Wijziging personeelsformatie. In deze wijziging personeelsformatie werden, volgens het decreet van 19/12/2014 alle ‘gesco’ contracten omgezet naar ‘contractuele’ contracten. Voor deze mensen blijft alles hetzelfde behalve dat nu voor iedereen de wettelijke opzegtermijnen gelden. “Het nadeel voor onze gemeente is dat dit voor de gemeente een meerkost van 17.000 euro en voor het OCMW 3000 euro betekent”, aldus burgemeester Benny Bamps.

E-portemonnee. De raad keurde de invoering van de E-portemonnee goed. Het systeem loopt al in een aantal gemeenten en wordt gestuurd door Limburg.net. De E-portemonnee is een elektronisch spaar- en beloningssysteem in een gemeente waarmee inwoners door duurzaam en milieuvriendelijk gedrag punten kunnen verdienen. Deze punten zijn bruikbaar als betaalmiddel om allerlei producten of diensten te kopen die bijdragen tot duurzaamheid. “Punten verdienen kan je bvb. door over te stappen naar 100 % groene stroom, deelname infoavond milieu, aankoop spaardouchekop, aankoop FSC hout, aankoop compostvat enz..”, aldus schepen van milieu Rohnny Schreurs (CD&V). De punten worden bijgehouden in een centrale database. Alles loopt via de elektronische identiteitskaart. Via een ‘verdienlijst’ kunnen de Nieuwerkerkenaren dan punten verzamelen die ze later kunnen inleveren via de ‘verzilverlijst’. De kippenactie die elk jaar wordt opgezet door Limburg.net komt in de E-portemonnee. Ook fimtickets bij Euroscoop en Kinepolis komen in het aanbod.

PG Groep Leader Haspengouw. De gemeenteraad heeft de toetreding tot de PG Groep Leader Haspengouw bekrachtigd. De PG Groep Leader Haspengouw wil inzetten op: een warme en veerkrachtige gemeenschap, ondersteuning van een duurzame ontwikkeling van de land- en tuinbouwsector, het verkleinen van de kloof tussen landbouwer en plattelandsgebruiker.