Foto
Wie steunt er ?
  • klik hier
  • UPDATE 28-11
    Oproep om te steunen
  • Solidariteits brief deurwaarders
  • Dossier
  • De 10 basisrechten van de manifestant
  • Het herenakkoord
  • Brochure delegees verdienen beter
  • Staking - Deurwaarders

    Laat het weten

    Inhoud blog
  • steun gevraagd - demande de soutien
  • Vanop website ABVV -BRC
  • Rechter geeft vakbonden Carrefour Charleroi gelijk
  • Spontane staking bij Avery Dennison in Turnhout
  • Staking B-Cargo goed opgevolgd
    Laatste commentaren
  • Meer over staking ASZ (Bart Van der Biest)
        op Personeel ziekenhuis ASZ Aalst en Geraardsbergen staakt
  • Verdeel en heers (Cathy Van der Auwera)
        op Opinie : De vrijheid tot actie voeren
  • vakbondsdelegees zijn er voor de mensen (marnix.de.baets)
        op Hebben hun steun toegezegd -- A donnez leur support
  • samen sterk mooie blog (magda)
        op Verhaal van Aviapartner
  • De kleine man wil vooruit (leo)
        op Deurwaarders maken toegang Carrefour vrij
  • Interessante sites
  • Initiatief op /initiative sur : Facebook
  • Indymedia
  • Website voor syndicalisten
  • Zoeken in blog



    25-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Nieuw akkoord voor arbeiders UCB Eigenbrakel
    De directie van UCB in Eigenbrakel en de vakbondsvertegenwoordigers van de arbeiders bij het biofarmaceutisch bedrijf hebben een nieuw akkoord bereikt. Net zoals bij het vorige akkoord, dat op 18 november door meer dan 70 procent van het personeel werd weggestemd, moet de basis zich later op de dag uitspreken over de inhoud ervan.

    425 jobs bedreigd
    Bij UCB in Eigenbrakel worden 425 jobs, waarvan 80 van arbeiders, bedreigd door het besparingsplan Shape. Een deel van de arbeiders in Eigenbrakel is sinds twee weken in staking. De actievoerders wijzen er op dat UCB banen wil schrappen ondanks het feit dat de groep winsten blijft realiseren. Over de inhoud van het nieuwe akkoord is nog niets bekend. (belga/vsv)

    25-11-2008 om 09:52 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    » Reageer (0)
    24-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Vakbondsrechten wereldwijd in het gedrang
    Indymedia schrijft :

    "Het jaarlijkse rapport van de Wereldvakbond (IVV) over de schending van vakbondsrechten kleurt weer bloedrood. Antisyndicale wetten, bedreigingen en geweldplegingen hebben in 2007 het leven gekost aan 91 syndicalisten, gewoon omdat ze opkomen voor de rechten van de werkende mens.
    Het rapport kaart een verontrustende ontwikkeling aan: regeringen en werkgevers spannen samen om werknemers te beroven van hun wettelijke rechten op syndicaal lidmaatschap en vakbondsvertegenwoordiging. Dat gebeurt 'op alle continenten'.

    Grootste vijand van de vakbonden is zoals elk jaar Colombia, waar in 2007 maar liefst 39 syndicalisten werden vermoord. Op de tweede en derde plaats staan Guinée en Guatemala.

    Maar ook andere landen, waaronder België, krijgen een veeg uit de pan.

    Stakingsrecht gecriminaliseerd
    Over België merkt het rapport op dat “werkgevers sinds een aantal jaren via de rechtbanken proberen om bepaalde stakingsvormen (waaronder het picket) te verbieden”, hoewel die onder het stakingsrecht vallen. Al te vaak volgt de rechtbank die logica. “Veelal gaan de aanvallen samen met de vraag aan de rechter om een dwangsom op te leggen, wat neerkomt op een zeer zware bestraffing van de vakbonden die zouden beslissen om hun recht toch uit te oefenen.” Het rapport wijst er op dat deze praktijk in strijd is met het 'Herenakkoord' dat de sociale partners afsloten in maart 2002.

    Europa & vakbondsrechten
    Volgens het rapport duiden de ontwikkelingen van 2007 erop dat in Europa zoals overal ter wereld, vakbondsrechten verre van gewaarborgd worden en dat dit evengoed in ontwikkelingslanden als in geïndustrialiseerde landen het geval is. De huidige tendens in Europa is er een die poogt juridische en/of praktische hinderpalen te ontwikkelen die vakbondsrechten inperken. Deze antisyndicale trend werd in talrijke Europese landen bevestigt. Zwarte lijsten, ontslagen, psychologische drukkingsmiddelen en fysieke bedreigingen zijn maar enkele van de toegepaste middelen om vakbondsvertegenwoordigers het zwijgen op te leggen.

    Guy Ryder aan het woord
    “Repression of legitimate trade union activities, which are guaranteed under ILO Conventions, continued unabated in every continent. Murder, violence and torture, along with harassment, dismissal and imprisonment, were all used to stop working people organizing unions and bargaining collectively for decent pay and working conditions. Several governments were only too ready to openly or covertly support unscrupulous employers who deny fundamental rights to their employees. Governments have failed to do enough to protect workers’ rights, either at home or in their international diplomatic, economic and trade relations.”

    Jaarlijks Rapport 2008: http://survey08.ituc-csi.org/survey.php?IDContinent=0&Lang=EN

    Bron : Indymedia


    24-11-2008 om 23:14 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 4/5 - (2 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Social profit betoogt morgen in Brussel
    De Morgen schrijft

    De Brusselse social profit betoogt morgen in Brussel, laat de BBTK weten. De bonden eisen onder meer een verhoging van de loonmassa met 1 procent en de terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer. Het vakbondsfront voert vanaf 9 uur actie aan de zetel van de MR aan de Gulden Vlieslaan en zal vervolgens minister van Financiën Didier Reynders (MR) en premier Yves Leterme (CD&V) interpelleren, luidt het.

    Financieringsproblemen
    De stoet trekt vervolgens naar het kabinet van Brussels minister-president Charles Picqué (PS) en naar dat van de Brusselse minister van Financiën Guy Vanhengel (Open Vld) en Brussels economieminister Benoît Cerexhe (cdH). Met de actie willen de vakbonden de federale overheid herinneren aan de financieringsproblemen en een budget eisen om de eisenbundel 2006-2010 waar te maken.

    Loonsverhoging
    Ze eisen onder meer de verhoging van de loonmassa met 1 procent, een verbetering van de eindejaarspremie, een verlenging van de loonschalen tot het pensioen, erkenning van de opleidingstijd als arbeidstijd met compenserende aanwerving en volledige terugbetaling van verplaatsingskosten met het openbaar vervoer. Voor die eisen is volgens het BBTK 5,7 miljoen euro nodig op jaarbasis.

    "Te veel aandacht voor het communautaire"
    De werknemers van de Brusselse social profit, zowat 91.200 mensen ofwel 15 procent van alle tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, "betreuren dat de regering meer aandacht heeft voor de communautaire problemen of de liquiditeiten van banken dan voor hun eisen. De Brusselse social profitsector is een belangrijke speler in het economische en sociale leven van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De werknemers zijn de bevolking elke dag van dienst. Ze verdienen daarom dat hun eisen gehoord worden", zegt de BBTK. Als er geen vorderingen worden gemaakt, zijn er andere acties voorzien op 18 december en 22 januari aan het Brussels Parlement. (belga/vsv)

    Bron : De Morgen

    24-11-2008 om 18:51 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
    » Reageer (0)
    21-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Totaal verkeerd
    Iedereen weet het wel, de interprofessionele onderhandelingen zijn begonnen. En deze beloven zwaar te worden. Overal zijn er werkgevers die misbruik maken van de economisch toestand en de kans op een IPA met inhoud lijkt klein.

    Dat wil natuurlijk ook zeggen dat nadien de kans op acties groot is.Zeker als er geen IPA komt, de regering geen beslissing neemt en alles zou worden doorgeschoven naar de sectoren. Maar zo ver zijn we zeker nog niet.

    Hoe ver zijn we dan wel ? Heel ver spijtig genoeg, heel ver van een signaal voor het behoud van ons recht op actie voeren. Rudy De Leeuw van het ABVV stapte in de interprofessionele onderhandelingen met een waarschuwing aan de werkgevers. Een eis die stelde dat er in navolging van het IPA op acties niet meer gereageerd MAG worden door het inzetten van deurwaarders en politiediensten.

    Volgens on de enige juiste manier om in die onderhandelingen te stappen. Luc Cortebeeck van het ACV dacht daar blijkbaar anders over. De twee zaken dienen gescheiden te blijven en de confrontatie met deurwaarders en alles wat er rond hangt is het probleem van diegene die er mee te maken krijgen.

    Wat een onsyndicale houding. Wat een laffe houding ten opzichte van ieder die zich belangeloos inzet voor de rechten van zijn collega's en anderen. Als zelfs de top van een vakbond ten overstaan van werkgevers verklaart dat hij dat niet belangrijk vindt, dan is het wel heel erg gesteld.

    21-11-2008 om 14:27 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (2 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Acties tegen voorstel sectorakkoord gemeentepersoneel
    De Morgen schrijft :

    De Vlaamse regering heeft een nieuw voorstel van sectoraal akkoord klaar voor het personeel van de lokale besturen. Het voorstel gaat over de periode 2008-2012. De socialistische en liberale vakbond zijn er niet over te spreken en plannen vrijdag om 9.30 uur een actie op het Martelaarsplein, waar de Vlaamse regering dan een ministerraad houdt.

    Er wordt al maanden onderhandeld over een nieuw akkoord voor de 160.000 personeelsleden van de gemeenten, OCMW's en provincies. De onderhandelingen bleven tot nu toe zonder resultaat. De overheid zou gisterenavond een nieuw voorstel hebben geformuleerd: in plaats van een akkoord voor twee jaar zou de Vlaamse regering een meerjarenakkoord tot 2012 voorstellen.

    Onaanvaardbaar
    "Dit is onaanvaardbaar", zeggen de vakbonden ACOD en VSOA. "De povere inhoud van het voorstel van meerjarenakkoord staat haaks op de salarisverhoging van 3,5 procent die voorzien wordt voor de gemeente- en OCMW-secretarissen", luidt het.

    De christelijke vakbond ACV zou wel instemmen met het voorstel. ACOD en VSOA betreuren dat. "Hoe kan een syndicale organisatie een meerjarenakkoord zonder inhoud goedkeuren waarin bovendien toekomstig overleg inzake koopkracht tot 2012 uitgesloten wordt", zeggen ze. (belga/adv)

    Bron : De Morgen

    21-11-2008 om 14:16 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    » Reageer (0)
    19-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Opinie : De vrijheid tot actie voeren
    Wij zijn zo hard vragende partij om bij Europa te horen maar als het op de rechten van de mens aankomt dan blijkt de Europese droom voor sommige partijen meestal veraf.

    De vergelijkingen die over de vrijheid tot actievoeren worden gemaakt aangaande minimum dienstverlening zijn verkeerd, net zoals het verhaal dat men weergeeft over stakingen en de bijhorende piketten.

    Men verwijst voor de minimum dienstverlening naar sectoren zoals de chemie en de petroleum. Deze minimumdienstverlening staat dan ook in het teken van de veiligheid want er zitten immers nog steeds gevaarlijke producten in installaties. Waar is het veiligheidsprobleem als een trein niet vertrekt of een vliegtuig niet kan op stijgen?

    In het verleden hebben wij op de Total raffinaderij ooit ten tijde van een staking het “pikket” verlaten om ondersteuning te bieden tijdens een alarm op de raffinaderij. Als de situatie veilig en onder controle was ging men verder met de actie maar men was er wel op het moment dat het bedrijf de mensen nodig had.Dit gewoon om aan te tonen dat werknemers wel degelijk inzitten met hun bedrijf, zelfs al zijn ze dan in actie!

    En dat werknemers inzitten met hun bedrijf wordt dagelijks bewezen. Bij AGFA zijn elk jaar tientallen dagen van technische werkloosheid. En in andere sectoren, zoals de metaal, was men bereid om langer te werken aan hetzelfde loon. Werknemers doen nu eenmaal inspanningen als het gaat om het behoud van hun job en hun bedrijf. Ook dat wordt door velen vergeten precies.

    En het zijn die werknemers die dan ook heel goed beseffen dat de vrijheid op actievoeren niet zomaar kan worden aangewend. En daarom begint alles met sociaal overleg. Om niet tot de vrijheid op actievoeren te moeten overgaan dient het sociaal overleg echter op een gezonde en eerlijke manier te verlopen.

    En daar wringt het schoentje. Bij een vestiging van een internationaal technologiebedrijf in Belgie verbroken de werknemers het voorbije jaar alle voorgaande productiecijfers, omzetcijfers, … Meer dan er was vooropgesteld door het management! Alle records werden gebroken. Er was echter één probleem. De verhouding van de dollar ten overstaan van de euro zorgde ervoor dat er minder winst werd gemaakt dan verwacht. Lees minder winst, nog steeds geen verlies dus maar wel winst! Uiteindelijk koos dat bedrijf om mensen te laten afvloeien. Diezelfde mensen die wel het voorbije jaar alle records hebben verbroken werden nu geslachtofferd in de naam van : "we maakten minder winst dus eigenlijk hebben we verlies." Wie begrijpt die redenering vragen wij ons af?

    Over zulke zaken horen we de politiek natuurlijk nooit. Bedrijven die winst maken en herstructureren om nog meer winst te maken. Waar is het innoveren naar toe? Het ondernemen dat moet zorgen voor meer winst en meer arbeidsplaatsen? Winsten opsmukken met nog meer lastenverlagingen dat is het enige dat men blijkbaar nog kent.

    Mensen horen en lezen dat ook. En diezelfde mensen zijn zich ook terdege bewust van de situatie waarin hun bedrijf zich bevindt. Die weten ook dat er sociaal overleg gebeurt tussen werkgevers en de vakbonden. En dit overleg duurt meestal weken en maanden. Soms met succes voor beide partijen maar soms loopt het overleg ook vast. En dan is het enige drukkingmiddel dat die werknemers hebben de vrijheid op actievoeren. Maar dan is men dus wel al weken tot zelfs maanden aan het onderhandelen om dit te voorkomen.

    En die discussie is nu eenmaal niet terug te brengen tot het recht op werken van het individu. De meerderheid beslist en de minderheid heeft zich daar aan te houden. Zo zijn de regels van het spel, zo zijn de regels van democratie. Als morgen Open VLD een wet goedgekeurd krijgt en vanuit de oppositie stemmen enkele partijen tegen, geld die wet dan alleen voor mensen van Open VLD? Natuurlijk niet. Zo is het ook met de vrijheid op actie voeren. Een minderheid kan en mag zijn wil niet opleggen aan een meerderheid.

    En het drukkingmiddel van actie voeren is nu éénmaal gericht op het toebrengen van financiële schade. En dat drukkingmiddel moet gevrijwaard worden als men de vrijheid op actie voeren wil vrijwaren.

    De strijd gaat op zulke momenten tussen de werknemers en de werkgever. Voor de werknemers tellen de afspraken van het collectief, en die worden nageleefd. En soms wordt het collectief ondersteund met solidariteit vanuit andere bedrijven. Werkgevers plaatsen nu echter het individu boven het collectief. Hoe oneerlijk is de strijd tussen werknemers en werkgever als rechters zich gaan uitspreken tegen hen en als politiediensten hardhandig optreden? Hardhandig optreden op terrein waar zij zelf niets te zoeken hebben, waar zij niets van de achtergrond kennen, laat staan van de gemoedstoestand van diegene aan het pikket. En dat allemaal onder de noemer van enkele individu’s, de zogenaamde werkwilligen. Het betoog van werkwilligen is dan ook geen eerlijk betoog.

    Net zomin dat de minimumdienstverlening een eerlijk betoog is. Als er morgen een minimum aan treinbestuurders dient te zijn, of een minimum aan vlieghavenpersoneel waardoor er geen hinder meer is, dan is er ook geen drukking meer. Dan is het actievoeren, en de vrijheid hierop, gedaan. Dan legt men de Europese wetgeving, alsook de rechten van de mens, naast zich neer.

    Men ontneemt met andere woorden de werknemer zijn laatste redmiddel om de sociale onrechtvaardigheid waarover het dan gaat recht te zetten. Die werknemer die maar al te goed beseft of er op dat moment gebruik kan worden gemaakt van het recht op actievoeren.

    Men verschuift alle kracht compleet naar de werkgevers. Waarom zouden werkgevers nog mee doen aan sociaal overleg? Wat zou bedrijven beletten om allemaal te handelen zoals het technologiebedrijf? Waarom nog collectieve afspraken maken? Een werkgever zal zeggen dit is het en de werknemer zal het maar moeten slikken.

    19-11-2008 om 13:02 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (8 Stemmen)
    » Reageer (1)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.ABVV voert actie voor kabinet Vandenbroucke
    De Morgen schrijft :

    Het ABVV van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) heeft actie gevoerd voor het kabinet van Onderwijs van Vlaams minister Frank Vandenbroucke. Volgens de vakbond staan door een beslissing van de minister vijftig jobs op de helling bij de VUB. De vakbond wil nog voor het einde van het jaar een nationale betoging.

    De ongeveer tachtig manifestanten verzamelden rond 13.30 uur op de campus Oefenplein in Etterbeek, aldus Jo Coulier, woordvoerder ABVV-VUB. De militanten en studentenvertegenwoordigers trokken vervolgens naar het kabinet van de minister in de Koning Albert II-laan.

    Delegatie ontvangen
    "Een delegatie van vijf mensen is ontvangen door de kabinetschef van de minister en we konden onze grieven kenbaar maken. Op het kabinet antwoordde men dat men het probleem kent, maar er waren geen beloftes", zegt Coulier.

    De vakbond is boos omdat minister Vandenbroucke volgens hem de financieringswet met de voeten treedt. Vandenbroucke wil de werkingstoelagen in 2008 maar met 1,9 pct indexeren waardoor de VUB 1,1 miljoen te kort heeft om zijn personeelskosten te dragen. Voor het volgende begrotingsjaar zou dat tekort volgens de vakbond oplopen tot 2,1 miljoen euro. Volgens het ABVV komen daardoor vijftig jobs op de helling te staan.

    Verdere acties
    De vakbond gaat de mededeling van het kabinet doorspelen aan de leden en dan zal beslist worden over eventuele verdere prikacties. Daarnaast gaat ABVV-VUB de nationale vakbond en andere bonden aanspreken voor de opstelling van een actieplan. "We willen een nationale betoging, liefst nog voor het einde van dit jaar. Het is immers een probleem dat alle onderwijsinstellingen treft", aldus nog Coulier.

    Bron : De Morgen

    19-11-2008 om 12:53 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (4 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Vakbonden MSD willen sociaal plan afdwingen
    Belga schrijft

    De vertegenwoordigers van de werknemers van het farmaceutisch bedrijf MSD België (Merck Sharp & Dohme) in Ukkel willen een sociaal plan afdwingen. Dat zegt vakbondsman Tazribine Lahoucine.

    Wet-Renault
    Bij MSD verdwijnen er 22 jobs, een aantal dat conform de wet-Renault het bedrijf niet verplicht om een sociaal plan op te stellen. Lahoucine zegt dat het bedrijf de wet-Renault omzeilt door ontslagen te spreiden in de tijd. Als er twee maanden zitten tussen de aankondiging van ontslagen, mogen die niet bij elkaar opgeteld worden om in aanmerking te komen voor een sociaal plan. In augustus 2008 vielen er al 24 ontslagen. "Ik vrees dat er in januari opnieuw werknemers zullen ontslagen worden", zegt Lahoucine.

    Nieuwe job
    MSD gaf al aan dat het de ontslagen werknemers zou helpen om een nieuwe job te vinden. Eind vorige maand maakte het Amerikaanse moederbedrijf Merck & Co bekend dat het 7.200 banen wereldwijd wou schrappen tegen 2011. Toch is volgens de directie van MSD België de huidige hervorming niet bedoeld om banen te schrappen, maar om de dienstverlening te verbeteren en aan te passen aan de noden van artsen en patiënten.

    Bron : Belga

    19-11-2008 om 12:52 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (4 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.UCB
    Belga :

    Le nouveau vote organisé sur le site de Braine-l'Alleud a débouché à nouveau sur le rejet par les ouvriers du texte élaboré la semaine dernière en bureau de conciliation. La tendance s'est même renforcée par rapport au vote précédent, remis en cause par la direction suite à des irrégularités.
    UCB : les ouvriers poursuivent la grève

    Belga.

    Ce mardi soir, la poursuite de la grève a été votée à 72,63 % (78 oui à l'accord, contre 207 non), alors qu'elle avait recueilli 68,6 % jeudi dernier. Le mouvement continuera donc mercredi, et la base n'exclut pas des actions plus radicales que la présence actuelle devant les grilles de l'entreprise.

    Les ouvriers décideront mercredi matin s'ils reprennent la mise en place du barrage filtrant à l'entrée du site, comme ils l'avaient fait au début du mouvement de protestation. Actuellement, une partie de ces ouvriers est en grève depuis plus d'une semaine, tous ceux qui veulent prendre leur poste peuvent le faire.

    Pour justifier le rejet du texte élaboré en bureau de conciliation, les ouvriers affirment que les sommes proposées pour dédommager les futures victimes de licenciements secs sont trop peu importantes.

    Du côté de la direction, on reste perplexe face à ce vote de rejet. Le directeur du site de Braine-l'Alleud, François Thys, déplore que la délégation syndicale qui avait négocié en bureau de conciliation n'ait pas défendu ce texte devant la base. Il souligne que les montants - 30.000 euros brut pour la tranche la plus basse d'ancienneté - précisés dans l'accord intervenu en bureau de conciliation, lui semblent acceptables.

    François Thys affirme également ne pas comprendre le vote de rejet à plus de 70 % alors qu'une partie des ouvriers a repris le travail. « Nous avons pleinement respecté nos engagements pris devant le bureau de conciliation. Je ne crois pas que la balle soit encore dans notre camp », réagissait le directeur du site quelques minutes après avoir pris connaissance du résultat.

    Côté syndical, on tient ce mardi soir le raisonnement inverse, en expliquant que le texte élaboré en conciliation a été présenté de façon neutre, et que les ouvriers se sont prononcés clairement contre, en demandant des montants plus importants pour compenser les licenciements secs. « Tout a été fait dans les règles, et de manière démocratique. La balle est ce soir dans le camp de la direction », indique mardi le délégué CSC Thierry Baptiste.

    belga

    19-11-2008 om 12:50 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 0/5 - (0 Stemmen)
    » Reageer (0)
    17-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Verhaal van Aviapartner
    Beste,

    Ook wij werden in het verleden geconfronteerd met deurwaarders bij onze
    syndicale acties. Niet allen fysiek aan het piket, waar deze heren bot
    vingen, want een eigenlijk stakingspiket was er niet, onze collega's waren
    immers overtuigd van het nut van onze syndicale acties, maar ook via
    aangetekend schrijven (persoonlijk gericht aan de individuele delegees van
    Aviapartner). Als delegees werden wij dus gecriminaliseerd

    Deurwaarders werden ingeschakeld, niet alleen door onze baas, maar ook door
    de klanten van onze firma, in dit geval luchtvaartmaatschappijen.

    Deurwaarders en politie hebben hun plaats in een zichzelf respecterende
    samenleving. Hun tussenkomst in sociale discussies bedreigt echter de
    democratie.
    De rol van de rechtspraak kan in deze moeilijk overschat worden. Het wapen
    van het éénzijdig verzoekschrift (waarbij de tegenpartij zich niet kan
    verdedigen op korte termijn en waardoor dus per definitie het stakingsrecht
    wordt afgeschaft) wordt standaard gebruikt door het patronaat (zie
    Carrefour).

    Wij zijn overtuigd van het nut van syndicaal werk. Meestal lukt dit via
    overleg, soms moet het met acties. De huidige financiële crisis, die van
    langsom meer een economische wordt, toont overduidelijk dat het
    neo-liberale beleid alleen  oog heeft voor de belangen van de
    aandeelhouders.

    Actieve vakbonden behartigen de belangen van de bevolking, zowel van de
    werkenden als van mensen die afhankelijk zijn van sociale uitkeringen.
    De vakbondsafgevaardigden moet dus ongestoord hun taak kunnen doen.
    Iedereen wordt daar beter van, behalve misschien een beperkt aantal
    kapitaalkrachtigen.

    Met syndicale groeten,


    Namens de syndicale delegatie Aviapartner ABVV-BBTK
    Jan Verbinnen.

    17-11-2008 om 19:00 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (9 Stemmen)
    » Reageer (1)
    14-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.ACV sluit sociaal akkoord bij Beaulieu zonder ABVV
    De Morgen schrijft :

    De directie van textielgroep Beaulieu in Wielsbeke en de christelijke arbeidersvakbond ACV hebben vandaag een sociaal akkoord bereikt rond de afvloeiing van zo'n vierhonderd arbeiders bij herstructureringen in Ninove en Wielsbeke. Het akkoord werd zonder de socialistische vakbond ABVV afgesloten, maar geldt wel voor alle werknemers.

    Wielsbeke en Ninove
    Het sociaal conflict bij Beaulieu sleepte al enige tijd aan. De directie had haar intentie om een deel van de tuftafdeling in Wielsbeke te herstructureren en de fabriek in Ninove te sluiten halfweg september bekendgemaakt. De gesprekken over een ontwerp van sociaal akkoord sprongen na een tijdje af en eind oktober staakte het gemeenschappelijk vakbondsfront nog vijf dagen omdat de directie weigerde over vervroegd brugpensioen en een hogere ontslagpremie te onderhandelen.

    Kink in de kabel
    Daarna kwam het tussen beide vakbonden tot een kink in de kabel. ACV ging opnieuw rond tafel zitten, ABVV weigerde dit en stuurde aan op een sociaal bemiddelaar. De onderhandelingen tussen directie en ACV resulteerde in een ontwerp van sociaal akkoord, dat vandaag aan de arbeiders werd voorgelegd.  (belga/eb)

    14-11-2008 om 09:49 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (4 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Prikactie bij VRT: Volt enkele minuten in zwart-wit
    De Morgen schrijft :

    Bij de openbare omroep VRT is vanavond een prikactie gehouden. Met de actie, het enkele minuten uitzenden in zwart-wit van het programma Volt, willen de vakbonden het acute tekort aan cameramensen en beeldmengers aanklagen. Dat blijkt uit een persbericht van het gemeenschappelijk vakbondsfront ACV-ACOD-VSOA.

    Volgens de bonden heeft het inzetten van externe toeleveringsbedrijven en cameramensen bij opnames van VRT-producties dit jaar een hoogtepunt bereikt. "Er werden haast voortdurend externen en uitzendkrachten ingezet. Dat bedreigt de autonomie en identiteit van de operationele afdelingen en zorgt voor frustratie en demotivering van onze cameramensen en beeldmengers", luidt het.

    De vakbonden willen dan ook dat onmiddellijk stappen worden ondernomen om bijkomende cameramensen en beeldmengers aan te werven. Daarnaast vragen ze ook een concreet toekomstplan "met sluitende waarborgen" voor de personeelsversterking. (belga/mvdb)

    14-11-2008 om 09:47 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Het personeel van de extra beveiligde afdeling van de gevangenis van Lantin heeft met het gemeenschappelijk vakbondsfront een stakingsaanzegging ingediend. Dat melden de vakbonden. De aanzegging loopt vrijdag 21 november af. "In juni zijn twee extra beve
    De bereidheid om te staken bij het stadspersoneel van het ACOD in Antwerpen is groter dan tijdens de eerste actiedag gisteren. Vooral bij de huisvuilophaling staan er meer stakersposten, waardoor de hinder mogelijk zal toenemen. Dat meldt een woordvoerder van de dienst stadsreiniging van de stad Antwerpen. Concrete cijfers zijn er nog niet, maar alles wijst erop dat de huisvuilophaling meer achterstand zal oplopen.

    Meeste problemen in Ekeren
    De prioriteit van vandaag is om de voorziene ophaalrondes zeker af te werken. Daarna zal geprobeerd worden om het achterstallige werk in te halen. De grootste problemen zijn er net als gisteren in de sector noord van de stad, en specifiek in het district Ekeren. In Hoboken en Wilrijk zou het merendeel van de huisvuilwagens zijn uitgereden. Voor de binnenstad is de situatie nog onduidelijk. Tegen de middag worden alle resultaten van de steekproeven verwacht.

    "Buiten proportie"
    Antwerps schepen van Personeel Marc Van Peel keurt de acties intussen opnieuw af. Gisteren ontving hij een delegatie van de ACOD-vakbondsmensen op zijn kabinet, maar vandaag staat zo'n gesprek niet op het programma. Van Peel vindt de actie buiten proportie en is dan ook niet bereid om toegevingen te doen. Hij begrijpt ook niet waarom de goedkeuring van de afschaffing van de betaalde lunchpauze min of meer aanvaard wordt door zowel ACV als VSOA, maar niet door de socialistische vakbond.

    Privébedrijven?
    Intussen gaan er stemmen op die pleiten voor huisvuilophaling door privébedrijven tijdens kritieke momenten, zoals stakingen of feestdagen. Volgens de schepen van Stads- en Buurtonderhoud Guy Lauwers zou dat technisch gezien onmogelijk worden omdat bedrijven moeilijk op korte termijn over de nodige capaciteit beschikken om bij te springen in de stad en tegelijk hun eigen klanten te bedienen. (belga/svm)

    14-11-2008 om 09:47 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Personeel extra beveiligde Lantin-afdeling dient stakingsaanzegging in
    De Morgen schrijft

    Het personeel van de extra beveiligde afdeling van de gevangenis van Lantin heeft met het gemeenschappelijk vakbondsfront een stakingsaanzegging ingediend. Dat melden de vakbonden. De aanzegging loopt vrijdag 21 november af.

    "In juni zijn twee extra beveiligde afdelingen geopend in België: één in Lantin en één in Brugge, om de problematiek van bijzonder gevaarlijke of moeilijke gedetineerden aan te pakken", aldus Gaston Merkelbach van de christelijke vakbond. "Toen werd ons beloofd dat we over het nodige personeel zouden kunnen beschikken, dat het personeel de geschikte interventiekledij zou krijgen, met helm en bescherming, en dat er een maandelijkse premie van 150 euro aan de werknemers gestort zou worden. Geen van die beloftes werd nagekomen."

    Volgens de vakbonden ontbreken er nog vijf kaderwerknemers en is de premie nooit gestort. De staking van het personeel zou een probleem kunnen betekenen voor de dagelijkse overbrengingen van beschuldigden naar het assisenhof in Luik in het kader van het proces-Habran. De vakbonden zullen het probleem volgende week dinsdag ter sprake brengen tijdens het volgende nationaal overleg in het kader van de sociale onderhandelingen over de gevangenissen. (belga/lpb)

    14-11-2008 om 09:46 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
    » Reageer (0)
    12-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hebben hun steun toegezegd // A donnez leur support

    ABVV

    Rudy De Leeuw

    Eddy Van Lancker

    Gewestelijke afdelingen/Les régionales

    ABVV ANTWERPEN

    Afdelingen/départements

    Afdeling voeding Antwerpen (Yvan De Jonge gew.secretaris/ Dany Van Cauwenbergh secretaris)- Afdeling ABVV-TKD Kortrijk/Menen – Afdeling TKD Antwerpen - bestuur ACOD sector TBM ( Tram-Bus-Metro ) – AC Antwerpen Waasland -

    Individuele steun/support individuele

    Antwerpen René DEGRYSE, secretaris BTB ABVV Vervoer& logistiek Ieper Kortrijk Roeselare - Carola Van Hove Vormingsmedewerker AC - Jan Vandeputte, voorzitter ACOD RVA - Kristof Bruyland, regiosecretaris van ACOD onderwijs Kortrijk Roeselare - Kris VAN SANTE secretaris BBTK Aalst - Tyno PARMENTIER,Sekretaris ABVV Textiel - Paulli, gewezen gewestelijk secretaris van de METAALBOND ABVV AALST-RONSE-OUDENAARDE - David Roland, ex-secretaris ABVV Metaal Oostende Veurne Diksmuide - Tom Willems Vormingsmedewerker Oost Vlaanderen - Julien Uyttebroek, federale algemene centrale - Johnny Goethals, Gewestelijk secretaris Overheidsdiensten Oost Vlaanderen - Rudy De Feyter, Propagandasecretaris ACOD Oost Vlaanderen - Christiaan Verhellen, Bestuurslid TKD WAREGE - Ronny Leblon, secretaris AC Antwerpen - Patrick Lodewijckx, Secretaris De Algemene Centrale ABVV - Maes Luc, ondervoorzitter acod-spoor Gent - Marianne Gestels gewestelijk secretaris BBTK Antwerpen - Bert Verhoogen, secretaris ABVV Voeding Horeca Leuven - Bruno Verlaeckt, voorzitter Algemene Centrale Antwerpen Waasland - Angeline Van Den Rijse, Secretaris Algemene Centrale Antwerpen -   Sonja Welvaert, Verantwoordelijke vorming acod oost-vlaanderen - Bestuur-Uco-Brugge TKD-ABVV afdeling Brugge tielt  Oostende - Everaert Gunther ACOD/LRB Oost Vlaanderen - Marieke De Backer vormingsmedewerkster ABVV Oost-Vlaanderen - Van Walleghem Hendrik Voorzitter ACOD Afdeling Tielt - Katrien Degryse BBTK secretaris Gent - Youssef Ben Abdeljelil Vormingswerker - Diversiteitsconsulent - Benny Willems secretaris BBTK Antwerpen - Marleen Creton, Gewestelijk intersectoraal bestendig secretaris W-Vl ACOD - Walter Bormans Technisch medewerker ACOD-LRB - Marina Van den Bulck diensthoofd interprofessionele werking ABVV Antwerpen - Nancy LIBERT stafmedewerker ACOD  onderwijs - Linda Stevens, Sociaal medewerkster TDK regio Sint-Niklaas-Dendermonde - Peter Geerolf, Voorzitter AC Kortrijk - Ben Coeck adjunct provinciaal secretaris acod/antwerpen/onderwijs - Dirk Huyge provenciaal secretaris ACOD-Onderwijs Oost-Vlaanderen - Ghislain Barra ACOD secretaris Mechelen – Hendrik Vermeersch secretaris BBTK BHV - Marc Roymans AC Antwerpen

    Steunende delegaties/les délégations soutenantes

    Eerste 150/premier 150

    AC BASF - ABVV Chicago Metallic - ABVV delegatie Sabca - AC Agfa Gevaert Heultje - AC Ajinomoto OmniChem - AC federaal - AC Johnson Controls - AC Monsanto - AC FAO – ACOD GAZELCO WVEM – Acod VRT – Alcatel Lucent Bell - ALGIST BRUGGEMAN – Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage - ASSA ABLOY -  Barco Kuurne – Bayer/Lanxess - BBTK delegatie Aquafin NV - BBTK / Carglass NV - BBTK AGFA GS - BBTK Agfa Healtcare - BBTK Agfa-Gevaert Materials - BBTK AMP - BBTK Monsanto - BBTK broeders alexianen tienen - BBTK Carglass - BBTK delegatie van Arcelor Mittal - BBTK Hansen Transmissions - BBTK Hessenatie Logistics - BBTK Onafhankelijk Ziekenfonds - BBTK St Kamillus - BBTK Philips Innovative Applications Turnhout - BBTK-delegatie  RZ St.-Maria te Halle - BBTK Dexia AM – BBTK BD - Bekaert Aalter - BBTK-delegatie Picanolgroup Ieper - Bekaert Advanced Coatings Deinze - Bekaert Ingelmunster - Bekaert Zwevegem - bekaert textiles - BEP Europe - Betafence Zwevegem - Bis ROBMONTAGEBEBRIJF - Blonde – Borealisgroup - BP – BRC – Buysmetal - BVBA Unilin Boards - Carrefour Schoten - Carrefour Mechelen Noord - Carrefour Zemst - Caterpillar grimbergen - Caterpillar Houthalen - Caterpillar Lummen - Cebeo NV Moeskroen - Cisco Kortrijk - CLAMETAL DIKSMUIDE - Clemaco Contracting - CMB Brussels airlines - Crown Verpakkingen België – Crown Baele – Daikin - Deknudt Decora - didak injection nv te grobbendonk - DLOGISTICS PACKING TIENEN – Dupont De Nemours - dsv solutions - Ergon - Evonik Degussa - Fabricom-GTI.nv - Firma De Ceunynck - Ford Genk - Ford Lommel - Furmanite SGS – Gazelco - GDW waregem - GIRAUD België NV - GM Belgium - Gr4 Securicor cash services - GRANDECO WALLFASHION  NV - Griffith Labo - Groep Unilin – Hansen transmissions international - Harol - Henrad N.V - Henrad Herentals - NV Supertransport -

    Honda Europe - INEOS NV - schoonmaak   i s s  - IS Quality & Methods - JAGA NV - Kingspan Tarec - Kronos Europe NV – L P C Belgium  - LU herentals - LVD Gullegem - Metaal Volvo Group Belgium Parts Division - Metaal Volvo Trucks Group Belgium - Miller-Graphics Roeselare - Mlkerij inza - N.V. LEITZ - NV KOPAL - NV.OTIS - NV Supertransport - NV Vyncolit - Nyrstar Belgium NV - Oiltanking Stolthaven Antwerp nv - Packo Zedelgem - PAUWELS TRAFO – Petroplus – PRA - Procter & Gamble - Promat International - Proviron/Huber – Rizla - Rode Kruis – ROB montagebedrijf - Rosenlew fibc Izegem - SABCA LIMBURG - Saey NV Metaalhandel Sapka - sas automotive – Schlegel BVBA Gistel - SECURITAS - SECURITAS TRANSPORT & AVIATION SECURITY - sedac/mecobel - Shetron-Sobemi Europe - Siemens NV - Smurfit kappa turnhout - STILL nv - Struik Foods – SUPERIA - Swedish match - Terca Zonnebeke,Groep Wienerberger – Transpac - Umicore Olen - UNILIN DECOR IZEGEM - Union Syndical – Vamix -  Van De Wiele - KINGSPAN TAREC INDUSTRIAL INSULATION NV – VEOLIA - Volvo Cars Gen - Vopak Eurotank – VUB - VZW Zonnewende - Zonnetij Aartselaar – Gazelco

    De volgende/Les suivants

    NV Supertransport - Unie van Redding-Sleepdiensten nv - Bis ROBMONTAGEBEBRIJF  - Firma De Ceunynck - ACOD-VMW - s.a. L.D.P - Coa Cola - Panasonic Energy Belgium (PECBE) - ArcelorMittal Gent - BBTK Atos Origin Belgium NV / SA - BBTK Agfa Graphics - DuPont de Nemours - Asco Industrie - Helvoet Lommel - Ford Lommel - groep masureel - delegatie Van de Wiele – Ferromatrix Marke - GLS Belgium Distribution NV/SA - BBTK Inter Ferry Boats Zeebrugge – Siemens - nyrstar-Overpelt - skt ieper - NV Interparking -

     

    Individuele steun/support individuele

    ACOD-afgevaardigde, Filip Van Bever, FOD Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg - Ariane seynaeve - Axel Collier militant VOLVO - Brigitte Mortier Citibank - Bruno De Wit Syndikaal afgevaardigde ABVV-BBTK - De smet patrick delegee exxonmobil BBTK - D'hondt Roger - Dirk Lagast gemeenteraadslid Koekelberg (SP.a) - dirk vanvliet delege ACOD - Fanny Cloet Syndicaal Afgevaardigde ACOD  Gazelco - Frank Leau - Franky Denis  Ex delege Total - Georges Masscheleyn, militant Proviron Oostende - Gil Dussaiwoir délégué Diners/Citibank - Hilde Mercie - Hugo Raemen - Ignace Willems Syndicaal afgevaardigde NV Interparking - ivo Rottiers Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage - Jan Simon delege  Scana Noliko - Jan Vlegels militant van ACOD-onderwijs aan de UA - Jo Lebuf BBTK afgevaardigde Psychiatrisch Centrum Dr Guislain Gent - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW Libeco-Lagae - Kelders Kamiel Delege op brugpensioen AC - Luc Wendelen delegee bij De Lijn Vl-Braban (ACOD-TBM) - Michel KNOCKAERT BBTK-Hoofdafgevaardigde Picanol - Michel Vandermaesen Delegee BBTK CITROËN BELUX NV - Nelly De Weirdt - Nelly Laeremans - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma Cleanleasefortex - Paul Verelst Delege AC - Peggy Mentens, Delegé en lid OR Caterpillar Lummen en Houthalen - Peter Vanderbiest delege ACOD De Post Brussel - Peter Vertonghen Delege stad Antwerpen - Raf Vandecasteele ex afgevaardigde ABVV-CMB - Raiselis Giuseppe delege AC - Rudy Snel - Thierry Allard Ineos - Tik Priem Delege AC Bouw - Vanglabeke Noël bruggepenssioneerd metaalarbeider - Walter Schelstraete diversiteitsconsulent dienst ondernemingen - Luc Wendelen delegee bij De Lijn Vl-Braban (ACOD-TBM) - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW Libeco-Lagae - Thierry Allard Ineos - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma Cleanleasefortex - Coenjaerts Anne - Frank Leau - Monique Discalcius - Marc van der Voort, delegee EANDIS - Lauwers Ghislain - Raf Verbeke, voorheen delegee Carnoy Gent - Christel Thomas, ACOD afgevaardigde gevangenis Brugge -  loyaert bernard, ploegverantwoordelijke te gent-zeehaven - Guido Mispoulier - Moreel Wilfried - Gotelaere Eddy, Firma : Fenaux ( Textiel ) - Pieter Kusseneers militant Acod Lrb - vandenbosch nadine cgsp présidente section local de Saint Gilles - Chris Smekens - SA NV Interparking - Mertens Marc Autokeuring Vilvoorde BBTK - Jacops Susanne Bediende Gemeente Lille - Tom Formesyn, ACOD afgevaardigde Fod Justitie - Hugues Perrette délégué CGSP a Woluwe St Pierre - Frank Mulleman Vz ACOD Kortrijk - deleu marleen delege - Detollenaere jeanine TKD Kortrijk - Van Lerberghe Daniel AC Kortrijk - Michel Dufour, syndicaal afgevaardigde BBTK - Guido Devidt delege ACOD - Vlachakis Frank CPBW lid ABVV -

    Andere / Autres

    Wim Benda Vonk - Marxistische Studenten Gent - Richard Seidel CAP - Actief Linkse Studenten – Gent - Luc Van Buynder (lid Masereelfonds en CAP Sint Niklaas) - Filip De Bodt, Gemeenteraadslid LEEF-Herzele - Justin Saeren - Swa Hemelaers - Jef Maes, Interim arbeider -

    12-11-2008 om 23:36 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 4/5 - (12 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Hebben hun steun toegezegd // A donnez leur support

    ABVV

    Rudy De Leeuw

    Eddy Van Lancker

    Gewestelijke afdelingen/Les régionales

    ABVV ANTWERPEN

    Afdelingen/départements

    Afdeling voeding Antwerpen (Yvan De Jonge gew.secretaris/ Dany Van Cauwenbergh secretaris)- Afdeling ABVV-TKD Kortrijk/Menen – Afdeling TKD Antwerpen - bestuur ACOD sector TBM ( Tram-Bus-Metro ) – AC Antwerpen Waasland -

    Individuele steun/support individuele

    Antwerpen René DEGRYSE, secretaris BTB ABVV Vervoer& logistiek Ieper Kortrijk Roeselare - Carola Van Hove Vormingsmedewerker AC - Jan Vandeputte, voorzitter ACOD RVA - Kristof Bruyland, regiosecretaris van ACOD onderwijs Kortrijk Roeselare - Kris VAN SANTE secretaris BBTK Aalst - Tyno PARMENTIER,Sekretaris ABVV Textiel - Paulli, gewezen gewestelijk secretaris van de METAALBOND ABVV AALST-RONSE-OUDENAARDE - David Roland, ex-secretaris ABVV Metaal Oostende Veurne Diksmuide - Tom Willems Vormingsmedewerker Oost Vlaanderen - Julien Uyttebroek, federale algemene centrale - Johnny Goethals, Gewestelijk secretaris Overheidsdiensten Oost Vlaanderen - Rudy De Feyter, Propagandasecretaris ACOD Oost Vlaanderen - Christiaan Verhellen, Bestuurslid TKD WAREGE - Ronny Leblon, secretaris AC Antwerpen - Patrick Lodewijckx, Secretaris De Algemene Centrale ABVV - Maes Luc, ondervoorzitter acod-spoor Gent - Marianne Gestels gewestelijk secretaris BBTK Antwerpen - Bert Verhoogen, secretaris ABVV Voeding Horeca Leuven - Bruno Verlaeckt, voorzitter Algemene Centrale Antwerpen Waasland - Angeline Van Den Rijse, Secretaris Algemene Centrale Antwerpen - Marc Roymans,  AC Antwerpen - Sonja Welvaert, Verantwoordelijke vorming acod oost-vlaanderen - Bestuur-Uco-Brugge TKD-ABVV afdeling Brugge tielt  Oostende - Everaert Gunther ACOD/LRB Oost Vlaanderen - Marieke De Backer vormingsmedewerkster ABVV Oost-Vlaanderen - Van Walleghem Hendrik Voorzitter ACOD Afdeling Tielt - Katrien Degryse BBTK secretaris Gent - Youssef Ben Abdeljelil Vormingswerker - Diversiteitsconsulent - Benny Willems secretaris BBTK Antwerpen - Marleen Creton, Gewestelijk intersectoraal bestendig secretaris W-Vl ACOD - Walter Bormans Technisch medewerker ACOD-LRB - Marina Van den Bulck diensthoofd interprofessionele werking ABVV Antwerpen - Nancy LIBERT stafmedewerker ACOD  onderwijs - Linda Stevens, Sociaal medewerkster TDK regio Sint-Niklaas-Dendermonde - Peter Geerolf, Voorzitter AC Kortrijk - Ben Coeck adjunct provinciaal secretaris acod/antwerpen/onderwijs - Dirk Huyge provenciaal secretaris ACOD-Onderwijs Oost-Vlaanderen - Ghislain Barra ACOD secretaris Mechelen – Hendrik Vermeersch secretaris BBTK BHV -

    Steunende delegaties/les délégations soutenantes

    Eerste 150/premier 150

    AC BASF - ABVV Chicago Metallic - ABVV delegatie Sabca - AC Agfa Gevaert Heultje - AC Ajinomoto OmniChem - AC federaal - AC Johnson Controls - AC Monsanto - AC FAO – ACOD GAZELCO WVEM – Acod VRT – Alcatel Lucent Bell - ALGIST BRUGGEMAN – Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage - ASSA ABLOY -  Barco Kuurne – Bayer/Lanxess - BBTK delegatie Aquafin NV - BBTK / Carglass NV - BBTK AGFA GS - BBTK Agfa Healtcare - BBTK Agfa-Gevaert Materials - BBTK AMP - BBTK Monsanto - BBTK broeders alexianen tienen - BBTK Carglass - BBTK delegatie van Arcelor Mittal - BBTK Hansen Transmissions - BBTK Hessenatie Logistics - BBTK Onafhankelijk Ziekenfonds - BBTK St Kamillus - BBTK Philips Innovative Applications Turnhout - BBTK-delegatie  RZ St.-Maria te Halle - BBTK Dexia AM – BBTK BD - Bekaert Aalter - BBTK-delegatie Picanolgroup Ieper - Bekaert Advanced Coatings Deinze - Bekaert Ingelmunster - Bekaert Zwevegem - bekaert textiles - BEP Europe - Betafence Zwevegem - Bis ROBMONTAGEBEBRIJF - Blonde – Borealisgroup - BP – BRC – Buysmetal - BVBA Unilin Boards - Carrefour Schoten - Carrefour Mechelen Noord - Carrefour Zemst - Caterpillar grimbergen - Caterpillar Houthalen - Caterpillar Lummen - Cebeo NV Moeskroen - Cisco Kortrijk - CLAMETAL DIKSMUIDE - Clemaco Contracting - CMB Brussels airlines - Crown Verpakkingen België – Crown Baele – Daikin - Deknudt Decora - didak injection nv te grobbendonk - DLOGISTICS PACKING TIENEN – Dupont De Nemours - dsv solutions - Ergon - Evonik Degussa - Fabricom-GTI.nv - Firma De Ceunynck - Ford Genk - Ford Lommel - Furmanite SGS – Gazelco - GDW waregem - GIRAUD België NV - GM Belgium - Gr4 Securicor cash services - GRANDECO WALLFASHION  NV - Griffith Labo - Groep Unilin – Hansen transmissions international - Harol - Henrad N.V - Henrad Herentals - NV Supertransport -

    Honda Europe - INEOS NV - schoonmaak   i s s  - IS Quality & Methods - JAGA NV - Kingspan Tarec - Kronos Europe NV – L P C Belgium  - LU herentals - LVD Gullegem - Metaal Volvo Group Belgium Parts Division - Metaal Volvo Trucks Group Belgium - Miller-Graphics Roeselare - Mlkerij inza - N.V. LEITZ - NV KOPAL - NV.OTIS - NV Supertransport - NV Vyncolit - Nyrstar Belgium NV - Oiltanking Stolthaven Antwerp nv - Packo Zedelgem - PAUWELS TRAFO – Petroplus – PRA - Procter & Gamble - Promat International - Proviron/Huber – Rizla - Rode Kruis – ROB montagebedrijf - Rosenlew fibc Izegem - SABCA LIMBURG - Saey NV Metaalhandel Sapka - sas automotive – Schlegel BVBA Gistel - SECURITAS - SECURITAS TRANSPORT & AVIATION SECURITY - sedac/mecobel - Shetron-Sobemi Europe - Siemens NV - Smurfit kappa turnhout - STILL nv - Struik Foods – SUPERIA - Swedish match - Terca Zonnebeke,Groep Wienerberger – Transpac - Umicore Olen - UNILIN DECOR IZEGEM - Union Syndical – Vamix -  Van De Wiele - KINGSPAN TAREC INDUSTRIAL INSULATION NV – VEOLIA - Volvo Cars Gen - Vopak Eurotank – VUB - VZW Zonnewende - Zonnetij Aartselaar – Gazelco

    De volgende/Les suivants

    NV Supertransport - Unie van Redding-Sleepdiensten nv - Bis ROBMONTAGEBEBRIJF  - Firma De Ceunynck - ACOD-VMW - s.a. L.D.P - Coa Cola - Panasonic Energy Belgium (PECBE) - ArcelorMittal Gent - BBTK Atos Origin Belgium NV / SA - BBTK Agfa Graphics - DuPont de Nemours - Asco Industrie - Helvoet Lommel - Ford Lommel - groep masureel - delegatie Van de Wiele – Ferromatrix Marke - GLS Belgium Distribution NV/SA - BBTK Inter Ferry Boats Zeebrugge – Siemens - nyrstar-Overpelt - skt ieper - NV Interparking -

     

    Individuele steun/support individuele

    ACOD-afgevaardigde, Filip Van Bever, FOD Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg - Ariane seynaeve - Axel Collier militant VOLVO - Brigitte Mortier Citibank - Bruno De Wit Syndikaal afgevaardigde ABVV-BBTK - De smet patrick delegee exxonmobil BBTK - D'hondt Roger - Dirk Lagast gemeenteraadslid Koekelberg (SP.a) - dirk vanvliet delege ACOD - Fanny Cloet Syndicaal Afgevaardigde ACOD  Gazelco - Frank Leau - Franky Denis  Ex delege Total - Georges Masscheleyn, militant Proviron Oostende - Gil Dussaiwoir délégué Diners/Citibank - Hilde Mercie - Hugo Raemen - Ignace Willems Syndicaal afgevaardigde NV Interparking - ivo Rottiers Antwerpse bouwwerken Groep Eiffage - Jan Simon delege  Scana Noliko - Jan Vlegels militant van ACOD-onderwijs aan de UA - Jo Lebuf BBTK afgevaardigde Psychiatrisch Centrum Dr Guislain Gent - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW Libeco-Lagae - Kelders Kamiel Delege op brugpensioen AC - Luc Wendelen delegee bij De Lijn Vl-Braban (ACOD-TBM) - Michel KNOCKAERT BBTK-Hoofdafgevaardigde Picanol - Michel Vandermaesen Delegee BBTK CITROËN BELUX NV - Nelly De Weirdt - Nelly Laeremans - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma Cleanleasefortex - Paul Verelst Delege AC - Peggy Mentens, Delegé en lid OR Caterpillar Lummen en Houthalen - Peter Vanderbiest delege ACOD De Post Brussel - Peter Vertonghen Delege stad Antwerpen - Raf Vandecasteele ex afgevaardigde ABVV-CMB - Raiselis Giuseppe delege AC - Rudy Snel - Thierry Allard Ineos - Tik Priem Delege AC Bouw - Vanglabeke Noël bruggepenssioneerd metaalarbeider - Walter Schelstraete diversiteitsconsulent dienst ondernemingen - Luc Wendelen delegee bij De Lijn Vl-Braban (ACOD-TBM) - Johny Paret Voormalig SA, OR en CPBW Libeco-Lagae - Thierry Allard Ineos - DE CLERCK PATRICK, Delege van de Firma Cleanleasefortex - Coenjaerts Anne - Frank Leau - Monique Discalcius - Marc van der Voort, delegee EANDIS - Lauwers Ghislain - Raf Verbeke, voorheen delegee Carnoy Gent - Christel Thomas, ACOD afgevaardigde gevangenis Brugge -  loyaert bernard, ploegverantwoordelijke te gent-zeehaven - Guido Mispoulier - Moreel Wilfried - Gotelaere Eddy, Firma : Fenaux ( Textiel ) - Pieter Kusseneers militant Acod Lrb - vandenbosch nadine cgsp présidente section local de Saint Gilles - Chris Smekens - SA NV Interparking - Mertens Marc Autokeuring Vilvoorde BBTK - Jacops Susanne Bediende Gemeente Lille - Tom Formesyn, ACOD afgevaardigde Fod Justitie - Hugues Perrette délégué CGSP a Woluwe St Pierre - Frank Mulleman Vz ACOD Kortrijk - deleu marleen delege - Detollenaere jeanine TKD Kortrijk - Van Lerberghe Daniel AC Kortrijk - Michel Dufour, syndicaal afgevaardigde BBTK - Guido Devidt delege ACOD - Vlachakis Frank CPBW lid ABVV -

    Andere / Autres

    Wim Benda Vonk - Marxistische Studenten Gent - Richard Seidel CAP - Actief Linkse Studenten – Gent - Luc Van Buynder (lid Masereelfonds en CAP Sint Niklaas) - Filip De Bodt, Gemeenteraadslid LEEF-Herzele - Justin Saeren - Swa Hemelaers - Jef Maes, Interim arbeider -

    12-11-2008 om 23:33 geschreven door sven naessens  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (6 Stemmen)
    » Reageer (0)
    11-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Vakbonden willen stakingsrecht afdwingen /Carrefour: syndicats veulent réaffirmer droit de grève
    De Tijd schrijft:

    De vakbonden zijn van plan naar de rechter te stappen om het recht op staken en stakingsposten ten gronde af te dwingen. Ze willen zo een einde maken aan rechters die ingaan op eenzijdige verzoekschriften van werkgevers om stakingsposten te verwijderen.

    (belga) - De juridische stappen van de bonden zijn een reactie op de stappen van de werkgevers, onder meer bij Carrefour. Die schakelen steeds vaker deurwaarders en de rechtbank in om hun bedrijf open te houden. Volgens Erwin De Deyn, voorzitter van de socialistische bediendenbond BBTK, volgen de rechters te gemakkelijk de redenering van de werkgevers. Hij verwijst naar een rechter in Mechelen, die vorige vrijdag erkende dat een stakingspost hoort bij een staking en dus de vakbonden gelijk gaf. "De rechters zitten niet altijd op dezelfde lijn".

    De bonden willen het recht op staken en het gebruik van stakingsposten nu ten gronde afdwingen. Het recht op staken staat niet in de grondwet, maar is impliciet erkend en staat ook in de Europese regels. De bonden overleggen daarover ook met externe juridische adviseurs.

    In een maandag verspreide mededeling herinnert het ABVV de werkgevers aan het herenakkoord, waarin de werkgevers zich engageren geen beroep te doen op de rechterlijke macht als de vakbonden de regels volgen. De vakbond constateert ook dat de werkgevers nu nog een stap verder gaan met hun vraag tot massale en systematische inzet van de ordediensten.

    Het ABVV schreef daarover een brief naar de voorzitter van het VBO, met de vraag om respect voor het herenakkoord. De vakbond wijst ook op de schade die een verslechtering van het klimaat tijdens het komende sociaal overleg kan veroorzaken. Hij zal aandachtig bekijken hoe er zal worden omgesprongen met de conflicten die nu aan de gang zijn en vindt dat dit allemaal een "slecht signaal" is dat aan de vakbondsvertegenwoordigers wordt uitgestuurd, op de vooravond van het overleg voor het interprofessioneel akkoord.

    Bron: de tijd van maandag 10/11

    La Libre ecrit:

    La FGTB a envoyé une lettre au président de la FEB pour lui demander le respect de cet accord de principe

    Les syndicats prévoient de se tourner vers la justice pour qu'elle se prononce, sur le fond, sur le droit de grève et des piquets de grève. Ils entendent ainsi mettre fin aux pratiques de juges qui empêchent la mise en place de piquets de grève sur simple demande écrite et unilatérale des employeurs.

    Cette démarche juridique de syndicats se veut une réaction aux recours utilisés par les employeurs, notamment dans le cadre du conflit social chez Carrefour. Les employeurs font en effet de plus en plus souvent appel à la justice et à des huissiers de justice pour permettre l'ouverture de leur entreprise.

    Selon Erwin De Deyn, président du syndicat socialiste SETCa, les juges suivent trop facilement le raisonnement des employeurs. Il a fait référence à un juge de Malines qui a reconnu vendredi dernier le caractère symbolique d'un piquet pour une grève et a dès lors donné raison aux syndicats. "Les juges ne sont pas toujours sur la même longueur d'onde", dit-il.

    Les syndicats veulent saisir la justice, sur le fond, sur le droit de grève et l'utilisation des piquets de grève. Le droit de grève ne figure pas dans la constitution, mais est implicitement reconnu et est également repris dans les règles au niveau européen. Les syndicats se concertent actuellement avec des conseillers juridiques externes. Lundi, la FGTB a notamment rappelé aux employeurs le "gentlemen's agreement" dans le cadre duquel les employeurs s'engagent à ne pas faire appel à la justice si les syndicats suivent les règles. Le syndicat constate aussi que les employeurs ont encore effectué un pas en avant en demandant l'intervention massive et systématique des services de l'ordre.

    La FGTB a envoyé une lettre au président de la FEB pour lui demander le respect de cet accord de principe. Le syndicat met en garde également sur l'impact d'une mauvaise ambiance dans le cadre de la prochaine concertation sociale.

    Source: La libre du 10/11

    11-11-2008 om 09:33 geschreven door rudi dom  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (2 Stemmen)
    » Reageer (0)
    10-11-2008
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Carrefour et Ikea perturbés par des grèves
    RTBF ecrit: Les travailleurs vont tenter, aujourd'hui de bloquer les Carrefours de Kraainem, Bierges, Bourges, Eghezée et Marche. Deux magasins sont aussi visés en Flandre, dont le Carrefour de Coxyde, mais les huissiers sont entrés en action.

    Depuis plusieurs jours, les syndicats multiplient les actions tournantes, pour dénoncer le statut social des travailleurs du nouvel hypermarché de Bruges. Les 150 employés de Bruges ne relèvent pas de la Commission paritaire de la grande distribution.

    Le personnel y serait logé à une moins bonne enseigne que dans les autres magasins du groupe et bénéficierait dès lors d'un statut moins favorable. Les syndicats craignent un précédent.

    Selon une estimation de la direction, 75 à 100 % des membres du personnel des différents sites touchés par les actions souhaitaient travailler. Le porte-parole affirme que 90 % des protestataires qui mènent les actions viennent de l'extérieur, d'autres entreprises et d'autres secteurs.

    Le porte-parole de Carrefour Lars Vervoort a indiqué que les supermarchés de Coxyde et de Hasselt, devant lesquels des syndicalistes avaient installé un piquet de grève ce lundi matin, ont été ouverts à 9 heures. La direction a envoyé un huissier sur place qui a établi qu'il y avait suffisamment de personnes désireuses de travailler. Il a dès lors ordonné l'ouverture du magasin. Le porte-parole de la direction affirme que dans les deux supermarchés, les personnes désireuses de travailler étaient respectivement 100 et 90 %. "Nous constatons que les actions chez Carrefour sont de moins en moins portées par des travailleurs de l'entreprise mais qu'elles le sont le plus souvent par des personnes étrangères à la chaîne de magasins", souligne le porte-parole.

    La direction dépêche systématiquement un huissier devant les magasins fermés par des piquets de grève. "Nous oeuvrons pour que d'autres magasins soient encore ouverts aujourd'hui à Bruxelles et en Wallonie", souligne Lars Vervoort.

    Par ailleurs, près de quarante membres du syndicat CNE-GNC (LBC-NVK) bloquent à nouveau depuis lundi matin 06h30 le siège central d'Ikea à Zaventem. Seuls quelques personnes désireuses de travailler se sont présentées, a-t-on appris sur place. Selon une source syndicale, des piquets ont également été installés devant les magasins Ikea d'Anderlecht, Arlon et Hognoul.

    la source: RTBV de lundi 10/11

    10-11-2008 om 10:53 geschreven door rudi dom  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (5 Stemmen)
    » Reageer (0)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Deurwaarders maken toegang Carrefour vrij
    De redactie schrijft: Vakbonden hebben vanochtend opnieuw actiegevoerd bij meerdere vestigingen van de supermarktketen Carrefour. De directie heeft al deurwaarders ingeschakeld om de toegang tot de winkels vrij te houden.

    De vakbonden stonden bij vestigingen van Carrefour en GB in Hasselt, Kraainem en Koksijde, en op enkele plaatsen in Wallonië.



    De onrust draait nog steeds rond het loon dat de werknemers van de nieuwe vestiging in Brugge zouden krijgen. Dat zou lager liggen dan in andere vestigingen en de werknemers zouden ook meer zondagen moeten werken voor een lagere toeslag.

    "In Brugge zullen de mensen 20 tot 30 procent minder verdienen", zegt Jan De Reymaker van vakbond LBC. "We willen aan Carrefour duidelijk maken: als ze met één vestiging beginnen, dan weten we niet waar het zal eindigen."
    Deurwaarders maken de weg vrij

    De directie van de vestigingen in Kraainem, Hasselt en Koksijde schakelde een deurwaarder in om de toegang tot de winkels vrij te maken. De deurwaarder stelde vast dat er voldoende werkwilligen waren en vaardigde een bevel uit om de winkels open te doen.

    Volgens Lars Vervoort van Carrefour is 90 tot 100 procent van het personeel bereid om te werken. "We stellen vast dat de acties steeds minder gedragen worden door het personeel. De stakingsposten zijn grotendeels bemand door mensen van buiten de winkelketen."

    Een laatste poging tot overleg met de directie over het conflict was donderdag op niets uitgedraaid. Eind oktober voerden de vakbonden al een eerste keer actie bij enkele vestigingen van Carrefour. Toen werden een aantal vakbondsmilitanten opgepakt.

    Bron: De Redactie van maandag 10/11

    10-11-2008 om 10:50 geschreven door rudi dom  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (2 Stemmen)
    » Reageer (1)
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Vakbonden voeren actie bij Carrefour en Ikea Zaventem
    GVA schrijft: De vakbonden blokkeren opnieuw de toegang tot het hoofdgebouw van Ikea in Zaventem. Ze doen dit uit onvrede met het nieuwe bonussysteem. Vandaag wordt ook bij Carrefour actie gevoerd, deze keer onder meer ook bij de vestiging in Hasselt.

    Bij Ikea is er onenigheid over het nieuwe bonussysteem. De bonussen bij Ikea zouden in de toekomst meer afhangen van behaalde doelstellingen zoals omzet en niet meer collectief worden uitbetaald. Volgens de directie, die zaterdag daarover een laatste peiling bij het personeel afrondde, heeft een meerderheid van de werknemers het systeem al goedgekeurd.

    De bonden voeren, behalve in Zaventem, ook actie aan de vestigingen in Anderlecht, Aarlen en Luik. Werkwilligen worden binnengelaten. Volgens de directie is 60 tot 70 procent van het personeel aan de slag gegaan.

    Carrefour

    Ook bij Carrefour wordt opnieuw actie gevoerd. De vakbonden uiten hun ongenoegen aan de hypermarkten in Koksijde, Hasselt, Kraainem, Bierges, Wépion, Marche en Jambes en aan drie GB-winkels in Eghezée, Bouge en Belgrade. De directie van Carrefour heeft een aantal deurwaarders ingeschakeld om werkwilligen in alle vestigingen toegang te geven tot de winkels. Het is de bedoeling dat de winkels om 9 uur open(d)en.

    Het conflict bij Carrefour draait rond een nieuwe vestiging in Brugge. De werknemers van deze vestiging worden ondergebracht in een ander paritair comité, met minder gunstige loon- en arbeidsvoorwaarden, dan de bestaande vestigingen. Hiertegen is de voorbije dagen en weken actie gevoerd door vestigingen te blokkeren.


    Bron. GVA van maandag 10/11

    10-11-2008 om 10:42 geschreven door rudi dom  

    0 1 2 3 4 5 - Gemiddelde waardering: 5/5 - (1 Stemmen)
    » Reageer (0)


    Foto

    Les soutenantes ?
  • cliquez ici

  • UPDATE 28-11
    L'appel afin de soutenir
  • la lettre d'évocation

  • Dossier
  • La 10 droit de base du manifestant
  • La convention : Gentlements agreement
  • brochure : les délégéus méritent ine meilleure protection

  • la grève - les huissiers

    Laissez nous le savoir


    Archief per week
  • 20/06-26/06 2011
  • 20/04-26/04 2009
  • 06/04-12/04 2009
  • 30/03-05/04 2009
  • 23/03-29/03 2009
  • 02/03-08/03 2009
  • 23/02-01/03 2009
  • 16/02-22/02 2009
  • 09/02-15/02 2009
  • 02/02-08/02 2009
  • 26/01-01/02 2009
  • 19/01-25/01 2009
  • 12/01-18/01 2009
  • 05/01-11/01 2009
  • 29/12-04/01 2009
  • 22/12-28/12 2008
  • 15/12-21/12 2008
  • 08/12-14/12 2008
  • 01/12-07/12 2008
  • 24/11-30/11 2008
  • 17/11-23/11 2008
  • 10/11-16/11 2008
  • 03/11-09/11 2008
  • 27/10-02/11 2008
  • 21/01-27/01 2008
  • 14/01-20/01 2008
  • 07/01-13/01 2008
  • 31/12-06/01 2008
  • 24/12-30/12 2007
  • 17/12-23/12 2007
  • 10/12-16/12 2007
  • 29/10-04/11 2007


    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Bloggen.be, eenvoudig, gratis en snel jouw eigen blog!