Belgabericht in DS
over nieuwe vereniging voor onderwijsdirecteurs
1.Commentaar van Raf
Feys: Schooldirecteurs verenigen zich. Eindelijk! Terechte paniek bij
schooldirecteurs
*Wij vinden dat de directeurs vandaag te weinig gehoord
worden, zei initiatiefneemster Marie-Jeanne Baelmans. Het personeel ziet ons
als werkgever, de schoolbesturen als werknemer. Commentaar: als de
bestuurlijke schaalvergroting met de eraan verbonden 'betaalde bestuurders'
wordt ingevoerd, zullen er zich niet veel kandidaat-directeurs meer aanbieden.
Er zullen ook nog weinig mensen willen functioneren als vrijwillige bestuurder naast
de betaalde bestuurders.
*"De directies
zien veel uitdagingen op zich af komen: schaalvergroting, hervorming secundair,
het M-decreet. dat meer kinderen met speciale behoeften in het gewoon onderwijs
brengt." Commentaar: Er is duidelijk geen draagvlak voor de hervorming van
het s.o. en voor het M-decreet. We zijn er ook van overtuigd dat uit een
peiling zou blijken dat er ook geen draagvlak bestaat voor de bestuurlijke
schaalvergroting, dat de meeste praktijkmensen vinden dat de nadelen veel
groter zijn dan de voordelen. We stellen de nieuwe vereniging van directies
voor om eens te peilen naar het draagvlak voor deze hervorming.
2. Belgabericht in De
Standaard (31 januari)
Directeurs van scholen uit alle netten en van alle niveaus
(basis, secundair en deeltijds kunstonderwijs) verenigen zich en dat is
behoorlijk uniek. Zij hebben de Vereniging Leidinggevenden Vlaams Onderwijs
(VLVO) opgericht. Gisteren op de Dag van de Directeur, stelden ze zich aan de
buitenwereld voor.Wij vinden dat de directeurs vandaag te weinig gehoord
worden, zei initiatiefneemster Marie-Jeanne Baelmans. Het personeel ziet ons
als werkgever, de schoolbesturen als werknemer.
De vereniging wil de specifieke belangen van de directies
verdedigen, en hen vorming en advies aanbieden.De directies zien veel
uitdagingen op zich af komen: schaalvergroting, hervorming secundair, het
M-decreet. dat meer kinderen met speciale behoeften in het gewoon onderwijs
brengt.
De VLVO heeft daarbij één groot strijdpunt: meer omkadering.
Alle directeurs klagen erover dat ze te weinig medewerkers hebben voor de vele
administratieve taken. Wij horen de minister graag zeggen dat dit een
prioriteit is maar we beseffen ook dat er geen geld is.De vereniging wil (en
kan) geen vakbond zijn, maar ze wil wel graag op het beleid wegen via informele
gesprekken en langs contacten met de parlementsleden in de commissie onderwijs.Ze
zal ook meewerken aan het opstellen van een beroepsstandaard die oplijst aan
welke voorwaarden een directeur moet voldoen.
|