Pas om 15.00 uur tijdens een persconferentie in het fictieve kantoor van “One Day Interim”, dat maandag adverteerde in een aantal kranten, gaf ABVV toe achter het initiatief te zitten. In de voormiddag had de bond overigens al zelf een ontzette reactie gestuurd op het “nieuws”. Er waren aanwijzingen dat het om een campagne van de bond ging, maar de vakbond stuurde journalisten met vragen wandelen.

Dominique Meyfroot, federaal secretaris van ABVV Interim, legde op de persconferentie uit dat ABVV elk jaar actievoert rond uitzendkrachten. “Maar dit keer kozen we voor een mediageniek evenement. ‘s Morgens aan een station tonnen papier uitdelen kan ook, maar daar komen weinig uitzendkrachten en we moesten meegaan in het moderner imago waarmee we als vakbond actie willen voeren. Dit oogt frisser en vernieuwender.”

De actie schaadt de geloofwaardigheid van de bond niet, vindt Meyfroot. “We gaan dit niet elke dag doen. Onze communicatie ‘nieuwe stijl’ zal niet van die aard zijn dat we de pers dag na dag bij de neus zullen nemen. We waren eigenlijk zelfs van plan om de commotie nog wat te laten uitdijnen.” De persconferentie ging aanvankelijk pas donderdag plaatsvinden.

Volgens Meyfroot is de actie geslaagd. Tientallen werknemers en ook een aantal werkgevers hebben zich kenbaar gemaakt op de website. “We gaan geen werkgevers aan de schandpaal nagelen. Maar stel dat dit geen fictie was geweest... Heel wat mensen die meegaan met het verhaal, stellen zich niet de vraag of dit er niet over is.”

Woordvoerder Frank Jacobs verontschuldigde zich voor de “wrevel” die de actie bij sommigen heeft opgewekt. “De wrevel bij ons is echter nog veel groter en duurt al langer. We hebben het hier over 6,6 miljoen dagcontracten per jaar. We voelden ons verplicht om actie te voeren.” ABVV wil de dagcontracten afgeschaft zien.

“Als een dagcontract altijd het achterpoortje blijft om rechten van uitzendkrachten te ontnemen, dan willen wij dat poortje dicht”, zegt Meyfroot. “Maar we beseffen dat er nog heel wat werk is. Wij gaan ons positioneren als een sociale partner die het systeem aan banden probeert te leggen.” Vaste contracten moeten voor ABVV de regel zijn, en tijdelijke de uitzondering.