoonnummers of emailadressen.
Ivo Flachet (kantoor Brussel): 0476/94 72 58 ivo.flachet@progresslaw.netDit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
De directie van Ikea heeft deurwaarders gestuurd naar haar vestigingen.
Daar staan sinds 6 uur stakersposten opgesteld. Aan de zes winkels van
Ikea (Anderlecht, Aarlen, Hognoul, Ternat, Wilrijk en Zaventem) staan
stakingsposten. De directie stuurde een deurwaarder naar de meeste
vestigingen. Er worden vaststellingen gemaakt.
Winkels openhouden Volgens
LBC-secretaris Françoise Sensi is de directie van plan via kort geding
de winkels open te houden. Volgens haar zou dat voor Aarlen al het
geval zijn. Blijft de vraag of er voldoende personeel zal komen
opdagen, aldus de vakbondsvrouw. Bij Ikea is er een sociaal conflict
aan de gang, onder meer over het systeem van bonussen. (belga/vsv)