Vrouwen die willen doorgroeien naar de top kunnen best in finance starten. Een financieel diploma biedt hen meer carrièrekansen in het financieel departement van ondernemingen dan 10 jaar geleden. Het rekruteringsbedrijf Robert Half enquêteerde 200 Belgische CFO's en financieel directeurs. Bijna zes op de tien ondervraagden (59%) zegt dat vrouwen 'enigszins meer' (46%) of 'aanzienlijk meer' (13%) meer kans op een goede carrière maken binnen finance en accounting.

Ook in Zwitserland (69%) en Duitsland (66%) zeggen de financieel directeurs dat vrouwen een grote kans op een carrière hebben in het financieel departement. In Frankrijk en Italië is dat percentage 51 procent.

Vrouwelijke CFO’s

Bijna alle bevraagde Belgische CFO's en financieel directeurs stemmen ermee in dat vrouwen met een financiële achtergrond meer kans maken op een functie in de raad van bestuur (93%) en als CEO (91%). "De loopbaankloof tussen mannen en vrouwen verkleint op de werkvloer, maar blijft bestaan", zegt Frédérique Bruggeman, managing director van Robert Half Belux. Volgens haar is het belangrijk dat vrouwen hun verwezenlijkingen kenbaar maken en zich duidelijk profileren in de onderneming. "Het is niet enkel belangrijk kansen te zien, vrouwen moeten ze ook grijpen."