Vindt u dat de Sociale zekerheid moet opgesplitst worden tussen Vlaanderen en Wallonië
{TITEL_VRIJE_ZONE}
ABVV - METAAL
Het ABVV-team bij Van de Wiele / Ferromatrix wenst alle bezoekers van harte welkom !
14-07-2011
De toekomst van de metaalmindustrie
Kameraden,
Enkele weken geleden vond in Blankenberge het congres plaats van ABVV metaal West-Vlaanderen. Tijdens dit congres vond er een debat plaats tussen John Crombez (sp.a fractieleider in de Vlaamse kamer),
Stephan Vanhaverbeke (Agoria Oost en West - Vlaanderen) en John Debrouwere (provinciaal secretaris ABVV metaal West - Vlaanderen..). Als thema werd er gekozen voor "de toekomst van de metaalindustrie in (West -)Vlaanderen".
Stephan Vanhaverbeke stak als ultieme gast bij het ABVV als eerst van wal. Om als industrie en economie te kunnen groeien ben je hoofdzakelijk afhankelijk van uw exportproduct. Om een exportproduct te kunnen hebben ben je ofwel afhankelijk van uw natuurlijke grondstoffen ofwel het gegenereerde product dat wel concurrentiegevoeliger ligt. Daar we geen eigen grondstoffen bezitten zijn we dan ook afhankelijk van buitenlandse investeringen om economische groei en welvaart te genereren. Om deze aan te lokken kan je ofwel met gunstige lonen werken of een fiscaal paradijs creëren. Die zijn er ook niet in België. Bovendien word de Belgische markt geconfronteerd met torenhoge energiekosten en buurlanden waar de loonkost tot 12% lager ligt. Aldus Stephan Vanhaverbeke.
John Crombez wees erop dat de zogenaamde loonhandicap een oud zeer is die men al 20 gebruikt en dat het nu plots de energiekosten zijn die de industrie de nek zal kosten. Volgens de sp.a-fractieleider zal de industrie vooral afhankelijk zijn van investeringen in een innovatief product en productieapparaat. Het is niet de loonkost of de energiekost die de bepalende factor was bij de beslissing op GM-Antwerpen dicht te doen, maar het verouderde productieapparaat de opportuniteit bood om de nodig investering te doen in een laagloonland. Top of te Bill productieapparatuur en continue opgeleide werknemers zullen volgens John Crombez een hoger rendement bieden dan de keuze voor een laagloonland. "de loonkost mag in Duitsland tot 12% lager zijn, zo is ook hun productiviteit lager"
John Debrouwere kaartte het probleem aan van het tekort aan geschoolde werknemers in onze sector en regio. Sinds het heropleven na de crisis kampt de metaalsector met een tekort aan geschoolde werknemers. Pessimistisch gezinde ouders sturen hun kinderen in een andere richting omdat ze net zoals ze voor de textielsector doen, geen toekomst meer zien in de sector. Het opleiden en herscholen van werkzoekende zou volgende de provinciale secretaris zeker en vast een oplossing kunnen bieden.
Als persoonlijke conclusie heb ik er de volgende op nagehouden. Men zou de toepassing van de notionele intrestaftrek grondig moeten nazien. Ipv dit in fiscaal voordeel te gieten, zou men beter de investering rechtstreeks toepassen. Bovendien enkel op voorwaarde als dit over een investering gaat die de concurrentiepositie verhoogt en die de tewerkstelling niet verlaagt. De loonkost verminderen betekent niet meteen nettoloon verlaging maar dat is het wel op langere termijn en op andere vlakken. Minder bijdragen betekent minder bijdrage voor vakantiegeld, pensioen, wlh-uitkeringen, ziekte-uitkeringen, tussenkomsten bij medische kosten, kinder en gezinsbijslagen, enz...
En voor al wie onlangs een frietlievende Antwerpenaar verwelkomde in Kortrijk. Dit is één van zijn partij's hoofdpunten !!!!
Vincent Deganck
