02-05-2018 om 22:51 geschreven door achturencultuur  

02-05-2018 om 20:29 geschreven door achturencultuur  

02-05-2018 om 20:24 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (26 April 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 57)

“Ik ervaar dan plots weer, op één mei, dat ik niet alleen ben”  (L.P.BOON)

1 mei feestdag / 1 mei strijddag.

Het mag voor mijn part een feestdag zijn, want alle andere dagen zijn strijddagen geworden. Strijddagen die vooral vanuit de verdediging worden gevoerd. De regering legt met  de arrogantie van hun stemmenaantal een besparingsprogramma op dat onevenredig wordt verdeeld tussen de lagen en de standen van de bevolking. Neem de resultaten die deze week bekend werden over de  kaaiman taks die slechts 5 miljoen opbracht i.p.v de 510 miljoen die in de begroting werd ingeschreven. We zijn dus goed bezig is de reactie van minister Van Overtvelt, terwijl hij de achterpoort openhoudt om de ontdoken sommen te laten passeren. Het is maar één van de vele voorbeelden die symptomatisch zijn voor de mentaliteit van deze regering en die uitnodigt om er tegen te strijden.

1 mei wordt gevierd met thema’s die uitgedrukt worden in slogans. Er zou wel iets meer eenheid mogen spreken uit de thema’s die het ABVV vooruitschuift voor onze feestdag . In “De Nieuwe Werker” heeft Rudy de Leeuw het over Jobs, jobs, jobs. De pagina ervoor trekt de Algemene Centrale de kaart van de pensioenbetoging op 16 mei en maakt van 1 mei een platform om die betoging te lanceren. De metaalcentrale zwijgt in het magazine over 1 mei, maar via hun facebook pagina roepen zij op om het thema “strijd voor onze tijd” op de agenda te plaatsen. Wat ons bindt is deze verachtelijke regering, lijkt de vakbond te willen zeggen. Hoe onze toekomst moet zijn, welke strijdpunten naar voor moeten geschoven worden, hoe wij dit in de praktijk zullen verwezenlijken lijken niet echt te zijn doorgesproken. Dus zullen er op 1 mei veel  pijlen verschoten worden richting de regering en hoe slecht die bezig is, terwijl de zwijgende massa die wel nog lijkt te steunen. Het zou dan ook niet slecht zijn om een eenduidige boodschap uit te sturen op onze feestdag en liefst een boodschap die hoop geeft en een glimlach op de mensen hun gelaat tovert. Einde loopbaan en pensioen wordt overal besproken ; in de beenhouwerij, op het containerpark, tijdens het sporten…. In mijn kennissenkring zijn nogal wat mensen die nu op pensioen zijn na een carrière in de sociale sector en wat schrikken van het lage bedrag dat zij ontvangen na een jarenlange inzet. Daadwerkelijk iets doen aan het pensioen is een wervende boodschap. Laat ons dat het liefst doen in een zo goed mogelijke samenwerking met de bevriende politici en streven naar een zo ruim mogelijke coalitie om die eis te bewerkstelligen.

Op naar 16 mei dus. Een grote betoging, met daar aan gekoppeld een staking die zo veel mogelijk bedrijven treft. Een maximale oproep is noodzakelijk en hoe meer stakers er op de betoging zijn hoe beter dit de zaak dient. Ook hier klinkt de oproep soms nogal warrig binnen het grote ABVV huishouden. ABVV West Vlaanderen rekent op een massale deelname. Ook de algemene Centrale roept op tot een massale aanwezigheid. In de praktijk op de werkvloer hoor je toch hier en daar “de quota” weer opduiken. Slechts zo veel deelnemers per bedrijf/ of alléén de militanten worden aangespoord om mee te gaan. Opletten dat hier geen verwarring wordt georganiseerd. Een staking in een bedrijf waar de militanten in Brussel wandelen en de rest van de werknemers gewoon verder werkt is geen effectief strijdmiddel meer. Omgekeerd : De delegees aan het piket in de fabriek en de werknemers naar Brussel zou efficiënter zijn. Een betoging van 60.000 man terwijl de productie ongestoord verder draait is slechts een miniem ongemak voor deze regering en zal hen niet van koers doen veranderen.

Het is een betoging die moet lukken, niet alléén op straat, maar ook in de bedrijven. Massaal mobiliseren dus, met het geloof in de overwinning en de mentaliteit om door te gaan tot die binnen is. De staking begint niet op 16 mei , maar start nu al. Er zijn nog 14 dagen om de sfeer in de bedrijven aan te wakkeren. De bedrijven leeg, Brussel vol !

Voor een aangename oude dag.

Marc Boone

Wist ge,

·        NVA blokkeert de verhoging (indexering) van de syndicale premie, en wil dat er een fiscale fiche wordt afgeleverd voor die syndicale premie m.a.w de syndicale premie belastbaar maken, zo willen ze inbreken in bestaande cao’s , andere zaken zoals een eventuele Sinterklaaspremie, kerstmispremie, Nieuwjaarspremie waar er geen RSZ wordt op betaald door de werkgever, daar maken ze geen probleem van.   Kortom het gaat hier duidelijk om vakbondbashen

·        Honderden jobs op de helling bij BPost :   onderhoud, catering en de call centers worden uitbesteed, moet het personeel het gelag betalen van de dure en verlieslatende overname( Radial) in de VS?

·        Tien Firma’s krijgen kwart van de Vlaamse innovatiesubsidies, in totaal gaat het om 1.627 miljoen€, Janssen Pharma gaat lopen met het meeste geld (91 miljoen€) , Nokia Bell (52 miljoen€), Barco 49 miljoen€, Bekaert 25 miljoen€.

·        Recticel ziet het zitten, zij verwachten dit jaar meer winst. De omzet ging in het eerste kwartaal 4,6% stijgen.

·        Plastic Deceuninck : de omzet steeg in 2017 met 2,4% tegenover 2016, de nettowinst bedroeg  13,8 miljoen€, 4 miljoen€ wordt uitgekeerd aan de aandeelhouders, de familie Deceuninck bezit nog slechts 10% van de aandelen,  Van Eeckhout(CEO en investeerder) bezit 29% van de aandelen.   Frank Deceuninck die nog 5 % van de aandelen bezit is allerminst gelukkig met het kleine dividend van 3 cent per aandeel.

·        Gisteren gingen 84 winkels van Lidl in staking, de grote werkdruk is de oorzaak.

·        Amazon : een knalprestatie in het eerste kwartaal dit jaar , een stijging van de omzet met liefst 45% , de winst in het eerste kwartaal is verdubbeld tegenover een jaar terug, verwacht wordt dat Amazon deze namiddag hun hoogste beurskoers ooit  zal bereiken.

·        Ontgoocheling bij de aandeelhouders Telenet, de omzet ging in het eerste kwartaal slechts 1% hoger,  de directie wijst erop dat ze door de strenge regelgeving geen prijsverhoging hebben kunnen uitvoeren, maar die komt er sowieso.  Nog even geduld. Het Aandeel telenet noteert nu 20% lager dan zijn hoogtepiek in februari.  Uiteraard is de sterke opkomst van Netflix ook een doorn in het oog voor Telenet.   Vooral jongeren willen Netflix, en daar zit Telenet met een groot probleem.

·        Facebook : verbluffende resultaten niettegenstaande de schandaalsfeer, een omzetstijging in het eerste kwartaal van 50%, en een winstmarge van jawel 46%, 5 miljard dollar winst in het eerste kwartaal.

·        De kaaimantaks brengt slecht 5 miljoen€ op, in de begroting hield men rekening met 510 miljoen€ inkomsten.

·        Het Belgische industriële landschap heeft er twee miljardairsfamilies bij. De Waregemse families Thermote en Vanhalst hebben heel hun groep TVH, specialist in de verkoop en verhuur van hoogtewerkers, ingebracht in de nieuwe Luxemburgse holding Quertus Group. Die krijgt daarbij een waardering mee van 3,16 miljard euro. Via de oprichters Paul Thermote en wijlen Paul Vanhalst is het bedrijf voor gelijke delen in handen van beide families. De Luxemburgse structuur kadert in de generatiewissel bij TVH. De groep boekte het voorbije boekjaar, per eind september 2017, trouwens sterke resultaten met een nettowinst van 224 miljoen euro, het grootste deel via meerwaarden door de verkoop van groepsonderdelen. Met de nieuwe waardering stoten de families door van de 31ste naar de 8ste plaats

·        Air France schat de schade door stakingen tot op heden op 300 miljoen€

·        Tegen de zomer worden worden 600.000 Record klanten overgebracht naar het netwerk van ING

·       De Waalse familie Frère betaalt 250 miljoen euro voor een belang van 3,7 % in Flora Food Group (FFG), de afgesplitste margarineproducent van Unilever. De Nederlandse multinational besliste een jaar terug om die divisie te verzelfstandigen en te verkopen. De nieuwe groep omvat onder meer de merken Becel, Flora, Rama en ProActiv. De familie Frère van peetvader Albert Frère stapt in FFG via de holding Siena Capital. Die wordt geleid door Ian Gallienne, de schoonzoon van Albert Frère, en is genoemd naar zijn kleindochter.

·       De Zweedse DJ Tim Bergling is 19 jaar oud wanneer hij in 2009 zijn eerste composities lanceert op zijn MySpace account onder de naam Avicii. Zeven jaar later staat zijn persoonlijk vermogen op 45 miljoen euro, dank zij wereldhits zoals "I Could Be the One" en "Wake Me Up". Maar mentaal is Bergling op. In 2016 kondigt hij aan geen optredens meer te geven. Hij kampt met een alcoholverslaving. Gisteren is de 28-jarige wereldster overleden in zijn hotel-appartement in Oman, Dubai. “Ik werd volwassen op hetzelfde moment dat ik een wereldster werd.” zei hij ooit. Hij bouwde in die korte tijd een vermogen op van om en bij 74 miljoen euro.

·       De Bijzondere Belastinginspectie (BBI) heeft de vroegere Europese commissaris en Open VLD-politicus Karel De Gucht voorgesteld te onderhandelen over een dading in zijn belastingzaak. Het dossier heeft betrekking op 1 miljoen euro, een bedrag dat in 2005 op de bankrekening van de toenmalige zakenadvocaat Karel De Gucht terecht kwam en waar die volgens de BBI geen belastingen op betaalde. Volgens de advocaat van de liberale politicus is zijn cliënt echter niet geïnteresseerd in een dading omdat hij er van is overtuigd dat hij de zaak zal winnen. De Gucht recycleerde zichzelf ondertussen in het zakenleven onder meer als bestuurder van de staalgroep Arcelor Mittal en de telecom groep Proximus.

·        Bekaert bereikte met de Ontario Teachers' Pension Plan een principeakkoord voor de overname van hun 33%-belang in Bridon-Bekaert Ropes Group. De activiteiten op het gebied van touwen en geavanceerde koorden worden dus een volledige dochteronderneming van Bekaert, wat kadert in de groepsambities en -strategie om een wereldwijd touwen- en geavanceerde koordenbedrijf uit te bouwen. Er werden geen financiële details meegegeven

·       Pollet Water Group met hoofdzetel in Waregem neemt het Tsjechische bedrijf Niveko over. Die laatste is een producent van zogenaamde “one piece” zwembaden in kunststof. Jaarlijks maakt het Tsjechische bedrijf 450 zwembaden op maat die in één stuk worden geleverd en geplaatst bij particuliere kopers. Pollet Water Group is in handen van de gelijknamige West-Vlaamse familie Pollet. Die heeft Francis Van Eeckhout benoemd tot onafhankelijk bestuurder van het familiaal bedrijf. Van Eeckhout is hoofdaandeelhouder en CEO van ramenspecialist Deceuninck. Dat laatste bedrijf werkt in hoofdzaak met plastiek kunststof, net als Niveko. Van Eeckhout is gehuwd Benedikte Boone, familiaal aandeelhouder van de speculoosproducent Lotus.

·        Luc Tack (Picanol,  Tessenderlo) wordt 100% eigenaar van de gascentrale T-Power in Tessenderlo, daarmee willen ze de kernuitstap voorbereiden.

·        Nota fiscus : Volgens een uitgelekte nota van de fiscus zullen mensen die onderhoudsgeld overschrijven naar het buitenland extra worden gecontroleerd, ook de kosten (niet forfaitaire ) van de bedrijfsleiders (auto, kantoor) zullen extra onder de loep worden genomen.   Bedrijven : abnormale omzet tegenover de kosten, een bedrijf die een hoge omzet realiseert tegenover weinig kosten, krijgt het vermoeden dat een deel van de inkopen in het zwart zijn gebeurd.   Voorzieningen risico’s en kosten zijn belastingvrij, de fiscus gaat meer controle uitoefenen bij te hoge voorzieningen.   Te hoge stortingen voor aanvullende pensioenen worden ook meer gecontroleerd.

·        Helft van schooldirecteurs hebben het risico op een burn-out ( onderzoek UGent)  

·        West en Oost Vlaanderen zitten bij de Europese regio’s met de laagste werkloosheidsgraad ( 3,2%), alleen Praag en enkele Duitse regio’s scoren beter.

·       

28-04-2018 om 15:37 geschreven door achturencultuur  

Kim en Steven Vanden Broucke (S-Plus), Patrick Baekelandt (arbeider VDW), Ariane Seynaeve (textielarbeidster), Kathleen Vanhoegaerden (buschauffeur ACOD De Lijn)

Koen Wils (ACV-onderwijs) en Erik Van Deursen (ABVV West-Vl), prof. Patrick Deboosere

Muziek: Ben Hamers.

En natuurlijk ook Kim Dewitte.

Debatleider: Kris Vanhee.

22-04-2018 om 19:27 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (20 April 2018)

KWARTDRAAI naar LinksKS (deel 56)

“To strike or not to strike…” ( vrij naar William S.)

Vreemd gaan bij je eigen partner / Drinken uit een leeg glas / Basket zonder bal / Zwemmen op het droge / Vasten tijdens een diner / Soep zonder groente / Grijpen in het luchtledige / Een café zonder bier. 

Een staking op een brugdag.

Ze menen het, daar bij de CCOD. Ze hebben het licht gezien op de vooravond van 01 mei. Nadat ze al niet wilden ingaan op de stakingsdag van ACOD verleden maand, waardoor die aan kracht verloor, kondigen ze nu met veel poeha aan dat ze gaan staken op 30 april. Staken terwijl zo wie zo al iedereen thuis geniet van een lang week-end! Toegegeven; 30 april is geen officiële feestdag ; 30 april is geen collectieve verlofdag voor de federale ministeries. 30 april is een brugdag waarop de ambtenaren mogen gaan werken als ze dat willen. De overgrote meerderheid neemt een vrije verlofdag.

De eisen zijn terecht en zijn een opsomming van zaken waar de ambtenaren zich wel degelijk zorgen mogen over maken. Hun pensioen, hun statuut, het invoeren van interim-arbeid, constante besparingen, het blijven prutsen aan verworvenheden.

Net daarom is het een aanfluiting van syndicalisme om dergelijke gegronde eisen te bevechten met een dreiging die er geen is, met een staking die er geen is. In tegendeel, de slimmeriken zullen hun aangevraagde verlofdag intrekken en een terrasje gaan doen met hun stakersgeld en zo een extra verlofdag uit de brand slepen. De syndicale stakerskas sponsort een lang week-end. Solidariteit krijgt een nieuwe inhoud.

Het is niet onverstandig van het ACOD om welwillend te zijn tegenover zo veel lafheid.  Op die manier houden ze de mogelijkheid open dat de christelijke collega’s in de toekomst dan wel bereid zullen zijn om samen actie te voeren. Net zoals een renner in de kopgroep die wil  winnen een paar andere coureurs nog meeneemt tot aan de laatste helling.

Toont nogmaals aan hoe de ARCO-zaak het ACV verzwakt en verdeelt. Degenen die de financiën van de groene zuil willen redden en daar voor bereid zijn op hun buik te gaan voor welke politieker dan ook, en het deel dat strijdbaar wil vechten voor de werkman en tegen de regeringsmaatregelen. En tot wat voor een onwaardig compromis dit leidt. 

Ministers in de regering lachen zich te barsten. Zij zouden  er nochtans hun voordeel kunnen mee doen. Moest ik ambitieus medewerker van Vandeput zijn, ik schrijf hem een nota om de minimumdienstverlening bij ambtenaren tijdens een staking terug af te schaffen en te vervangen door : jawel, staking tijdens brugdagen. Een nieuwe wet die alléén nog staken toelaat tijdens brugdagen ; en feestdagen mogen er ook nog wel bij. Alle regeringspartijen op rechts voorbijgestoken. Benijdt door politieke vriend en vijand. Als het ACV protesteert tegen zoveel onrecht kan de minister op radio en TV fijntjes komen uitleggen dat hij hun eigen voorstel uitvoert.

Op naar 16 mei. Staking voor het behoud van het pensioen. Iedere burger in dit land is er mee begaan. En moge de actie massaal opgevolgd worden. Tijd voor een georganiseerde en massale mobilisatie in de bedrijven. Alhoewel wij eens moeten nadenken over de te volgen actie-strategie.  Een dag staken en dan stoppen voor een aantal maanden, weer een dag staken … enz. Wij zijn daar nu al een jaar of vier mee bezig. Toch eens over de grenslijn kijken naar Frankrijk, waar de cheminots met in hun zog collega’s uit de overheidsdiensten en de privé een staking van drie maanden voeren  met drie dagen werken, twee dagen staken. Een toch wel nieuwe vorm van actie voeren die de bevolking beroert en echte druk op de regering legt. Maandag dertig april start hun vierde ronde. Misschien kunnen onze overheidsvakbonden oproepen aan al hun ambtenaren om eens over de grens te gaan en de actie van de spoormannen aan te moedigen. Brengt het stakersgeld misschien nog iets op dan !

Marc Boone

Belgen zijn niet rijker geworden in 2017

Het vermogen van een gezin steeg in 2017 met 2% maar daar staat tegenover een inflatie van 2,1%, het totale vastgoedvermogen in Belgie is gegroeid met 65 miljard en staat nu op 1478 miljard € , de waarde van de beleggingen en spaargeld steeg met 20 miljard naar 1348 miljard €

Het gemiddeld vermogen van een gezin (inclusief vastgoed) bedraagt in Belgie 517200€ , geen paniek wanneer je er niet bij hoort, want bij die gemiddelden zitten ook Marc Coucke en Albert Frére met hun fortuinen.   Twee derde van de gezinnen zit ver onder die 517200€, het mediaan vermogen van een gezin bedraagt volgens de nationale bank 341200€ ( spaargeld en vastgoed).

Het gemiddeld maandloon van een Belgische bedienden is 3510€, het mediaanloon(voor de meeste van toepassing) is 3100€, dit is 600€ meer dan 10 jaar terug. 

Telenet wil de Waalse kabelmaatschappij VOO voor een slordige 1,3 miljard€, als het lukt mogen de telenetklanten terug rekenen op een stijgende faktuur. 

Als de eventuele overname zou doorgaan, dan stijgt de schuldenberg van Telenet tot 5,6 miljard,  4,5 maal de winst, vorig jaar klokte Telenet af met een winst van 1,2 miljard winst.   Door de grote schuldenberg mochten de aandeelhouders van Telenet niet rekenen op een dividend, maar als de overname lukt dan mogen de telenet klanten wel rekenen op een hogere factuur, tenzij de mededingingsautoriteiten daar een stokje voorsteken, want met de overname komen Telenet en Proximus stilaan in een monopolie positie in Belgie.

Wist ge,

·        Danone rapporteerde voor het eerste kwartaal een groei van de onderliggende omzet met 4,9% tot 6,1 miljard euro. Dat is beter dan de 3,9% waar analisten op hadden gerekend, onder meer te danken aan de sterke Chinese vraag naar babyvoeding. In Europa ziet de groep tekenen van beterschap bij de vraag naar zuivelproducten, maar spreekt toch nog van een negatieve omzetevolutie. Voor 2018 handhaaft Danone de prognose voor een tweecijferige winstgroei per aandeel, exclusief de impact van de verkoop van het belang in Yakult

·        Het eerste kwartaal van Barco kwam licht onder de verwachtingen uit. Het aantal nieuwe orders bedroeg 276 miljoen euro, terwijl KBC Securities op 297,6 miljoen euro en het hele analistenpak op 285,8 miljoen euro gerekend had. Het verschil: wisselkoerseffecten. De kwartaalomzet zelf kwam uit op 245,2 miljoen euro, eveneens onder de schattingen (KBCS: 249,8 miljoen euro). Dat is vooral zichtbaar in de divisies entertainment én enterprise, ondanks de bijdrage van Clickshare bij die laatste, terwijl de Healthcare-afdeling de schattingen wel net kon inlossen. In de marge introduceerde Barco zijn nieuwe bedrijfsbranding voor de cinema-activiteiten onder de naam Cinionic. Vooruitkijkend blijft Barco vertrouwensvol voor heel 2018, aangestuurd door de volgende generatie productlijnen binnen de divisies. De verwachtingen blijven behouden: een verdere margeverbetering bij een vlakke omzet

·        IMF : Het IMF waarschuwt voor turbulentie op de financiële markten,  met andere woorden ze vrezen terug een schuldencrisis,  de wereldwijde schuldenberg is gestegen tot een recordhoogte van 164.000 miljard dollar, of 225 % van het bruto binnenlands product. De helft van de toename van de schuld is gerealiseerd door China. Het IMF spoort China aan om nog verder maatregelen te nemen om de risico’s van de financiële sector te beperken. 

·        IMF : Als Belgie de toekomstige kosten van de vergrijzing en de ziektekosten mee in rekening brengt dan komt het op een staatschuld die boven de 200 %van het BNP ligt. Het IMF is alvast niet zo positief over Belgie. 

·        Twee op de drie Belgen doen aan pensioensparen, nu al goed voor 19,64 miljard €.  19,8% van de jongeren beneden de 30 jaar doet aan pensioensparen, een stijging in vijf jaar met 5%.   Toch wel opmerken dat die 19,64 miljard€ eigenlijk niet veel voorstelt, daar kan je nog geen jaar mee de wettelijke pensioenen (werknemersstatuut) , die bedroeg 22 miljard (bijdragen werknemer, werkgever, aangevuld door overheidsdotaties)

·        1000 Franse werklozen : De provincie West-Vlaanderen heeft een samenwerkingsakkoord getekend met het Franse departement du Nord , om 1000 Franse werklozen naar de West-Vlaamse bedrijven te loodsen, er zijn ook denkpistes voor busvervoer en carpooling, het aanleren van de Nederlandse taal is een vereiste.

·        De Brusselse horeca blijft zwaar in de problemen : In de eerste 3 maanden van 2018 gingen 156 Brusselse horecazaken failliet,75% meer dan één jaar terug.

·        Na de recente veranderingen bij de groep hield KBC Securities het model voor Roularta tegen het licht en bevestigde het “kopen”-advies en koersdoel van 24 euro. Voor 2018 wordt op een verlies gerekend van 10 miljoen euro en in 2019 zou met 8 miljoen euro de weg naar winst teruggevonden worden, te danken aan lagere operationele leasebetalingen, lagere financiële kosten en jaarbijdragen van Mediafin en Sanoma. Daar tegenover staat wel een daling van de organische omzet, herstructureringslasten en lanceringskosten van de digitale portefeuille. Wat de waardering betreft is onder meer de kaspositie van 91 miljoen tegen eind 2019 de belangrijkste post een belangrijk onderdeel. In de veronderstelling dat de aandelen beursgenoteerd blijven wordt de waardering op 22,5 euro geschat, maar indien er een bod zou komen wordt dat 24,5 euro. Bij een 70/30 probabiliteit wordt dat 24 euro.

·        Een koude en korte trading update bij Van de Velde(lingerie). De succesvolle lancering van Marie Jo Swim en de groei van nieuwe kanalen compenseerden gedeeltelijk het effect van de trage start van de verkoop in de traditionele kanalen. Zonder cijfers vrij te geven geeft de onderneming aan dat de omzet in 2018 niet zal stijgen ten opzichte van 2017, mogelijk zelfs licht dalen. Deze daling is meer uitgesproken dan vermeld in het persbericht over de jaarcijfers en dat is dus niet zo goed. Wel wordt er nog gewerkt aan de (her)positionering van de merken, de ontwikkeling van nieuwe kanalen, eCommerce, digitalisering én een moderne IT-architectuur

·        Colruyt zet turbo in voor vleesvervangers, en wordt 100% aandeelhouder van het Ierse Ojah, een bedrijf die voor het ogenblik 4 miljoen€ omzet boekt.  

21-04-2018 om 14:30 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (13 April 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 55)

“Een ketting is zo sterk als zijn zwakste schakel”

De kraalstaking, wordt zij genoemd, omdat de stakersdagen als een ketting aan een snoer worden geregen. Twee dagen staken, drie dagen werken ; drie maanden lang. 36 stakerdagen geven de gezamenlijke spoorvakbonden zichzelf de tijd om de aangekondigde herziening van het spoor in Frankrijk te niet te doen. Een speciale formule, nog niet zo bekend. Twee voorname redenen om voor deze formule te kiezen. In Frankrijk bestaat het stakersgeld zoals wij het kennen niet. 36 stakingsdagen zijn dus niet vergoed en compleet verlies aan loon. Deze formule lukt dus beter dan een aanhoudende staking. Na iedere twee dagen staking kan de krachtensterkte gemeten worden en de onderhandelingen beïnvloeden.  Begin April gestart op dinsdag en woensdag. 30 tot 34 % stakers. Bij de conducteurs (die de treinen doen rijden) iets meer dan 80% stakers. Resultaat ; zeer sterk verstoord treinverkeer. 1TGV op 8 rijdt. 3 gewone treinen op 10 rijden. Geen enkele trein reed vanuit een grote stad naar Parijs. De tweede stakingskraal startte op zondag, met ongeveer dezelfde bezetting als die van dinsdag. Het aantal stakers was ongeveer stabiel, m De organisatie van SNCF was wat beter zodat er iets meer treinen reden. In Toulouse vertrok welgeteld één trein. De minimumdienstverlening zoals die kortgeleden ook in België is ingevoerd werkt dus niet. Alléén legt  zij hier een ambetant nevenverschijnsel bloot. De machinisten en de kaartjesknippers staken massaal, wat door het dienstverlenend personeel geweten is en zij zich niet als staker opgeven. Dat scheelt in het loonzakje en zal later gevreesde represailles vermijden. Degenen die twijfelen nemen verlofdagen op, maar de directie van de spoormaatschappij dreigt die opgenomen dagen niet  te zullen betalen.

Het lijkt een staking die gevangen zit in een ideologisch debat. De vakbonden en vooral CGT vechten de vrije concurrentie op het spoor, door Europa opgelegd, aan. Bewijs maar eens dat het monopolie van de Franse overheidsspoorwegen doorbreken een betere dienstverlening zal opleveren. Kan wel; maar de Franse regering volgt hier het dictaat van Europa, wat zowel de vakbonden als de linkse partijen aanklagen. Om deze strijd te winnen zal er toch wat steun moeten komen van vakbonden uit andere landen. ACOD-CCOD : hier is jullie kans. In dezelfde beweging wil de Franse regering af van de 50 miljard schuld die de maatschappij heeft opgebouwd, maar kan dit wel lukken bij een privatisering van het spoor. Stel dat een maatschappij de lijn Bordeaux-Parijs wil uitbaten moet zij dan de schuld overnemen? Of een deel ervan ? en zet de Franse regering zich bij deze buitenspel ? Het ziet er naar uit dat de maatschappijen die lijnen privé uitbaten daar geen kost uit het verleden zullen voor betalen en na de privatisering de regering met de schuld zal blijven zitten. De regering wil ook het statuut van de spoormannen afschaffen en dit staat nu net niet vermeld in het dictaat van Europa rond de vrije concurrentie. Een niet gesmaakte aanval.

De staking zorgt voor gemengde gevoelens bij de Fransen. Velen zijn verveeld, omdat zij amper of niet of met veel moeite op hun bestemming geraken, maar zij hebben ook begrip. Een steunkas die werd opgericht door een groep artiesten heeft na de eerste twee stakersdagen al 110.000 € opgebracht. De schade is alleszins groot. Een verlies voor SNCF van 20 miljoen € per stakersdag. Hotels klagen steen en been over afgelaste boekingen. Het speciale jongerentarief werd net nu, tijdens de vakantie, afgelast door de spoormaatschappij, omdat het zogezegd niet veilig reizen is  door de staking.

Vrijdag de 13° start de derde stakingsronde. Dit zou wel eens het scharniermoment in de geplande actie kunnen zijn. Groeit de actie aan dan zal de regering over de brug moeten komen. Begint de actie vrijdag al aan respons te verliezen zal zij doodbloeden. De manier waarop de regering, de spoormaatschappij  en de pers met de cijfers jongleert zal ook doorslaggevend zijn. Deze week start ook het parlementair debat over de plannen van de regering met het spoor. Kan politiek links zich verenigen in het verzet of worden zij op rechts voorbijgestoken door Marine Le Pen die de spoorwegmaatregelen van de regering ook verwerpt. Altijd moeilijk in te schatten of de politiek de actie steunt of gebruikt voor eigen machtsdoeleinden.

Marc Boone

Wist ge,

·        Recordaantal Belgen start een eigen zaak.   95000 nieuwe startende ondernemers in 2017,  Vlaanderen telde 52200 nieuwe starters, Wallonië 24500, en Brussel 12500.  Belgie heeft nog nooit zoveel starters gekend dan in 2017.  Volgens Unizo is dit te danken aan het bedrijfsvriendelijk beleid van deze regering, en hoopt dat het sociaal statuut van de zelfstandigen nog zal worden versterkt.  In de thuiszorg alleen kwamen er 4200 zelfstandigen bij, dat brengt het cijfer van zelfstandige verpleging op 37.000.

·        De Belgische ontwikkelingshulp daalde in 2017 met 8,2%, 2,2 miljard of 0,5% van het BNP , VN streefdoel is 0,7%, over heel de Europese Unie is er een daling te merken.

·        Volgens Eurostat zijn de Belgen de duurste werknemers van Europa, het gemiddeld uurloon inclusief RSZ, bedraagt 39,6€ per uur, dit is 9,3€ duurder dan het Europees gemiddelde.   Let wel hier is blijkbaar geen rekening gehouden met de verschillende verminderingen van bepaalde doelgroepen(jongeren, ouderen, structurele verminderingen) en natuurlijk de laatste maatregel een drastische vermindering van de RSZ bijdragen werkgever, van 32 naar 27%.    Enkel in Denemarken ligt het bruto-loon nog hoger.   Frankrijk (36€),Duitsland (34,10€), Nederland (34,80€) .    De goedkoopste landen zijn Bulgarije(4,9€ ), Roemenië (6,3€), en litouwen (8€)

·        De ECB is optimistisch voor de economische groei in de Eurozone dit jaar, maar is nog niet direct van plan om de rentevoeten op te trekken.   De inflatie ( producten worden niet snel duurder) blijft laag, omdat het productieapparaat nog niet volledig is benut. De officiële werkloosheid is in de eurozone gedaald, maar er zijn volgens de ECB nog veel parttimers die een voltijdse job willen verkrijgen.   Volgens de ECB zijn de Europese banken gezonder geworden, de slechte kredieten zijn gedaald naar 5,2% in het derde kwartaal van 2017, in 2014 was dit nog 8%.

·        Het Duits handelsoverschot is met 18,4 miljard € gedaald in Februari, dit tegenvallende cijfer bevestigt dat de groei van de Duitse economie begin 2018 sterk is vertraagd.

·        In Hongarije halen de Christen democraten???? van Orban bij de laatste verkiezingen van Zondag 67% van de stemmen.

·        De lijn stopt een jaar met zijn reizigers te tellen, het systeem die zij tot op vandaag hanteren is blijkbaar niet betrouwbaar, toch stellen zij vast dat de abonnementen met 33% zijn gestegen tegenover 2012, zijnde 6,6% per jaar.

·        Het aandeel Balta (Westvlaamse tapijtproducent) noteert 55% lager dan de intekenprijs één jaar terug, de grootste klant het Engelse Carpetright zit in de problemen en sluit 1/5 van hun winkels.

·        Volgens het Europees hof van Justitie moet het kadastraal inkomen in Belgie worden aangepast, m.a.w huizen moeten op geregelde tijdstippen herschat worden.   

·        Vrijdag a.s 20 April voorstelling boek “ De grote pensioenroof” van Kim Dewitte ( pensioenspecialist PVDA)  in de scala (pluimstraat 7) te Kortrijk. Aanvang 19u30.  

·        De broers Christian (53), Jean-Philippe (54) en Michel (47) Cigrang hebben 18 miljoen euro op tafel gelegd om eigenaar te worden van het eiland Espalmador in de Spaanse Balearen. Het eiland van 3 kilometer lang en 800 meter breed is geliefd bij de meest vermogenden van deze wereld. Onder meer de Britse prins William, Kate Middelton en Paris Hilton verbleven er ooit.Op het eiland staan twee woningen, enkele bijgebouwen en een witte kapel. Er mag niet worden bijgebouwd. Het is zo goed als volledig privé. Een deel van de stranden zijn publiek. De Cigrangs, die fortuin maakten met de rederij Cobelfret, kunnen wel nog wat problemen hebben. Espalmador bevat ook een modderstrand dat bekend is voor zijn modderbaden. Ook dat deel van het strand is privé maar de Spaanse autoriteiten treden zelden op wanneer toeristen en lokale mensen van de modderbaden gebruik maken

Gevolgen van kanker, handicap en verbreking van de overeenkomst: let op gevaar!

03-04-2018

In zijn arrest van 20 februari 2018 heeft het Arbeidshof van Brussel erkend dat de gevolgen van kanker een handicap kunnen vormen. Voorzichtigheid is dus geboden, want een werkgever die weigert redelijke aanpassingen door te voeren voor personen met een handicap, maakt zich schuldig aan discriminatie. Een woordje uitleg.

Belang van redelijke aanpassingen

Nadat haar arbeidsovereenkomst bijna 2 jaar geschorst was, kon een werkneemster getroffen door (lymfeklier)kanker het werk geleidelijk hervatten mits aanpassing van haar arbeidstijd. Ze werd echter ontslagen wegens gebrek aan werk aangepast aan haar situatie.

Argumenten van het Arbeidshof

Het Arbeidshof van Brussel meent dat eens de handicap vaststaat de werkneemster redelijke aanpassingen kon verwachten, zoals een aangepast werkritme of een opleiding om het hoofd te bieden aan de gevolgen van de handicap, zonder dat die aanpassingen een te zware belasting voor de werkgever vormen.

De werkgever had op zijn minst de tussenkomst van de preventieadviseur (arbeidsgeneesheer) kunnen vragen zodat hij aangepaste werkmethodes of aanpassingen van de werkpost kon voorstellen, of de mogelijkheid tot aangepast werk kon laten onderzoeken.

Handicap en ziekte

Het Hof is uitgegaan van het begrip handicap dat ook in de rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie gehanteerd wordt en bepaalt dat de handicap een beperking van de geschiktheid uitmaakt die met name het gevolg is van langdurige fysieke, mentale, intellectuele of zintuiglijke beperkingen die de betrokken persoon in wisselwerking met diverse drempels kunnen beletten volledig, effectief en op voet van gelijkheid met de andere werknemers te participeren in het beroepsleven.

Hoewel de Europese wetgever een onderscheid maakt tussen het begrip handicap en het begrip ziekte, is het evenwel niet uitgesloten dat de ziekte een handicap kan vormen. Zo oordeelt het arrest van 13 mei 2013 van het Hof van Justitie van de Europese Unie dat “richtlijn 2000/78[1] zich niet enkel uitstrekt tot aangeboren of door een ongeval veroorzaakte handicaps met uitsluiting van door ziekte veroorzaakte handicaps”. Volgens het Hof van Justitie moet bijgevolg vastgesteld worden dat als een geneeslijke of ongeneeslijke ziekte leidt tot een beperking die ook het gevolg van een handicap kan zijn, zij onder het begrip “handicap” in de zin van richtlijn 2000/78 kan vallen.

Een andere beslissing op het vlak van handicap

Het Arbeidshof van Brussel had zich ook al in die zin uitgesproken in een arrest van 23 oktober 2017, over feiten die voortvloeiden uit een arbeidsongeval. Het Hof heeft daarbij geoordeeld dat de gevolgen van dat ongeval geleid hebben tot het bestaan van een handicap. Bijgevolg heeft de werkgever die niet onderzocht heeft of hij redelijke aanpassingen kon doorvoeren zijn werknemer, volgens het Hof, op discriminerende wijze ontslagen.

Wat moet u hieruit onthouden

Gelet op deze rechtspraak moet de werkgever ervoor zorgen dat hij de verbreking van de overeenkomst van een langdurig zieke werknemer of een werknemer die het werk na dergelijke ziekte hervat, correct motiveert. De reden voor het ontslag mag immers, in geen geval, herleid worden tot het loutere feit dat de werknemer ziek is (of geweest is) of dat de werkgever niet over aangepast werk aan zijn situatie beschikt terwijl de door de werknemer gevraagde aanpassingen geen onevenredige belasting voor de werkgever vormen. In ons artikel “Langdurige ziekte en verbreking van het contract - Wat zijn de regels?" vindt u meer rechtspraak over het thema van de langdurige ziekte en de verbreking van de arbeidsovereenkomst.

Het re-integratietraject sinds 2016

Sinds 1 december 2016[2] maakt het re-integratietraject van langdurig zieken het mogelijk om de langdurig arbeidsongeschikte werknemers te begeleiden zodat zij aangepast werk of tijdelijk of definitief ander werk kunnen verrichten[3].

Rol van de arbeidsgeneesheer

Na de evaluatie van de re-integratie en rekening houdend met het resultaat van het eventuele overleg tussen alle betrokken artsen, neemt de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer, zo snel als mogelijk, één van de volgende beslissingen betreffende de werknemer die hij op het formulier voor de re-integratiebeoordeling vermeldt:

1.      hervatting op termijn van het overeengekomen werk EN in tussentijd aangepast/ander werk mogelijk;

2.      hervatting op termijn van het overeengekomen werk (desgevallend mits aanpassing van de werkpost), MAAR in tussentijd geen aangepast/ander werk mogelijk;

3.      definitief ongeschikt om het overeengekomen werk uit te voeren, MAAR aangepast/ander werk mogelijk, desgevallend, mits aanpassing van de werkpost;

4.      definitief ongeschikt om het overeengekomen werk uit te voeren EN geen aangepast/ander werk mogelijk;

5.      om medische redenen niet opportuun om een re-integratietraject te starten. Deze beslissing is echter niet mogelijk als het re-integratietraject opgestart is op verzoek van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds.

Re-integratieplan en aangepast werk

Als de arbeidsgeneesheer meent dat de werknemer in staat is om, tijdelijk of definitief, ander werk of aangepast werk (respectievelijk beslissingen 1 of 3) te verrichten, dan moet de werkgever, in principe een re-integratieplan opstellen om dat mogelijk te maken. De werknemer kan dat plan vervolgens aanvaarden of weigeren. Als de werkgever beslist om geen re-integratieplan op te stellen omdat hij meent dat dit technisch of objectief onmogelijk is of om gegronde redenen niet geëist kan worden, dan moet hij dat in een verslag rechtvaardigen.

Tot slot vestigen we uw aandacht erop dat bij een tijdelijke hervatting door middel van aangepast werk het raadzaam is om een bijlage bij de arbeidsovereenkomst te voegen die de hervattingsmodaliteiten regelt. Onze Legal advisors kunnen u daarbij adviseren en een model voorstellen.

13-04-2018 om 18:05 geschreven door achturencultuur  

10-04-2018 om 18:46 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher ( 6 April 2018)

De zogenaamde handelsoorlog tussen Trump en de rest van de wereld begint stilaan een bloedbad te veroorzaken op de wereldwijde beurzen.

Koop aandelen terwijl het bloed door de straten loopt, of vang nooit een vallend mes op, dit zijn twee uitspraken die elkaar tegenspreken maar die veelvuldig worden gebruikt in de financiële wereld.   Probleem is dat vandaag geen enkele beursanalist nog een juiste prognose kan geven hoe het verder zal verlopen, gewoon omdat er zoveel onzekere factoren zijn waar we in het  korte verleden weinig of niks mee te maken hebben gehad.   Ik bedoel hiermee de extreem lage rentevoeten en een handelsoorlog, hoe gaan de beurzen reageren bij de minste renteverhogingen.  Lage rentevoeten die door het ECB en de FED werden geïnstalleerd om de economie terug te doen opleven na de bankencrisis, maar vooral om de intrestlasten van de verschillende noodlijdende overheden (waaronder ook Belgie)met veel staatschuld wat te verlichten.    Een gevoelige renteverhoging brengt niet alleen overheden in gevaar, maar ook zogenaamde zombiebedrijven die dankszij de lage rentevoeten nog net hun kop boven water houden. Volgens de NBB heeft Belgie veel zulke zombiebedrijven, dit was één van hun noodsignalen in hun  laatste jaarverslag.   Maar goed het is niet enkel Trump die de boeman is, Europese politieke onzekerheden spelen ook mee.   Vooral in Europa kijkt men uit naar de moeilijke regeringsvorming in Italië, toch een land met een enorme staatschuld en niet zo’n solvabele banken.    Italie derde economie van Europa is te groot om gered te worden met Europees geld klinkt het,  als het daar misloopt dan komt we heel dichtbij het einde van de euro, en misschien wel de Europese Unie, maar goed dit nu wel heel extreem doemdenken.   In Frankrijk zijn grote en lange stakingen aangekondigd tegen de besparingsmaatregelen van President Macron, blijkbaar weegt dit ook op het beurssentiment, het door stakingen geteisterde air-France is nu al 50% beurswaarde verloren tegenover 3 maanden terug.   De vakbonden van Air-France hebben deze week terug een aantal stakingsdagen aangekondigd, ze willen een gevoelige loonsverhoging, probleem is dat Air-France eigenlijk niet meer kan concurreren tegen de lage kosten maatschappijen.  Ik vrees dat de directie van Air-France niet zo vlug op de looneisen zal ingaan, tenzij er bij de low cost vliegtuigmaatschappijen ook grote stakingen uitbreken om loonsverhogingen te bekomen.    Accor (hotelketens) = -11% tegenover 3 maanden terug, Vinci(-13%),Sodexco (-55%).    Duitsland het voornaamste Europees exportland naar de VS deelt ook in de klappen (Siemens= -25% tegenover 3 maanden terug) ThyssenKrup(-30%).   In Belgie houden Colruyt en Delhaize tamelijk goed stand, de rest moet er ook aan geloven met toch een gemiddelde koersdaling die al boven de 12 % ligt tegenover 3 maanden terug,  Bekaert moet al meer dan 20%  inleveren tegenover 3 maanden terug, en de neergang lijkt niet te stoppen.  Bekaert noteert op zijn laagste punt sinds  jawel 2 jaar.   We spreken dan nog niet over de afhandeling van de Brexit, die ook voor de nodige problemen kan zorgen.

Een zekerheid, gezien de verkoopgolf op de beurzen zal  de effectentaks de verhoopte 156 miljoen niet opleveren.  

Intussen vandaag Vrijdag kondigt Trump nieuwe invoerheffingen aan tegenover China, gisteren was er kleine opleving op de beurzen, na geruchten over gesprekken tussen de 2 grootheden vandaag zal dit waarschijnlijk terug teniet worden gedaan.  

Wist ge,

·        Volgens een studie van het sociaal bureau is er in Belgie weinig personeelsverloop, niettegenstaande de vele vacatures verandert slechts 5,75 %(cijfers 2017) van de werknemers van werk, tegenover 5,18% in 2016.  Het lage personeelsverloop is volgens Securex deels te maken met het aantal 50 plussers die honkvast aan een bedrijf zijn verbonden.

·        Toelagen aan ziekenfondsen hangen in de toekomst meer af van re-integratie langdurige zieken, m.a.w ziekenfondsen moeten meer inspanningen doen om langdurige zieken aan de slag te helpen. (uitgelekte nota Maggie De Block)

·        De Duitse industriële productie vertoont in het eerste kwartaal een gevoelige daling, analisten rekenden op een stijging.

·        In Frankrijk zijn 1298 Belgische bedrijven actief, goed voor een tewerkstelling van 134000 werknemers

·        100 jobs weg bij Teleflex Medical in Tongeren, het distributiecentrum verhuist naar Frankfurt.  Telelex is een Amerikaans bedrijf van Medische apparatuur.

·        De koekjesfabrikant Poppy’s (Zonnebeke) ooit begonnen in Ledegem, telt nu zes bakkerijen in Belgie, een in Frankrijk en Zweden, en telkens twee in Nederland en de VS.  Poppy’s exporteert naar bijna 60 landen en telt meer dan 1000 werknemers.

·        Het Budget alle wielerploegen en organisatoren wereldwijd bedraagt 600 miljoen€ , dit is evenveel als het budget van Real Madrid.  De rijkste ploeg is Team Sky( 35 miljoen€) ,  Quick Step doet het haast met de helft minder 18 miljoen€,  Lotto-Soudal 15 miljoen€.

·        Sinds de Brexit noteert het pond 12% lager tegenover de euro

·        De dollar noteert 14% lager tegenover 1 jaar terug

·        21.767 jobs gingen in 2017 verloren door faillissementen , 10160 in Vlaanderen,7100 in Wallonië en 4500 in Brussel

·        Open Vld wil geen sociale woningen meer in Brussel, sociale woningen trekken armoede aan volgens de Open VLD

·        Ontex, AB Inbev en tal van andere Belgische bedrijven zullen hun producten aanbieden via de Chinese é-commercegigant Alibaba , hiermee hopen ze een stukje van de Chinese markt te veroveren.

·        Er zijn in Belgie 129 erkende wijnboeren, goed voor 845.817 hectoliter wijn, een stijging van 16% tegenover 2016

·        Bij Koramic investment, eigenaar Christian Dumolein en gekend voor zijn vele Callcenters telt 6000 werknemers, het bedrijf wordt geleid door Michel De Coster ook nog gekend als de bassist van DE MENS

·        Een bedrijf die de loonnorm (1,1% loonsverhoging in 2 jaar) wordt in praktijk nooit gestraft, moeilijk te bewijzen klinkt het bij de sociale inspectie.   Een promotie of het aanpassing van de functie kan heel gemakkelijk de loonnorm omzeilen.

·        Amazon kan niet in Belgie opereren onder hun naam,   de domeinnaam Amazon.be is in handen van verzekeraar Baloise, tenzij ze een aardig centje overhebben om de domeinnaam van Baloise te kopen.

·        Werknemers van de NMBS krijgen in 2020 een nieuw kostuum (kostprijs 6,8 miljoen€)

·         Energiepact : kernuitstap in 2025?????   Jaar na jaar zal worden bekeken of de kernuitstap houdbaar is pas dan gaan we naar een volledige kernuitstap ( Jan Jambon NVA)

·        Walibi is het duurste pretpark in Belgie, een ticket kost er 37,5€, Bobbejaanland 37€,Plopsaland 36,5€, Bellewaerde 31€.  Ieder pretpark doet nu en dan eens promotiedagen en de prijzen liggen dan soms tot 40% lager, die info kan je vinden op hun website

·        De bioscoopgroep Kinepolis draagt Marleen Vaesen en Sonja Rottiers voor als onafhankelijk bestuurders. Joost Bert legt zijn mandaat neer als CEO en wordt benoemd als voorzitter van de raad van bestuur. De familie Bert is referentieaandeelhouder van Kinepolis. Vaesen was tot begin dit jaar CEO van de groentengigant Greenyard van Hein Deprez. Haar ontslag bij Greenyard kwam als een verrassing. Hein Deprez nam voorlopig zelf haar plaats in. Het ontslag van Vaesen volgde op de mislukte overname door Deprez van de Amerikaanse fruitgigant Dole. Maar volgens een aantal waarnemers is dat niet de reden voor het ontslag van Vaesen. Met name de intrede van de twee kinderen van Deprez in het bedrijf zou meer hebben doorgewogen dan het mislukte Dole avontuur.

·         

Alternatieve tewerkstellingswijzen? Welkom in het tijdperk van de extra’s, flexi-jobs en andere (meer) flexibele contracttypes

28-03-2018 

De bruggepensioneerde economiewatcher ( 6 April 2018)

De zogenaamde handelsoorlog tussen Trump en de rest van de wereld begint stilaan een bloedbad te veroorzaken op de wereldwijde beurzen.

Koop aandelen terwijl het bloed door de straten loopt, of vang nooit een vallend mes op, dit zijn twee uitspraken die elkaar tegenspreken maar die veelvuldig worden gebruikt in de financiële wereld.   Probleem is dat vandaag geen enkele beursanalist nog een juiste prognose kan geven hoe het verder zal verlopen, gewoon omdat er zoveel onzekere factoren zijn waar we in het  korte verleden weinig of niks mee te maken hebben gehad.   Ik bedoel hiermee de extreem lage rentevoeten en een handelsoorlog, hoe gaan de beurzen reageren bij de minste renteverhogingen.  Lage rentevoeten die door het ECB en de FED werden geïnstalleerd om de economie terug te doen opleven na de bankencrisis, maar vooral om de intrestlasten van de verschillende noodlijdende overheden (waaronder ook Belgie)met veel staatschuld wat te verlichten.    Een gevoelige renteverhoging brengt niet alleen overheden in gevaar, maar ook zogenaamde zombiebedrijven die dankszij de lage rentevoeten nog net hun kop boven water houden. Volgens de NBB heeft Belgie veel zulke zombiebedrijven, dit was één van hun noodsignalen in hun  laatste jaarverslag.   Maar goed het is niet enkel Trump die de boeman is, Europese politieke onzekerheden spelen ook mee.   Vooral in Europa kijkt men uit naar de moeilijke regeringsvorming in Italië, toch een land met een enorme staatschuld en niet zo’n solvabele banken.    Italie derde economie van Europa is te groot om gered te worden met Europees geld klinkt het,  als het daar misloopt dan komt we heel dichtbij het einde van de euro, en misschien wel de Europese Unie, maar goed dit nu wel heel extreem doemdenken.   In Frankrijk zijn grote en lange stakingen aangekondigd tegen de besparingsmaatregelen van President Macron, blijkbaar weegt dit ook op het beurssentiment, het door stakingen geteisterde air-France is nu al 50% beurswaarde verloren tegenover 3 maanden terug.   De vakbonden van Air-France hebben deze week terug een aantal stakingsdagen aangekondigd, ze willen een gevoelige loonsverhoging, probleem is dat Air-France eigenlijk niet meer kan concurreren tegen de lage kosten maatschappijen.  Ik vrees dat de directie van Air-France niet zo vlug op de looneisen zal ingaan, tenzij er bij de low cost vliegtuigmaatschappijen ook grote stakingen uitbreken om loonsverhogingen te bekomen.    Accor (hotelketens) = -11% tegenover 3 maanden terug, Vinci(-13%),Sodexco (-55%).    Duitsland het voornaamste Europees exportland naar de VS deelt ook in de klappen (Siemens= -25% tegenover 3 maanden terug) ThyssenKrup(-30%).   In Belgie houden Colruyt en Delhaize tamelijk goed stand, de rest moet er ook aan geloven met toch een gemiddelde koersdaling die al boven de 12 % ligt tegenover 3 maanden terug,  Bekaert moet al meer dan 20%  inleveren tegenover 3 maanden terug, en de neergang lijkt niet te stoppen.  Bekaert noteert op zijn laagste punt sinds  jawel 2 jaar.   We spreken dan nog niet over de afhandeling van de Brexit, die ook voor de nodige problemen kan zorgen.

Een zekerheid, gezien de verkoopgolf op de beurzen zal  de effectentaks de verhoopte 156 miljoen niet opleveren.  

Intussen vandaag Vrijdag kondigt Trump nieuwe invoerheffingen aan tegenover China, gisteren was er kleine opleving op de beurzen, na geruchten over gesprekken tussen de 2 grootheden vandaag zal dit waarschijnlijk terug teniet worden gedaan.  

Wist ge,

·        Volgens een studie van het sociaal bureau is er in Belgie weinig personeelsverloop, niettegenstaande de vele vacatures verandert slechts 5,75 %(cijfers 2017) van de werknemers van werk, tegenover 5,18% in 2016.  Het lage personeelsverloop is volgens Securex deels te maken met het aantal 50 plussers die honkvast aan een bedrijf zijn verbonden.

·        Toelagen aan ziekenfondsen hangen in de toekomst meer af van re-integratie langdurige zieken, m.a.w ziekenfondsen moeten meer inspanningen doen om langdurige zieken aan de slag te helpen. (uitgelekte nota Maggie De Block)

·        De Duitse industriële productie vertoont in het eerste kwartaal een gevoelige daling, analisten rekenden op een stijging.

·        In Frankrijk zijn 1298 Belgische bedrijven actief, goed voor een tewerkstelling van 134000 werknemers

·        100 jobs weg bij Teleflex Medical in Tongeren, het distributiecentrum verhuist naar Frankfurt.  Telelex is een Amerikaans bedrijf van Medische apparatuur.

·        De koekjesfabrikant Poppy’s (Zonnebeke) ooit begonnen in Ledegem, telt nu zes bakkerijen in Belgie, een in Frankrijk en Zweden, en telkens twee in Nederland en de VS.  Poppy’s exporteert naar bijna 60 landen en telt meer dan 1000 werknemers.

·        Het Budget alle wielerploegen en organisatoren wereldwijd bedraagt 600 miljoen€ , dit is evenveel als het budget van Real Madrid.  De rijkste ploeg is Team Sky( 35 miljoen€) ,  Quick Step doet het haast met de helft minder 18 miljoen€,  Lotto-Soudal 15 miljoen€.

·        Sinds de Brexit noteert het pond 12% lager tegenover de euro

·        De dollar noteert 14% lager tegenover 1 jaar terug

·        21.767 jobs gingen in 2017 verloren door faillissementen , 10160 in Vlaanderen,7100 in Wallonië en 4500 in Brussel

·        Open Vld wil geen sociale woningen meer in Brussel, sociale woningen trekken armoede aan volgens de Open VLD

·        Ontex, AB Inbev en tal van andere Belgische bedrijven zullen hun producten aanbieden via de Chinese é-commercegigant Alibaba , hiermee hopen ze een stukje van de Chinese markt te veroveren.

·        Er zijn in Belgie 129 erkende wijnboeren, goed voor 845.817 hectoliter wijn, een stijging van 16% tegenover 2016

·        Bij Koramic investment, eigenaar Christian Dumolein en gekend voor zijn vele Callcenters telt 6000 werknemers, het bedrijf wordt geleid door Michel De Coster ook nog gekend als de bassist van DE MENS

·        Een bedrijf die de loonnorm (1,1% loonsverhoging in 2 jaar) wordt in praktijk nooit gestraft, moeilijk te bewijzen klinkt het bij de sociale inspectie.   Een promotie of het aanpassing van de functie kan heel gemakkelijk de loonnorm omzeilen.

·        Amazon kan niet in Belgie opereren onder hun naam,   de domeinnaam Amazon.be is in handen van verzekeraar Baloise, tenzij ze een aardig centje overhebben om de domeinnaam van Baloise te kopen.

·        Werknemers van de NMBS krijgen in 2020 een nieuw kostuum (kostprijs 6,8 miljoen€)

·         Energiepact : kernuitstap in 2025?????   Jaar na jaar zal worden bekeken of de kernuitstap houdbaar is pas dan gaan we naar een volledige kernuitstap ( Jan Jambon NVA)

·        Walibi is het duurste pretpark in Belgie, een ticket kost er 37,5€, Bobbejaanland 37€,Plopsaland 36,5€, Bellewaerde 31€.  Ieder pretpark doet nu en dan eens promotiedagen en de prijzen liggen dan soms tot 40% lager, die info kan je vinden op hun website

·        De bioscoopgroep Kinepolis draagt Marleen Vaesen en Sonja Rottiers voor als onafhankelijk bestuurders. Joost Bert legt zijn mandaat neer als CEO en wordt benoemd als voorzitter van de raad van bestuur. De familie Bert is referentieaandeelhouder van Kinepolis. Vaesen was tot begin dit jaar CEO van de groentengigant Greenyard van Hein Deprez. Haar ontslag bij Greenyard kwam als een verrassing. Hein Deprez nam voorlopig zelf haar plaats in. Het ontslag van Vaesen volgde op de mislukte overname door Deprez van de Amerikaanse fruitgigant Dole. Maar volgens een aantal waarnemers is dat niet de reden voor het ontslag van Vaesen. Met name de intrede van de twee kinderen van Deprez in het bedrijf zou meer hebben doorgewogen dan het mislukte Dole avontuur.

·         

Alternatieve tewerkstellingswijzen? Welkom in het tijdperk van de extra’s, flexi-jobs en andere (meer) flexibele contracttypes

28-03-2018

De werkorganisatie evolueert voortdurend en ons arbeidsrecht moet blijven inspelen op de behoefte aan flexibiliteit van werkgevers en werknemers in de arbeidsrelatie. De klassieke opdeling werknemer/zelfstandige beantwoordt niet altijd meer aan de vereisten van de arbeidsmarkt en de vraag naar alternatieve oplossingen op het terrein neemt almaar toe. De laatste jaren wordt ook de wetgever steeds creatiever, maar de concrete resultaten op dat vlak zijn vooralsnog vrij mager.

Toch hebben de actoren op het terrein er een aantal mogelijkheden bij gekregen. Kent u ze?

Alternatieve tewerkstellingswijzen

Hoewel bij 90% van de Belgen met een arbeidsovereenkomst het een overeenkomst voor onbepaalde duur betreft, bestaan er mogelijkheden om flexibeler te werken. Hierna geven wij u een beknopte inventaris van de bestaande mogelijkheden.

Werknemers met een bijzonder statuut

Naast de alternatieve tewerkstellingswijzen kunnen sommige werknemers met een speciaal statuut de werkgever een zekere flexibiliteit bieden:

·        de studenten die een team kunnen versterken (mits naleving van bepaalde voorwaarden) voor een loon dat doorgaans door de activiteitensector bepaald wordt. De studenten genieten een contingent van 475 uren per kalenderjaar waarvoor enkel verlaagde sociale bijdragen verschuldigd zijn. Bovendien is er geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd binnen dat contingent;

·        de jongeren in alternerende opleiding kunnen eveneens als extra arbeidskrachten ingezet worden tijdens hun praktische opleiding op de werkvloer en dit onder leiding van een ervaren werknemer. Er bestaan tal van overeenkomsten voor alternerende opleiding afhankelijk van de gewesten en gemeenschappen. De wetgever moedigt deze overeenkomsten aan via stimuli, premies en een gunstige sociale behandeling om de praktische opleiding van de leerlingen op de werkvloer in goede banen te leiden;

·        de stages voor werkzoekenden (PFI, IBO, overeenkomst alternerende opleiding, instapstage en First stage), die eveneens georganiseerd worden door de gemeenschappen en gewesten, bieden verschillende mogelijkheden voor de werkgever die zijn personeel wil opleiden en dit aan gunstige sociale en fiscale voorwaarden.

De betrokken werkgevers

De wetgever heeft ook een flexibele relatie voor de werkgever bedacht in de vorm van de werkgeversgroepering. Deze groeperingen kunnen opgericht worden door ondernemingen die, om allerlei redenen, geen voltijdse werknemers nodig hebben of niet de financiële middelen daarvoor hebben. Ze delen de tewerkstelling van werknemers en kunnen op die manier hun behoefte aan personeel alsook de daaraan verbonden kost groeperen.

In dat kader kan de arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en de groepering voor onbepaalde duur, voor bepaalde duur of voor de uitvoering van een duidelijk omschreven werk gesloten worden. Bovendien is het de gebruiker die ten aanzien van de ter beschikking gestelde werknemer aansprakelijk is voor de correcte toepassing van de reglementering.

De werkorganisatie evolueert voortdurend en ons arbeidsrecht moet blijven inspelen op de behoefte aan flexibiliteit van werkgevers en werknemers in de arbeidsrelatie. De klassieke opdeling werknemer/zelfstandige beantwoordt niet altijd meer aan de vereisten van de arbeidsmarkt en de vraag naar alternatieve oplossingen op het terrein neemt almaar toe. De laatste jaren wordt ook de wetgever steeds creatiever, maar de concrete resultaten op dat vlak zijn vooralsnog vrij mager.

Toch hebben de actoren op het terrein er een aantal mogelijkheden bij gekregen. Kent u ze?

Alternatieve tewerkstellingswijzen

H

06-04-2018 om 18:08 geschreven door achturencultuur  

31-03-2018 om 21:26 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (30 April 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 54)

“Tuut, disait le train et la gare était partie”

Frankrijk september 2017. Met een wat moedeloze en verspreide actie van 300.000 betogers in de straten van verschillende grote steden in Frankrijk geeft links de strijd op tegen de nieuwe arbeidswet, die vrijwel ongewijzigd zal worden ingevoerd. Macron wint zijn eerste grote gevecht tegen de vakbonden ondanks wekenlang protest. Ook Mélenchon, linkse kopman in de oppositie moet toegeven dat hij de kracht van de actie heeft overschat en de invloed van Macron heeft onderschat. De actie was vooral verdeeld en alléén de vakbond CGT riep onvoorwaardelijk op tot actie.

Toen al hoorden wij in de straten van Rijsel bij verschillende vakbondsmilitanten dat de FNCS (de Franse NMBS) het volgende bastion zou zijn waarop de nieuwe president zijn pijlen zou schieten. Dit is immers het risico van een verloren of opgeheven staking. De  tegenstanders rekenen op de moedeloosheid die groeit bij de basis.

In 1995 schreven ze daar het omgekeerde scenario. Toen Alain Juppé aankondigde dat hij het werknemersstatuut van de openbare diensten zou aanpakken brak een staking uit. De treinen stonden er toen zo ongeveer stil. Juppé mocht inpakken. Zijn besparingen werden teniet gedaan.

Vooral in de Franse pers gaat het er heftig aan toe en de werknemers krijgen er zowat algemeen de schuld dat hun gunstig personeelsstatuut de spoorwegmaatschappij met een financiële put achterlaat. Het is zo dat de werknemers er goed verdienen, en zij hebben een ambtenaren statuut en zij kunnen op pensioen op een leeftijd die schommelt tussen 52 en 57, hangt af van hun  loopbaan. Je kan dit ook in andere termen vertalen : Zij worden marktconform vergoed omdat zij een zeer flexibele job hebben waarin week-end en avondwerk bij het statuut behoort, en wegens de uitgestrektheid van Frankrijk zij zeer regelmatig ook ’s nachts van huis zijn. Hun job kan gecatalogeerd worden als “zwaar beroep”.

De “cheminots” kennen hun geschiedenis. Eerst een interprofessionele  betoging van 300.000 deelnemers met collega’s uit de privé waaronder 50.000 spoorwegmannen in Parijs. Zij hebben voor 18 weken een staking aangekondigd van 2 dagen per week. De eerste stakingsweek werd alvast goed opgevolgd en kende reeds resultaat. Waar in het voorstel van de schrijver van het besparingsverslag Spinetta het statuut nog globaal diende afgeschaft, legde premier Philippe nu een voorstel aan de parlementaire vergadering die spreekt van een afschaffing van het personeelsstatuut in de toekomst. Een serieuze toegift naar diegenen die nu actief zijn. Van hoeveel dienstjaren de omslag naar een nieuw statuut zou gelden is nog onduidelijk.

De vakbonden hebben het niet gemakkelijk in hun communicatie naar de brede bevolking die wel wat jaloers kijkt naar het statuut van de cheminots en dat natuurlijk vergelijkt met hun eigen loon- en werkvoorwaarden. Toch maken zij duidelijk dat de besparingen van de regering niet alléén voor de personeelsleden van SNCF gelden maar ook voor de uitbouw van het openbaar vervoer en dus ook voor de dagelijkse reizigers. Er is namelijk sprake van de afschaffing van verschillende lijnen en trein verbindingen, niet alléén op de kleine lijnen maar ook TGV verbindingen dreigen afgeschaft te worden. Hier is de regering wel heel cynisch om nog de mogelijkheid te geven aan de lagere overheid (provincies) om bedreigde lijnen over te nemen en zelf te financieren. Wel een zeer handig en leep gebruik van de fusie van departementen die de vorige regering doorvoerde. De regering zal het spoor niet privatiseren, zegt ze maar de maatschappij zal wel de vorm van een NV moeten aannemen.

De vakbond CGT kondigt een interprofessionele staking aan voor midden April. Dit lijkt moedig en strijdbaar, maar blijkbaar hebben zij vergeten hun andere syndicale collega’s te raadplegen, die wat verveeld reageren natuurlijk. Dit komt de syndicale eenheid niet ten goede en zou wel eens een domper op de samenwerking kunnen betekenen. Als de regering de slag tegen de spoorarbeiders wint geeft ondergetekende je op een briefje dat de volgende slachtoffers de leraars zullen zijn. Die hebben ook zo’n statuut waar anderen gemakkelijk jaloers op kunnen gemaakt worden ! En als het regent in Parijs…..

Marc Boone

Veroveren de Chinezen de wereld, niet met wapens wel met geld? Westerlingen zouden hun koord verkopen, waarmee ze worden opgehangen( Chinees gezegde)

Zowel de VS als de EU beginnen zich zorgen te maken over de vele overnames van zowel Amerikaanse als Europese bedrijven door de Chinezen.   In 2016 alleen al werden er 622 buitenlandse bedrijven door Chinezen overgenomen voor een totaalbedrag van 222 miljard€, duidelijk veel  meer dan buitenlandse investeringen die gebeuren in China.   Met Chinese overnames bedoelen we overnames van de Chinese overheid, want zowaar alle Chinese bedrijven zijn meestal in handen van de Chinese overheid.

   Na de krediet en bankencrisis was iedereen blij dat de Chinezen met pakken geld over de brug kwamen om een groot debacle te vermijden.   Het mooiste voorbeeld hiervan is de 10% participatie die zij namen in Deutsche Bank, en de overname van  grote Nederlandse verzekeraar Vivat, twee bedrijven die in 2010  op rand stonden van de afgrond.  De Chinezen namen intussen ook een participatie van 10 % in het Duitse Daimler, de groep boven Mercedes-Benz.    Onderweg namen de Chinezen ook een grote participatie in Peugeot-Citroën, en namen ze Volvo over.     

Blijkbaar is de overnamehonger van de Chinezen zo groot, dat men zowel in de VS als in de EU stilaan begint te panikeren.   Vooral na de overname van de Duitse robotmaker KUKA door de Chinezen, sloegen de Duitsers in paniek.   Kuka is één van de  grootste en meest hoogtechnologisch bedrijf in Duitsland.  Gevolg : In ijltempo werd in Duitsland een wet gestemd, die bepaald dat de Duitse overheid de macht heeft om overnames door buitenlandse bedrijven  of  verhogen belangen(meer dan 25% van de aandelen) van Duitse bedrijven tegen te dwarsbomen.

Verleden week riep Merkel in stille bewoording  op om samen met de VS een soort handelsoorlog te beginnen tegen China.  Daarmee wilde ze Trump wijsmaken dat niet alleen de VS problemen heeft met de expansiedrang van China.   Ook de E.U lijdt eronder.  

De vraag is of allemaal niet te laat is, China heeft alvast de beste kaarten in handen om een handelsoorlog te winnen.  De VS heeft miljarden schulden (Amerikaanse obligaties) uitstaan in China.   China dreigt er nu die aankopen stop te zetten, en Amerikaanse obligaties op de markt te gooien.   Gezien de immense schuld van de VS, zouden zij vooral nieuwe Amerikaanse obligaties moeilijk aan de man kunnen brengen.   Andere buitenlandse kopers van Amerikaanse obligaties zouden alvast een grote (risicopremie: risico van terugbetaling is groter geworden) vragen, waardoor de Amerikaanse intresten enorm zouden stijgen.

Misschien in die optiek is dreiging van Trump deze week wat milder geworden, en zijn er blijkbaar in het geheim onderhandelingen aan de gang tussen de VS en China.   Alhoewel met Trump weet je nooit.

Populisme neemt over de hele wereld sterk toe.

Het wereld grootste hefboomfonds Bridgewater creëerde een conflictmeter. De analyse van al die gegevens levert alarmerende conclusies.  Populistische kandidaten konden slechts in 2010 rekenen op 7% van de stemmen, nu vandaag is dat toegenomen tot 35%, slechts één keer in de geschiedenis kwam een gelijkaardige snelle toename voor : jawel in de jaren 30 net voor de tweede wereldoorlog.  Dit komt volgens Bridgewater door de toenemende inkomensongelijkheid tussen arm en rijk.    De 1% rijkste Amerikanen halen 39% van de totale rijkdom binnen.   Een hefboomfonds, een kapitalistisch instrument bij uitstek die streeft naar meer inkomensgelijkheid dit hoor je niet elke dag, of is er een mirakel gebeurt, nu het straks Pasen is.

Wist ge,

·         Franse Supermarktketen Casino gaat samenwerken met Amazon, Casino heeft de laatste jaren heel slecht gepresteerd op de beurs en staat nu op een heel laag peil, misschien is Amazon van plan om Casino helemaal over te nemen? Daarmee kan Amazon hun marktaandeel in Frankrijk en Zuid-Amerika sterk uitbouwen.

·        Kledingzaak H&M heeft een zeer zwak eerste kwartaal achter de rug, zij spreken zelfs van het slechtste kwartaal in 16 jaar. De winst van het eerste kwartaal daalde met 63% tegenover het eerste kwartaal 2017.  

·        Aldi gaat al hun Belgische winkels renoveren, kostprijs 350 miljoen€

·        Een daling van 10% voor de elektriciteit voor de grootverbruikers verzameld in de vereniging Febeliec (BASF,Nyrstar, Arcelor, enz) in Belgie kan volgens diezelfde vereniging 12000 jobs opleveren en 500 miljoen investeringen, de prijs van elektriciteit in Belgie ligt nog 10 tot 17% hoger dan onze buurlanden.

·       Uitzicht over Tour & Taxis links, het nieuwe Citroën-Pompidou museum rechts. 465 m² groot, een terras van 150 m². De exclusieve duplex penthouse van Marnix Galle aan het Brusselse kanaal nabij Sainctelette heeft heel wat te bieden. Vraagprijs: om en bij 2 miljoen euro. Marnix Galle is de sterke man van de bouwpromotor Immobel. Hij is gehuwd met Michèle Sioen van het gelijknamige beursgenoteerde textielbedrijf. De verkoop van de penthouse volgt op het nieuws dat het echtpaar Galle-Sioen de nieuwe huurders worden van het kasteel Stuyvenberg in Laken. Dat kasteel is eigendom van de Koninklijke Schenking. De beslissing het te verhuren aan het echtpaar Galle-Sioen kwam als een verrassing.

·       Een groep Canadese investeerders staat klaar om 300 miljoen euro op tafel te leggen voor de aankoop van het winkelcentrum Docks Bruxsel aan de Van Praet viaduct in Brussel. Verkopers zijn de families Mestdagh, goed voor 75 % van Docks, en de ingenieursgroep TPF van Thomas Spitaels, eigenaar van de resterende 25 %. Mestdagh en Spitaels investeerden naar eigen zeggen 210 miljoen euro in het meer dan 60.000 m² grote winkelcentrum. Ze kunnen dus samen een meerwaarde incasseren van 90 miljoen euro. Mestdagh wil het geld gebruiken om zijn vastgoedgroep Equilis op een hoger, lees Europees niveau te tillen.

·        Drukkerij Lannoy uit Ruddervoorde failliet. 42 jobs op de helling

·        Het ACV (Metea , metaalcentrale) heeft een postbusvennootschap in Luxemburg, namelijk Rural Impulse fund II , goed voor een waarde van 5,6miljoen€. (studie De tijd), wie gelooft die mensen nog als zij ten strijde trekken tegen fiscale fraude.

·        Donald Trump moet niet weten van Amazon, zij betalen haast geen belastingen en ze maken veel kleine retrailers kapot, dit moet stoppen volgens den Donald.   De uitspraak van Trump kostte Amazon enkele procenten op de beurs.

·        Ja , we gaan ook onpopulaire maatregen uitvoeren na de verkiezingen volgend jaar, we gaan rekeningrijden voor particulieren invoeren.  (Debat, congres Voka) . Bart De wever.

·        Met Tom Meeuws op de Spa lijst , naderen we stilaan de kiesdrempel. ( economiewatcher)

·        Johan Thys ceo van KBC krijgt opslag, 1,8 miljoen € op jaarbasis, een loonnorm van 6,3% op jaarbasis.

·        Luc Tack (Ceo Tessenderlo en Picanol) koopt terug gretig Tessenderlo aandelen in , evenals Francis Van Eeckhout( Ceo Deceuninck) die kocht deze week 200.000 aandelen bij.

30-03-2018 om 18:03 geschreven door achturencultuur  

27-03-2018 om 21:22 geschreven door achturencultuur  

26-03-2018 om 19:01 geschreven door achturencultuur  

23-03-2018 om 18:08 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (23 Maart 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 53)

“Ieders stem telt” (Samenlevingsopbouw)

Vanaf half maart wordt de actie “Ieders stem telt” op gang getrokken. Het is een verderzetting van dezelfde actie die al in 2012 werd opgezet. In voorbereiding naar de gemeenteraadsverkiezingen van oktober dit jaar wil Samenlevingsopbouw samen met nog een tiental ander middenveldorganisaties aandacht vragen voor sociale thema’s. Zij doen appel op al wie kan gaan stemmen om die stem ook te gebruiken en aan alle kandidaat verkozenen om rekening te houden met hun eisen.

De wachtlijst voor een sociale huurwoning, de hoge water- en energiefactuur, hulp van het OCMW, de zoektocht naar werk, een toereikend inkomen, de schoolrekening, verdoken armoede. Dit zijn allemaal thema’s die zelden centraal staan in verkiezingscampagnes. Het is de bedoeling dat dat deze campagne de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting centraal stelt. Met een eerste stap naar de gemeenteraadsverkiezingen en een verdere stap naar de nationale verkiezingen volgend jaar. Armoede en sociale uitsluiting bestrijden vergt politieke moed en politieke maatregelen. Ook op het lokale vlak. De campagne gebuikt het beeld van de kabouters. Zij zullen het niet doen, zij zullen niet, terwijl de goegemeente slaapt, de nodige maatregelen treffen om de situatie te keren. Ht heft in eigen handen nemen vanuit de praktijk en met de mensen zelf. Lokale besturen hebben vele sleutels in handen om het dagelijks leven voor de inwoners te verbeteren. Ook voor hen die hun dagelijks leven in de laagste regionen van de samenleving doorbrengen.

Vanaf heden tot in oktober moet “Ieders stem telt” een soort megafoon zijn die een stem geeft aan gewone burgers met hun gewone problemen. De bedoeling is dat de campagne zich actief mengt in het verkiezingsdebat en beleidsprioriteiten naar voor schuift om de kandidaat verkozenen mee te confronteren en zo te wegen op de beleidsvisies voor de komende  legislatuur.

Twee invalshoeken staan centraal om de campagne  te stofferen. In de provincie werden reeds enkele maanden geleden 66 gespreksgroepen opgezet met mensen in organisaties van kwetsbare groepen. Ook de campagne van 2012 werd kritisch bekeken en geselecteerd op welke thema’s er verwezenlijkt zijn en welke genegeerd. Nu worden er prioriteitennota’s met concrete maatregelen uitgewerkt en op papier gezet. Tegen de zomer worden er dialoog en discussie momenten voorzien in verschillende gemeenten om de confrontatie aan te gaan met de kandidaten van de verschillende partijen. De eisen worden voorgelegd de politici kunnen en moeten zich uitspreken erover.

Stap voor stap worden de plaatselijke sociale groeperingen mee betrokken in de actie die moet culmineren in de laatste weken voor de verkiezingen.

Samenlevingsopbouw is de centrale partner die samenwerkt met volgende organisaties : Netwerk tegen armoede, Welzijnszorg, Welzijnsschakels, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Uit de marge, Centra algemeen welzijnswerk, Minderhedenforum, Caritas en Decenniumdoelen. Wat jammer toch dat de vakbonden hier ontbreken. Ondanks de goeie wil is er nog altijd een brede kloof tussen armoedeorganisaties en vakbonden. Nochtans is er een soort historische opdracht van beiden die hen nader tot elkaar moet brengen.

Wie zet de volgende stap ?

Marc Boone

Het economisch plaatje oogt niet zo mooi meer, deze week sterke signalen van een sterk afkoelende economie, vooral de dienstensector laat het afweten.  Start van een verkoopgolf op de beurzen?

Deze week was het alvast een rotweek voor de financiële markten.

Een renteverhoging in de VS, en een nakende handelsoorlog tussen de VS en China, waren blijkbaar de signalen om de wereldwijde beurzen deze een aantal procenten deze week te doen dalen. De Duitse ondernemers en ook de Belgische ondernemers  zijn deze week ook een pak somberder (Ifo indicator,aankoopdirecteurs)geworden,  normaal want de Duitsers zijn nu eenmaal de grootste Europese uitvoerders naar de VS.   Een handelsoorlog kunnen zij missen als kiespijn, de vrees is dan ook dan het pessimisme zal overwaaien over de hele Eurozone, en als de ECB de rente gaat verhogen dan zou het positieve nieuws van onze regering (jobs,jobs,jobs) helemaal om zeep kunnen zijn.  Terug meer werkloosheid kan deze regering zich moeilijk permitteren, want door de sterke verlaging van de RSZ bijdragen hebben zij al  gezorgd voor een zwaar tekort in de sociale zekerheidskas, en hogere schulden daar kan de Europese commissie niet mee lachen.  Vandaar dat sommige partijen zoals NVA , hopen dat de komende verkiezingen zo vlug mogelijk voorbij zijn , om eventueel na een sterke verkiezingsuitslag, zwaar het mes te zetten in de sociale zekerheid.  

Wie weet gaat deze regering er vroeger mee ophouden, en vallen de nationale verkiezingen samen met de gemeenteraadsverkiezingen.  Voor de NVA alvast geen probleem, ze blokkeren nu alles (energiepact, Arco dossier, zware beroepen, statiegeld drankblikken enz enz), we kunnen nu al spreken van een regering in lopende zaken. Probleem is dat de andere meerderheidspartijen de stekker niet uit deze regering willen trekken, uit vrees voor een verkiezingsnederlaag.   Open VLD heeft dit in verleden al eens gedaan, met een zware nederlaag als gevolg.   Wie weet, trekt NVA zelf de stekker uit, in de hoop hun goeie opiniepeilingen te verzilveren.  De strateeg Bart De Wever denkt er waarschijnlijk over na, want binnen één jaar kunnen de kaarten heel anders liggen, als het economische motor sterk begint te pruttelen, show me the money zou dan weleens tegen hem kunnen keren.  

Wist ge,

·        Woensdag ll vonden er in Nederland gemeenteraadsverkiezingen plaats, slechts 55% van de Nederlanders namen deel aan de verkiezingen.   5 tendensen zijn duidelijk zichtbaar.  1. Een totale versnippering, dit komt vooral door de vele plaatselijke partijen. 2.  CDA (Christen democraten) zijn de grootste in 64 gemeenten.  Op nationaal vlak scoren zij niet zo goed, maar wel gemeentelijk blijven ze sterk. (Misschien wel te vergelijken met Belgie).  3. Groenlinks doet het ook zeer goed ten koste van D66.   4.   Wilders komt niet van de grond in veel gemeenten 5. Denk een nieuwe allochtonenpartij scoren goed in de steden ten koste van de sociaal democraten(PVDA).

·        Voorlopig geen Amerikaanse invoertaksen voor Europees staal en Aluminium, kondigde Trump gisteren aan, misschien goed nieuws voor Bekaert, broodnodig want het aandeel noteert heel dicht bij laagste notering in 2 jaar.  Trump treft vooral China, hij vaardigt 50 miljard dollar strafmaatregelen uit tegenover China, of dit de Amerikaanse economie ten goede zal komen is een andere vraag,  Caterpillar en Boeiing zijn grote  Amerikaanse uitvoerders en zij vrezen tegenmaatregelen die beide bedrijven zwaar gaan treffen.

·        Flixbus (groene bussen) gaan de concurrentie aan met NMBS, een rit van Antwerpen naar Brussel kost bij flixbus 3,99€ de helft van de prijs tegenover de NMBS.  Je moet er wel de files erbij nemen.

·        Een meevaller voor de regering, zij krijgen een dividend van Belfius van 400 miljoen€, in de begroting was er slechts 300 miljoen€ genoteerd.  Vlug de kas leeghalen voor de beursgang klinkt het.

·        Het aantal restaurants is de voorbije 3 jaar met 5,4% toegenomen, we spreken nu van 17000 restaurants in Belgie, in Brussel is er wel een daling van 3,5%.

·        Brusselse restaurantuitbaters klagen dat zij geen beroep kunnen doen op flexi-jobs, omdat vele Brusselse werkende niet in aanmerking komt voor een flexi-job omdat de meeste geen ¾ arbeidscontract hebben bij een andere werkgever.

·        12 %  van de Belgische restauranthouders gebruikt zijn witte kassa niet of heel weinig

·        17% van onze winkelkar is online gekocht, goed voor 10,1 miljard€ een stijging van 23% in 2 jaar, vliegtuigtickets zijn goed voor 2,02 miljard€, slechts 34% van de consumenten gaat nog naar een reiswinkel. De online voedselverkoop is slechts goed voor 1,4% van de totale online verkopen, maar hier is er ook een voortuitgang te merken.

·        Pieter Bourgeois zoon van Minister president Geert Bourgeois zit nu ongeveer alle raden van bestuur van de bedrijven van Marc Coucke.  Het zou me niet verwonderen dat Marc Coucke volgend jaar ergens op een NVA lijst gaat pronken.

·        Europa telt 1,1 miljoen daklozen, vooral in het Verenigd Koningrijk is er een stijging van 169% op jaarbasis, Duitsland doet niet veel onder daar is er een stijging van 150% en Ierland een stijging van 145%.

·        Gisteren staking bij de Franse ambtenaren, Macron wil 120.000 van 5,6 miljoen ambtenarenlaten verdwijnen.

·        Albert Frére wil via zijn investeringsfonds , Vanreusel-snacks overnemen.   Vanreusel gekend voor zijn cervela’s en frikadellen.

·        AVEVE kende een goed 2017, de omzet steeg er met 4%, Aveve telt 1900 werknemers, en heeft 250 verkooppunten, AVEVE is 100% in handen van de Belgische Boerenbond.

·        Bpost verloor in 5 beursdagen 32%, blijkbaar is het overgenomen Amerikaanse Radial een grote ramp, of is er iets anders aan de gang?  Het valt op dat Pierre Winand de huidige CEO van Radial net als Johny Thijs(nu in de raad van bestuur van Capital Partners), nauwe contacten heeft met Capital Partners waar hij ooit directeur is geweest , Capital partners kocht destijds 49% van de aandelen van Bpost, om ze het jaar erop met 300% winst te verkopen.   Misschien ben ik achterdochtig, maar zou hetzelfde scenario terug in de maak zijn?    Toch wel heel stil bij de politiek, een overheidsbedrijf die zo’n daling op de beurs meemaakt, daar mag toch wel een woordje over gedebatteerd worden.  

·        De bevolking van Mechelen heeft het meeste vertrouwen in hun stadsbestuur, 52% staat achter het stadsbestuur, Brugge(27%) en Hasselt (27%) scoren het slechts.

·        Unilin investeert 90 miljoen€ in Rusland, ook in Belgie wordt geïnvesteerd 20 miljoen in Moeskroen( Tapijttegels) en een energiecentrale van 100miljoen€, Unilin is een onderdeel van Mohawk en stelt wereldwijd 38000 mensen tewerk.  De bedrijfswinst bedroeg in 2017 , 1,35 miljard€.

·        Recticel werkt aan de verkoop van de autodivisie en hoopt hier 150 miljoen binnen te halen

·        Argenta trekt naar het grondwettelijk hof tegen de bankentaks.  Argenta betaalde in 2017 , 74 miljoen bankentaks 8 miljoen meer dan in 2016.  Het gestorte geld moet volgens Argenta zogezegd  gebruikt worden als reserve voor een depositogarantie (100.000€), maar het geld verdwijnt gewoon in de begroting.  De depositiegarantie lijkt steeds meer op het zilverfonds aldus Argenta.  Argenta kon een winst voorleggen in 2017 van 193 miljoen€.   Voor Argenta is de bankentaks een sterke afroming van hun bedrijfswinst, vooral omdat zij geen staatsteun nodig hadden na de bankencrisis.

·        Diesel op hoogste peil sinds oktober 2014, maximumprijs 1,4240€ , Het duurder maken van diesel is een bewuste strategie van de regering: via het zogenaamde cliquetsysteem worden immers prijsdalingen van diesel voor de helft omgezet in accijnsverhogingen. De bedoeling is om het wagenpark in ons land te 'vergroenen'.

·        NVA is tegen statiegeld voor drankblikken, we hebben toch genoeg leefloners die het kunnen opruimen als gemeenschapsdienst.

·        WK voetbal : Het is officieel: er zullen deze zomer niet zoveel Belgen in Rusland terug te vinden zijn. De ticketverkoop is afgelopen en de balans is opgemaakt. In totaal zullen slechts 5.000 fans aanwezig zijn. Dat is weinig in verhouding met het aantal beschikbare plaatsen. Onveiligheid, het onaantrekkelijke land, de hoge ticketprijzen en het einde van de hype: er zijn verschillende redenen voor deze flop.

·        In bijlage uitnodiging meiavond in op Maandag 30 April in Textielhuis, met Derek en Maria de revelatie van Theater aan zee (editie 2017)

5 jonge ABVV'ers lanceren links-pluralistiche stemoproep 

Via de facebookpagina “Ik stem links” lanceren 25 jonge ABVV-syndicalisten een duidelijke stemoproep. Ze willen na jarenlange sociale afbraak en promotie voor het rechts-individualisme terug linkse, solidaire ideeën op de agenda krijgen. De toekomst is aan de progressieve partijen. Daarom schuiven ze sp.a, PVDA en Groen naar voor als partijen die het best de belangen van de ABVV-leden kunnen verdedigen.

de stemoproep van de jonge syndicalisten is gericht naar de achterban van het ABVV: “Onze organisatie telt 1,5 miljoen leden. Die stemmen zeker niet allemaal links. Wij willen zoveel mogelijk van onze mensen overtuigen voor een linkse stem. We kijken erg op naar Jeremy Corbyn en Bernie Sanders. Zij bewijzen dat als links haar visie vol zelfvertrouwen uitdraagt, dit veel mensen en vooral ook jongeren kan aanspreken. Dat is trouwens ook beter dan een anti-campagne voeren”, vinden de initiatiefnemers Wies Descheemaeker en Arnout Vermeire.

De initiatiefnemers willen de keuze voor links daarom niet beperken tot één partij maar richten zich expliciet tot de drie linkse Vlaamse partijen sp.a, PVDA en Groen. Ze zijn van mening dat er bij de drie de partijen eerlijke en gedreven politici zijn met goede standpunten.

Volgens de initiatiefnemers is er een brede stroom van jongeren voor wie pluralisme gewoon een normale zaak is. De steun voor hun project binnen het ABVV werd bevestigd nadat de openbrief bij aanvang meteen al door 25 syndicalisten werd ondertekend.

“Er zijn trouwens ook duizenden vakbondsmilitanten die naast hun job en hun syndicaal engagement zich ook nog eens inzetten voor hun partij. Sp.a, PVDA of Groen, hun engagement verdient waardering. We vinden niet dat een vakbond zich tot één linkse partij moet beperken”, klinkt het.

De initiatiefnemers roepen alle vakbondsleden op die zich kunnen vinden in het idee van links-pluralisme op om op hun facebookpagina het debat te starten en hun rangen te versterken. “Met een stem voor een linkse partij breien vakbondsleden een politiek verlengstuk aan hun syndicaal engagement”, aldus de initiatiefnemers.

23-03-2018 om 17:58 geschreven door achturencultuur  

16-03-2018 om 00:14 geschreven door achturencultuur  

16-03-2018 om 00:09 geschreven door achturencultuur  

15-03-2018 om 00:00 geschreven door achturencultuur  

De bruggepensioneerde economiewatcher (9 Maart 2018)

KWARTDRAAI LINKS (deel 50)

“WIJ ZIJN GEEN ROBOTS” (vereniging waar armen het woord nemen)

Onder deze slogan voerden de West-Vlaamse verenigingen van en voor armen actie. Zij kwamen met zo’n 100-tal samen in het Brusselse Noord-Station op 22 februari. Verkleed als robots trokken zij naar het kabinet van minister van sociale zaken Van Deursen. Delegaties uit de verenigingen waar armen het woord nemen uit Kortrijk (Akzie) Roeselare (t’Hope) Brugge (Wieder) en Oostende. Ook een niet opvallende maar wel aanwezige ABVV delegatie met militanten uit werklozenwerking en Linx-+. De actie was een uitloper van een West-Vlaamse studiedag rond armoede.

Er werd een zelfgemaakt manifest afgegeven aan verschillende ministeriële kabinetten.

Het manifest is een  beetje onhandig geformuleerd in computertermen

1.File Not found 100% human

Waarbij erkenning wordt gevraagd voor armen

2. No virusses detected.

Armen zijn geen virussen, wel mensen. Oproep aan anderen om contact met armen te onderhouden.

3.CTRL-ALT-DELETE

Stop stigmatisering

4. Debug the code

Mensen in armoede en hun begeleiders zijn door politici herleid tot een fout in de code.

5. Your operation system needs reboot

Er is te weinig aandacht voor ongelijkheid en de oorzaken ervan. Er moeten structurele maatregelen komen.

De actie toont de evolutie aan die zich voltrekt in de huidige armoede werkingen. Er wordt een stap verder gezet . Waar wij tot op heden konden zien dat de organisaties zich bezig hielden met het organiseren van de onderlinge solidariteit door het elkaar ondersteunen, soep drinken, de bureaucratie en al haar paperassen overwinnen, komen zij nu gemeenschappelijk naar buiten om hun situatie aan te klagen en trekken zij naar het beleid om betere maatregelen te vragen. Nog opvallend is dat armen en hun hulpverleners samen optrekken.  Tijdens de actie in Brussel bleek dat zij wel degelijk samen werken en gemeenschappelijk ageren. Zo werden naast maatregelen om de armen een betere plaats te geven ook aandacht gevraagd voor een betere en meer kwaliteitsvolle hulpverlening met minder bureaucratie en meer tijd voor een meer kwalitatieve hulp.

Na het bezoek aan minister Van Deursen werd verder getrokken naar het martelarenplein om daar aan ministers in de Vlaamse regering het manifest te overhandigen.

Het valt ook op dat deze organisaties nog wat “groen” zijn in het organiseren van hun ongenoegen. Zo is het toch wel wat vreemd dat alléén West-Vlaamse organisaties naar Brussel trekken, alsof de armoede die onder het Vlaamse beleid valt zich alléén in die ene provincie zou voordoen. Misschien omdat armenorganisaties in andere provincies de stap nog niet hebben gezet, dan is het wel een goed voorbeeld voor de toekomst en voor hun lotgenoten uit Limburg e.d. In die zin kunnen wij als vakbond heel wat steun verlenen aan die organisaties en onze ervaring en know-how aanbieden om hun acties beter te ondersteunen. Niet zo maar van bovenaf natuurlijk. Om geloofwaardig te zijn moet de vakbond een partner worden in hun werking. Participeren, elkaar beter leren kennen, vergaderingen bezoeken. Er mag ook wel een discussie met die verenigingen gevoerd worden of het ABVV dan wel onzichtbaar en in stilte deze groeperingen steunt (zij zijn soms wat gevoelig voor wat zij ‘politiek’ noemen) of hen zichtbaar als vakbond ondersteund.

Het West-Vlaams ABVV heeft een werkgroep armoede en dit is al een stap. Alleen staat die werkgroep voorlopig stil en komt niet meer samen. Ook het noodzakelijke lidmaatschapsbeleid naar armen toe komt niet van de grond. Er is nog werk te doen !

Marc Boone

Zware beroepen :stand van zaken?

Elke dag ben ik er van bewust dat ik een bevoorrechte bruggepensioneerde ben, na 30 jaar ploegenarbeid met nacht, en een paar jaar werkzaam bij het ABVV kon ik op 56 jarige leeftijd op brugpensioen gaan.  Vandaag, 5 jaar later liggen de kaarten helemaal anders, bij de overheidsdiensten (voorlopige onderhandelingen nog niet definitief) kan iemand met een zwaar beroep ten vroegste op 60 jaar op pensioen. Onder zwaar beroep verstaat men : werken met onregelmatige uren (ploegwerk met nacht), fysiek zwaar, onveilig, en eventueel stress kan gelden als verzwarend criterium.    Alles hangt ook af, hoelang iemand een zwaar beroep heeft uitgeoefend. 

Bacquelaine wil alvast voor de privé sector dezelfde criteria hanteren.   

Voorlopig voorstel regering : vervroegd pensioen.

Hoe vroeg mag iemand met een zwaar beroep stoppen?(overheid)

Ten vroegste op de leeftijd van 60 jaar.  De precieze leeftijd hangt af van het aantal jaren dat iemand een zwaar beroep heeft uitgeoefend.   Een loopbaanjaar die voldoet aan één criterium (zie hierboven) zal meetellen als 1,05 gewerkte jaren, twee criteria 1,10, drie criteria 1,15 gewerkte jaren.  Concreet : wie 39 jaar heeft gehad dat voldoet aan de 3 criteria, kan die jaren laten meetellen als 45 gewerkte jaren voor het bepalen van de leeftijd van het vervroegd pensioen.  Die persoon zal dus kunnen stoppen op 6O jaar.  Wie minder lang een zwaar beroep heeft uitgeoefend zal langer moeten werken. Vooraleer u begint te juichen die regeling geldt enkel voor toekomstige loopbaanjaren. 

Wat betekenen de zware beroepen voor het pensioenbedrag?

De hervorming heeft een zwaar impact op de berekening van het pensioenbedrag, de persoon met 39 gewerkte jaren die op zijn 60^ste kan stoppen krijgt maar pensioen voor de 39 jaar en niet voor de 45 gewerkte jaren.  Wie een hoger pensioen wil , zal moeten blijven werken.   Wie een zwaar beroep heeft en langer werkt dan nodig, wil Bacquelaine wel belonen met een pensioenbonus. ( bron De Tijd)

Wat met de huidige bruggepensioneerden?

Dit is nog een open vraag, maar als Bacquelaine zijn zin krijgt en vooral onder druk van NVA , als  de regel ook van toepassing is voor de huidige bruggepensioneerden, dan zullen die duizenden euro’s op hun wettelijk pensioen moeten inleveren, doordat gelijkgestelde perioden slechts zullen gelijkgesteld worden aan een minimumloon.   Premier Michel wil alvast een definitieve regeling voor de gemeenteraadsverkiezingen van dit jaar.

Blijkbaar zat de regering gisteravond bijeen om de knelpunten rond zware beroepen door te hakken.  We hopen jullie volgende week meer over te informeren, de informatie vermeld hierboven zal waarschijnlijk op een aantal punten wijzigen.  

Voeding voor huisdieren blijkbaar een lucratieve business

Als er evenveel geld zou worden uitgegeven om hongersnood te bestrijden als voor voeding voor huisdieren dan is er geen hongersnood meer.    Blijkbaar hebben de families Wittouck (ex Tiense suiker) en de Familie Declercq (Beaulieu) de lucratieve business van huisdierenvoeding ontdekt.   De erg discrete familie Wittouck verkocht destijds Tiense Suiker(1989) aan het Duitse Südzucker, het ontvangen geld investeerden ze in weight Watchers , om na enkele jaren met een grote meerwaarde terug de aandelen te verkopen.   Het volgende bedrijf waar ze zwaar in investeerden was Blue Buffalo, een Amerikaans bedrijf in huisdierenvoeding, en deze keer is het terug kassa kassa, het Amerikaanse General Mills hebben Blue Buffalo overgenomen voor 8 miljard dollar.  De familie Wittouck die reeds 43% van de aandelen in het bezit had van Blue Buffalo , krijgt 3 miljard dollar, een meerwaarde van 50%.   Door hun lucratieve beleggingen zijn ze nu even rijk als Albert Frére en Alexander Van Damme (AB Inbev).    De Familie Declercq (Anthony en Gregory) willen blijkbaar het spoor van de familie Wittouck volgen, deze week hebben zij zwaar geïnvesteerd in Vitafor ( een bedrijf voor voedingsadditieven dieren), of dit terug een succes wordt dit moet de toekomst uitwijzen.

Wist ge,

·        Dat er zowel bij de Vlaamse overheid als federale overheid uitzendarbeid is toegelaten

·        De verkoop van De Vijver aan Telenet betekent voor Wouter Vandenhaute na precies 20 jaar het definitieve afscheid als eigenaar van het productiehuis Woestijnvis. Hoeveel hield Vandenhaute over aan de ultieme verkoop van zijn mediakind? 9 miljoen euro, zo leert een voorzichtige berekening. Vandenhaute zelf hield er een schizofrene perceptie aan over. In de bijwijlen medogenloze wereld van concurrerende mediabedrijven nam Vandenhaute graag het profiel aan van de benaderbare knuffelzachte teddybeer die meedrijft op de spontaan creatieve golven van Woestijnvis. In werkelijkheid was hij een manager die een miljoenenbedrijf uitbouwde, inclusief alle shit beslissingen die dat met zich meebrengt. Ultiem botste hij met zijn grenzen in de ambitie om ook in Hollywood voet aan de grond te krijgen.

·       N-VA burgemeester Bart De Wever verraste gisteren de buitenwereld met de mededeling dat hij bereid is een nieuw voetbalstadion te bouwen op de site Petroleum-Zuid, op voorwaarde dat hij opnieuw burgemeester wordt verkozen. Vandaag kwamen de eerste reacties binnen. Zowel Ghelamco-eigenaar Paul Gheysens als Paul Damen zijn bereid te praten over het stadion. Bouwpromotor Paul Gheysens is eigenaar van FC Antwerp. Damen is een gekende advocaat en bestuurder van Beerschot Wilrijk. Door Antwerp en Beerschot Wilrijk op één lijn te krijgen, vervult De Wever één van de drie voorwaarden die nodig zijn om het stadion er te krijgen. De twee moeilijkste moeten echter nog komen.

·        Huis kopen : Volgens rentebarometer van Immotheker bedroeg de gemiddelde rentestand voor vaste woonleningen op twintig jaar in Belgie op 9 februari op 2,03% dit betekent wie 175000€ leent tegen dit tarief, betaalt hij 240 maanden lang 886,62€

·        Huren : voor een huurcontract die inging op 1 januari 2008 tegen een prijs van 750€ , betaalt de huurder nu met verschillende indexeringen 894,92€

·        Kommer en kwel dezer dagen bij de Izegemse familie Verbist. Op bevel van het Federaal Voedselveiligheidsagentschap werden de deuren gesloten van Veviba, hun slachthuis in Bastogne. Na een huiszoeking bleek dat het bedrijf een resem regels overtreedt met als meest opmerkelijke het vervalsen van de invriesdata van rundsvlees. In de herfst van vorig jaar werd het slachthuis van de groep in Izegem al stilgelegd op bevel van Vlaams minister van Dierenwelzijn Ben Weyts nadat Animal Rights beelden verspreidde van dierenmishandeling in het bedrijf. De 73-jarige eigenaar Louis Verbist hoopt de continuïteit van zijn bedrijf te kunnen waarborgen en verder te zetten met zijn 22-jarige schoonzoon. Maar de vraag is of dit tweede zware schandaal niet de doodsteek zal zijn voor de groep. De revisor van het bedrijf tekende voorbehoud aan bij de balans over 2016 en nog begin dit jaar werd Louis Verbist in beroep veroordeeld voor inbreuken op een landbouwbedrijf in Oosterzele waar hij te veel koeien kweekt.

·        KBC wil af van zijn vijftigplussers, en zoekt een aanvaardbare uitgang.  4400 werknemers bij KBC zijn ouder dan 51 jaar.   Wij moeten komen tot een veelzijdig eindeloopbaanplan aldus de directie, waaronder part-time werken of het aanvaarden van een lagere functie één van de mogelijkheden zijn.     

11-03-2018 om 19:27 geschreven door achturencultuur