Alles wat aandacht krijgt, groeit!
Zoeken in blog

Archief per maand
  • 06-2017
  • 03-2016
  • 11-2011
  • 09-2011
  • 06-2011
  • 05-2011
  • 02-2011
  • 12-2010
  • 10-2010
  • 07-2010
  • 06-2010
  • 04-2010
  • 10-2009
  • 09-2009
  • 06-2009
  • 04-2009
  • 03-2009
  • 02-2009
  • 01-2009
  • 12-2008
  • 11-2008
  • 10-2008
  • 09-2008
  • 08-2008
  • 07-2008
  • 06-2008
  • 05-2008
  • 04-2008
  • 03-2008
  • 02-2008
  • 01-2008
  • 12-2007
  • 11-2007
  • 10-2007
  • 09-2007
  • 08-2007
  • 07-2007
  • 06-2007
  • 05-2007
  • 04-2007
  • 03-2007
  • 02-2007
  • 01-2007
    Wens je meer over een bepaald bericht te weten?

    Druk oponderstaande knop om mij te e-mailen.

    Inhoud blog
  • blits
  • Mindshift
  • Klantvriendelijkheidscontrole
  • Individuele coaching
  • Ontwikkelen van verantwoordelijkheid
    Lijst van kennismanagementlinks
  • Inhuren trainingsactrice
  • Veranderkunde
  • Leren
  • Vlaamse Opleiders Vereniging
  • Leergezelschap Kessels Smit Belgie
  • Biertappen leren via de computer
  • Computer vaardig?
  • 12 gesubsidieerde projecten rond Innovatie-Werk
  • Methodologische gids seniors - juniors
  • Werken met e-leren
    Wanneer ben JIJ voor het laatst 'geraakt' geweest?
    Een interessant adres?
    Markante uitspraken van cursisten, coachees, leidinggevenden in opleiding
    Leidinggevende : "Ik laat voortaan mijn haar in de tijd van de baas knippen!"
    Antwoord General Manager : "Oh ja!" (enigzins verwonderd)
    Leidinggevende"Mijn haar groeit toch ook tijdens de werktijd!"

    Ronny (redder in zwembad te Bilzen)
    'Ik werk heel veel met Nederlanders en mag onze Noorderburen zeer graag.
    Echter, als ze je niet hebben gekloot...dan zijn ze het wellicht vergeten!'

    Fabienne (HR Communicator Brusselse onderneming)
    In je werk word je vaak onderbroken door spobilo's.
    Een spontance binnen loper...

    Filip (opbouw evenementen Stad H.)
    Trainer zegt : Je blinde vlek is iets dat andere van jou zien en wat je zelf niet in de gaten hebt!
    Filip ; Je bedoelt je 'achterkant'

    Nicky J
    De tijd dat je zeurt, is het gebeurd!
    Gevleugelde uitspraak Peer J
    ...Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan!
    Vereniging Limburg voor Opleiders en Trainers, kortweg Vlot.
    Afgelopen vrijdag hebben we voor de 25ste keer een Vlot bijeenkomst gehad. Alle Vlot deelnemers waren aanwezig. Binnen de 'vlot(te)' vergaderingen blijven we bij allerhande opleidingsthema's stilstaan. Niet alleen de inhoud staat centraal, maar ook lief en leed wordt met elkaar gedeeld. Lieve heeft vrijdag kersverse papa Koen in de wijn gezet en Ann een cadeaubon overhandigt nav de geboorte van ... help, help indien iemand dit leest, kan je me de naam doorspelen? Ronnie L. van Hansen Transmissies heeft alvast de groep een nieuwe 'drive' bezorgd. Mochten er nog opleidingsfreaks in Limburg hun best-practices willen delen, gelieve u kenbaar te maken... we hebben nog een plekje over...
    Foto
    Over mijzelf
    Ik ben Potargent Philip
    Ik ben een man en woon in (Belgie) en mijn beroep is Prestaties van anderen verbeteren.
    Ik ben geboren op 03/03/1964 en ben nu dus 53 jaar jong.
    Mijn hobby's zijn: .

     

    Link naar site axel
    Nieuws HBVL
  • NMBS maakt treintickets duurder: dit verandert er
  • Rocking Grandpa’s op dreef
  • De Wever geeft emotionele persconferentie: “Dat men mij door het slijk haalt, maakt me bijzonder verdrietig”
  • Bevingse ToneelGroep brengt 'De kat in de kelder'
  • Landelijke thuiszorg viert 100ste verjaardag van Franz
  • Week van de Senioren in Maasmeander
  • Dag van de Leerling in Europaschool
  • KV Oostende legt zich neer bij schorsingen van Capon en Vandendriessche
  • Oscar Pistorius krijgt veel zwaardere straf na moord op vriendin
  • Celstraf Oscar Pistorius voor moord op vriendin wordt verdubbeld
    Foto
    Groei & Verandering
    23-11-2007
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd!

    Afgelopen week een groep leidinggevenden de principes van Appreciative Inquiry bijgebracht. Ongelofelijk wat een energie, kracht er van uitgaat. In tegenstelling met de groep van vorige week, waarbij er een negatieve stemming hing, was dit geenzins het geval bij deze groep. Ook in deze workshop hebben we een gastspreker uitgenodigd. De persoon in kwestie is gestart met een centrale vraag neer te leggen namelijk ´wat heb ik aan het programma delight tot op heden bijgedragen?'. Alle deelnemers betrokken deze vraag meteen op zichzelf.
    Ieder bekeek deze vraag vanuit zijn eigen perspectief, ondanks dat de vraag ook over de vraagsteller zou kunnen gaan...
    Aansluitend is een lijst opgesteld van de meest voorkomende vragen omtrent dit programma. Frappant was dat de antwoorden ook konden gegeven worden door de aanwezigen.
    Ik heb ontdekt dat dit een hele plezante proces oefening kan zijn voor het ondersteunen van personen bij programma's, concepten, ideeen... die niet van hen afkomen (lees, niet zelf eigenaar zijn). Ik heb deze aanpak heel eenvoudig en doeltreffend ervaren...

    23-11-2007, 13:11 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (0)


    13-11-2007
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.
    Klik op de afbeelding om de link te volgen

    Kreativitat gestalten, die einer arbeitet gerne mit Internet, die Ander nutzt Magazine... wie divers sind wir?

    13-11-2007, 23:04 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (0)


    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Repliek uit het boek motivatiemythe van Sprenger
    Het van achteren prikken met een naald doet zeer en laat bloedige wonden na... Massa´s managers hebben onder het dictaat van ´be positive´, de ´altijd glimlachende ideologie... ja gezegd, hoewel ze eigenlijk nee bedoelden. Achter de facade  van hun zakelijke importantie zijn ze langzamerhand opgebrand. Vroeger liepen ze in gezonder staat achter het geld aan, later met geld achter hun gezondheid aan...

    13-11-2007, 22:41 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (0)


    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Citaat
    Een vrouw van een manager is een weduwe van een man die nog leeft!

    13-11-2007, 22:35 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (0)


    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Ja, es klappt jedes mal!
    Gestern und Heute hatten wir eine Gruppe Furhrungskraften von 9 Persone gehabt. Hohepunkte in die diese Zwei Tagen war das die allen nicht die Moglichleich haben gehabt um Negative Gedanken zu entwickeln. Wir sind angefangen mit  die Kernthemen festzustellen und danach haben wir in Paare gearbeited. Nach diese Ubung sind wir nach ein Kollegen zu hause gefahren (Die Antriebe von diese Kollege entdecken...). Heute haben wir eine Bilderwand gemacht mit alle Visionen dran (was wirde in 2010 erreicht sein, Mein Traum...) und anschliessend eine Sketch gespielt, wobei eine Gruppe in die Haut von die Manager in 2010 actiert und die andere in die Haut von Persone actiert die eine neue Stelle haben gesucht. Fascinierend zusehen wie stolz die Manager, die gebleben sind,  es fur Center Parcs aufnehmen... (dar war Passie drin).
    In die Nachmittag hat eine Person PdJ seine personliche Leitmotiv mit die Gruppe geteilt. Jeden Person horte actief zu wie die Person mit seine eigen Entwicklung in diese Organisation umgeht. Fascinierend zusehen, wie stolz Personen konnen sein, wenn Sie errecichen was Sie erreichen wollen (Manchmal nicht die Traum, aber die Traum war notig fur dar zu kommen wo mann ist...)

    13-11-2007, 16:03 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (0)


    07-11-2007
    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Je krijgt wat je beloont
    Naar aanleiding van mijn bloggen werd ik in mei gecontacteerd door mijnheer ... X. Mijnheer X is een actieve blogger en schuimt regelmatig het internet af. Dhr X vertelde me van zijn plannen om een collectieve blog op te zetten, waar dus meerdere personen regelmatig zaken wegschrijven en hij vroeg mij of ik interesse had om hier aan mee te werken. Ondanks de aanlokkelijke vraag ben ik uiteindelijk niet in zee gestapt met mijnheer x.  De hoeveelheid aan opdrachten, werkzaamheden, ontwikkelingen prive... stond de vraag om mee te schrijven aan een gezamenlijke blog in de weg. De blogsite is inmiddels in de lucht en iedere maand worden 2 willekeurige lezers bedacht met 25 euro als ze reageren op blogberichten....

    07-11-2007, 20:27 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (0)


    Klik hier om een link te hebben waarmee u dit artikel later terug kunt lezen.Uitspraak van de week
    Iemand die alleen maar geleerd heeft, om te kruipen, kan nooit vallen!

    07-11-2007, 20:16 Geschreven door Performances Improver  
    Reageren (1)


    Gastenboek
  • Een goeie lente donderdag middag en avond
  • De waarheid
  • Hieperdepiep!
  • bukken
  • hoeis't

    Druk oponderstaande knop om een berichtje achter te laten in mijn gastenboek


    Leven is streven!
    Foto

    Blog als favoriet !

    Willekeurig Bloggen.be Blogs
    linken
    www.bloggen.be/linken
    Rondvraag / Poll
    Coachen van leidinggevenden door een externe coach is tijdverlies!
    Helemaal niet akkoord
    Akkoord
    Helemaal akkoord
    Bekijk resultaat


    create your own slideshow


    Zoeken met Google



    Markante uitspraak Aafke de V.
    Alles wat aandacht krijgt, vergroot en het negatieve, verdampt daardoor!

    Markante uitspraak oma van Aafke de V.
    Een cursist maakt zich zorgen tijdens de training...
    Het advies van oma `Als je alles aantrekt, kun je niet meer door de deur heen!`

    Heb je nog meer people bloghonger,
    ga dan ook eens een kijkje nemen op:

    http://www.hrmblogs.net/blogs.asp

    http://loopbaanbegeleiding.skynetblogs.be/
    http://warmoes.blogs.com

    Verjaardagen
    Januari
    4 jan Ine Vanduffel
    6 jan Marja van der Poort
    9 jan Patrick Lathouwers
    Februari
    3 feb Patricia Weytens
    4 feb Johan Potargent
    8 feb Miranda Potargent
    15 feb Jean Schoubben
    26 feb Sonja Kustermann
    28 feb Nathalie Beysen
    Maart
    15 maart Maxine Potargent
    18 maart Eva Kock
    19 maart Heidi Camps
    22 maart Annemie Cranshof
    27 maart Bart Vanmulders
    30 maart Fanny Giethoorn
    31 maart Kamiel Schrijvers
    April
    5 april Duarte Lathouwers
    7 april Olga Staals
    13 april Henk Verdonk
    19 april Marleen Thijs
    16 april Lisette van de Wijgert
    Mei
    3 mei Erwin Schoubben
    18 mei Hilde Schoubben
    22 mei Erwin Dezeure
    22 mei Cees Santifort
    23 mei Cissie Goossens
    Juni
    9 juni Peer Janssen
    16 juni Arianne Schekkerman
    27 juni Lydia Heleven
    28 juni Ingrid Thijs
    30 juni Vera Geebelen
    Juli
    4 juli Ilse Vanthielen & Bert Eradus
    14 juli Andreas Becke
    16 juli John Manders
    18 juli Chris Vanoppen
    Augustus
    15 augustus Marcel van Bommel
    22 augustus Axel Waelbers
    23 augustus Harry de Wit
    29 augustus Veronique Moors
    September
    7 september Silvie Lambrechts
    15 sept Dante Lanthouwers
    18 sept Tuur Schrijvers
    26 september Ingrid van der Linden
    29 september Rob Gijsen
    Oktober
    2 okt Martin Spooren
    16 oktober Jeanne Steegen
    November
    15 November Evy Verbist
    29 November Rene Kersten
    December
    4 dec Sonja Schoubben
    5 dec Stefan Cornelissen
    15 december Mia Steegen
    20 dec John Horrocks
    26 dec Monique Aerts
    29 dec Jo Peeters


    Friends blogs
    http://www.bloggen.be/axelwaelbers
    http://www.bloggen.be/erikvdw
    http://www.bloggen.be/vliegendpaardrijden

     


    create your own slideshow

    11 coachingscompetenties van een coach volgens het ICF

    1. handelen volgens de ethische en professionele normen
    2. werken met coachingscontract
    3. klantenrelaties baseren op vertrouwen en confidentialiteit
    4. voluit aanwezig zijn als coach
    5. empatisch luisteren
    6. krachtige coachingsvragen stellen
    7. hanteren van een directe communicatiestijl
    8. de klant stimuleren tot een groter bewustzijn over belangrijke aspecten
    9. toekomstacties helpen definiëren
    10. doelen concretiseren en plannen uitwerken
    11. bewaken van de procesvoortgang en de verantwoordelijkheden


    Zoeken met Google



     



    Blog tegen de wet? Klik hier.
    Gratis blog op https://www.bloggen.be - Bloggen.be, eenvoudig, gratis en snel jouw eigen blog!